對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的要求

1、對(duì)指導(dǎo)教師的要求1 .依據(jù)實(shí)習(xí)大綱并結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位，按照培養(yǎng)目標(biāo)與崗位要求制定學(xué) 生具體的實(shí)習(xí)方案和計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括：實(shí)習(xí)目的與要求、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、 實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)、實(shí)習(xí)方法與步驟、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)總結(jié)與實(shí)習(xí)考核等。做好實(shí) 習(xí)前的準(zhǔn)備工作。2 .實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要定期指導(dǎo)學(xué)生，檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí) 應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)。3 .校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師密切溝通， 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程指 導(dǎo)，幫助解決實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)人員配合 ，指導(dǎo) 學(xué)生掌握實(shí)習(xí)單位交給的工作任務(wù)，批閱學(xué)生實(shí)習(xí)筆記。4 .指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)后期要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，

2、保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)水平；實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)完成后，校內(nèi)指導(dǎo)教師要聽取實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工 作的意見，做好實(shí)習(xí)總結(jié)，形成書面材料。5 .指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)期間每半月至少一次到學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)， 其他形式的指 導(dǎo)應(yīng)保證每周一次以上，平時(shí)應(yīng)隨時(shí)與實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位保持聯(lián)系 ，能夠掌控 學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，并定期形成實(shí)習(xí)階段考核意見。6 .與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系與溝通，落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生輪 崗等有關(guān)事項(xiàng)，協(xié)助企業(yè)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與生活上的管理； 代 表學(xué)校與企業(yè)溝通，協(xié)助校企雙方處理突發(fā)事件。7 .根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)情況及學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)填寫實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志 ；校外實(shí) 習(xí)期滿要將學(xué)生的學(xué)生頂

3、崗實(shí)習(xí)企業(yè)考核表交給實(shí)習(xí)企業(yè)的管理人員，并協(xié) 助實(shí)習(xí)企業(yè)填寫該表。8 .負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告的檢查、批改、評(píng)價(jià)，結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)考核表 與學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告情況，校外實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行總評(píng)，填寫 好學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)登記表交到系里。9 .負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)前的安全教育、實(shí)訓(xùn)中的安全檢查、實(shí)訓(xùn)后的總結(jié)評(píng)價(jià)工作。10 .保證與學(xué)生和系里的信息暢通琪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師工作職責(zé)及考核辦法為了進(jìn)一步提高我校實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步明確實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)，便于對(duì)實(shí)訓(xùn) 教學(xué)工作進(jìn)行考核，特制訂本辦法。一、工作職責(zé)1、教務(wù)處在學(xué)期初根據(jù)我校實(shí)訓(xùn)設(shè)備和專業(yè)、班級(jí)狀況，制定全校各專業(yè)的整期實(shí)訓(xùn)計(jì) 劃，

4、各實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的班級(jí)和工種，根據(jù)學(xué)生對(duì)該工種掌握的情況，制定出學(xué)期專周實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。 計(jì)劃制作一式兩份， 一份交實(shí)訓(xùn)管理老師處歸檔，一份自己留底用于指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。教務(wù)處將對(duì)專周計(jì)劃進(jìn)行審核，對(duì)不合格的計(jì)劃，將責(zé)成實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師重新制定。2、每周星期一，實(shí)訓(xùn)組組長(zhǎng)組織所有專周實(shí)訓(xùn)班級(jí)集中進(jìn)行安全紀(jì)律教育，時(shí)間15分鐘左右，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、跟班管理教師要維持所負(fù)責(zé)班級(jí)的集合秩序，對(duì)個(gè)別違紀(jì)的學(xué)生要及時(shí)提醒，嚴(yán)重者出列由跟班管理教師進(jìn)行個(gè)別教育。集中完畢后，指導(dǎo)教師要指揮自己指導(dǎo)的班級(jí)學(xué)生成兩列縱隊(duì)排隊(duì)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，不得一哄而散。3、學(xué)生必須穿專門的工作裝進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，（具體要求見學(xué)生實(shí)訓(xùn)常規(guī)要求

