企業(yè)團建心得體會.doc

1、企業(yè)團建心得體會企業(yè)團建心得體會我們處在一個競爭的時代，從單純的產(chǎn)品競爭到如今人力資的競爭，從消費資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越劇烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢?長期的工作經(jīng)歷給了我最好的答案-團結運作以及高效率的溝通。團隊建立對于一個企業(yè)來說是至關重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個工程，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。在這里，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”

2、指出桶的盛水量取決于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼嵝训木褪且环N限制性因素原那么，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目的施行的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目的的實現(xiàn)。在團隊建立過程中，盡管主管部門對團隊成員進展了一系列挑選，盡量確保成員間的程度相差不大，但是成員的素質(zhì)程度畢竟還是不一樣的。因此在工作任務安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)程度的成員對團隊的整體開展有著至關重要的影響。遵循“補短板”原那么進步程度較低團隊成員的素質(zhì)與才能，創(chuàng)造條件和時機讓他們盡快進步自身素質(zhì)，融入到團隊中。遵循“拉長板”原那么即進一步提升高程度成員的工作才

3、能。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中獲得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此，對于團隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓才能強的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養(yǎng)團隊的"差異化優(yōu)勢。從而在整體上到達最優(yōu)組合，確保目的的實現(xiàn)。加強團隊建立，提升門店競爭力。這就要求我們堅持以人為本，堅持把科學開展觀貫徹團隊建立的全過程。要求堅持開展為了員工、開展依靠員工、開展成果由員工共享，把實現(xiàn)好、維護好、開展好最廣闊員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。加強團隊建立，提升門店競爭力，需要不斷地學習，要在知識經(jīng)濟時代取勝，企業(yè)必須對員工進展

4、終身培訓，要把企業(yè)看成是一種“學習型組織”。面對信息時代，團隊只有不斷的學習，才能立于不敗之地，才能更好的迎接知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)。團隊精神需要不斷地創(chuàng)新。過去，人們把創(chuàng)新看作是冒風險，如今人們意識到，不創(chuàng)新才是最大的風險。如今的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)開展的本質(zhì)就是不斷創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有開展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念，要激發(fā)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中一要允許失敗，只有允許失敗的前提下，創(chuàng)新才會成功。二要冒險，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創(chuàng)新，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改良，這樣才是創(chuàng)新，也才能做到創(chuàng)新。塑造建立團隊精神，是一項長期艱巨的任務，需要指導

5、與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認識到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要常年累月、持久地塑造建立。假如我們建立了適應新時代要求的團隊精神，就為企業(yè)的持續(xù)良性開展打下了堅實的根底，就把每個員工的心凝結在一起，把每個員工的力聚集在一起，使全體員工凝心聚力，為了企業(yè)的目的，也為了員工自己的目的，發(fā)揮聰明才智，挖掘無限潛力，發(fā)奮圖強，努力拼搏，促進企業(yè)快速開展，并獲取良好經(jīng)濟效益。在太陽的“光芒”覆蓋下，昨天的戶外拓展把我們每個人的臉都印刻得紅彤彤的，可拓展訓練給我的感受還真是不少。從來沒有像這次這樣，生疏的人走到一起，就那么相信彼此了，

6、一起協(xié)作完成教練“變態(tài)”好玩的任務。有種青春飛揚的感覺，覺得青春不再是風中飄搖的蒲公英，我們有力量可以去把握，可以決定我們飛舞的方向，不再授命運的擺布!在汗水，歡笑，游戲，討論，嘗試，分享中，我們沸騰了天空，熱鬧了草地，感染了夏蟲。1、團結就是力量：這一點非常重要。一個團隊可以實現(xiàn)最終的結果，目的必須明確和一致，并互相認同和支持。最明顯的是蛟龍出海工程。所有人必須互相把腿綁在一起，縱向走、橫向走，共同到達 10 米以外的終點。這個工程的關鍵就在于大家必須認同一個團隊，必需要和團隊的目的一致，否那么都想著完成任務，反倒失去了整體實現(xiàn)目的的一致性。當時猛虎隊贏的很痛快，而我們的制勝法寶就在于所有隊

7、員目光堅決的超前看，齊聲大喊一致的口令，心無雜念的邁向終點。這種力量非常宏大，它能讓每一個成員注意力集中的完成共同的目的。2、磨刀不誤砍柴工。任何事情都有一定的規(guī)律和解決方法，那么在你沒有想好之前，事情的結果會事倍功半。而且這種規(guī)劃性可以幫助我們更快更好的找到方向，進步工作效率，提升任務成功率。這個教訓在盲人方陣工程中尤為凸顯。這個工程是我們唯一失敗的工程，失敗的原因有很多，最重要的我認為在于團隊沒有事先想好，溝通好事情該怎么做，可以怎么做，而是只是有個初步的想法就輕率行事。這樣的經(jīng)歷在一些需要方式方法的工程和工作中尤為重要。我們每天有很多的工程要進展，面對很多的問題要處理，假如沒有很好的規(guī)劃

