幼兒園人員工作方案

1、幼兒園人員工作方案幼兒園人員工作方案1 幼兒訓練事業(yè)是我始終的追求，我喜愛和天真爛漫的孩子溝通，喜愛跟他們做嬉戲，喜愛這些可愛的孩子們在我所講的故事里歡呼，從而達到和幼兒成為好伴侶，開發(fā)幼兒的腦力發(fā)育。我的愿望實現(xiàn)并得到了升華，通過努力，我現(xiàn)在已經是幼兒園的管理者了。為了提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng)，提高幼兒學習和嬉戲的主動性，做到一切以幼兒為主，幼兒園個人工作方案如下： 一、 加強訓練教學理論學習，提高個人的教學質量，加強幼兒園班主任工作方案的實行。使幼兒在德、智、體、美等方面全面進展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。 二、加強思想業(yè)務學習，加強職業(yè)道德訓練，加強責任心，規(guī)范言行，加強精神建設

2、，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應時代的要求。 三、仔細學習幼兒園內的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班老師不能擅自離崗，不能走廊閑談，避開意外事故發(fā)生。 四、做好平安、衛(wèi)生工作，強化平安管理，加強“平安第一”的意識，做到時時事事到處講平安，并必需做到“四勤”眼勤、嘴勤、腳勤、手勤“，發(fā)覺擔心全的隱患準時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身平安。并且做好平安訓練工作，對幼兒進行自我愛護意識訓練，訓練幼兒不玩火，不跟生疏人走。要求當班老師點名，并做好交接班工作，發(fā)覺問題匯報，妥當處理

3、。 五、培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，正確用法手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣，保持儀表的干凈衛(wèi)生。培育幼兒良好的進餐習慣，做到疼惜食品，不挑食、不鋪張；午餐后組織幼兒散步或做寧靜嬉戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康進展。 六、抓好訓練教學工作，提高教學質量，訓練教學做到面對全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的訓練教學工作。注意幼兒的思想品德訓練，做到正面訓練，訓練教學做到科學化、標準化、規(guī)范化。堅持用一般話，主動開展教研活動，在改革創(chuàng)新方面有所建樹。 七、在新生開學前做好家訪工作，并做到有訪有記載。準時做好個別訓練，不岐視差

4、生，要愛惜每位幼兒，與家長親密協(xié)作，共同訓練好幼兒。 八、在備課中，主動與其他老師共同討論，全面合作，努力促進教學的進度與同學的接受力相掛鉤。仔細學習其他老師閱歷，切實提高備課和上課的質量。 以上是我的個人工作方案?？傊視诮虒W工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠，更遠，更遠。 幼兒園人員工作方案2 一、指導思想 在幼兒園園務的領導下，為促進幼兒園檔案的規(guī)范化現(xiàn)代化，本著為幼兒園進展服務和為師幼服務的宗旨，全面提高檔案管理水平，為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力。 二、工作重點 圍繞幼兒園中心工作、區(qū)訓練局督導評估，堅持以服務為主題，以檔案規(guī)范化為重點

5、，力爭在檔案管理業(yè)務和服務質量等各個方面都取得比較大的進展。 三、詳細工作 (一)加強宣揚與學習，將檔案法規(guī)范制度落在實處。 利用后勤會議、老師會議，每月開展一次檔案學習，詳細如下： (1)2月份，學習word文本的基本規(guī)范格式和要求; (2)3月份，學習電腦操作常用的快捷鍵; (3)4月份，帶領全園老師共同學習省優(yōu)名目，明白學期末所需交的材料; (4)5月份，檔案收整時所留意的詳情; (5)6月份，收整各部門材料，反饋提交時所遇到的問題，共同進步。 (二)做好每日、每周、每月工作，落實在詳情中。 1.仔細做好每日工作，確保有條不紊。 (1)每天上午到園第一件事，打開廣播，讓奧爾夫音樂伴隨著幼

6、兒歡樂的晨間運動; (2)時刻關懷網上信息，遇到重要信息，通知分管領導妥當支配; 2.每周工作做做做，不斷挑戰(zhàn)自我。 (1)每周一協(xié)作園長做好周方案上墻工作; (2)周三上午園務會議，做好仔細記錄，并上傳下達; (3)每周四平安后勤會議，做好記錄和照片資料的完善; (4)每周五老師教研會議，做好記錄和照片資料的完善; 3.每月工作支配具體。 (1)每月初制定本月的工作重點; (2)每月十五號做好照片沖洗工作，協(xié)作班級老師完成成長紀念冊; (3)每月協(xié)作團支部，仔細做好宣揚欄的宣揚工作。 (三)做好檔案實體基礎工作、利用服務工作。 1.收整20xx年年檔案，按要求準時做好整理、歸檔、分類、編目、

