勞動(dòng)與社會(huì)保障法習(xí)題一

1、勞動(dòng)與社會(huì)保障法 試題一 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 20小題，每題 1 分，共 20分)1. 關(guān)于社會(huì)保障爭(zhēng)議，以下說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 ( )A. 社會(huì)保障爭(zhēng)議是社會(huì)保障當(dāng)事人之間的糾紛B. 社會(huì)保障爭(zhēng)議是基于社會(huì)保障權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛C社會(huì)保障爭(zhēng)議可能發(fā)生在多個(gè)主體之間D.社會(huì)保障爭(zhēng)議與勞動(dòng)爭(zhēng)議都發(fā)生在相同的領(lǐng)域2. ?勞動(dòng)保障監(jiān)察條例?規(guī)定的勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)不包括( )A. 組織安排勞動(dòng)保障監(jiān)察員的考試B. 檢查用人單位遵守法律法規(guī)的情況C. 受理對(duì)違反法律法規(guī)行為的舉報(bào)并予以糾正查處D. 宣傳勞動(dòng)與社會(huì)保障的法律法規(guī)3. 勞動(dòng)行政復(fù)議的主要特點(diǎn)不包括 ( )A. 發(fā)生在勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)

2、部B .需要有申請(qǐng)人提起C. 上級(jí)復(fù)議下級(jí)的行政決定D. 復(fù)議嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行4. 關(guān)于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，以下說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是( )A. 因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，可由當(dāng)事人協(xié)商解決B. 因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理C. 因履行集體合同發(fā)生的糾紛，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序處理D因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴訟5. 以下屬于勞動(dòng)關(guān)系主體的是 ( )A. 國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員B.現(xiàn)役軍人C.賓館大堂經(jīng)理D.家庭保姆6. 關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障法的法律淵源，以下說法正確的選項(xiàng)是( )A. 我國(guó)?勞動(dòng)合同法?不是勞動(dòng)與社會(huì)保障法的法律淵源B .以全國(guó)人

3、大制定的法律為主要的法律淵源C. 以勞動(dòng)行政管理機(jī)構(gòu)所制定的行政規(guī)章為主要法律淵源D. 地方人大和政府及其相關(guān)部門制定的法律法規(guī)和方法條例是主要法律淵源7. 以下社會(huì)保險(xiǎn)工程中完全由用人單位承當(dāng)繳費(fèi)義務(wù)的是( )A. 工傷保險(xiǎn) B. 養(yǎng)老保險(xiǎn)C失業(yè)保險(xiǎn) D.醫(yī)療保險(xiǎn)8. 最低生活保障立法的目標(biāo)是克服現(xiàn)實(shí)中的( )A.貧困問題B.穩(wěn)定問題C.公正問題D.開展問題9. 養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的資金屬于( )A.企業(yè)所有B.國(guó)家所有C.被保險(xiǎn)人所有D全體繳費(fèi)人共有10. 根據(jù)?醫(yī)改決定?的規(guī)定，超過起付標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人需分擔(dān)( )A.5 %左右B.8 %左右C.10 %左右D.15 %左右11.

4、職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，承當(dāng)工傷保險(xiǎn)的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是( )A.借調(diào)單位 B.原用人單位C兩單位共擔(dān)D.由被保人選擇其一12 .以下社會(huì)保險(xiǎn)工程中需按年簽訂保險(xiǎn)合同的是( )A. 養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 工傷保險(xiǎn)C失業(yè)保險(xiǎn) D.醫(yī)療保險(xiǎn)13 .傷情嚴(yán)重的工傷職工在停工留薪期滿后，經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)的停工留薪期最長(zhǎng)不超過( )A.3 個(gè)月 B.6 個(gè)月C.9 個(gè)月 D.12 個(gè)月14.某企業(yè)與勞動(dòng)者甲簽訂了為期 3 年的勞動(dòng)合同，其試用期不得超過 ( )A.1 個(gè)月 B.2 個(gè)月C.3 個(gè)月 D.6 個(gè)月15 .建立集體勞動(dòng)關(guān)系的法律根底是 ( )A.人身自由 B.勞動(dòng)自由C.結(jié)社自由 D.行為自由16.

5、 以下陳述中不屬于社會(huì)合作協(xié)議特征的是 ( )A.多主體B.由國(guó)家強(qiáng)制力來保證實(shí)施C.內(nèi)容廣泛D.依靠協(xié)議各方的信譽(yù)與合作來保障履行17. 以下關(guān)于我國(guó)集體協(xié)商代表法律保護(hù)的陳述中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是( )A. 參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動(dòng)B. 履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)C. 履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位一律不得與其解除勞動(dòng)合同D. 履行協(xié)商代表職責(zé)期間用人單位無正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位18. 員工的以下薪酬中，屬于延期支付的是 ( )A.福利B.獎(jiǎng)金C.津貼D.紅利19 .用人單位休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付的加班工資應(yīng)當(dāng)不低于工資的( )A.150

