人事管理系統(tǒng)解決方案報(bào)告書

1、WORD 格式可編輯專業(yè)知識(shí)整理分享人事管理系統(tǒng)解決方案、系統(tǒng)簡(jiǎn)介人事管理系統(tǒng)是針對(duì)高校人事工作而專門開發(fā)的多功能集成應(yīng)用，它能夠?qū)崿F(xiàn)高校教職 工管理工作的信息化、統(tǒng)一化，為各種事務(wù)性工作的辦理提供統(tǒng)一的流程。人事管理系統(tǒng)采 用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、分布式信息處理技術(shù)構(gòu)建，依托校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行， 實(shí)現(xiàn)對(duì)高校人事信息進(jìn)行數(shù) 據(jù)管理、維護(hù)、共享、交換，并以工作崗位為核心實(shí)現(xiàn)對(duì)教職工的電子身份認(rèn)證和權(quán)限管理。人事管理系統(tǒng)能夠?qū)υ邢到y(tǒng)進(jìn)行有效整合，實(shí)現(xiàn)資源共享，簡(jiǎn)化辦理流程，在提升工作效率的同時(shí)，確保各種數(shù)據(jù)的權(quán)威性和準(zhǔn)確性。高校引入人事管理系統(tǒng)后， 能夠大幅提升人事管理方面的整體水平。人事管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)功能模

2、塊的定制化，適用于各類大中專院校。系統(tǒng)具有極強(qiáng)的兼容性和可拓展性，功能模塊間能夠隨意組合，以實(shí)際應(yīng)用為最終目的。、系統(tǒng)功能人事管理系統(tǒng)是為解決大量復(fù)雜的教職工日常工作而設(shè)計(jì)，在功能上涵蓋了所有環(huán)節(jié)，本著實(shí)用的設(shè)計(jì)思想，著眼與高校后勤的管理特色和實(shí)際需要，幫助高校對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的電子化管理，解決人力資源管理的實(shí)際問(wèn)題。1 1、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置WORD 格式可編輯專業(yè)知識(shí)整理分享増加j刪晾 爲(wèi)修改IJ SB曰曲大學(xué)后勒集団占口校醫(yī)烷日二餐飲中心出衛(wèi)主監(jiān)督部 田口餐飲質(zhì)檢韶 m 匚I餐飲庫(kù)房3 LZI信息擁流部謝匚_1霍飲亦公室 田口基凍伙管理部il匚J対外娥包窗口菅理部 母財(cái)勞B

3、F1 _1接待中心出1商貿(mào)中心1二修繕中心也3隼團(tuán)辦必室出口韌業(yè)中心處辦對(duì)后勤組織機(jī)構(gòu)的基本信息進(jìn)行設(shè)置和維護(hù)?？梢栽黾印⑿薷暮蛣h除組織機(jī)構(gòu)信息（在 權(quán)限允許的情況下），也可以查看各部門下屬的人員信息。2 2、崗位信息設(shè)置機(jī)HSd； 協(xié) L 悝 r*劃了答封.：4肅柱睜金斗慝雪勞陽(yáng).1 怙梭氐準(zhǔn) niiS-&1 IM，樹匚朋洼僦仝!Dt2 if15Q9bll11Q9J *!t*4-12H對(duì) 后 勤 各 部 門 下 的 崗 位 類 別 和 信 息 進(jìn) 行 設(shè) 置 和 維 護(hù) 。 其 中 包 含 ： 崗 位 類 型 、 崗 位 位 置 、職責(zé)范圍、崗位編制數(shù)、崗位職責(zé)、崗位職責(zé)條件及服務(wù)細(xì)

4、則考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位系數(shù)、崗位津 貼等。3 3、人事檔案管理WORD 格式可編輯專業(yè)知識(shí)整理分享總秀職避休II娥龍申心Losi肝鯉恒詞L離電一返*也附徉幫理| 衛(wèi)生監(jiān)世駆邯門*2窗 7 哥毎 U1 _ili啟割尺乳3罠住營(yíng)懼那1羈茂如處寶4 *S5656出_1対外墩區(qū)苫匚哲唱即5 435412李超夢(mèng)報(bào)做倉(cāng)備岀_犢詩(shī)中心045d?1D7 438751主蜀費(fèi)中心出_煽垂申心出巽回辦茲室99W心AR 了AS6550H二1替謔西1 _1辦此室11生結(jié)膽 tU12 AS6654隧偌陶13 畸薩 57壬圧BI1d 4S6543報(bào)枚世協(xié)卩1516 AS5fJ5對(duì)人員的基本信息進(jìn)行管理和維護(hù)。 可以根據(jù)人員的類別

