任職要求和工作標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
任職要求和工作標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
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1、1 / 8 職位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)制定表 稱 名 、- 立日 辦 總 副 總 副 產(chǎn) 生 層 高 1 1 1 1 要1 需M 常歸 經(jīng)師 內(nèi)加 對(duì)巾 RH 立日 目 項(xiàng) 要勾 需財(cái) T倂 經(jīng)朋 外加 對(duì)巾 站 監(jiān) 質(zhì) 、 m 二 理 監(jiān) 甲 奏 建 市 奐匕匕 2厶冃 輪可位 能及職 可以的 位位遷 職崗升 該的 請(qǐng)將該職位所在位置加粗傾斜 亠 一 V _ _ 二 TT、二 1-T 立口 安 、 K 立日 材 器 咅 作 營(yíng) 工 經(jīng) 產(chǎn) K 】 立日 傘 程 安 工 和 管 理 分 管 理 督 總 查 是 檢 理 O 瓷 辦 W 安 一副 質(zhì) / 和 生 宀全 驗(yàn) 試 備注:崗位概述應(yīng)包括本崗位工

2、作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達(dá)到的工作目標(biāo)。2 / 8 工 作 職 責(zé) 及 其 /、 對(duì) 應(yīng) 權(quán) 限 序號(hào) 工作職責(zé)及其對(duì)應(yīng)權(quán)限 1 1、 分管工程部、經(jīng)營(yíng)部、器材部、質(zhì)安部、試驗(yàn)室和質(zhì)安辦。檢查、督促各分管部門的質(zhì)量 管理工作。 2 2、 負(fù)責(zé)組織各分管部門貫徹國(guó)家、地方的政策、法規(guī)。 3 3、 主持合同評(píng)審,審核合同評(píng)審意見。 4 4、 主持每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)調(diào)、解決施工中的問題。 5 5、 組織所屬部門經(jīng)常深入到工程項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)場(chǎng),解決生產(chǎn)(質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度 等)問題,協(xié)調(diào)公司與業(yè)主/ /監(jiān)理單位的工作;組織及開展綜合檢查考評(píng)工作。 6 6、 檢查不合格品的控制情況,主持重大質(zhì)

3、量、安全事故的分析評(píng)審和處置。 7 7、 參與認(rèn)證工作的管理。 8 8、 協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 9 9、 完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 備注: 如果內(nèi)容太多,此表容不下,可加附頁(yè)。 3 / 8 工作任務(wù)及關(guān)鍵考核指標(biāo) 工作任務(wù) 完成此項(xiàng)任務(wù) 工作頻率 本任務(wù)重 工作產(chǎn)出 此項(xiàng)任務(wù)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)鍵考核指標(biāo) (按所占時(shí)間多寡從上至下排列) 所耗大概時(shí)間 要性評(píng)分 1 1、 2 2 3 3、 4 / 8 備注:1 1、本崗位的任務(wù)重要性總分為 100100 分。 2 2、工作頻率分經(jīng)常、每天一次、每周一次、每月一次、每季度一次、視需要而定六種。 3 3、

4、工作產(chǎn)出指工作行為的所有成果,包括制訂的制度、復(fù)印的文件、組織的活動(dòng)或影響他人的建議等。 4 4、考核指標(biāo)可從工作產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì) 量、成本、時(shí)限、滿意度等方面進(jìn)行分析。5 / 8 任 職 資 格 要 求 知識(shí)要求I (學(xué)歷、專業(yè)、職稱 岡位證書要求) 助工職稱,中專以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 知識(shí)要求n (業(yè)務(wù)素質(zhì)要求) 熟悉建筑業(yè)的運(yùn)作流程,對(duì)工程管理、成本核算業(yè)務(wù)比較精通。 身體 素質(zhì) 要求 身體健康、精力充沛 心理 素質(zhì) 要求 逆商高,具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;公平公正;服務(wù)意識(shí)強(qiáng) ;具有 較強(qiáng)的心理承受能力。 能力 素質(zhì) 要求 洞察力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力;溝通協(xié)調(diào)能力;口頭及書面表達(dá)能力; 培養(yǎng)發(fā)展下屬能力;團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;自我調(diào)節(jié)能力。 職業(yè) 道德 要求 對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),能保守企業(yè)機(jī)密。 其他 特殊要求 無 經(jīng)驗(yàn)要求 剛畢業(yè)的學(xué)生,要完全勝任 該職位大約需工作多長(zhǎng)時(shí) 間? 1010 從事與之相關(guān)的岡位或低一級(jí)岡位的人貝, 要完全勝任該職位大約需要工作多長(zhǎng)時(shí)間? 3 3- -5 5 年 6 / 8 該職位的工作環(huán)境如何,需用何種特殊設(shè)備? 無 該職位的工作時(shí)間正常與否,需要經(jīng)常加班嗎? 基本正常。有的時(shí)候下

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