信用評級管理制度_第1頁
信用評級管理制度_第2頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、信用評級管理辦法第一章 總則第一條 目的為了有針對性的加強對合作單位的管理力度,加強管理資源使 用的合理性、針對性,更好的調(diào)配公司的各種資源,進一步規(guī)范合 作單位的各類行為,特制訂本制度。第二條使用范圍本制度適用于公司所有聯(lián)營合作單位。第二章分類方法及標準第一條分類標準,合作單位分為 A A、B B、C C、D D 四級,對不同類的項目進行不同的分級管理。1 1、 A A 類,是指公司合作三年以上,在公司完成產(chǎn)值80008000 萬元以上,有很強的管理團隊,有很強的資金能力,無不良經(jīng)營行為,發(fā)生質(zhì)量、安全事故等問題均能自行解決,或者在公司幫助下解決,對公 司不產(chǎn)生不良影響,不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資

2、行為,及時繳納管理費 及各項費用,綜合評分達到 8080 分以上的。2 2、 B B 類,是指完成產(chǎn)值 20002000 萬元以上或者與公司合作 6 6 年以上的, 無不良行為的,有一定的管理團隊,有一定的資金能力,無不良經(jīng) 營行為,發(fā)生質(zhì)量、安全事故等問題均能自行解決的,或者在公司幫助下解決,對公司未產(chǎn)生不良影響,不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為, 及時繳納管理費及各項費用。綜合評分達到 6060 分以上的。3 3、C C 類,是指首次與公司合作的合作單位或者上年度有不良行為的 合作單位,發(fā)生事故等問題不能自行解決的,對公司不產(chǎn)生不良影 響的,未及時繳納管理費及各項費用。4 4、D D 類,連續(xù)兩年

3、因不良行為被評為 C C 類的合作單位,或者上年度 有嚴重不良行為的合作單位。第二條 分類方法,分類采用綜合評定法,主要依據(jù)為合作單位20142014年 2 2 月 2323 日十年來的與公司合作的項目情況(占 30%30%),事業(yè)部對上年度經(jīng) 營行為的評價( 10%10%),事業(yè)部內(nèi)部的上年度檢查工地的結(jié)果 (10%10%),合作單位的管理能力及資金能力( 20%20%),公司工程管理部全年對該合作單位檢查的結(jié)果( 15%15%),公司財務(wù)部門對該合作 單位付款及管理費上交情況的評價( 15%15%)。監(jiān)察項,農(nóng)民工工資支付情況,發(fā)現(xiàn)問題一次扣 5 5 分,材料款支付 情況,獲得各級獎項情況

4、,獲得區(qū)縣級獎項加 5 5 分,獲得省級獎項 加 1010分,獲得國家級獎項加 2020 分。第三章 評級方式第一條、評級方式信用評級申請由各合作單位自行提出申請,按公司要求填 寫相應(yīng)表格,并提供相應(yīng)材料,對于未通過信用評級的單位,不 予辦理公司各項事務(wù)。第二條 評定時間公司每年 1212 月底前對合作隊伍評級更新一次,具體由各事 業(yè)部牽頭負責(zé),根據(jù)評級標準匯總打分,各事業(yè)部根據(jù)匯總情況 初定評級,并報分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)同意, 并報各職能部門備上海東海華慶工程有限公司上海東海華慶工程有限公司合作單位年度核驗表聯(lián)系人手機號碼上海東海華慶工程有限公司制亠、合作單位、人基本情況合作單位、人名 稱地址

5、:注冊資金:資質(zhì)情況:負責(zé)人職稱電話/手機技術(shù)負責(zé)人職稱電話/手機財務(wù)負責(zé)人職稱電話/手機備注情況2013 年管理人員年末人數(shù)人;2013年管理人員平均數(shù)人2013 年有職稱人員人;其中咼級職稱人,中級職稱人術(shù)技類總數(shù)人師造建冊注總數(shù)人人高級職稱人一級人中級職稱人二級人聘用退休技術(shù)人員人2013 年建筑總產(chǎn)值約萬元2013 年工程結(jié)算收入約萬元二、附件資料1、營業(yè)執(zhí)照副本(如自有公司提供)(復(fù)印件);2、資質(zhì)證書副本(如自有公司提供)(復(fù)印件);3、安全生產(chǎn)許可證副本(如自有公司提供)(復(fù)印件);4、組織機構(gòu)代碼證(如自有公司提供)(復(fù)印件);5、稅務(wù)登記證(如自有公司提供)(復(fù)印件);6、建

6、造師:注冊證書(復(fù)印件)、安全生產(chǎn)考核合格證(復(fù)印件)、身份證(復(fù)印件)7、 其他管理人員:證書(復(fù)印件),身份證(復(fù)印件)& 承接的項目年度獲得的各類表彰9、項目經(jīng)理于2013年度獲得的本行業(yè)市級以上表彰的各 類榮譽證明(復(fù)印件)。10、 自有機械設(shè)備輔材等證明。(復(fù)印件)三、信用評級綜合得分評定表評分事項評分標準得分,負責(zé)人 簽字近 1010 年(30%30%近 1010 年完成產(chǎn)值情況,得分為產(chǎn)值/8000/8000 萬元, 不超過 3030 分。平時檢杳結(jié)果(10%10%事業(yè)部檢查工地結(jié)果(事業(yè)部工程主管、區(qū)域經(jīng) 理)經(jīng)營行為評價(10%10%主要看中標率,是否存在私自配合投標行為,其他 不良行為合作人的資金能力(10%10%主要考察上報材料情況, 是否自有公司、 自有機械 設(shè)備、輔材等合作單位的管理人員配(10%10%主要考察上報材料表格的人員配備情況及證明材料工程部檢查結(jié)果平均分(15%15%主要依據(jù)全年工程部對項目檢查結(jié)果財務(wù)部對全年進款, 管理費繳納情況(15%15%主要依據(jù)財務(wù)進款情況,成本發(fā)票情況,管理費繳 納是否及時監(jiān)察項不良經(jīng)營行為,農(nóng)民工工資支付情況,材料款支付 情況發(fā)現(xiàn)問題一次扣 5 5 分,重大問題直接評級降為 C C 級,特別重大問題直接降為 D D 級當(dāng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論