做一份假醫(yī)院檢查報告

1、做一份假醫(yī)院檢查報告: 醫(yī)院檢查 報告 醫(yī)院檢查報告保存多久華西醫(yī)院檢查報告 醫(yī)院體檢報告多久能拿篇一 : 醫(yī)院冷假社會實踐報告社會實踐是醫(yī)院冷假社會實踐報告 白云浮動，傳奇被停留在過往，落葉沉睡于大地，孕育著一個?？吹恼Q生。XX年的冬天，這是我進進石大的第一個冷假，美麗的石大，承載著我的夢想往當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫(yī)學知識充電，而實踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的冷假便來到新城紅十字醫(yī)院 （ 原八毛職工醫(yī)院 ） 實習。 對于我這個只有半年學醫(yī)經歷的學生來說，應該從醫(yī)院中最基礎的護理工作開始。來到醫(yī)院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過

2、此地。 鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著雪白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅定與自信猶然而生! 看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向 * 學習，牢牢地隨著* ，寸步不離，年輕的 * 耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術語和一些日常工作。 我協(xié)助 * 接診病員，做好四測 （ 測血壓、測體溫、測脈搏、測體重） ，熟練地把握了血壓及體溫的丈量方法，接觸配液環(huán)節(jié)，在嚴格堅持“三查七對” （ 三查 : 操縱前查、操縱中查、操縱后查; 七對 : 對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對

3、時間 ） 的原則下，并為病員配液。 終于有了我實踐的機會，想著* 叮囑我的操縱要領，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑 : “阿姨，該注射了 1 我給病人綁上止血帶，用碘付進行消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎進病人的血管中?？匆姽苤杏谢匮环N如釋重負的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利 ! * 在休息的時候，給我講著由于靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡，而使病人死亡的真實事例后，我大為震動，不免開始崇敬這些平凡的 * 們。 XX、 2、 21 在醫(yī)院領導的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術! 手術前病人的家屬用布滿期待的目光注視著主刀的醫(yī)

4、生，頓時讓我感到醫(yī)生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時，主刀醫(yī)生精湛的醫(yī)技，讓我了解到醫(yī)學基礎知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經說過: 固然你們是用動物做實驗，但以后你們卻是要給人看病 ! 因此，使我是深深體會到，我們要進步自己的職業(yè)素質。 短短的 15 天醫(yī)院實習結束，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌，再想想逐日辛勞戰(zhàn)斗的* 們，才知道護理工作的不易。 我覺得護理工作不僅需要熟練的技巧，而且同樣需要優(yōu)秀的職業(yè)素質: 1. 思想素質 : 要教育和培養(yǎng)每一個護理職員熱愛護理工作，獻身護理事業(yè)，樹立牢固的專業(yè)思想; 要有崇高的道德品質、高尚的情

5、操和良好的醫(yī)德修養(yǎng)，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人性主義精神 : 真誠坦率，精神飽滿，謙虛謹慎，認真負責; 要高度的組織性、紀律性和集體主義精神，團結協(xié)作，愛護集體，愛護公物。篇二 : 醫(yī)院檢查整改報告關于衛(wèi)生監(jiān)督所4 月 20 檢查的整改報告1、 存在的問題1. 門診治療室和住院部治療室的醫(yī)療廢物分類收集桶無標識。2. 紫外線消毒記錄無累計時間。3. 門診治療室無醫(yī)療廢物處置記錄本。4. 門診治療室未設置醫(yī)療廢物轉送桶。5. 住院部治療室泡手桶無消毒液更換時間標識。6. 住院部病房內患者輸液無輸液卡。7. 一次性注身器(20090812) 一次以下輸液器(20100219) 未索