5、（在編、非在編、自管、離職、 退休）查詢?nèi)藛T的基本信息和部門的人數(shù)。也可以添加、修改和刪除（有權(quán)限控制）人員的基本信息。在人員的基本信息記錄中還可以添加人員的各種證件掃描件，并且可以查看這些 證件的圖片。系統(tǒng)可以用電子表格文件還具有批量導(dǎo)入人員基本信息的功能。4 4、人員合同管理勒t-畀i 1 -Ltay ns i-!；sn匸*電J直#*E 歯匕A*甲勺BWNuttiatUlHUemu1 un913KiM 巨冊(cè)*2 *uiM-ll-4ll廉啊盟麻加唯怙帖fl1HMR絢!H3 z-11-12 1宥雖御arten飛A31ZM3O1M14J1KTIUUI2S1W14Ha；a1窯Wsme*rmJ曰1A

6、dW；fi1?-i-Mi 1MrtlJtXdilJB17-iri4imR1孔亠.-s|1 xJ 1 庫(kù) ni * -1* H-MilMf 0包直 .:# BBV冬 理斥膽工MLp* *1丄；對(duì)人員的勞動(dòng)合同進(jìn)行管理和維護(hù)?？梢栽黾?、修改和刪除人員的勞動(dòng)合同信息?？梢詫?duì)人員的合同進(jìn)行續(xù)簽、改簽和換簽操作，系統(tǒng)還能夠?qū)θ藛T的轉(zhuǎn)正時(shí)間、合同到期時(shí)間進(jìn)WORD 格式可編輯專業(yè)知識(shí)整理分享行提醒。5 5、人員保險(xiǎn)管理對(duì)員工的社保信息進(jìn)行管理和維護(hù)。 可以添加、修改和刪除人員的保險(xiǎn)信息。能夠在系 統(tǒng)中設(shè)置保險(xiǎn)參數(shù)。可以批量導(dǎo)入員工的保險(xiǎn)信息。系統(tǒng)能夠自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工的社保繳費(fèi)金額, 并可以根據(jù)部門名稱、保險(xiǎn)類

7、型和保險(xiǎn)繳費(fèi)日期統(tǒng)計(jì)和打印員工的保險(xiǎn)信息記錄。6 6、績(jī)效考核管理CLL囊3時(shí)桂冊(cè)門芍評(píng)融斎俎簡(jiǎn)1礙留：巴呷移1508187130.52倉(cāng)OiS15DS11wn湘U2315oa15014-1170105常世也 f15oe12014-11S5UTS.4曲崔:芒迪壬15D.e120I4-T1恥1141.5n.BT20114-1155S7.5:辛酔料;握潯母1 5DB12D1I4-1199121E3檢飛檢飛1 5DE12DU-1133124.5150812(HM1781172 刪1.5Q0120*14-111科珂11醬幵育w：Tsr1 S0912F14dH拙14T理衛(wèi)祠15oe12014.11891

8、336u1iOB120f+-1i141稠a1.5DJ1i1441L越慕熬料:塔理茁1 5D81SOU-111215i：李刪1.5OS11441；ESH餐:骨犧1.5D.B1211195142J5陥治浮洋1 5QB12D-1Jr1195142.5歸軌當(dāng)產(chǎn)粘碎甲 3：1 5QB671410 515t2G14-11as憐對(duì)員工的績(jī)效考核信息進(jìn)行管理和維護(hù)。其中包含：績(jī)效系數(shù)設(shè)置、績(jī)效考核分?jǐn)?shù)錄入等。系統(tǒng)會(huì)根據(jù)每個(gè)員工的績(jī)效分?jǐn)?shù)及崗位和考評(píng)系數(shù),分?jǐn)?shù)的功能。同時(shí)，管理人員可以根據(jù)部門名稱、崗位名稱、員工姓名和考核日期等條件查統(tǒng)計(jì)員工的績(jī)效工資。同時(shí)系統(tǒng)還具有添加員工獎(jiǎng)懲記錄的功能。為了方便管理人員的操