7、裝盒、入庫做到管理規(guī)范、利用便利。 2.清理積壓檔案，分理出沒有用法價值的資料，經領導批準后銷毀。 3.做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度，要求借閱檔案簽字。 4.根據以迎查促工作的思路，平常主動收整檔案，為迎接督導評估做好檔案工作方面的預備。 5.幼兒園舉辦重大活動，要事先做好預備工作，在活動結束后，收集、整理文字、影像材料。 (四)其他工作 1.向其他幼兒園學習先進閱歷，主動業(yè)務培訓、不斷提高檔案業(yè)務管理水平。 2.加強對庫房規(guī)范化管理，嚴格實現(xiàn)十防制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強完、防泄密)工作，為檔案的保管和平安制造良好的環(huán)境。 3.做好保密、平安工作

8、。 4.建立檔案管理工作崗位制度。幼兒園分管檔案工作領導、檔案管理員，各司其職，共同搞好幼兒園的檔案管理工作。 5.更好的協(xié)作訓練局領導的工作，將幼兒園的老師信息及幼兒信息，輸入進訓練網上，便于以后的管理。 四、做好自己，具有人格魅力。 我作為幼兒園的一分子，會努力地、真誠地與老師們融洽相處，協(xié)作領導的工作支配，做一名合格的檔案管理員。真誠待人，搞好工作關系。在工作當中，仔細做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，幫助各位同事圓滿完成各項工作。我始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事遵重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以誠相待，踏實干事，在做 好自己本職工作以外，關心同事，關懷同事，努力

9、營造寬松、舒適的工作氛圍。 五、勤于學習，不斷改善自我。 本學期除了每周休息日，仔細的參與本科函授學習，在2月份，我將參與南京市進行的幼兒老師資格證的考試，我盼望自己能夠全力以赴，爭取通過。而在四月份左右，我將面對全區(qū)幼兒訓練的領導和各位園長，開展檔案管理助我行的講座。 六、團結合作，共同迎接各項檢查。 我園作為江蘇省優(yōu)質幼兒園、江蘇省平安校內、無煙學校、每年將迎接各項檢查工作，和各姐妹幼兒園的學習。在每次檢查來臨之際，我將協(xié)作園長制定好檢查名目，然后將各部門需預備的材料傳達給各分管領導，最終我來收集各項資料，做好名目和席卡，并仔細翻看資料，熟知資料的內容，做到有問就答，共同順當完成各項檢查。

10、 七、學期末檔案收收收。 在每年暑假、寒假來臨之際，我的檔案工作這時就要收收收。由于我園每學期將開展很多豐富的活動，準時收整材料也很重要，做到資料不丟失、準時歸檔。 同時，在每學期新生報名的時候，我將主動協(xié)作邱園長，做好新生面試工作。作為新生的家長，我的一言一行都代表著幼兒園的整體形象，對待他們，我始終遵循一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一個滿足答復的原則，每次看著來面試的家長滿足而歸，作為翠洲幼兒園一員的我，心里總會有小小的成就感，在工作中做到了大家滿足，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。 在過去的一年里，在領導的關懷下，在同事們的關心下，在幼兒園這個大熔爐里，我學習到了許多新的學問和寶貴的品質，我的個

11、人素養(yǎng)得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了肯定的成果。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對比新的要求還有很長的路要走。在新的一年，我任重而道遠，我肯定加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，爭做優(yōu)秀的檔案員，爭取20xx年的工作更上一個新臺階。 幼兒園人員工作方案3 一、指導思想： 依據“幼兒園新一輪進展規(guī)劃”，聚焦共性問題與薄弱環(huán)節(jié)，以“有序規(guī)范”操作為原則，強化敬業(yè)精神，確保一園二址同步并穩(wěn)中有序進展。確保后勤保健工作的操作規(guī)范、平安到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的平安意識、服務意識與服務質量