8、，即想好怎么辦，會走很多的彎路，不能及時的到達終點。3、尊重、溝通、分享共贏：“你有一個想法，我有一個想法，我們兩個人在一起交流，每個人都會有兩個想法。”這是一個很簡單而經(jīng)典的理念。在整個團隊合作當中，彼此的溝通和分享對于團隊的交融和信任非常重要。有的時候，自己覺得應該是那么回事，并且認為別人也應該明白是那么回事，但真正到最后，誰都不明白是怎么回事。所以溝通是彼此信任和目的一致的重要工具。經(jīng)常和你的上司溝通，經(jīng)常和你的下屬溝通，經(jīng)常和你的家人溝通，溝通無極限，這種暢通的信息流是事情完成的重要局部。鉆石很美，奪目璀璨。可是在一個團隊中，需要的不是我們閃亮的每一個面，我們需要排列，組合，尋找到各自

9、最好的一面，才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中，我們開場漸漸的發(fā)現(xiàn)自己，認識自己，開發(fā)自己。這只是個開場，時間太短暫，但世界廣闊，我們還有很多的時機去體會，不遠的一天我們一定找到自己的位置!草地又寂寞了，樹蔭也安靜了，太陽也回去了，我們一群人也許又將成陌路了，或者成了朋友，可是這個閃光的日子，卻銘刻在這片藍天的盡頭，有一天你我偶爾抬頭，飄過眼前的云彩，會告訴我們這天的相聚!這次拓展訓練，讓我考慮了很多不曾考慮過的問題，除非親身經(jīng)歷，否那么你絕對不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人。沒有完美的個人只有完美的團隊。個人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。當團結就是力量的歌聲響徹天

10、空的時候，我感覺到眼眶潮濕了，那種發(fā)自內(nèi)心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的根本素質(zhì)，拓展訓練不僅可以磨練意志，交融人與人之間的關系，而且，還給了我們很多快樂。而一個團隊無論是做什么事，都要詳細問題詳細分析p ，要做好充分的預案，然后再分工明確，責任到人，同時要嚴明組織紀律，任務分配到人，每個人都要有強烈的責任心，完成任務時要勇于承當責任，要有奉獻精神，還要加強雙贏意識，打破常規(guī)性的思維方式，具有開拓創(chuàng)新的意識，大家要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，認真做好身邊的每一件事(小事更應細做)，完成任務后和大家共同分享快樂，鼓舞團隊士氣，這樣才能成為一支過硬的隊伍，優(yōu)秀的團

11、隊。通過這次訓練我最大的感想就是：拓展訓練的一個目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：有競爭力的團隊。團隊精神是一股無形的動力，它鼓勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己，推動著每項任務的完成。“沒有做不到，只有想不到”這句很經(jīng)典的話通過這一天的拓展訓練中讓我充分感受到了。拓展訓練完畢了，帶給我疲憊的同時，更讓我興奮和深深的考慮：溫暖的團隊，合作的力量，創(chuàng)新的魅力，開放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員去打造以后更加精彩的每一天。笑翻天拓展培訓教練帶著我們用做集體游戲的方式，開導我們多向思維的才能，用游戲來表達日常工作中會出現(xiàn)的問題，完成一個游戲后一般都會做一個總結，總結我們成功和失敗的關鍵

12、點。在此次的眾多游戲中，最讓我不能忘記的是：在“巧過電網(wǎng)”的工程中，教練的要求非常嚴格，不許觸網(wǎng)，不許借助外物，否那么全部退回重來。整個團隊在這個時候顯示了無窮的力量，互相信任，總結經(jīng)歷，不斷挑戰(zhàn)，永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的 PDCA 循環(huán)法那么。這項活動中我體會到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務。在工作當中，難免會有不盡如意的時候，或者是不可意料的意外，這個時候只要團隊團結一致，積極地去尋找更佳的解決方法，幸運就會為你翻開一扇時機的窗口。到了最后，輸贏已經(jīng)不重要了，整個團隊齊心協(xié)力的拼搏才是最重要的。通過此次笑翻天樂園拓展訓練，使我明白了到，工作中不要因為不可知而畏懼;不