5、）對(duì)沒(méi)有按要求 著裝的學(xué)生，由跟班管理教師進(jìn)行個(gè)別教育并記錄，按學(xué)生實(shí)訓(xùn)常規(guī)及成績(jī)考核辦法執(zhí)行。4、各工種在實(shí)訓(xùn)之前，有座位的工種，學(xué)生在指定位置坐好；沒(méi)有座位的工種按升旗儀 式集合隊(duì)伍整隊(duì)，整隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)與升旗儀式相同。 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師進(jìn)行本工種特定安全、紀(jì)律教育，時(shí)間不少于5分鐘。安全教育后，指導(dǎo)教師對(duì)本專周實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、操作要領(lǐng)、注意事項(xiàng)做全面講解。指導(dǎo)教師要做好充分準(zhǔn)備，寫好教案，相關(guān)內(nèi)容提前寫在顯著位置，首次講解時(shí)間不少于20分鐘，以后每天上下午實(shí)訓(xùn)之前，實(shí)訓(xùn)教師要對(duì)前一階段實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)表 現(xiàn)好的學(xué)生要進(jìn)行表?yè)P(yáng)，樹立學(xué)習(xí)榜樣，糾正錯(cuò)誤操作，做正確操作演示，講解時(shí)間不少于 15分鐘。所有過(guò)

6、程，學(xué)生必須遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，有違反紀(jì)律的，由跟班管理教師單獨(dú) 教育，后續(xù)教育與學(xué)生實(shí)訓(xùn)行為規(guī)范要求第一條相同。5、指導(dǎo)教師要組織好學(xué)生的實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，能夠做到每人一個(gè)工位的，要依順序定人定工位，不能做到一人一個(gè)工位的，要進(jìn)行分組，分組實(shí)訓(xùn)的，沒(méi)有操作的學(xué)生要列隊(duì)觀看。上課期間沒(méi)有批準(zhǔn)，學(xué)生不得離開工位。指導(dǎo)教師要監(jiān)督執(zhí)行。6、實(shí)習(xí)過(guò)程中，指導(dǎo)教師要嚴(yán)格遵守紀(jì)律， 有事有病按學(xué)校請(qǐng)假制度提前完清請(qǐng)假手續(xù)， 不得遲到、早退或中途脫崗，遲到、 早退或中途脫崗十五分鐘以上按曠工處理。學(xué)生在實(shí)習(xí) 期間一般不得請(qǐng)假，如有特殊情況，由班主任準(zhǔn)假，并通知實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和跟班管理教師要隨時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人

7、數(shù)，對(duì)缺勤學(xué)生要做好記錄， 由跟班管理教師教師與班主任聯(lián)系，查明學(xué)生缺勤原因，并按學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定中有關(guān)考勤的內(nèi)容進(jìn)行考核。7、要教育要愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)， 保管好實(shí)習(xí)工具，維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備， 保證實(shí)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量， 并注意節(jié)約，學(xué)生損壞、 丟失工具及其他公共財(cái)產(chǎn)，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要記載并通知后勤處，要 求學(xué)生按價(jià)賠償。8、實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，要教育學(xué)生保持良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，工具材料擺放整齊，不得亂扔亂吐，垃圾放入垃圾筐內(nèi)。 上下午結(jié)束實(shí)訓(xùn)時(shí)， 可提前10分鐘打掃工位和實(shí)訓(xùn)室， 實(shí)行濕性打掃， 不得把實(shí)訓(xùn)室弄得灰塵滿天，師生不得提前離開實(shí)訓(xùn)室，提前離開視為早退。下課后，該實(shí)訓(xùn)時(shí)段產(chǎn)生的垃圾，要全部帶離實(shí)訓(xùn)室。9、學(xué)

