盛勤咨詢—山西金暉煤焦化工—電氣技術(shù)員考核手冊

1、山西金暉煤焦化工有限公司部門：機(jī)動部崗位：電氣技術(shù)員考核者：電氣工段長職工姓名：電氣技術(shù)員一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：電氣技術(shù)員2. 職位級別： 3. 崗位定員：14. 直接上級： 電氣工段長5. 直接下級： 6. 職位摘要：負(fù)責(zé)電氣崗位上的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：機(jī)動部各班組；外部：公司各生產(chǎn)車間與部門10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)電氣工段的日常消耗品，工具及其它用具的領(lǐng)取，整理，上報(bào)月材料計(jì)劃，確保各類電氣的備品，備件齊全；（2） 負(fù)責(zé)對所有電氣人員進(jìn)行安全思想教育，并進(jìn)行考核；（3） 在處理特

2、殊事故時，負(fù)責(zé)與其它工段和崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)；（4） 定期對員工進(jìn)行電氣知識講座，技術(shù)培訓(xùn)，并做考核；（5） 負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行巡查，保養(yǎng)，檢修制度；（6） 對廠區(qū)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)性改造；（7） 完成上級交給的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財(cái)權(quán)3. 事權(quán)（1） 有權(quán)對員工執(zhí)行規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2） 有權(quán)對設(shè)備提出技術(shù)性改造。三、崗位責(zé)任：1. 對員工有責(zé)任技術(shù)培訓(xùn)；2. 造成人為事故有責(zé)任承擔(dān)。四、任職資格：（1） 大專以上學(xué)歷；（2） 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度，并掌握一定的電工專業(yè)知識；（3） 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電工用具，萬用表，鉗形表，溫度儀2004 年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分做好培訓(xùn)工作定期進(jìn)行培訓(xùn)人為造成的事故發(fā)生扣兩分設(shè)備正常運(yùn)行檢修率100未檢修造成事故發(fā)生扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5