12、。 二、主要問題： 1、三大員各項工作有序推動，但是由于班級數量不穩(wěn)定的緣由，造成時多時缺保育員的狀況，可能面臨末尾淘汰。 三、工作目標： 1、立足當前現(xiàn)狀，有效執(zhí)行后勤網格化管理工作機制，明確后勤各管理崗位績效考核改革，關注三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進。 2、以“有序規(guī)范、由點及面”操作為原則，細化兩部后勤操作管理，仔細做好后勤常規(guī)工作。 3、連續(xù)保健項目制管理，以“三位一體”保教結合培訓項目為主題，推動后勤保育工作的細化。 4、進一步端正思想、增加依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理用法經費。 5、進一步健全并嚴格落實各類平安制度，細化平安責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查、

13、平安預案演練，確保平安隱患準時發(fā)覺、準時處理。 四、主要任務與措施： （一）優(yōu)化后勤隊伍建設，增加保教服務意識 1、優(yōu)化保健管理： 1)落實后勤網格化管理網絡，跟進保健項目管理制的有效性，。 2）優(yōu)化后勤考核，加強各類人員的自主管理。 3）發(fā)揮六T管理的持續(xù)效應，強化服務意識與責任意識，完善食堂“六T”實務管理的落實。 4）實施三位一體合作項目監(jiān)控，做好與家長、老師的互動研討，收獲有效的閱歷共享。 2、加強業(yè)務培訓： 1）通過園長、總務蹲點指導，關心保健項目培訓指導的有效研討。 2）規(guī)范保研日常討論。 3）推動專項保研討論。 4）開展常規(guī)評比活動。 （二）加強基礎保健工作，促進幼兒健康成長 1

14、、連續(xù)規(guī)范保健日?；A性工作。 1）組織支配好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（95%以上），工作人員定期體檢（100%），準時匯總狀況。 2）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀看、發(fā)覺異樣狀況準時處理記錄。 3）嚴格落實日常預防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執(zhí)行狀況，做到責任到人。 2、強化傳染病防控。 1）推廣已完善的傳染病防掌握度，特殊是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。 2）提高教工對各類傳染病的熟悉，加強參加傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人。 3）依據季節(jié)傳染病的不同特點，梳理出臺春季各類傳染病預防手冊，向家進步行發(fā)放和宣揚。 3、完善健康訓練的網

15、絡、內容與形式。 定期為幼兒開展衛(wèi)生保健學問講座，通過廣播、宣揚欄、訓練課程等形式向幼兒介紹衛(wèi)生保健的有關學問， 4、通過養(yǎng)分員崗位練兵等活動，激發(fā)養(yǎng)分員研發(fā)新型菜式的愛好，初步完成創(chuàng)新幼兒園特色菜譜的創(chuàng)建。 1）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀看、食品驗收等基礎性工作制度，確保常規(guī)工作規(guī)范。對幼兒伙食進行嚴格把關，依據新的伙食標準掌握伙食盈虧每月在2%以內。 2）科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行仔細的養(yǎng)分分析，并主動論證，切實改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒養(yǎng)分的攝入，重點加強對幼兒伙食養(yǎng)分的討論。查找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜愛又養(yǎng)分達標的食譜，做好記錄。 3）仔細做好幼兒園每天食物展現(xiàn)工作，食物展現(xiàn)

16、臺、切配美觀潔凈，提高幼兒家長對幼兒園菜譜的視覺沖擊，增加家園全都訓練。 4）每月開展膳委會及“爺爺奶奶隨訪團”活動，增設“晚餐推舉溫馨版塊”，賜予家長科學制定菜譜的建議。 （三）營造平安干凈環(huán)境，體現(xiàn)校內文化建設 1、實行平安管理網絡，細化平安責任制，堅持以防為主，消退隱患。 2、主動啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。 3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造平安、健康幼兒園環(huán)境。 4、連續(xù)落實市控煙條例，做好園內外無煙工作。 5、連續(xù)做好垃圾分類減排活動，有效落實各類常態(tài)工作。 幼兒園人員工作方案4 一、指導思想 后勤工作以指南為引領，以園務方案為指導，以加快進展為主，以改革創(chuàng)新為動

17、力，以陽完管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，塑造一支具有“陽完心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍，保證學園各項工作的順當開展。 二、詳細工作任務和措施。 （一）后勤隊伍建設 1.師德規(guī)范建設 仔細學習福建省訓練廳關于規(guī)范訓練教學行為的若干看法，并依據看法精神制訂老師師德規(guī)定細則，要求老師嚴格執(zhí)行師德行為規(guī)范。同時，透過集中學習、每日行政檢查督導等形式，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范老師的行為，評出“優(yōu)秀老師”，并透過月績考核對廣闊后勤人員遵守師德行為規(guī)范的狀況定期的考核，對優(yōu)秀者賜予必需的嘉獎，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。 2.崗位業(yè)務培