8、生實(shí)訓(xùn)成績(jī)分專周實(shí)訓(xùn)成績(jī)、學(xué)期成績(jī)和結(jié)業(yè)成績(jī)，專周實(shí)訓(xùn)成績(jī)根據(jù)學(xué)生平時(shí)表 現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)態(tài)度、平時(shí)作業(yè)、實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)以及最后的考核成績(jī)等綜合評(píng)定。以100分為標(biāo)準(zhǔn)，60分為合格，特殊情況另行決定。 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考核學(xué)生學(xué) 習(xí)情況，每期末向教務(wù)處提交本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)冊(cè)和補(bǔ)考學(xué)生名單。10、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要思考我校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式、內(nèi)容及程序，定期總結(jié)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，要有改革意識(shí)，不斷改進(jìn)教學(xué)，是實(shí)訓(xùn)教育緊跟市場(chǎng)發(fā)展，積極向?qū)W校提出合理的意見 和建議。每期末認(rèn)真總結(jié)本期實(shí)訓(xùn)工作，以書面形式交教務(wù)處。二、考核辦法根據(jù)以上工作職責(zé)，為了更好的落實(shí)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下考核辦

9、法。1、出勤：實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要按作息時(shí)間按時(shí)到達(dá)工作崗位，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，有遲 到、早退、缺勤、臨時(shí)脫崗等，一律按學(xué)校考勤制度執(zhí)行。并在教師考核中按遲到、早退、 臨時(shí)脫崗5分鐘以內(nèi)扣2分，5-15分鐘扣5分，遲到、早退、臨時(shí)缺崗15分鐘以上，扣5-10 分。2、教學(xué)管理：指導(dǎo)教師要按照規(guī)定的程序進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)，保證教學(xué)效果。教學(xué)缺少環(huán)節(jié)，實(shí)訓(xùn)內(nèi)容隨意，不認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，扣 5-10分。要保持良好的實(shí)訓(xùn)秩序，因各種原因?qū)е掳?全事故、實(shí)訓(xùn)秩序混亂，根據(jù)影響大小，扣 2-10分。3、教學(xué)資料：指導(dǎo)教師根據(jù)教務(wù)處要求做好各種資料并按時(shí)交驗(yàn)。缺少一種資料，扣2分。通報(bào)后，未按時(shí)補(bǔ)交，推遲發(fā)放下月工資，

10、直到資料完清。4、各種合理化建議，一經(jīng)采用，根據(jù)學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)，每條加5-10分。三、考核依據(jù)：由教務(wù)處和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查記載，師生反映情況經(jīng)核實(shí)認(rèn)定。四、考核結(jié)果的處理：考核結(jié)果定期公布，每月計(jì)算一次，與理論文化課課堂管理一并計(jì)算，當(dāng)月50分扣完為止，與教師當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評(píng)職、晉級(jí)、推優(yōu)的依據(jù)。聘請(qǐng) 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師考核結(jié)論作為是否續(xù)聘的依據(jù)。5.3.6實(shí)訓(xùn)材料、低值易耗品管理辦法第一章總則第一條 為了貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針，加強(qiáng)我院的實(shí)驗(yàn)材料、低值品和易耗品（以 下簡(jiǎn)稱物品）的科學(xué)管理，防止積壓和浪費(fèi)，保證教學(xué)、科研工作的需要，根據(jù) 國(guó)家教育部、財(cái)政部等有