6、取生產廠家同批次檢驗報告單。8. 未公開醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督途徑。9. 未公開將需服務的項目，內容和服務對象。10. 執(zhí)業(yè)人員張文杰執(zhí)業(yè)地址未及時變更11. 未擬定醫(yī)療事故月分析制度，中醫(yī)師查房制度，中醫(yī)會診制度。12. 放射工作人員未佩戴個人劑量計。13. 未建立放射工作人員職業(yè)健康檔案。14. 未擬定投訴接待“首訴負責制”。15. 未建立受贈受助及接受捐贈情況登記本。16. 未建立不明原因疾病的病歷分析及總結。2、 原因剖析1. 對醫(yī)內感染的預防規(guī)范化缺乏認識和學習。2. 缺乏醫(yī)療法律、法規(guī)的學習。 3. 對醫(yī)療設備工作原理認識不夠全面。4. 未加強醫(yī)德、醫(yī)風的學習與教育。三(整改措施1. 加強預

7、防醫(yī)學普及與學習。在醫(yī)務人員中全面強加預防醫(yī)學知識的學習，提高工作人員的認識，抓好院內感染的每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范每個醫(yī)護人員在醫(yī)療工作中的操作流程，避免交叉感染情況的發(fā)生，針對上級衛(wèi)生行政部門所檢查出來的問題，如 : 護理站泡手桶未標識清楚消毒液更換時間的問題，我們要標明消毒液名稱、濃度以及明顯的消毒液更換時間標簽。醫(yī)療廢物有明確的分類設施和鮮明、配目的標識，并且做到廢物去向登記，做到院內不交叉感染，院外不污染環(huán)境。2. 認真學習醫(yī)療法律法規(guī)。醫(yī)護人員做到持證上崗，上崗前接受醫(yī)療發(fā)律法規(guī)的學習，積極開展醫(yī)療事故的事例學習及醫(yī)療事故處理辦法管理的相關內容，建立醫(yī)療事故月分析制度，中醫(yī)師查房制度、中醫(yī)

8、會診制度。根據本院實際情況，門診與住院部協(xié)調操作，做到每一位門診輪流患者都有輸液登記，護士站與輸液患者都各持輸液卡，全面落實三查七對制度。 （ 附件一、二、三）3. 合理、規(guī)范使用醫(yī)療設備。對本院的醫(yī)療設備進行規(guī)范化的管理，設備使用每次的運行情況、設備維護情況登記在冊，了解醫(yī)療設備工作原理，做到醫(yī)務人員與設備“知已知彼”，工作人員要有防護，設備要常維護。針對本次上能行政主管部門所提出的問題，如 : 紫外線消毒燈管的累計時間，放射工作人員佩戴個人計量計等情況，立即整改。每根新紫處線消毒管有效消毒時間大約有5000 小時，累計時間一到，馬上更換。放射工作人員建立個人健康檔案，定期體檢。關于佩戴個人

9、計量設備情況，已提交主管領導協(xié)調解決。完善了一次性用品的使用管理（ 生產廠家檢驗報告單） 。4. 加強醫(yī)德、醫(yī)風建設，增強全心全意為人民服務的觀念。良好的醫(yī)德醫(yī)風是一種動力，它能引導每一位醫(yī)務人員去為能夠更好的解除患者病痛而更加努力學習業(yè)務。在大力加強醫(yī)德、醫(yī)風建設的同時，我們也要認真、虛心接群眾對我們的監(jiān)督，公開我們的服務項目，建立完整的監(jiān)督途徑，設立醫(yī)德、醫(yī)風監(jiān)督小組，由院長擔認醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督組長，副院長和相關負責同志為成員，認真落實醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督工作。 今后，我們將改變以往不良習氣，規(guī)范我們的服務工作，加強相關知識的學習，提高我們的綜合素質，以適應現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的重點要求與發(fā)展，同時