18、訓 本學年起，我們將透過建立完善的培訓制度、選取相宜的培訓資料和拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業(yè)務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務學問培訓活動，透過定期的學習培訓，幫忙保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和平安學問以及做好配教的基本學問與技能，如：幼兒園常見傳染病的發(fā)覺與預防、幼兒意外事故的應急處置、保育員、廚房人員一日操作細則等。同時，透過專題講座以及開展教養(yǎng)閱歷溝通，結合日常工作找差距，每日督導、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格根據規(guī)范程序和要求進行操作，透過逐步提高他們的工作潛力和規(guī)范操作習慣。 3、群眾團隊建設 依據后勤工作的需要，連

19、續(xù)挖掘保育員中的專心因素，樹立良好的榜樣，發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設立“保育員組長”，分別是工作專心、不計較個人得失的保育員擔當大段、中段和小段的保育員組長，引領大家分工合作，專心完成各項工作任務。同時，透過評比優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。 （二）衛(wèi)生保健工作 1.疾病預防 （1）環(huán)境衛(wèi)生 做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，透過劃分衛(wèi)生職責區(qū)，進一步明確衛(wèi)生職責人，透過衛(wèi)生狀況互檢評比，評出每段的平安衛(wèi)生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓舞保育員和廚房工作人員仔細做好各自職責區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生，努力為幼兒帶給一個衛(wèi)生平

20、安、干凈美麗的學習和生活環(huán)境。 （2）傳染病預防 要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病掌握在門外。要求晨檢人員仔細做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長準時帶到醫(yī)院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要透過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導，仔細落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。 2.健康監(jiān)測 按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次

21、全面體檢等制度，準時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理，客觀地分析緣由，做好個別干預，并指導家長共同協(xié)作，盡快改善的健康狀況。 3.健康訓練、宣揚 加強健康訓練工作，注意幼兒的日常訓練和良好衛(wèi)生習慣的培育。定期更換學園衛(wèi)生宣揚櫥窗；做好“學園網”宣揚工作，利用學園LED燈及班級家教宣揚欄向家長宣揚健康學問。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動，提高師幼的衛(wèi)生保健學問。 （三）平安保衛(wèi)工作 1.食品平安 科學合理地支配幼兒在園的膳食，仔細做好食品衛(wèi)生、平安工作。食品存放由專人保管，閑人不任憑進入；仔細落實食品選購的索證索票制定，與各選購單位簽訂衛(wèi)生平安合同，做到定點選購，每一天記錄臺賬。每

22、一天對幼兒所食的菜留樣觀看48小時；透過常常督促及日常檢查指導，增加食堂工作人員的食品平安意識，嚴格根據規(guī)范要求進行操作，以保證幼兒食品平安。 2.平安設施 本學期將依據學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設幼兒活動平安維合帶，以保證幼兒的活動活動平安。在消防栓上設立消防宣揚圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防學問，學園依據今年班級調整重新張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣闊家長的平安意識。 3.平安隱患排查 （1）定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施，發(fā)覺問題準時記載、修理和保養(yǎng)，延長設備的用法期限，建立相關臺賬，以杜絕學園的平安隱患

23、。督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。常常巡察園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題，準時匯報、處理。實行放學后學員巡查，并進行平安排查，進行平安登記。以確立“平安工作無小事”“平安職責重于泰山”的意識，強化園內平安管理，透過宣揚學習、預防管理、督促檢查相結合，使平安管理做到位。 （2）每月組織安檢小組支配一次平安專題會議，每季度召開一次后勤人員進行平安訓練，期初期中期末各組織平安督導小組進行學園平安排查，加強全園老師平安意識，排查平安隱患，保證學園各項活動如期進行。 （3）透過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉

24、，每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查，發(fā)覺存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規(guī)范、科學、平安、有序，使每個角落?？闯Ｇ澹２槌?，杜絕事故的發(fā)生。 3.制度建設 依據創(chuàng)平安進展學校文件精神，建立學園平安隱患排查制度和消防平安制度、設備設施管理制度、應急預案及平安演練制度、學園平安工作考核方法及獎懲制度，以進一步完善學園的平安管理制度。依據平安制度，確保一學年無平安事故賜予相應的嘉獎，對于違反制度者賜予懲處。 4.平安訓練 （1）學期制訂學園平安方案，并把每月平安重點以小主題的形式，滲透到幼兒平安訓練中，修訂各種平安預案，豐富幼兒的平安防護自救學問，讓幼兒學會簡潔的自救技能和平