9、作,系統(tǒng)還增加了批量復(fù)制員工考核WORD 格式可編輯專業(yè)知識(shí)整理分享詢或?qū)С鰡T工的考核分?jǐn)?shù)和績(jī)效工資。7 7、人員考勤管理込丄出砌世卻門siiaffii節(jié)豈1址1131115KSA1raws17B需枷潛1&11011MSI1?仇RS鮮113614上21 冃Sli217嗥amIfl煉1對(duì)各部門員工的出勤情況進(jìn)行管理。部門管理人員只需輸入員工的各類請(qǐng)假天數(shù)， 系統(tǒng)就會(huì)根據(jù)考勤參數(shù)的設(shè)置自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工的扣款金額。其中包含：請(qǐng)假參數(shù)設(shè)置、加班參數(shù)設(shè)置、員工值班金額、員工考勤管理。8 8、工資管理厲丄At ifU#t.*BSAt黒上tt*塁皿宵血占氏*NLitt氣皿岀男si*H1HI 14越JOO

10、H40aoeNMtmMJIM2M71aMIUPHQHDH44204&EUM2 待Hm3 TfiiR聲吩卻的42XnW時(shí)W剛TSUFJKt2503cQ3Ma2DOMH5131377BTE7BQ JE4DQ2EQBDIN02 DOtooD16111B1E3996自 g2E01Kibdft200f0OD1?3Il7jsin?iow.fiE3D0sa13)1DQQi2DOTOOD1STIB?6053ilitfMaBI9M12M47J29 94-M*PDOMO1W4IM咖WD用電鬥2 何aM-ii Jt訶enM咖WEH)1Z4TT Twuw”il TRmoHODW0*Q1msIFUkHmoi?a

11、QWQag7WE200042aiwii可以對(duì)員工每月的薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和查詢。可以設(shè)置學(xué)歷津貼、年工津貼、職稱津貼等參數(shù)。系統(tǒng)可以根據(jù)員工的基本工資、考勤、績(jī)效考核、個(gè)人所得稅、加班和值班情況、各種WORD 格式可編輯專業(yè)知識(shí)整理分享津貼、各種獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用來(lái)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工每個(gè)月的工資?？梢源蛴」べY明細(xì)表。9 9、人員排班管理排班參數(shù)誥晉備注1慧暑假值班 4 4 中時(shí)）2 2 董昌假值班呂小時(shí)）3 3 法定節(jié)備白低班（2 2 屯耐 H4 4 法定予假日値班（8|8| ）5 5 ffBSilffBSil 班（2424 卜時(shí)】6 6 棟息日值班（孫時(shí)）7 7 工件日值班8 8 正第班對(duì)各部門員工的值班和加班進(jìn)

12、行安排，可以在此界面為員工安排具體的值班日期和值班的類型。系統(tǒng)可以打印出員工值班明細(xì)表。當(dāng)員工的崗位或部門變動(dòng)時(shí)，該員工所在的部門領(lǐng)導(dǎo)需要向上一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)提交人員變動(dòng)申請(qǐng)。人事部門領(lǐng)導(dǎo)或后勤有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以在此界面對(duì)人員變動(dòng)申請(qǐng)和人員招聘申請(qǐng)進(jìn)行審 批。此系統(tǒng)可以設(shè)置多級(jí)審批流程。1111、人員培訓(xùn)管理可以對(duì)后勤員工的培訓(xùn)工作流程進(jìn)行管理。其中包含：培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)計(jì)劃審核、 培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、員工培訓(xùn)考核、員工培訓(xùn)記錄和員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。1212、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表工作日佰班（本日仃 P0P0 至汝日 3;0D3;0D1010、人員變動(dòng)審批WORD 格式可編輯專業(yè)知識(shí)整理分享系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)人員基本信息統(tǒng)計(jì)、人員來(lái)校年度統(tǒng)計(jì)、年度人數(shù)統(tǒng)計(jì)等功能。三、系統(tǒng)特點(diǎn) 人事管理系統(tǒng)能夠有效提高人力資源管理工程效率，保障信息提供的實(shí)效性和準(zhǔn)確性。該系統(tǒng)具備結(jié)構(gòu)靈活的特色， 提供充分的用戶定制功能， 從而保證系統(tǒng)能夠適應(yīng)高校自身的 特點(diǎn)。1 1、系統(tǒng)基于 SOASOA 架構(gòu)，將所有功能模塊集成到一個(gè)服務(wù)架構(gòu)當(dāng)中。2 2、人事管理系統(tǒng)提供完備的數(shù)據(jù)庫(kù)備份功能，支持?jǐn)?shù)據(jù)快照和多版本模式。3 3、系統(tǒng)具備靈活的配置業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)功能，能夠快速查詢所需資料。