無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試評(píng)分表模板自用

1、集體面試評(píng)分表核心素質(zhì)應(yīng)聘者編號(hào)、姓名1楊利2張娜3師曉冉4張萬(wàn)5 6韋程7韓亞勇8李洪濤9孫志強(qiáng)10杜豪爽素質(zhì)評(píng)分（10分制，1表現(xiàn)表示最差，10表示表現(xiàn)最好）溝通能力分析能力團(tuán)隊(duì)合作積極主動(dòng)應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)形象氣質(zhì)行為舉止精神面貌情緒穩(wěn)定面試總分筆試分?jǐn)?shù)總體評(píng)價(jià)總體評(píng)分匹配度總評(píng)分是對(duì)應(yīng)聘者的總體評(píng)價(jià)，并非是以上分?jǐn)?shù)的總和。匹配度指應(yīng)聘者對(duì)該崗位的適合程度，1不適合，2勉強(qiáng)適合，3基本適合，4適合，5非常適合說(shuō)明：1. 溝通能力：有效地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)，意見(jiàn)表達(dá)連貫且獲得別人理解和支持，同時(shí)用心傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，并及時(shí)調(diào)整和回應(yīng)。2. 分析能力：思考問(wèn)題全面細(xì)致，條理清晰，深入全面，善于抓

2、住問(wèn)題的關(guān)鍵，能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點(diǎn)。3. 團(tuán)隊(duì)合作：富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，講究配合和協(xié)作。善于換位思考，站在他人立場(chǎng)考慮問(wèn)題，準(zhǔn)確理解他人需求。4. 積極主動(dòng)：主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)（記錄、計(jì)時(shí)、匯報(bào)等）、主動(dòng)發(fā)言、主動(dòng)溝通，記住團(tuán)隊(duì)成員。5. 應(yīng)變能力：能否機(jī)智靈活地應(yīng)對(duì)各種變化和意外情況。6. 組織協(xié)調(diào)：具有較強(qiáng)的控制力，善于把握和引導(dǎo)局面，協(xié)調(diào)不同意見(jiàn)的能力，容納不同意見(jiàn)，綜合提煉同類觀點(diǎn)的能力。7. 形象氣質(zhì)：穿著自大方得體，氣質(zhì)優(yōu)雅大方。8. 行為舉止：言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。9. 精神面貌：精神狀況良好，積極熱情。10. 情緒穩(wěn)定：面對(duì)壓力和沖突時(shí)，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對(duì)。

3、集體面試評(píng)分表核心素質(zhì)應(yīng)聘者編號(hào)、姓名11王付棟12劉兆甲13饒祥14孫宏宇15張新宇16李貞17劉亞青18王丹丹19李澳20王奕偉素質(zhì)評(píng)分（10分制，1表現(xiàn)表示最差，10表示表現(xiàn)最好）溝通能力分析能力團(tuán)隊(duì)合作積極主動(dòng)應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)形象氣質(zhì)行為舉止精神面貌情緒穩(wěn)定面試總分筆試分?jǐn)?shù)總體評(píng)價(jià)總體評(píng)分匹配度總評(píng)分是對(duì)應(yīng)聘者的總體評(píng)價(jià)，并非是以上分?jǐn)?shù)的總和。匹配度指應(yīng)聘者對(duì)該崗位的適合程度，1不適合，2勉強(qiáng)適合，3基本適合，4適合，5非常適合集體面試評(píng)分表核心素質(zhì)應(yīng)聘者編號(hào)、姓名21尚林峰22許夢(mèng)琦23施法24董玉龍素質(zhì)評(píng)分（10分制，1表現(xiàn)表示最差，10表示表現(xiàn)最好）溝通能力分析能力團(tuán)隊(duì)合作積極主動(dòng)應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)形象氣質(zhì)行為舉止精神面貌情緒穩(wěn)定面試總分筆試分?jǐn)?shù)總體評(píng)價(jià)總體評(píng)分匹配度總評(píng)分是對(duì)應(yīng)聘者的總體評(píng)價(jià)，并非是以