25、安學問。 （2）發(fā)揮結合本園網站的宣揚、本園宣揚欄的宣揚、消防栓門板設定消防學問宣揚的宣揚功能，根據方案進行平安主題訓練活動，結合平安訓練周、平安生產月、防溺水、交通平安等主題訓練活動，保證幼兒的平安訓練課程，進展幼兒自我愛護平安意識的訓練。 （四）行政后勤工作 1.基礎建設 以連續(xù)完善學園的建設，建立省示范園，以訓練教學管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調，根據福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設，建立能帶給幼兒活動的沙池和水池，為幼兒帶給可嬉戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍，為幼兒帶給陽完、溫馨的活動學習環(huán)境。 2.財產管理 仔細執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、選購制度。做好幼兒代

26、辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算，開源節(jié)流。仔細做好學園的財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮的效益。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購審批購買入帳的等規(guī)范化管理要求，根據固定資產清查的要求，建立全部新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產入賬和報廢程序和制度。 3.財物管理 做好物品的調配，提高園的物品的周轉用法率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用?？茖W管理物品，定期整理教具室，發(fā)揮各類物品的用法效率。協(xié)作園內開展的各項活動，準時帶給所需材料。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準，結合“價格服務進

27、學園”，嚴格執(zhí)行訓練收費各項政策規(guī)定，連續(xù)實施"訓練陽完工程"，利用學園網、陽完園務公示欄等多形式做好訓練收費宣揚和公示，進一步規(guī)范學園服務性、代辦性收費行為，嚴厲查處違規(guī)收費行為。 幼兒園人員工作方案5 上學期我園廚房工作人員緊緊圍繞幼兒園的工作目標，吃苦耐勞，團結協(xié)作，樂于奉獻，為幼兒、家長、教職工供應了優(yōu)質的服務。本學期廚房工作人員沒變，同時擔當起全園小伴侶的洗碗消毒工作。為了使廚房工作有更大的提高，能為幼兒、家長、教職工解決后顧之憂，供應一流的服務，確保各項工作的順當進行，特補充制定了以下工作重點: 加強廚房工作人員的業(yè)務培訓工作 1.向書本學習，向同事學習，向自己

28、學習，在學習中主動探究，勇于創(chuàng)新。 2.向人探討烹調技術的理論和實踐的培訓指導。 3.連續(xù)保證每人每學期12種創(chuàng)新菜的制作。 成立火管會，體現(xiàn)幼兒園、家庭的共同參加，定期召開會議，階段總結反思幼兒膳食的品種支配，養(yǎng)分搭配等。 加大對廚房工作人員的檢查督促力度，炊事班長做好每天的監(jiān)督檢查工作，做好記錄，每周上報一次。 1.每天做好盤頭著裝上崗，。 2.做好各種機器的平安操作。 3.切生菜熟菜的砧板嚴格分開擺放。 4.嚴格按幼兒人數分發(fā)飯菜，避開鋪張和不夠吃的現(xiàn)象發(fā)生。 5.清洗幼兒碗筷時留意清點數量，避開丟失。 6.節(jié)省用水用電。 7.做好下班前的各種平安檢查，人離門鎖，防止外人進入。 四、加強

29、組與組之間的協(xié)作關系，時間上不要斤斤計較。 幼兒園人員工作方案6 一、指導思想： 后勤工作是做好幼兒園管理工作和訓練工作的基礎所在，我園在園領導的關懷支持和老師們的主動協(xié)作下，園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期仔細貫徹幼兒園指導綱要，抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、平安工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。 二、工作重點： 創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。 硬件設備添置。添置班級部分教玩具，改善各個活動區(qū)域。完善消毒工作。更新廚房餐用具，更換班級餐巾，保證食品平安衛(wèi)生落到實處。 營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工相互關懷，相互敬重，公平

30、相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關懷愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。 干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣揚。 發(fā)揮各要素的作用。 后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。 做好期初的'各項預備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購方案，實行切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。 勤儉建園，物

31、盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題準時處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開鋪張和無意義的損耗。 3、加強保育員隊伍的管理。 定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習爭論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。 4、加強膳食管理。 科學的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。 嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開用法，廚房工作人員個人衛(wèi)生

32、做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。 做好食物貯存工作。由專人負責食品，全部食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。 把好選購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。 廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充分的開水（特殊是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。 5、做好創(chuàng)安工作 強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好