11、關(guān)部門的文件精神，結(jié)合我院具體情況特制定本辦法。第二條 按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工管理，層層負(fù)責(zé)，合理調(diào)配，節(jié)約使用的原則加強(qiáng) 物品管理。第三條 建立嚴(yán)格物品管理責(zé)任制度，對(duì)物品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、使用和回收都要有專人負(fù)責(zé)，做到驗(yàn)收嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)確，進(jìn)出手續(xù)清楚，帳目記錄清楚，定期核對(duì)檢查，保持帳帳相符，帳物相符。第四條 院、系應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生員工進(jìn)行勤儉節(jié)約，愛護(hù)公共財(cái)物的教育，自覺地 管好、用好各項(xiàng)物品，反對(duì)一切浪費(fèi)行為。第二章物品的范圍、分類第五條本辦法所稱的物品，主要包括教學(xué)、科研等方面使用的不屬于固定資產(chǎn)的 物資。(1)材料：指金屬、非金屬的各種原材料、燃料、試劑等。(2)低值品：指凡不夠固定資

12、產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而又屬于材料范圍的用具設(shè)備。如：低值 儀器儀表、工具量具、科教器具等。(3)易耗品：指玻璃器皿、元件、零配件等。第六條 物品的分類按國(guó)家和院財(cái)務(wù)處的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。庫(kù)存物品的記帳價(jià)格，按財(cái)政部制定的“行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度”的規(guī)定辦理。第三章 物品的計(jì)劃購(gòu)置第七條 物品的購(gòu)置必須有計(jì)劃。各實(shí)訓(xùn)單位應(yīng)根據(jù)教學(xué)、科研的實(shí)際需要分別 于每年6月份制定學(xué)期物品需求計(jì)劃，經(jīng)系(部)匯審報(bào)實(shí)訓(xùn)中心，實(shí)訓(xùn)中心匯 總平衡后按物品用途分類編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織采購(gòu)。第八條采購(gòu)物品按照批準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行。采購(gòu)工作原則上由實(shí)訓(xùn)中心統(tǒng)一組織辦 理，急需的、零星的、專用物品經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心同意，可由實(shí)驗(yàn)室自行采

13、購(gòu)，到實(shí)訓(xùn) 中心登記后經(jīng)費(fèi)由各單位審批，否則，實(shí)訓(xùn)中心不予驗(yàn)收入帳。第九條 物品入庫(kù)前必須認(rèn)真辦理驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)注意質(zhì)量和數(shù)量的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題查明原因及時(shí)處理。第四章物品的管理第十條 庫(kù)存物品應(yīng)按實(shí)際需要和嚴(yán)格控制的精神，逐步做到庫(kù)存物品定額定量 合理儲(chǔ)備。第十一條 庫(kù)存物品的保管應(yīng)該科學(xué)化，做到定位存放，存放有序，零整分開， 帳物對(duì)號(hào)。對(duì)于貴重稀缺物品加強(qiáng)集中保管，精確計(jì)量和記載，并定期進(jìn)行查對(duì)， 外人不得隨意進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)。第十二條 物品的領(lǐng)發(fā)按計(jì)劃發(fā)放。實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃應(yīng)按實(shí)際需要，認(rèn)真核算，并按 計(jì)劃領(lǐng)用。更新的低值品，領(lǐng)用時(shí)應(yīng)退舊領(lǐng)新。第十三條 實(shí)驗(yàn)室因特殊情況對(duì)多余不用的庫(kù)存物品， 應(yīng)按調(diào)出價(jià)

14、退回實(shí)訓(xùn)中心， 實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)積極組織回收，調(diào)撥使用或變價(jià)出售，變價(jià)收入歸實(shí)驗(yàn)室繼續(xù)使用。第十四條物品必須用于教學(xué)、科研工作，不能挪為家用和創(chuàng)收。實(shí)驗(yàn)室對(duì)在用 和限量備用物品要有專人保管，建立明細(xì)帳和領(lǐng)用登記簿。各系、部對(duì)此應(yīng)加強(qiáng) 監(jiān)督和管理。實(shí)驗(yàn)室物品應(yīng)建立定期抽查制度，系、部應(yīng)每學(xué)期清查一次實(shí)驗(yàn)室； 實(shí)訓(xùn)中心每年一次全面清查實(shí)驗(yàn)室， 清查結(jié)果報(bào)教務(wù)處和分管院長(zhǎng)，并及時(shí)調(diào)整 用量和有關(guān)帳簿記錄。第十五條 對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射性及其它危險(xiǎn)品必須存放在危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)， 并按危險(xiǎn)品的性質(zhì)分門別類存放。建立經(jīng)常的安全檢查制度，防止危險(xiǎn)品變質(zhì)、 自燃或爆炸；危險(xiǎn)品庫(kù)房?jī)?nèi)、外配備必要的消防和防護(hù)設(shè)備，嚴(yán)禁煙

