最新煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作青年團(tuán)員發(fā)揮的重要作用-范文精品

1、.煤炭企業(yè)平安消費(fèi)工作青年團(tuán)員發(fā)揮的重要作用煤炭企業(yè)平安消費(fèi)工作青年團(tuán)員發(fā)揮的重要作用平安是企業(yè)消費(fèi)永久的話題，平安既是消費(fèi)的根底，又是企業(yè)效益的保障。青工是企業(yè)在平安消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)中的骨干力量，是企業(yè)建立中的一支堅(jiān)強(qiáng)的后備隊(duì)伍。青工組織以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在平安消費(fèi)中發(fā)揮著參謀、監(jiān)視、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。隨著企業(yè)改革步伐的不斷加快和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速開(kāi)展，對(duì)平安消費(fèi)提出了更高的要求。如何更好地發(fā)揮好青工在平安消費(fèi)中的導(dǎo)向作用和優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)和影響更多的員工做本質(zhì)平安人，已成為青工組織和青工面臨著一個(gè)新的課題。一、強(qiáng)化對(duì)平安消費(fèi)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，是青工發(fā)揮平安消費(fèi)導(dǎo)向作用的前提思想決定行動(dòng)。作為企業(yè)的一名青工，

2、首先要進(jìn)步對(duì)平安的認(rèn)識(shí)，把平安消費(fèi)當(dāng)做一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題對(duì)待。平安消費(fèi)關(guān)系到改革、開(kāi)展和企業(yè)大局穩(wěn)定。作為群團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)黨的平安消費(fèi)方針，在青工中大力開(kāi)展“雙述工作法，通過(guò)“雙述工作，強(qiáng)化青工平安意識(shí)，為青工在消費(fèi)中發(fā)揮平安引領(lǐng)作用夯實(shí)思想根底，從而帶動(dòng)職工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)行為，杜絕平安隱患的滋生。其次，青工要牢記樹(shù)立平安責(zé)任感，認(rèn)真貫徹“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山的重要指示。當(dāng)前公司面臨著嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)，不確定因素很多，作為后備軍的青年，要英勇的承擔(dān)起平安責(zé)任，為公司平安經(jīng)營(yíng)作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)，必須從對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、職工家庭負(fù)責(zé)、職工生命負(fù)責(zé)的態(tài)度，大力開(kāi)展平安知識(shí)教育和平安技能培訓(xùn)，讓職工

3、認(rèn)識(shí)到平安是企業(yè)最大的效益、平安是職工最大的福利、平安是親人的期盼。從而增強(qiáng)掌握本崗位平安技能的主動(dòng)性。其三，結(jié)實(shí)樹(shù)立平安第一的思想，實(shí)在做到“三步傷害。我們常說(shuō)“事故出自麻木，平安來(lái)自警覺(jué)，一起起工傷事故，一幕幕人間慘劇，都是由于思想麻木造成的，有人錯(cuò)誤認(rèn)為，事故是偶爾的，傷亡是在所難免的，無(wú)視了平安消費(fèi)，偶爾必會(huì)導(dǎo)致必然。只要我們重視平安防范，一切事故都是可以防止的。因此，從思想上牢記平安第一的方針，不忘血的教訓(xùn)，認(rèn)真遵守平安操作規(guī)程，為使每個(gè)人都能“高快樂(lè)興上班來(lái)，每一天都能“平平安安回家去，自己做到平安的同時(shí)，還要提醒自己身邊的工友牢記平安，實(shí)在做到平安消費(fèi)。青工只有從思想上認(rèn)識(shí)到平安

4、消費(fèi)的重要性，將平安放在重中之重的位置上去抓，警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，才能在現(xiàn)場(chǎng)更好的發(fā)揮好平安導(dǎo)向作用。二、青工要做到自保、互保、聯(lián)保，才能發(fā)揮好平安導(dǎo)向作用煤炭行業(yè)消費(fèi)環(huán)境的特殊性，平安因素的復(fù)雜性，決定了自主保安和互保、聯(lián)保是實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)的根本管理形式之一。因此，青工要發(fā)揮好平安導(dǎo)向作用，必須先做到自主保平安，更好發(fā)揮互保聯(lián)保作用。所謂自主保平安是在消費(fèi)過(guò)程中對(duì)自身平安有意識(shí)地采取保護(hù)措施，排除消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的不安隱患，確認(rèn)平安才能從事消費(fèi)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和平安措施，說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)話、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，一言一行符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)檢科采樣工在礦井上車采樣時(shí)，在上車前，首先要觀察頭頂有沒(méi)有電

5、線等障礙物，上車時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，上車后站那個(gè)位置最平安，提醒同事注意平安，然后才能按照國(guó)標(biāo)要求進(jìn)展采樣，工作完畢，下車時(shí)還要注意平安。同時(shí)從個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)等方面出發(fā)，應(yīng)積極承擔(dān)起對(duì)職工平安引領(lǐng)作用，帶頭執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)化，帶頭推行“雙述工作法，帶頭落實(shí)各項(xiàng)措施，做正規(guī)操作、按章作業(yè)、保消費(fèi)正規(guī)循環(huán)的示范人。所謂互保聯(lián)保，是指由兩人或兩人以上結(jié)成平安消費(fèi)對(duì)子，互相監(jiān)視對(duì)方平安工作的工作方式，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。因此，青工要主動(dòng)與平安消費(fèi)意識(shí)差、業(yè)務(wù)技能差的職工結(jié)成“對(duì)子，在工作中對(duì)他們開(kāi)展“傳、幫、帶，教技術(shù)、幫思想、帶作風(fēng)、傳授平安消費(fèi)經(jīng)歷，使他們看得見(jiàn)、摸得著、記得牢、自身有感受，獲得平安消費(fèi)

