縣林業(yè)系統(tǒng)困難職工救助基金會(huì)運(yùn)行情況報(bào)告困難職工申請(qǐng)救助原因.doc

1、縣林業(yè)系統(tǒng)困難職工救助基金會(huì)運(yùn)行情況報(bào)告困難職工申請(qǐng)救助原因縣林業(yè)系統(tǒng)困難職工救助基金會(huì)運(yùn)行情況報(bào)告縣總工會(huì)：師宗縣林業(yè)系統(tǒng)困難職工救助基金會(huì)通過(guò)多方籌措資金，集眾多之力，大力發(fā)揚(yáng)社會(huì)互助互濟(jì)精神，弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，幫助局部困難職工渡過(guò)難關(guān)和生活困境。現(xiàn)將運(yùn)行情況報(bào)告如下：一、根本情況師宗縣林業(yè)系統(tǒng)困難職工救助基金會(huì)成立于2022年8月8日，共有會(huì)員404名，籌集一期基金20.19萬(wàn)元?；饡?huì)指導(dǎo)小組由黨委書記任組長(zhǎng)、系統(tǒng)工會(huì)主席及副主席任副組長(zhǎng)、系統(tǒng)工會(huì)委員為成員，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在系統(tǒng)工會(huì)，由系統(tǒng)工會(huì)副主席兼任辦公室主任。二、主要做法一是多方籌集基金，確?；饡?huì)正常運(yùn)

2、行?；鹬饕獣?huì)員會(huì)費(fèi)及財(cái)政補(bǔ)助，會(huì)員會(huì)費(fèi)按副科實(shí)職以上指導(dǎo)干部繳納500元，林業(yè)局含森林公安局、南林局中層干部及五洛河林場(chǎng)、木材公司班子成員繳納20_元，其他職工繳納100元標(biāo)準(zhǔn)每年繳納一次，財(cái)政補(bǔ)助按縣林業(yè)局含森林公安局5萬(wàn)元、南盤江林業(yè)局5萬(wàn)元、五洛河林場(chǎng)3萬(wàn)元、木材公司2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)每年年初進(jìn)展撥付，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算每年基金會(huì)基金都在20萬(wàn)元以上，確保了基金會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)在可行的基金會(huì)章程。召開職工大會(huì)，詳細(xì)討論基金會(huì)章程條款并獲全票通過(guò)。章程主要有八章二十三條，詳細(xì)規(guī)定會(huì)員權(quán)利、義務(wù)，組織機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，基金籌集和管理，救助范圍和額度，救助基金申請(qǐng)和給付等，章程的制定為基金會(huì)的正常運(yùn)行提供了根據(jù)和方法。三是嚴(yán)格按章程施行救助，實(shí)在維護(hù)會(huì)員權(quán)益。指導(dǎo)小組辦公室接會(huì)員救助申請(qǐng)后，假設(shè)在救助范圍內(nèi)的，組織人員到其所在單位及家中核實(shí)情況，并將其情況進(jìn)展公示，無(wú)異議后，才對(duì)其提供救助?；饡?huì)成立以來(lái)嚴(yán)格按照章程施行救助，堅(jiān)持?？顚Ｓ茫谑┬芯戎耐瑫r(shí)，維護(hù)了會(huì)員的權(quán)益。三、獲得成效一年多來(lái)，基金會(huì)嚴(yán)格按照章程及工作條例全力幫扶會(huì)員，截止目前，共幫扶因病致困會(huì)員4人，助學(xué)3人，救助資