33、幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。 提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。 三、月份工作支配 七、八月份： 1、全體教職工體檢。 2、請修理工作人員檢查修理園內各種設備和設施，發(fā)覺問題準時解決，保證訓練訓練順當進行。 3、做好開學前的各項預備工作，配齊各班老師教學用品。 4、開展全園的除“四害”工作。 5、全園環(huán)境大掃除整理、布置班級。 6、制定后勤工作方案和平安工作方案。 7、開展各班環(huán)境評比活動。 8、召開期初后勤工作

34、會。 9、組織保育員學習保育員工作職責。 九月份： 1、開展“關注平安，關愛生命”為主題的道路交通平安宣揚訓練周活動 2、開展防火抗災演練活動，提高幼兒自我愛護力量。 3、保健老師及相關人員下廚房檢查烹調操作衛(wèi)生狀況，下班了解幼兒餐飲狀況，合理制定幼兒每周食譜。 4、組織保育員學習“一日工作常規(guī)”，更好地增加她們的配教意識。 5、做好秋季常見病的預防工作。 6、添置衛(wèi)生室藥品及各種消毒液。 7、要求各班做好平安訓練和常規(guī)工作，確保幼兒平安。 8、各班與家長簽定平安責任書。 9、園長與各崗人員簽定平安責任書。 10、協(xié)作衛(wèi)生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。 十月份： 1、做好兩節(jié)前的平安大

35、檢查，支配各崗人員加強節(jié)日值班。 2、加強食品衛(wèi)生檢查、加強秋季傳染病預防工作。 3、開展保育工作評比活動。 4、加強師生平安意識，增加平安訓練力度。 十一月份： 1、檢查幼兒一日活動常規(guī)。 2、出版衛(wèi)生保健學問宣揚?？?3、結合季節(jié)特點，加強體弱兒的管理。 4、全園師生開展地震疏散演習。 5、組織幼兒秋游，做好幼兒平安措施。 十二月份、元月份： 1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。 2、檢查各班午餐、午睡狀況交接記錄狀況。 3、全園幼兒測身高、體重并進行統(tǒng)計評價。 4、后勤、保健工作小結。 5、做好學園資料、文件的整理、入檔工作。 6、支配假期輪值工作。 二月份、三月份 1、教職工報到，整

36、理環(huán)境、布置班級。 2、進行期初環(huán)境、平安大檢查。 3、做好后勤、平安方案的調整、補充工作。 4、期初保教、常規(guī)工作檢查。 5、召開后勤會議。 6、出版衛(wèi)生保健?？?。 7、開展期初保育員培訓工作。 8、平安訓練周系列活動。 四月份 1、依據季節(jié)改變，更換被褥。 2、通過家長宣揚欄介紹春季傳染病防治常識。 3、加強一日保教常規(guī)的檢查指導。 4、做好幼兒春游組織工作，制定外出活動平安預案及愛護措施。 五月份 1、創(chuàng)設環(huán)境慶?！傲粐H兒童節(jié)，美化環(huán)境。 2、購置“六一”節(jié)慶?；顒拥亩Y品及物品。 3、幫助各段開展慶“六一”活動。 4、做好夏令防暑降溫預備工作。 六月份、七月份 1、連續(xù)做好設備、設施

37、的修理、保養(yǎng)工作。 2、結合“六五”環(huán)保日開展宣揚活動。 3、大班預備畢業(yè)典禮相關事宜，照畢業(yè)相。 4、召開期末家長會。 5、后勤、衛(wèi)生保健工作總結。 6、資料整理歸檔工作。 7、做好暑期工作支配。 幼兒園人員工作方案7 上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結全都，為幼兒、家長供應優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工供應一流服務。 一、主動探究，與時俱進 1、加強學習，提高素養(yǎng)，增加自信。 2、促進學習溝通、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。 3、團隊合作，主動參加優(yōu)質服務的行列，專心去做，專心體會。

38、4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中主動探究。 我園現(xiàn)有保健老師2名，一名為正式在編一級老師，另一名為外聘老師。保育員11名，其中有一名是正式編制人員，其余10名為外聘人員，其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。養(yǎng)分員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。 做好幼兒園的修理工作，常常檢查大、中、小型玩具，消退擔心全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等準時修理。 5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。 6、有方案、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立主動看法，與全園的工作保持全都。 7

39、、每個人寫好工作方案，學期工作總結，做好讀書筆記。 二、重視平安、保衛(wèi)工作 1、連續(xù)做好檢查全園平安工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。 3、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 4、食堂做好各種機器的平安操作。 5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。 6、門衛(wèi)盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。 7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 三、各部門日常工作要點 1、庫房管理與選購 1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。 2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。 3)每月做

