2019年保安的轉(zhuǎn)正述職報告模板

1、保安的轉(zhuǎn)正述職報告模板保安轉(zhuǎn)正述職報告模板【篇一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫XX，于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任保安一職，負(fù)責(zé)巡查工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的 責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人 溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感 強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系 相處融洽而和睦， 配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作； 積極學(xué)習(xí) 新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的 認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也 及時給我指出，

2、促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識 僅僅是皮毛的話， 那么隨著時間的推移， 我對公司也有了更為深刻的 了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn) 入到了工作角色中來。 這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣， 一個 好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短， 并且會很好的保護(hù)好新車， 讓它發(fā) 揮出的性能。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的 xx 人中 的一份子，

3、不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望?？傊?，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán) 隊是非常重要的， 有一個積極向上、 大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前 進(jìn)的動力。 xx 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī) 會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為 公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。述職人： xxx年月日保安轉(zhuǎn)正述職報告模板【篇二】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已來進(jìn)入 xx 這個大家庭以 2個月時 間，回顧自已 2 個月來的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感 激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會， 也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和 熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助， 本

4、人現(xiàn)將自已兩個月的工作、 思想 情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和 工作指示精神， 并貫徹落實到崗位實際工作中， 始終把維護(hù)公司利益 放在第一位。二、針對公司保衛(wèi)處工作的特性，時刻要求自己加強(qiáng)對管理區(qū) 域的檢查和監(jiān)督， 力爭公司下屬各個管理處的秩序維護(hù)隊的服務(wù)質(zhì)量 進(jìn)一步提高。三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防 設(shè)施設(shè)備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓(xùn)、 提高隊員防火， 防盜意 識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法。 確保管理 區(qū)域的消防安全。四、配合公司制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。五、積極配合公司各部門工作

5、，要求下屬各個管理處秩序維護(hù) 隊員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié)，主要是開展部門日 常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：1 、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨， 以公司企業(yè)文化精神為中 心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力。由小及大形成部門 合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。2 、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán) 謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)， 給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣， 引導(dǎo)隊 員良性發(fā)展，營造良好的工作氣氛。3 、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題盡量做到“公平、公開、公正”， 做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動員工的工作積極性。4 、各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點評、交流使員工在思想認(rèn)識 和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。 并時刻教育隊員要有緊迫 感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的 學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心， 是建 立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、