綜治維穩(wěn)工作匯報材料

1、綜治維穩(wěn)工作匯報材料 綜治維穩(wěn)工作匯報材料維穩(wěn)工作今年是“十一五”計劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)繼撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后跨越式，超常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，上半年我鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作在旗政法委和綜治辦的指導下，認真貫徹旗政府綜治和維穩(wěn)工作會議精神，以維護社會政治、治安為重點，積極組織開展以維護穩(wěn)定為中心，以創(chuàng)建安全穩(wěn)定地區(qū)活動為載體，加強社會治安綜合治理 ，狠抓隊伍建設，強化公正執(zhí)法確保了我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設順利進行。一、進一步加強社會治安綜合治理1、領導責任制度落實情況鎮(zhèn)黨委政府把維護穩(wěn)定放在一切工作的首位，在轍鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的頭一年里，更加重視政法、綜治工作。把政法、綜治工作納入了黨政議事日程，由分管書記親自抓，全面落

2、實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制。半年來，鎮(zhèn)黨委政府領導研究部署了政法綜治工作兩次，召開綜治工作會議4次，召開綜治成員單位會議1次，鎮(zhèn)主要領導和分管領導多次深入基層調(diào)查研究，檢查落實工作。4月10日，我鎮(zhèn)召開了政法綜治維穩(wěn)工作會議，會上鎮(zhèn)黨委書記李福寶同志深刻分析了我鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作面臨的形勢和存在的問題，對2006年全鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作進行了總體部署，鎮(zhèn)黨委副書記劉昊同志就全鎮(zhèn)消防、禁毒和鐵路護路聯(lián)防工作講了具體意見，會議通報了2005年全鎮(zhèn)社會治安綜合治理責任目標完成情況，表彰獎勵了兩個綜治目標管理優(yōu)勝單位，4個目標管理先進單位，同時對3名綜治維穩(wěn)工作先進個人，2名人民群眾滿

3、意政法干警進了隆重表彰獎勵，表彰獎勵金額達3000元，會上劉昊副書記代表黨委政府同各村、學校、企業(yè)和綜治成員單位簽訂了2006年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)目標管理責任狀，禁毒責任狀，消防責任狀和鐵路護路責任狀，會后各單位又將責任狀層層分解。把綜治維穩(wěn)工作和禁毒消防工作、鐵路護路工作落實到具體崗位，具體人，簽狀率達100。各單位加大了綜治、維穩(wěn)經(jīng)費投入。上半年，全鎮(zhèn)共投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費20000余元，保證了綜治工作的順利進行。二、進一步健全和完善了綜治維穩(wěn)機構，大力開展“構建平安穩(wěn)定的明安鎮(zhèn)”宣傳活動。撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)黨委政府成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的綜治維穩(wěn)領導機構，配齊配強了專抓綜治維穩(wěn)副書記和綜治員，各村委

4、會也配齊了專抓綜治工作的主任、副主任，現(xiàn)新撤并的10個行政村，1個基層司法所，1個派出所和1個法律服務所，都能在鎮(zhèn)黨委政府的領導下密切配合，維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)綜治辦檔案管理規(guī)范，表薄卡冊齊全。為了認真落實市委、旗委關于構建平安鎮(zhèn)村工作的指示精神，我鎮(zhèn)制定了關于開展構建平安明安宣傳月活動的安排意見發(fā)表了電視講話，開展了內(nèi)容新穎聲勢浩大的宣傳活動，5月10日鎮(zhèn)綜治辦組織開展了宣傳活動，設制法律咨詢臺2個，接待咨詢?nèi)藛T183人次，開辦禁毒預防末成年人犯罪法圖片展各一處，參觀人數(shù)達1200人，在主要大街上懸掛過街橫幅4條、發(fā)放宣傳單3200余份，各村、學校、企業(yè)也都開展了形式多樣的宣傳活動。三、狠抓

5、基層基礎工作。1、全鎮(zhèn)以村黨支部為核心的融治保、調(diào)解、普法、幫教、治安聯(lián)防等為一體的綜治維穩(wěn)基層組織健全，并通過規(guī)范統(tǒng)一的任務、目標、職責、制度、標準和表薄卡冊等措施，進一步促進了基層組織不斷發(fā)揮作用。2、健全和完善了以群眾積極分子為骨干的群防群治體系。全鎮(zhèn)10個行政村都配齊了專防人員，民調(diào)治保組織健全，成立了治安聯(lián)防大隊，70個村民小組成立了治安聯(lián)防小隊，配齊了專職聯(lián)防人員70名，兼職聯(lián)防人員170名，全鎮(zhèn)群防群治覆蓋面達100，已實現(xiàn)了專職化、長年化和有償化。3、繼續(xù)深入開展民間矛盾糾紛大排查調(diào)處活動，對民間糾紛排查調(diào)處工作，黨委政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，各村支部書記、各包

6、片領導、司法所、派出所、婦聯(lián)、團委、各綜治成員單位主要領導為成員的糾紛排查領導小組，制定了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查實施方案，建立健全了重要信息報告制度議事會制度會議聯(lián)席制度和責任追究制度等多項制度，落實了具體工作人員。健全了調(diào)解機構，全鎮(zhèn)10個行政村70個村民小組也都成立了領導組織機構，落實了工作人員，出臺了具體工作制度，明確了工作責任和目標，做到了組織機構健全，人員制度落實?；緦崿F(xiàn)了“大事不出村”“小事不出社”的目標。在矛盾糾紛大排查活動中，鎮(zhèn)領導小組本著“分級負責”“歸口調(diào)處”的原則，進一步落實矛盾糾紛調(diào)處領導責任制。深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。強化了三級調(diào)解組織機構，認真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。經(jīng)過半年多的工作，排查出的主要矛盾集中在土地糾紛、地界權限不清、企業(yè)和農(nóng)民利益等領域，對此，鎮(zhèn)領導小組多次組織有關部門認真做好群眾的思想工作，成功處理了營盤灣工業(yè)區(qū)企業(yè)和營盤灣村