6、 B.200C.300 D.40020 .根據(jù)?最低工資規(guī)定?在計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)剔除的是 ( )A.計(jì)件工資B.高溫津貼C.勞動(dòng)者應(yīng)繳納的住房公積金D.勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 5小題，每題 2分，共 10 分)在每題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的， 請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào) 內(nèi)。錯(cuò)選、多項(xiàng)選擇、少選或未選均無分。21. 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，以下說法正確的有( )A. 它是一種由地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的制度B. 仲裁庭按照少數(shù)服從多數(shù)的原那么作出裁決決定C. 仲裁委員會(huì)要在當(dāng)事人提出仲裁申請(qǐng)后的7日內(nèi)決定是否立案D. 勞動(dòng)者如果不服裁決

7、可以在接到裁決書后的 15 日內(nèi)提起訴訟E. 對(duì)生效的裁決，如果義務(wù)人在法定期限內(nèi)不履行義務(wù)，另一方可以向同級(jí)法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行22. 以下屬于社會(huì)保障法律關(guān)系主體的有( )A. 社會(huì)保障的發(fā)起人或提供者B. 依法登記參加社會(huì)保險(xiǎn)，并履行繳費(fèi)義務(wù)的人C. 享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán)的職工D. 社會(huì)保障基金的受托人E.享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求權(quán)的職工所供養(yǎng)的人23 .大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋對(duì)象及其風(fēng)險(xiǎn)范圍包括( )A.參保人的老年生活風(fēng)險(xiǎn) B.參保人的疾病風(fēng)險(xiǎn)C.參保人的病殘風(fēng)險(xiǎn) D.遺屬的根本生活風(fēng)險(xiǎn)E. 遺屬的病殘風(fēng)險(xiǎn)24. 關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議的處理，可以申請(qǐng)行政復(fù)議的有( )A. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者

8、直系親屬，該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的B. 用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的C. 簽訂效勞協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的D. 工傷職工或其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有爭(zhēng)議的E. 有關(guān)單位和個(gè)人認(rèn)為有其他理由的25. 以合同形式為標(biāo)準(zhǔn)，可將勞動(dòng)合同分為 ( )A. 口頭勞動(dòng)合同 B.全日制勞動(dòng)合同C. 書面勞動(dòng)合同 D. 局部時(shí)間勞動(dòng)合同E. 公共部門與私營(yíng)部門勞動(dòng)合同三、判斷說明題 (本大題共 5小題，每題 4分，共 20 分)判斷以下各題正誤，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“V，錯(cuò)誤的打“X，并說明其正確或錯(cuò)誤的理由。26. 勞動(dòng)者只要未找

9、到工作，就可以申請(qǐng)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金。( )27. 住房公積金管理中心是按行政區(qū)劃層層設(shè)立的。( )28. 患者是醫(yī)保合同的主體之一。 ( )29. 某企業(yè)工會(huì)與企業(yè)簽訂了集體合同，該集體合同適用于該企業(yè)及全部工會(huì)會(huì)員，非工會(huì)會(huì)員的勞動(dòng)者不適用。 30. 某加工貿(mào)易企業(yè)最近由于訂單大增，經(jīng)與工會(huì)、全體勞動(dòng)者協(xié)商一致，決定每天加班4小時(shí)。該企業(yè)的做法是符合法律規(guī)定的。 四、簡(jiǎn)答題 本大題共 4小題，每題 5 分，共 20分31. 根據(jù)?集體合同規(guī)定? ，集體協(xié)商雙方代表應(yīng)當(dāng)如何產(chǎn)生 ?32. 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參考哪些因素?33. 簡(jiǎn)要答復(fù)我國(guó)公民享有的根本生活保障措施。34. 簡(jiǎn)要答復(fù)我

10、國(guó)住房改革的根本原那么和主要內(nèi)容。五、論述題 本大題 12 分 35. 論勞動(dòng)與社會(huì)保障法律標(biāo)準(zhǔn)的概念及其邏輯結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素。六、案例分析題 本大題共 2小題，每題 9分，共 18 分36. 閱讀以下案例材料，然后答復(fù)以下問題。李某是我國(guó)某集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)骨干，該公司依法為其辦理了各類社會(huì)保險(xiǎn)。 2006 年初，李 某奉命前往南亞某國(guó)開拓海外業(yè)務(wù)，并在當(dāng)?shù)剞k理了包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的相關(guān)保險(xiǎn)。 2006 年 10 月，李某在外出洽談業(yè)務(wù)途中，不幸遭遇車禍，雖經(jīng)醫(yī)院救治而逐漸康復(fù)，但已局部 喪失勞動(dòng)能力。1李某是否構(gòu)成工傷 ?為什么 ?3 分 2李某可否要求享受雙重工傷保險(xiǎn)待遇?為什么 ?3 分 3假設(shè)李某要求回國(guó)休養(yǎng)，并變更工作崗位，單位是否應(yīng)予滿足?為什么 ?3 分37. 閱讀以下案例材料，然后答復(fù)以下問題。吳某、周某從 2004 年起就在某酒店上班，吳某清掃清潔，周某負(fù)責(zé)大堂接待。但只有周某 與酒店簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同期限至 2007 年 12 月 31 日。 2007 年 10 月周某懷孕。 12 月 31 日酒店通知她們以后不用再到酒店上班了。她們不服，但酒店經(jīng)理認(rèn)為： 1 酒店與吳 某未簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方之間屬于勞務(wù)關(guān)系，可隨時(shí)終止；