6、見(jiàn)效快的實(shí)際效果。在貨場(chǎng)裝車組職工上車監(jiān)裝時(shí)，指揮鏟車在指定的區(qū)域裝煤，提醒鏟車司機(jī)注意車后的行人、提醒同事檢查車門(mén)是否關(guān)閉打牢等，尤其是在刮風(fēng)、下雨、下雪、夜間裝車時(shí)，更要加倍提醒同事之間互相注意平安，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和理論白國(guó)周同志的“三勤、三細(xì)、三到位、三不少、三比談、三進(jìn)步的管理形式，探究合適運(yùn)銷公司平安管理的新方法，實(shí)現(xiàn)個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保企業(yè)的平安保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)做自主保安的用心人，職工互保的帶頭人、班組聯(lián)保的引路人。三、青工要發(fā)揮好平安消費(fèi)的導(dǎo)向作用，當(dāng)好現(xiàn)場(chǎng)平安消費(fèi)監(jiān)視的“內(nèi)行人、“細(xì)心人當(dāng)好現(xiàn)場(chǎng)平安消費(fèi)監(jiān)視的“內(nèi)行人、“細(xì)心人。所謂“內(nèi)行人，青工單有工作責(zé)任感、工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不

7、夠的，必須具有挑起平安重?fù)?dān)的過(guò)硬本領(lǐng)，純熟消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)的本領(lǐng)和處理解決消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)平安質(zhì)量問(wèn)題的才能，否那么，發(fā)揮平安引導(dǎo)作用就顯得蒼白無(wú)力。在平安管理上要有較深的內(nèi)功和硬功夫，因此，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)實(shí)掌握平安法律法規(guī)知識(shí)，有純熟的平安技能，進(jìn)步自己在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患、處理突發(fā)事件的才能。成為平安監(jiān)視、平安管理、平安幫教的行家里手，在工作中，要嚴(yán)格按章作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)操作、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到自身無(wú)違章、身邊無(wú)隱患、身邊無(wú)事故。所謂“細(xì)心人，就是作為一個(gè)有志青年，要有敏銳的洞察才能，經(jīng)常深化細(xì)致地排查好平安薄弱人和現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的加以幫教和整改落實(shí)，才能保證班組平安消費(fèi)。一是要

8、察言觀色、細(xì)心打量班組同事的表情、神態(tài)、舉止，全面把握隊(duì)友的平安狀況，并從中排查出平安薄弱環(huán)節(jié)，做到心中有數(shù)；二是要仔細(xì)聽(tīng)取隊(duì)友在消費(fèi)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，在談話和討論中獲取有價(jià)值的信息。俗話說(shuō)“言為心聲，無(wú)論是消費(fèi)前、消費(fèi)后還是工作中，對(duì)隊(duì)友說(shuō)的話要時(shí)刻留心，有時(shí)說(shuō)兩句牢騷話，都不能簡(jiǎn)單的指責(zé)和批評(píng)，而是要想到是什么原因使他們發(fā)牢騷，即聽(tīng)“話中話，又要分析“話外話，這樣青工做起平安工作來(lái)就會(huì)有的放矢，事半功倍。三要變被動(dòng)為主動(dòng)，發(fā)現(xiàn)職工情緒異?；蛴胁黄桨残袨椋鲃?dòng)上前耐心詢問(wèn)，掌握主動(dòng)權(quán)。理論告訴我們，有時(shí)隊(duì)友多一份理解和撫慰就會(huì)減少事故的發(fā)生。四要注重在動(dòng)態(tài)中把握隊(duì)友的平安狀況，在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)

9、中通過(guò)走、查、看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作過(guò)程中的平安薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)還必須做到“勤、準(zhǔn)：即嘴勤、腿勤、手勤，平安隱患找的準(zhǔn)、解決方法定的準(zhǔn)。尤其是在薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)，隊(duì)友易出現(xiàn)松懈麻木、盲干蠻干現(xiàn)象，就要勤跑、勤看、勤提醒，對(duì)平安隱患較大的問(wèn)題，要敢于批評(píng)，果斷制止，防患于未然。四、青工要發(fā)揮好平安導(dǎo)向作用，關(guān)鍵在于完善機(jī)制完善管理機(jī)制是實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)的關(guān)鍵。近年來(lái)，企業(yè)上下加大了對(duì)平安的考核力度，對(duì)平安消費(fèi)起到了立竿見(jiàn)影的效果。有責(zé)任才有壓力，有壓力才有動(dòng)力。假如在平安管理上，加大對(duì)職工平安行為的管理，建立一套行之有效的青安崗管理制度，青工人人頭上有指標(biāo)，建立工作制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等，加大崗員的責(zé)任心，使其可以按照要求自發(fā)主動(dòng)的抓平安，敢當(dāng)抓平安的“鐵面人、“紅臉漢。所謂“鐵面人、紅臉漢，就是青工要時(shí)刻以“我是一名青工，我要為班組負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心來(lái)要求自己、警示自己、提醒自己，大膽行使自己的權(quán)利、義務(wù)，制止違章，排查平安隱患，以嚴(yán)厲的抓平安工作的態(tài)度，制止職工不敢違章、抑制職工不愿違章、提醒職工不想違章，形成人人爭(zhēng)做平安標(biāo)兵、爭(zhēng)做平安衛(wèi)士的良好氣氛。青年團(tuán)員是平安消費(fèi)中的中堅(jiān)力量，是企業(yè)平安消費(fèi)中強(qiáng)大的后備力量，是平安消費(fèi)的先鋒隊(duì)，是企業(yè)將來(lái)的主導(dǎo)者。因此，只有在