業(yè)務經(jīng)理的崗位職責

1、標準制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-418編號：_業(yè)務經(jīng)理的崗位職責編輯：_日期：_單位：_業(yè)務經(jīng)理的崗位職責用戶指南：該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設，實行工作管理和維護工作秩序，并進一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過一定的程序嚴格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準則?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。業(yè)務經(jīng)理的崗位職責1職責：1.完成能評、能源審計、清潔生產(chǎn)審核、能源檢測等服務的市場銷售計劃;2.完成節(jié)能技改項目及節(jié)能市場新業(yè)務的承攬合同及銷售計劃;3.組織開展業(yè)務項目洽談和售前工作，做好業(yè)務推廣和服務介紹;

2、4.負責對接客戶公司，對接相關業(yè)務，負責標書方案、標書制作及投標現(xiàn)場的管理，有計劃的分配項目運作及商務談判;5.參與市場營銷及銷售活動的策劃和實施，提供業(yè)務推廣及銷售方面的專業(yè)信息與建議;6.負責組織市場信息搜集、背景調查、行業(yè)分析、來訪接待、走訪考察等工作，推進合同簽約;7.負責管理臺賬、客戶檔案和客戶臺賬;8.負責維護客戶關系，配合技術部門完成客戶服務方案的制定，負責售后服務的跟蹤;9.參與組織與實施市場調查、重大商務宣傳活動;10.聯(lián)絡各級政府部門、各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會或相關機構以及合作伙伴，及時掌握各類市場信息，開發(fā)各種合作渠道;11.參與公司發(fā)起成立的聯(lián)盟機構的日常事務工作，聯(lián)盟內外關系維護

3、，市場機會的挖掘;12.完成上級交辦的其它工作任職要求：1、?？埔陨蠈W歷，市場、營銷、財務、工商類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、3年以上相關業(yè)務類工作經(jīng)驗，有節(jié)能行業(yè)或相關行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮;3、有較強的溝通與表達能力，具備商務談判能力;4、有親和力，協(xié)調力、領導力，團隊管理能力。5、有敏銳的市場觀察力，協(xié)助公司制定與改進經(jīng)營營銷策略，使其不斷的適應市場;6、熟練使用OFFICE軟件。業(yè)務經(jīng)理的崗位職責2職責：1、對接所負責區(qū)域內的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，給客戶加以介紹、推薦。2、負責跑動市場、客戶關系維護、項目投標、項目回款等工作。3、合理分解銷售任

4、務，完成個人的銷售目標。4、工作體面，客戶為高素質人群，粘性大且持續(xù)性強!5、山東省內出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。崗位基本素質要求：1、大專學歷及以上，工科類專業(yè)及計算機類、信息類專業(yè)優(yōu)先，男女皆可。2、身體健康、性格積極向上，具有較強的應變能力和學習能力。3、能適應35天短期出差(山東省內出差)。4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。業(yè)務經(jīng)理的崗位職責3職責1.通過電話，微信等方式開發(fā)新客戶，與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。2.負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系;3.為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，提供給客戶快速、準確、專業(yè)有品質的服務，為客

5、戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;4.積極參加公司的內部培訓，以保證專業(yè)知識的不斷更新;5.服從上級領導的工作安排任職要求1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;2、大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;3、2年及以上銷售經(jīng)驗;4、具有較強的學習能力和抗壓能力;5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強的團隊合作精神;業(yè)務經(jīng)理的崗位職責4職責：1、推廣公司相關業(yè)務，負責開發(fā)市場、發(fā)掘潛在客戶, 維護與其良好的合作關系;2、對客戶需求進行分析;定期進行產(chǎn)品銷售建議3、 客戶咨詢、溝通、投訴等工作4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求，設計行業(yè)招聘解決方案任職資格：1、有背光行業(yè)銷售經(jīng)驗、采購、CS經(jīng)驗者優(yōu)先;2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;4、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;5、能夠妥善協(xié)調好公司內外部關系業(yè)務經(jīng)理的崗位職責5職責：1、負責市場調研和需求分析;2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3