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1、公司2022年勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)_工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)公司20_年勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)緊張、繁忙而又令人難忘的20_年就要完畢了,我作為一名負(fù)責(zé)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康工作的工會(huì)干事在以公司工會(huì)主席為首的公司工會(huì)指導(dǎo)班子的帶著下,邁著堅(jiān)實(shí)的腳步走過(guò)了平安圓滿的一年。回首過(guò)去,品味過(guò)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康工作開(kāi)展過(guò)程中的許多喜悅與艱辛,也體會(huì)過(guò)前進(jìn)道路上曾有的成功與教訓(xùn),這些對(duì)于我這樣一個(gè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康工作的親歷者和理論者都是不會(huì)忘記的。本人作為一名工會(huì)干事對(duì)一年來(lái)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康工作的經(jīng)歷和對(duì)于開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)。首先要明確工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康工作專職干事的工作職責(zé)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)和

2、職業(yè)安康工作工會(huì)干事作為一個(gè)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康工作的開(kāi)展與管理者起著承上啟下的作用。其一,就是承上。負(fù)責(zé)與上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)與溝通。在勞動(dòng)保護(hù)和職工安康平安上承受公司工會(huì)的指導(dǎo)與指揮,承受和傳達(dá)各項(xiàng)工作指令。同時(shí)將開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作中出現(xiàn)的各種平安隱患和平安問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)指導(dǎo)匯報(bào)。其二,就是啟下。負(fù)責(zé)公司基層勞動(dòng)保護(hù)督查小組及檢查員日常管理工作。可以將工會(huì)指導(dǎo)下達(dá)的勞動(dòng)保護(hù)工作任務(wù)和勞動(dòng)保護(hù)工作方針第一時(shí)間傳到達(dá)基層勞動(dòng)保護(hù)督查小組及檢查員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與監(jiān)視各崗位的平安消費(fèi)與平安著裝情況,同時(shí)可以組織指揮基層勞動(dòng)保護(hù)督查小組及檢查員處理各種異常及突發(fā)的平安消費(fèi)事故。我深深地意識(shí)到想要

3、做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,必須監(jiān)視檢查各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)工作落實(shí)情況的作用,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,定期開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng),基層勞動(dòng)保護(hù)督查小組及檢查員技術(shù)培訓(xùn),事故預(yù)案和事故預(yù)案演練。下面來(lái)回憶一下全年的工作歷程。根據(jù)公司工會(huì)20_年工作方案安排,為把勞動(dòng)保護(hù)工作做到實(shí)處,維護(hù)職工的勞動(dòng)平安與安康,穩(wěn)固競(jìng)賽成果,促進(jìn)公司平安消費(fèi)形勢(shì)的穩(wěn)定與開(kāi)展,工會(huì)將深化開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng),詳細(xì)方案安排如下:一、一年來(lái)公司開(kāi)展迅速,各部門人員調(diào)動(dòng)大,為更好的開(kāi)展基層勞動(dòng)保護(hù)督查工作,現(xiàn)對(duì)基層勞動(dòng)保護(hù)督查小組及檢查員,進(jìn)展重新登記確認(rèn)。重新登記確認(rèn)支會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查小組以下簡(jiǎn)稱督查小組和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員以下簡(jiǎn)稱檢

4、查員建立健全勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu),相關(guān)要求如下:1、以消費(fèi)分廠含_分公司下屬分廠為重點(diǎn),以支會(huì)為單位,由支會(huì)主席任組長(zhǎng)、單位平安員任副組長(zhǎng)組建“督查小組”。 2、每個(gè)一線消費(fèi)班組設(shè)立一名由群眾推選產(chǎn)生的“檢查員”,為使“檢查員”隊(duì)伍干勁足、素質(zhì)高、學(xué)習(xí)速度快、承受才能強(qiáng),可持續(xù)開(kāi)展時(shí)間長(zhǎng),優(yōu)先推選一線年輕員工兼任檢查員。 “檢查員”確立后,如出現(xiàn)人員變動(dòng)需要更換時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查指導(dǎo)小組。3 、按“三個(gè)條例”規(guī)定,“檢查員”應(yīng)具有一定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生知識(shí),敢于堅(jiān)持原那么,責(zé)任心強(qiáng)。4 、消費(fèi)分廠以外的有一定消費(fèi)作業(yè)規(guī)模的其他部門,如:計(jì)量處、質(zhì)檢處等可根據(jù)部門實(shí)際需要自愿組建“督查小

