公司“六五”普法工作自查報告

1、2013年“六五”普法中期自查工作匯報 *有限公司根據(jù)江西省普法教育共同做領導小組關于組織開展“六五”普法中期檢查督導的通知的文件要求，結合大*有限公司“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現(xiàn)將*公司“六五”普法工作開展的主要情況匯報如下：一、“六五”普法基本工作情況（一）領導重視，指導有力，保證了“六五”普法工作得到順利開展“六五”普法工作自開展以來，我公司領導就認真學習省、市、縣、集團公司有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。為切實加強普法與

2、依法治理工作，推動法制建設，公司圍繞縣“六五”普法規(guī)劃，制定出臺*有限公司“六五”普法規(guī)劃和分年度普法工作計劃，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時成立了*公司“六五”普法工作領導小組及辦公室，落實了專門的法制宣傳聯(lián)絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。公司普法依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經(jīng)驗得失，研究部署下一年普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。（二）加大工作力度，狠抓學法用法1、開展形式多樣的法制宣傳活動。

3、結合安全生產法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續(xù)堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。一是抓好憲法的學習，著力提高全公司干部職工的憲法意識。二是學習與安全相關的法律法規(guī)。三是學習與公司生產經(jīng)營密切相關的法律法規(guī)。四是學習與員工生產生活密切相關的法律法規(guī)。重點學習了憲法、安全生產法、礦產資源法、勞動合同法、物權法等法律法規(guī)，做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍。2、緊密結合公司法制建設的實際，不斷加強法制工作者隊伍建設，努力提高全員的法律意識，積極

4、組織干部職工參加縣司法局組織的干部法律知識考試，每年參考、合格率達100%。2012年組織全體員工參加法律知識考試，通過各項學習考試活動的開展，提高干部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。3、認真舉辦法律服務活動?！傲濉?普法以來，公司先后舉辦各類法律咨詢活動3次，接受員工家屬咨詢近800人（次），舉辦各類法制培訓班15次，培訓人員600多人（次）。每年的綜治普法宣傳月、安全生產月、“12.4”等涉法節(jié)日，公司在文化宮設立咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、等工具開展系列活動，突出宣傳主題，向廣大礦區(qū)員工家屬宣傳法律法規(guī)，懸掛橫幅20余條，向礦區(qū)員工家屬展示

5、法律知識展板10塊（公司2011年新建的文化長廊）等。4、近幾年來，我們加強了與地方政府、公安、司法等執(zhí)法部門的緊密聯(lián)系和合作， 為了提高全縣公司員工的法律意識，提高管人員的守法意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳教育的影響力，通過開展“12·4”法制宣傳日活動的開展，使公司管理人員及專業(yè)技術人員學習了解法律法規(guī)的基本概念，學會運用法律武器知識保護和發(fā)展自己，在新進員工的崗前培訓教育活動中，將法律知識作為必修內容加以講解。（三）堅持學法和用法相結合，積極開展依法治理工作為認真貫徹黨的十八大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，推進依法行政，從根本上轉變工作作風

6、，我公司積極開展“法律進機關、進單位、進班組”活動，2013年6月29日，*縣人力資源和社會保障局開展法律服務進單位（選廠），為員工提供居民養(yǎng)老保險、工傷保險、勞動合同法政策咨詢服務，并現(xiàn)場發(fā)放宣傳單400多份。（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法治理水平幾年來，我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設，不斷探索和加強依法治理工作。安排相應法制宣傳教育專項經(jīng)費，購買了普法教材210（2011-2013）余套，保證普法工作的順利實施。幾年以來，我們先后制定和完善了*內部管理制度等多項工作制度，從制度上約束和規(guī)范干部員工的行為。要求全體干部員工嚴格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。

7、在工作中必須符合法律政策的要求，結合單位工作的實際情況，為各項法律法規(guī)的落實提供保證。“六五”普法以來，由于我們認真地抓了普法宣傳教育工作，使“六五”普法工作在我公司打下了堅實的基礎。干部員工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風，從未發(fā)生違紀違法問題，在社會上樹立了*的良好形象。二、存在不足“六五”普法期間，雖然我公司取得了一定的成績，但是與縣“六五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。三、下一步打算普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認真總結落實“六五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法