![公司副經(jīng)理述職述廉報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理述職述廉報(bào)告.doc_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/27/2ed4c987-6bb4-4197-81e6-43ca53d851cf/2ed4c987-6bb4-4197-81e6-43ca53d851cf1.gif)
![公司副經(jīng)理述職述廉報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理述職述廉報(bào)告.doc_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/27/2ed4c987-6bb4-4197-81e6-43ca53d851cf/2ed4c987-6bb4-4197-81e6-43ca53d851cf2.gif)
![公司副經(jīng)理述職述廉報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理述職述廉報(bào)告.doc_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/27/2ed4c987-6bb4-4197-81e6-43ca53d851cf/2ed4c987-6bb4-4197-81e6-43ca53d851cf3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司副經(jīng)理述職述廉報(bào)告 消費(fèi)經(jīng)理述職述廉報(bào)告?zhèn)€人述職述廉報(bào)告一年來,我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀,按照 黨委要求,團(tuán)結(jié)和帶著 廣闊干部職工,以 戰(zhàn)略目的為指南,以年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”任務(wù)目的為指針,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,依法治企,按章管理,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),20_年年初確定的各工程標(biāo)任務(wù)根本完成?,F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建立情況匯報(bào)如下:一、重視學(xué)習(xí),用科學(xué)開展觀武裝頭腦指導(dǎo)工作作為副經(jīng)理,勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù),也是企業(yè)開展的客觀需要,更是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、開展好企業(yè)廣闊干部職工根本利益的必然要求。指導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果
2、,直接影響著推動(dòng)企業(yè)科學(xué)開展、促進(jìn)企業(yè)全面和-諧的成效。平時(shí),我比擬注重學(xué)習(xí),并積極發(fā)揮帶頭作用,帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的馬克思學(xué)風(fēng),堅(jiān)持用科學(xué)開展觀武裝頭腦,指導(dǎo)工作。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力打牢理論基矗理論上成熟是政治上成熟的前提和基矗一年來,按照公司黨委的要求,結(jié)合自己思想情況和工作實(shí)際,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深化學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀理論,真正學(xué)懂弄通,掌握精神本質(zhì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)開展觀,全面深化地掌握了科學(xué)開展觀的精神本質(zhì)和深化內(nèi)涵,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來,自覺地用科學(xué)開展觀理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,與公司保持一致。堅(jiān)持黨組
3、中心組學(xué)習(xí)制度,對(duì)公司黨委的決策和指示精神及時(shí)傳達(dá),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),不斷進(jìn)步自己的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)程度。特別是在深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)中,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),并及時(shí)公司務(wù)虛工作會(huì)議精神傳到達(dá)位。2、學(xué)以致用,努力獲得實(shí)際成效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,必須把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)開展、促進(jìn)企業(yè)全面和-諧的層面上來。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),還結(jié)合自身工作的需要,結(jié)合公司的實(shí)際,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、化工和技改知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意把公司開展的全局中考慮,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)與理論相結(jié)合,著眼于解決企業(yè)開展中的實(shí)際問題,著眼于推進(jìn)公司又
4、好又快地開展,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改良工作的措施,實(shí)在進(jìn)步駕馭企業(yè)開展全局的才能,創(chuàng)造性地開展工作。3、注重調(diào)研,把握企業(yè)開展實(shí)際。深化調(diào)研是科學(xué)決策的一個(gè)重要前提,在工作中,我比擬注重調(diào)研,強(qiáng)調(diào)沒有調(diào)研,就沒有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)開展策略、采取詳細(xì)措施時(shí),充分尊重和吸納廣闊干部職工的意見。通過深化一線、深化基層、深化職工,加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工作的理解,針對(duì)工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出可操作性的措施和方法,實(shí)在解決企業(yè)開展中的實(shí)際問題,做到了尊重企業(yè)實(shí)際,尊重干部職工。制定的政策,符合企業(yè)開展的規(guī)律;施行的決策,符合企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際。二、扎實(shí)工作,推進(jìn)公司科學(xué)持續(xù)和諧開展即將過去的
5、一年,是公司統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、搶抓機(jī)遇、共克時(shí)艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年,還是公司團(tuán)結(jié)一致、勵(lì)精圖治、知難而進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)的一年,更是公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)艦和諧開展的一年。1、順利完成年初制定的任務(wù)目的2、全面提升公司的品牌價(jià)值市場(chǎng)是企業(yè)生存的柱體依賴,也是企業(yè)開展的關(guān)鍵所在。3、公司人事、財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。人力資管理是企業(yè)管理的龍頭,高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍是企業(yè)開展的現(xiàn)實(shí)根底,也是企業(yè)將來開展的強(qiáng)大動(dòng)力。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,浸透貫穿于公司運(yùn)營的整個(gè)過程之中。我非常重視財(cái)務(wù)管理,以進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度來促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理程度的進(jìn)步回憶一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,獲得了一定的成績,但由于主客觀原因,自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和缺乏。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深化,特別是對(duì)中國特色社會(huì)理論和科學(xué)開展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深化基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研較少,開會(huì)多、忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克制缺乏,創(chuàng)造性地開展工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建立,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制方法與操作規(guī)范
- 新能源汽車技術(shù)及應(yīng)用創(chuàng)新開發(fā)方案
- 服裝廠勞動(dòng)合同
- 職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教程
- 環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)與污染控制作業(yè)指導(dǎo)書
- 國有企業(yè)合同管理制度
- 精裝修戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書
- 家禽買賣合同集錦
- 委托采購協(xié)議書
- 三農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 國際貨物運(yùn)輸委托代理合同(中英文對(duì)照)全套
- 全面新編部編版四年級(jí)下冊(cè)語文教材解讀分析
- 《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》
- 教學(xué)能力大賽-教學(xué)實(shí)施報(bào)告《大學(xué)英語2c》
- 江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院單招《職業(yè)技能測(cè)試》參考試題庫(含答案)
- VDA6.3 2023過程審核教材
- 高職應(yīng)用語文教程(第二版)教案 3管晏列傳
- 高中物理《光電效應(yīng)》
- 烹飪實(shí)訓(xùn)室安全隱患分析報(bào)告
- 《金屬加工的基礎(chǔ)》課件
- 運(yùn)輸行業(yè)春節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn) 文明駕駛保平安
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論