業(yè)務(wù)副總的職責(zé)

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-160編號：_業(yè)務(wù)副總的職責(zé)編輯：_日期：_單位：_業(yè)務(wù)副總的職責(zé)用戶指南：該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè)，實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序，并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本1職責(zé)：1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;4、制定

2、vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷;2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本2職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售部門的銷售方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;3、負(fù)

3、責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);任職資格：1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本3職責(zé)：1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人業(yè)績要求;4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場活動，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客

4、戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。任職要求：1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本4職責(zé):1、檢查客戶需求動態(tài);2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;4、確?？铐?xiàng)順利回收;5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。6、管理業(yè)務(wù)人員任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、2年

5、以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng);4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本5職責(zé)：1、通過對高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品