40、好固定資產的對帳和盤存工作。 4)修理各班級的壞床、壞椅等工作。 5)投放沙池玩具、體育器材。 制定保健、平安方案，系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生平安是我們幼兒園首要的工作。 2、修理工作 1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。 2)每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。 3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。 4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。 5)每月檢查一次門窗，發(fā)覺問題準時處理。 6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)覺問題馬上修理

41、。 7)進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。 8)定期給全部電腦升級殺毒。放假前檢查老師辦公電腦及電源的關閉。 2)每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。 3、財務工作 1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。 保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理進展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際狀況進行適當的調整。使制度更加符合實際狀況,真正發(fā)揮其作用。 2)每月按時公布伙食盈虧帳。 3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。 4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。 5)做好每月的財務報表上報工

42、作。 4、食堂工作 1)每天做好室內外、餐廳的干凈。 2)依據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，支配分餐;留意飯菜的保溫。 3)學期結束前清點餐用具。 4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。 5、門衛(wèi)工作 1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。 2)做好體育角的管理工作。 3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。 4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。 新學期、新準備，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的轉變。以下是我們的努力方向。 幼兒園人員工作方案8 一、指導思想： 進一步實行幼兒園訓練指導綱要精神，在新學期里，依

43、據訓練局及幼兒園的工作要求，提高思想熟悉，加快進展，不斷提高后勤服務質量，為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的進展做出貢獻。 二、工作要點： 1、規(guī)范收費行為。 各項收費要嚴格根據物價局及訓練局的規(guī)定收費，這關系到學校、訓練局的聲譽，不僅是一個經濟行為，而且是一個政治行為。做到嚴格的票據領用制度，并做好票據的核對工作。收費結束后準時將票據上交學校財務室。 2、狠抓平安，維護師生人身平安。 （1）提高熟悉，切實加強平安工作制度的建設。 對平安工作必需予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實學校平安工作責任制，堅持做到“預防為主，訓練為先”。仔細開展多種形式的平安訓練活動，增加

44、廣闊教職員工的平安意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等平安學問內容滲透到相關的訓練教學中。 （2）對幼兒園平安工作進行隨機的定期的檢查與自查。 落實有關規(guī)章和措施，重點做好飲食衛(wèi)生和園內環(huán)境、設施及把好大門關等平安整治工作，加強規(guī)范管理，每月開展一次深化全面的大檢查，發(fā)覺問題要準時排解，不留后患。 （3）本學期衛(wèi)生平安、幼兒就餐等檢查。 主要以平常隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩周定期檢查一次，每次周四檢查。 3、仔細做好衛(wèi)生保健工作。 依據訓練局衛(wèi)生局下發(fā)的20xx年幼兒園衛(wèi)生保健工作看法的通知，結合本園實際切實做好以下幾項

45、工作。 （1）疾病預防。 幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務是愛護幼兒的生命與健康，促進其生長發(fā)育，增加其體質，為幼兒全面進展奠定良好的基礎。讓衛(wèi)生保健工作的任務目的真正落實到幼兒身上，促進其身心健康進展。 健康檢查防病，幼兒園要貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，建立預防接種，消毒隔離，體格檢查，環(huán)境和個衛(wèi)生制度，完善各種防病措施，降低發(fā)病率，提高幼兒的免疫力，愛護幼兒的生命和健康。把好晨檢關，對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀看，發(fā)覺問題準時隔離準時治療，主動做好幼兒的期初期末體檢工作等等。 （2）兒童養(yǎng)分。 為了確保兒童健康，重視兒童養(yǎng)分狀況，我們要嚴格執(zhí)行師生伙食分開的原則，保證伙食費和搭伙費?？顚Ｓ?/p>

46、，每月伙食費開支月底向家長公布，每周向家長公布帶量食譜，每月一次養(yǎng)分計算及分析，確保兒童各種養(yǎng)分的攝入量，做到合理膳食。 保健老師制定食譜時，力求養(yǎng)分素搭協(xié)作理、均衡，品種多樣化，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種養(yǎng)分素。食堂工作人員參加食譜的制定，可以保證食譜便于操作，易于烹制。炊事員和保健老師要堅持深化班級，實地觀看幼兒的進餐狀況，廣泛聽取各方面的看法和建議，不斷改進工作。 為更好地做好這項工作，本學期膳食委員會委員（要有肯定的燒菜閱歷），每月召開一次會議，結合養(yǎng)分分析狀況，爭論有關幼兒養(yǎng)分膳食方面的問題。 （3）消毒隔離。 按衛(wèi)生保健要求配置消毒設備及藥品，保育員及后勤人員嚴格