10、，嚴格遵守服務規(guī)范，從各個方面促進醫(yī)療服務工作的發(fā)展。以上內容，請上級領導提出寶貴指導意見。附件一天堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療事故月分析制度為了確保醫(yī)院各科室醫(yī)療服務過程能夠安全有序的進行，由院長、業(yè)務副院長及各科室負責同志成立醫(yī)療事故分析小組。1. 每月進行醫(yī)院醫(yī)療服務過程中所存在的問題進行分析、即時解決問題。2. 各科室負責同志對本科室在實際工作中所存在的問題作出歸納總結。3. 組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律、法規(guī)，醫(yī)療事故處理條理。4. 對在醫(yī)療服務過程中違反操作的人員進行批評與教育。5. 不定時檢查醫(yī)療操作情況。特別是對一些操作風險大的診療活動的醫(yī)患溝通情況、談化記錄、操作規(guī)范、操作記錄等方面進行隨機檢

11、查。6. 遇到不能解決的問題，即時上報上級主管部門，協(xié)調解決。7. 重點對每月醫(yī)療質量、醫(yī)療服務、病歷書寫規(guī)范、臨床合理用藥等進行分析評議。8. 每月由院長主持召開一次全院醫(yī)療質量和安全分析評議會。附件二中醫(yī)師會診制度1. 凡遇證情復雜等疑難重危病證，應即時申請會診。,( 重?；蚣痹\會診，必須隨請隨到。,( 會診發(fā)生異議時，主持人決定會診意見及其治療方案。,( 科內會診由經治醫(yī)生或主治醫(yī)師提出，主任醫(yī)師主持并召集有關 醫(yī)務人員參加，經治醫(yī)師做好詳細會診記錄。,( 科室間會診由經治醫(yī)師提出，主治醫(yī)師同意，填寫會診單，被邀科室應指派主治醫(yī)師以上人員前往，會診要在兩天內完成。,( 院內會診由主任醫(yī)師

12、提出并主持，重大會診需經醫(yī)務科同意，邀請有關人員參加。會診時，醫(yī)務科要有人參加。,( 需院外會診的疑難病癥，由主任醫(yī)師提出，經醫(yī)務科同意，并與有關醫(yī)院聯(lián)系，應邀醫(yī)院指派主治醫(yī)師以上人員前往會診，會診由申請科 的主任醫(yī)師主持。,( 無論院內、院外、科室間或科內會診，會診前經治醫(yī)生及主治醫(yī) 師，應準備好四診摘要及有關材料。會診中要充分討論，做好記錄，最后 由主持人進行總結。附件三中醫(yī)師查房制度,( 中醫(yī)主任、副主任醫(yī)師查房，應有主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士長和有關人員參加。中醫(yī)主任醫(yī)師每周查房, 次，中醫(yī)主治醫(yī)師每周查房, 次，對每個病人至少查 , 次。住院醫(yī)師每日至少查房, 次。,( 對危重病員，住

13、院醫(yī)師隨時觀察病員的神色形態(tài)及生命體征的變化，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理，必要時可請示上級醫(yī)師。,( 中醫(yī)醫(yī)師要報告簡要病歷，當前病情及所用過的藥物，提出需要解決的問題。主任或主治醫(yī)師可根據情況作必要的檢查和病情分析，作出肯定性的指示。4( 查房內容(,) 主任醫(yī)師查房: 要求解決疑難病例，審查新入院、危重病員的診斷及治療計劃，審查醫(yī)囑、病歷及辯證施治情況，聽取醫(yī)師、護士對診療、護理的意見。(,) 主治醫(yī)師查房: 要求對新入院、危重、診斷未明、分型不清、治療效果不好的病員進行重點檢查，聽取醫(yī)師和護士的反映，傾聽病員的陳述，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，了解病員的病情變化，檢查醫(yī)囑 執(zhí)行情況及治療效果，決定出、轉院問題。(,) 住院醫(yī)師查房、要求重點巡視危重、疑難、待診斷、新入院、 手術后的病員，同時巡視一般病員用藥及綜合療法( 針灸、按摩、氣功等) 后的病情變化，輔助檢查材料，提出進一步檢查或治療意見，檢查當天 醫(yī)囑執(zhí)行情況，給予必要的臨時醫(yī)囑，開寫次晨特殊檢查的醫(yī)囑，了解病 員的飲食愛好與疾病的關系，主動征求病員對醫(yī)療、護理、生活起