安全生產(chǎn)法電廠學習心得范文3篇.doc

1、平安生產(chǎn)法電廠學習心得范文3篇 電力部門可以說是最容易出事故的部門之一了，且是企業(yè)的重中之重。下面學習啦了平安生產(chǎn)法電廠學習心得，供你參考。 目前我們組織學習了××市供電有限責任公司6.6人身觸電事故，昭通供電局6.14誤操作事故，曲靖供電局110kv富源變電站6.24人身觸電事故的平安事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行平安操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場管理不到位。此三件事故的發(fā)生，暴露了平安管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員平安責任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏根本的平安技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)?/p>

2、事故，后果不堪設想。通過學習，在次強化了大家的平安生產(chǎn)意識，平安生產(chǎn)要堅持“平安第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為南網(wǎng)人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。通過學習，體會如下： 1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的平安意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。 2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無平安措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反平安工作規(guī)程和保障平安的技術措施，這也是事故發(fā)

3、生的必然。 3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不平安的因素而導致事故的發(fā)生。 4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。 5、在工作中平安管理制度和平安措施未落實，工作人員平安意識，平安學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照平安工作規(guī)程，結合我們公司的平安生產(chǎn)實際和平安生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強平安技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力

4、提高我們的業(yè)務技能和平安意識。做到平安無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的平安生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。 xx年06月12日上午，麗江市古玉供電西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會議室召開了xx年平安警示教育活動。 活動中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運行維護操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負責任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次平安警示教育中所羅列的事故案例，都是用實際發(fā)生的事件在向我們說明一個主題：平安無小事! 綜觀這些年來我們在執(zhí)行平安工作上，雖然公司有一整套的平安規(guī)定，并不厭其煩地對平安工作的開展做了不少的要求和規(guī)定，還有平安工作督察組不斷的進入到各個基層部門對平安工

5、作的開展情況進行督察。但是，就因為大家對平安工作重要性的認識不到位、執(zhí)行平安規(guī)定“粗枝大葉”、憑經(jīng)驗辦事、積習難改!違章就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊! 平安不是誰的事!有血的教訓就發(fā)生在我們的身邊。為了防止慘痛的教訓再次發(fā)生，只有大家都把平安放在首位;從思想上重視到位;把自己的責任在平安工作開展中盡到位;把工作中需要的平安措施落實到位;平安工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人”的四不傷害。 針對于此，還有一個重要的環(huán)節(jié)在實際工作的開展中必須重視：工程施工的平安管理，必須要做到細致。包括對施工隊資質的審核審查、對施工現(xiàn)場的平安檢查

6、和催促對外單位人員要等同本單位職工對待。 在涉及多個部門參與的檢修、停送電等工作，每一個相關人員都要多留一個心眼。在實際操作中不能圖方便，怕麻煩，必須兼顧到方方面面：人員、設備，工具、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的平安。 重視平安工作，特別是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴格執(zhí)行安規(guī)和現(xiàn)場工作規(guī)程，要結合現(xiàn)場實際，開展好現(xiàn)場勘查，執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中，堅決杜絕“違章作業(yè)”。 希望大家都能開開心心的工作，平平安安的回家，回家做什么?好好總結事故給我們的教訓，多看書，多學習，多掌握一些平安知識，以確保我們自己都能平安的工作! 通過分公司組織開展的平安文化理念巡回演講活動，此時此刻，我

7、更加深刻的感受到“平安”的重要性。 聽了我所王永吉演講的“時刻為生命系上平安帶”，還有山灣子供電所于生演講的“平安與我同行”等內(nèi)容都是涉及員工生命平安的大事，也關系到企業(yè)的生存開展和穩(wěn)定。 企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。平安意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道假設責任心不到位就會釀成事故，正確認識到平安不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)?；貞浗谌珖l(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人平安意識冷淡，嚴重違反平安生產(chǎn)法;某某平

8、安責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位平安管理不嚴，尤其是現(xiàn)場平安監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的平安教育的缺失，表現(xiàn)出平安知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們平安管理的體系還是那么的脆弱! “平安就是效益”， 正如王永吉演講的內(nèi)容中所提到的“平安是碗，效益是飯”，沒有平安的碗，就談不上碗里的飯，也就更談不上企業(yè)和社會的開展。這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，認真學習平安有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的平安操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。排查平安隱患不留死角，針對

9、習慣性違章較普遍，如果只在形式上講平安，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，平安環(huán)境也不能得到本質改善，平安管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不平安的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起平安大堤。 無危那么安，無損那么全。平安就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。 讓人人都來重視平安，時刻關注平安，將“平安生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守平安生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。 正如平安三字經(jīng)中的“平安堤、合力建、控細微、責全員、防于微、杜于漸、治于嚴、覆于亂”