2020護(hù)士述職報(bào)告精選3篇

1、2020 護(hù)士述職報(bào)告精選3 篇護(hù)士述職報(bào)告篇一20XX 年對(duì)于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。作為一名護(hù)士我深深地意識(shí)到， 肩上多的是一份責(zé)任， 腳下多的是一份動(dòng)力。 怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時(shí)間的了解，本著關(guān)心，愛護(hù)，尊重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員， 摸索她們的脾氣性格， 掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)， 并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)， 制定了互補(bǔ)性的排班， 有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口， 在這里門診病人與我們接觸的更多， 更密切。一句話，可以反映出一個(gè)

2、人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事， 會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。 作為一名科室的帶頭人， 我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進(jìn)取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救， 小到在門診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道

3、該找那個(gè)科看的病人， 我總是不等他們?cè)儐枺?就主動(dòng)問他們有什么需求， 是否需要幫助， 把他們領(lǐng)到要找的科室， 或是耐心的解答他們的問題。 每個(gè)患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。 在我的帶動(dòng)下， 我們科室的幾位護(hù)士也是如此。 不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要， 工作永遠(yuǎn)是第一位的。 我們付出的只是自己的一份熱情， 而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑， 他也會(huì)微笑地回報(bào)你。 臨床實(shí)驗(yàn)室沒有規(guī)矩不成方圓，

4、有了良好的醫(yī)德， 我們還需要嚴(yán)格的制度。 在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下， 我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則， 明確各班職責(zé)， 從我做起， 帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實(shí)，保障了效，最積極的工作熱情。精湛的技術(shù)是我們工作的核心。 在門診， 有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。 這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平， 提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能， 特別是小兒頭皮靜脈的穿刺， 力求做到一針見血， 把治療帶給孩子的痛苦減到最小。 工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)

5、針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。 在輸液過程中， 我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度， 根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度， 嚴(yán)密觀察病情變化， 隨時(shí)了解患者情況， 確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛?值得高興的是我們良好的醫(yī)德， 熱情的服務(wù)， 精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行， 換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。當(dāng)然， 工作中總會(huì)有許多不如意， 也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。 珍惜自己的工作， 尊重所有病痛的人， 沒有什么比擁有健康的身體更重要的， 面對(duì)一個(gè)失去將康的病人， 我就會(huì)想， 我比那些病痛的人幸福多了， 沒有人應(yīng)該吝

6、嗇自己快樂， 我要把我的快樂傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。 通過近一年時(shí)間的工作實(shí)踐， 使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好， 協(xié)助各科室的工作， 更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通， 更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況， 以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù)。心中有夢想， 行動(dòng)才會(huì)有方向， 在新年度的工作中， 我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)， 扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)， 實(shí)實(shí)在在工作， 認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)， 為醫(yī)院樹品牌。護(hù)士述職報(bào)告篇二一年來， 我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。 每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺(tái)接待病人。 在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 緊緊圍繞以病人為中心，

7、堅(jiān)持與人為本，推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺(tái)階。我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、 、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任， 做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)， 進(jìn)而破壞醫(yī)院醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象。工作時(shí)間長了， 有人會(huì)對(duì)我們的工作不屑一顧， 認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中， 而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去

8、了激情就像人類失去了靈魂。一、樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡” ，患者來就診，我們是接待員 ;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便，我們是陪診員;患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員， 我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。 用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。2、 要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的 “活字典” 。 作為醫(yī)院服務(wù)的第一站， 每天要接觸年齡不同、 性格各異的人， 如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來， 滿意而歸， 是對(duì)我們工作人員知識(shí)智慧，

9、溝通交流能力的考驗(yàn)， 不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量， 還要熟知科室的專業(yè)、 診療范圍、 特色及專家特點(diǎn)。 通過自己得體的言談， 廣博的知識(shí)， 滿足患者的需求，贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。二、通過各種培訓(xùn)，提高了工作人員的整體素質(zhì)提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵， 在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高， 但絕非一朝一夕之功， 掌握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能， 通過制定相關(guān)職責(zé)、 制度、 行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等， 提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)， 使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。 我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的， 是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口， 只有從這一高度去認(rèn)識(shí)，才能主動(dòng)熱情幫助前來就診的患者

10、。三、對(duì)門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境門診病人就醫(yī)心切， 常造成不必要的擁擠和爭吵， 若處理不當(dāng)， 可導(dǎo)致秩序混亂。我們護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱， 及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求， 耐心地解答他們的問題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)， 能大膽而有禮貌地給予指正， 讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境?？傊?“導(dǎo)診” 看似是一件比較輕松的工作

11、， 但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易， 不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒， 懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識(shí)， 更重要的是擁有一顆高度的同情心， 想病人之所想， 急病人之所急， 理解病人， 全心全意投入到工作中。 通過每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn)，好的表揚(yáng)，錯(cuò)的批評(píng)，針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn)，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精， 這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難， 同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。護(hù)士述職報(bào)告篇三我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使” ，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。 工作對(duì)我們的要求是苛刻的。 白大褂一穿， 什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在醫(yī)

12、院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個(gè)寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛病人。 眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時(shí)間。工作瑣碎，責(zé)任重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、 精神病患者、 傳染病患者打交道。 我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。 但我們無怨無悔。 因?yàn)槲覀兩钪?wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。“醫(yī)生的護(hù)士的腿” ，不說別的，就是一個(gè)晚上，上急診班的夜班護(hù)士全部走下來的就有四五十里路。 腿都跑腫了。 也許您不相信， 但是請(qǐng)您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了， 幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。 醫(yī)學(xué)教。 育網(wǎng)白班的護(hù)士