5、組”,可根據(jù)消費(fèi)作業(yè)實(shí)際,合理設(shè)立“檢查員”,按“三個(gè)條例”規(guī)定開(kāi)展工作,參加競(jìng)賽活動(dòng)。二、活動(dòng)內(nèi)容1、今年4月份組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)檢查員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。同時(shí)完成了20_年勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)方案和考試題庫(kù)的編寫,共分四批對(duì)全公司的勞動(dòng)保護(hù)檢查員進(jìn)展了相關(guān)的培訓(xùn)考試。公司的勞動(dòng)保護(hù)檢查員均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)了本次的培訓(xùn)考試。2、開(kāi)展懸掛 “警示牌”活動(dòng)。完成了各支會(huì)上報(bào)警示牌內(nèi)容和數(shù)量的匯總工作,制作完成了各支會(huì)需要的警示牌_塊,并下發(fā)到個(gè)支會(huì)在裝置中懸掛。缺乏之處是后期的監(jiān)視檢查工作做的不到位,局部警示牌沒(méi)按要求懸掛,有的警示牌懸掛不美觀,下一將進(jìn)展整改。3、配合安環(huán)部門做好每月一次的隱患排查工作及每

6、季度一次的平安評(píng)價(jià)工作。4、組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)“四小活動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)。1樹(shù)立勞動(dòng)保護(hù)“小楷模”。每年在一線各班組選拔素質(zhì)好、才能強(qiáng)、文化高、業(yè)務(wù)精、能團(tuán)結(jié)幫助人的勞動(dòng)保護(hù)檢查員作為“小楷?!保救旯苍u(píng)選出勞動(dòng)保護(hù)“小楷?!?5人。并用他們的言行舉止感召人、鼓舞人、教育人,在班組平安管理和平安消費(fèi)活動(dòng)中起表率作用。這樣可以使大家看得見(jiàn),學(xué)得著,盡在身邊,學(xué)而不難。2開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)“小競(jìng)賽”。運(yùn)用一線多是年輕人爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理,由支會(huì)每年搞一次切合實(shí)際的小型勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽,競(jìng)賽要結(jié)合自己部門消費(fèi)的實(shí)際特點(diǎn),在加強(qiáng)平安文化建立、加強(qiáng)平安消費(fèi)管理、加強(qiáng)先進(jìn)平安消費(fèi)工作方法的普及應(yīng)用、加強(qiáng)班組平安建立、加強(qiáng)職

7、工平安安康教育、開(kāi)展“平安消費(fèi)月”等活動(dòng)。這樣,不但能使好的員工由于強(qiáng)烈的認(rèn)知感而主動(dòng)幫助后進(jìn)員工,在班組中發(fā)揮更大的作用,同時(shí)也促進(jìn)了那些落后的員工努力向前看齊,形成互幫互助、人人爭(zhēng)先的好場(chǎng)面,帶動(dòng)一線員工整體業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步。3征集勞動(dòng)保護(hù)“小建議”。 為更好貫徹“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,為更好的保障下一步全公司檢修工作的平安進(jìn)展,有效的保障檢修現(xiàn)場(chǎng)職工的生命平安與身體安康,穩(wěn)固我公司平安消費(fèi)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì),深化開(kāi)展“從我做起查找危害因素,確保檢修員工人身平安” 征集勞動(dòng)保護(hù)“小建議”活動(dòng)的征集工作。共12個(gè)支會(huì)提出匯總小建議五大類28條。其中采納工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)小藥箱和防暑降溫藥

8、品的小建議得到了工會(huì)指導(dǎo)大力支持,并立即得以施行,共發(fā)放小藥箱12個(gè)、消毒劑12瓶、風(fēng)油精72瓶、人丹24盒、磷霉素鈣24盒、溫度計(jì)12支、去痛片48盒等。4開(kāi)好勞動(dòng)保護(hù)“小座談”。 11月25日與各分廠一線的勞動(dòng)保護(hù)檢查小組長(zhǎng)開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)保護(hù)小座談會(huì),在會(huì)上大家熱烈發(fā)言,各自總結(jié)了今年開(kāi)展的勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的成績(jī)與缺乏,并對(duì)來(lái)年如何更好的開(kāi)展公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)小競(jìng)賽進(jìn)展了深化討論。同時(shí)為理解一線勞動(dòng)保護(hù)工作的第一手資料,下發(fā)了20_年蠟化勞動(dòng)保護(hù)工作創(chuàng)新方案問(wèn)卷調(diào)查表,為今后更好的開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作打下良好的根底。同時(shí)通過(guò)聊天的方式理解勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員在工作中的問(wèn)題和困難。并及時(shí)的給與解決,從而升華其對(duì)勞動(dòng)保護(hù)組織建立的認(rèn)可,這樣勞動(dòng)保護(hù)檢查組織才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作之余,我還經(jīng)常讀一些與勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康工作有關(guān)的文摘讀物,例如,公司訂閱的各級(jí)工運(yùn)、信息早報(bào)、中國(guó)化工報(bào)等消費(fèi)企業(yè)的報(bào)刊雜志,不僅使自己增加了一些勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康工作方面的常識(shí),也通過(guò)看一些企業(yè)的平安事故提醒自己,身在石化行業(yè)要時(shí)刻敲響平安的警鐘,進(jìn)步全體職工的平安意識(shí),不能麻木大意。理論證明,勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安康問(wèn)題時(shí)時(shí)都不能放松,刻刻都不能麻木,來(lái)不得半點(diǎn)花架子。只要在各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)關(guān)口,嚴(yán)防死守,許多人身事故是完全可以防止

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