15、火。保衛(wèi)科應(yīng)經(jīng)常予以檢查指導(dǎo)，杜絕一切可能事故的發(fā)生。第十六條 實(shí)訓(xùn)中心定期自查庫(kù)房，每季度核對(duì)一次，每年要全面清點(diǎn)，做到帳、物一致。對(duì)于失效、破損，變質(zhì)物品要每年進(jìn)行盤盈、盤虧，并經(jīng)分管院長(zhǎng)審批后作帳務(wù)調(diào)整。第十七條 物品應(yīng)設(shè)立分戶、分類帳，每月和財(cái)務(wù)處核對(duì)，做到帳帳相符，定期與庫(kù)房核對(duì)，做到帳物相符。第五章附則第十八條 本辦法自下達(dá)之日起執(zhí)行。以前相關(guān)文件同時(shí)作廢。一個(gè)處處像別人表明自己優(yōu)秀的，恰恰證明了他（她）并不優(yōu)秀，或者說(shuō)缺什么，便炫耀什么。真正的優(yōu)秀，并不是指一個(gè)人完美無(wú)缺，偶像般的光芒四射。而是要真實(shí)地活著，真實(shí)地愛著。對(duì)生活飽有熱情，滿足與一些小確幸，也要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞

16、，內(nèi)心始終如孩童般的純真。要知道，你走的每一步，都是為了遇見更好的自己，都是為了不辜負(fù)所有的好年華。一個(gè)真實(shí)的人，一定也是個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)?。不論身處何地，居于何種逆境，他（她）們都不會(huì)畏懼坎坷和暴風(fēng)雨的襲擊。因?yàn)橹阑钪囊饬x，就是真實(shí)的直面風(fēng)浪。生而為人，我們可以失敗，卻不能敗的沒(méi)有風(fēng)骨，甚至連挑戰(zhàn)的資格都不敢有。人當(dāng)如玉，無(wú)骨不去其身。生于塵，立于世，便該有一顆寬厚仁德之心，便有一份容天下之事的氣度。一個(gè)真實(shí)的人，但是又不會(huì)過(guò)于執(zhí)著。因?yàn)槎?，水至清則無(wú)魚，人至察則無(wú)徒的道理。完美主義者最大的悲哀，就是活得不真實(shí)，不知道審時(shí)度勢(shì)，適可而止。一扇窗，推開是艷陽(yáng)天，關(guān)閉，也要安暖向陽(yáng)。不煩不憂，該來(lái)的就用心珍惜，坦然以對(duì)；要走的就隨它去，無(wú)怨無(wú)悔。人活著，就是在修行，最大的樂(lè)趣，就是從痛苦中尋找快樂(lè)。以積極的狀態(tài)，過(guò)好每一天，生活不完美，我們也要向美而生。一個(gè)真實(shí)的人，一定是懂愛的。時(shí)光的旅途中，大多數(shù)都是匆匆擦肩的過(guò)客。只有那么微乎其微的人，才可以相遇，結(jié)伴同行。而這樣的結(jié)伴一定又是基于志趣相投，心性相近的品性。最好的愛，不是在于共富貴，而是可以共患難，就像一對(duì)翅膀，只有相互擁抱著才能飛翔。愛似琉璃，正是因?yàn)榧兇飧蓛?，不沾染俗世的美。懂愛的人，一?/p>