47、根據要求仔細做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作，一旦發(fā)生傳染病，馬上實行有效消毒措施，確保兒童身心健康。 4、加強保育員的管理。 依據上學期詳細工作狀況，本學期重點加強理論學習，提高保育員的思想熟悉。明確保育的詳細工作，保育員要負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，在保健老師和本班老師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度。負責分擔區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒，保證幼兒的足夠飲水量，切實做好所負責的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。 一切為幼兒健康成長著想，進一步細化各類人員崗位職責，健全“平安檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”、“平安交接制度”，堅固樹立平安意識，“平安壓倒一切，責任重于泰山”。同

48、時加強平安工作考核力度，在各級評比中如出現(xiàn)幼兒平安責任事故視情節(jié)輕重實行一票拒絕制，并按有關規(guī)定作出相應懲罰。 5、園產管理。 （1）加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，留意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創(chuàng)設一個美麗的生活、學習環(huán)境。 （2）教學圖片、磁帶、雜志有專人負責管理用法，出借要做好登記，用后準時反還，防止資料遺失。領用環(huán)境布置、自制教具、學具等物品需登記，為用完材料自行保管好，等學期結束將剩余的材料歸還。各班錄音機、視屏儀、電視妥當保管。出借物品寫借條。 （3）提高師生愛惜公物的意識，避開園產的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核

49、對，核實結果列入老師考核。 三、本學期詳細工作： 二月： 1、開學的各項預備工作保證新學期正常有序的開學。 2、按規(guī)定收費，做好收費的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)準時收交財務室。 3、籌備開辦放心班工作。 4、保健老師加強晨間接待工作，親密觀看幼兒健康狀況，發(fā)覺異樣準時上報處理。 5、預備好各種材料，準時完成教室活動室環(huán)境布置。 6、全園平安大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的用法狀況。 7、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作，準時統(tǒng)計匯總數據。 三月： 1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。 2、請婦保所醫(yī)生來園進行健康學問講座。 3、加強對保育員工作管理，提高保育

50、工作質量。 4、天氣冷暖不定，請老師親密留意幼兒冷暖改變，提示幼兒脫穿衣服。 四月： 1、做好市級青年老師評優(yōu)課的各項預備工作。 2、天氣冷暖不定，準時更換睡袋、晾曬被子、鞋子，加強消毒，預防春季傳染病、多發(fā)病。 3、做好“家園快樂運動會”的各項預備工作。 五月： 1、天氣轉暖，活動前后加強幼兒衣著管理，防止幼兒生病。 2、做好青年老師評優(yōu)課的各項預備工作。 3、做好“六一”文娛慶?；顒拥母黜楊A備工作。 六月： 1、結算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。 2、核對園產，提出暑假修理方案。 3、保健老師做好期末幼兒體檢工作，并幫助婦保所醫(yī)生來園進行的“六一”幼兒體檢工作。 一學年來，我園后勤

51、工作據綱要精神的指導下，本著園本實際狀況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。 1、完善常規(guī)工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素養(yǎng)。 一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟識每日工作操作程序，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛(wèi)生死角。 2、時刻抓好平安工作，確保幼兒園工作平安正常的運作。 （1）平安工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前，平安是不行缺少的。 （2）每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡察一遍，確認有無存在擔心全的隱患并做好記錄。 （3）節(jié)假日都有分發(fā)告家長書，并準時取回家長的回執(zhí)

52、單，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命平安。 （4）廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關，發(fā)覺變質有味的食品，立刻進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀看直至24小時以后，每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書。 一年來通過一系列的抓平安工作措施，確保園平安有序的進行運轉，得到上級檢查團的全都好評。 3、大力度抓好保健、科學合理支配一日膳食。 （1）抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發(fā)覺有病兒、傳染源等立刻做好切斷隔離，保證幼兒平安入園。 （2）每兩月做好膳食的養(yǎng)分計算，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的養(yǎng)分膳食。 （3）每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發(fā)票單，嚴把關口，以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品。 4、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)美麗的育人環(huán)境。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位；保證時刻潔凈。 幼兒園人員工作方案9 過完年就迎來了20xx年學年的其次個學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，協(xié)作園里各個部門，完成各項后勤工作。詳細工作方案如下： 一、食堂管理及食譜制訂 首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必需持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口