下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、Word 文檔僅供參考婚紗攝影合作合同書(shū)甲方:乙方: _本著平等互利,共同服務(wù)客戶的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下合同:一、合作內(nèi)容:1、合作時(shí)間:年月日至年月日;2、合作方式:甲方有償提供場(chǎng)地作為乙方拍攝婚紗攝影場(chǎng)地.3、合作費(fèi)用: 500 元 / 張拍攝卡( 10 孔), 以在門(mén)崗打卡形式確認(rèn) .每對(duì)每次打 1 孔,如進(jìn)入酒店大堂拍攝多追加一孔.4、拍攝開(kāi)放場(chǎng)地:酒店別墅區(qū)(不含別墅內(nèi))、溫室餐廳內(nèi)、酒店大堂內(nèi)(單獨(dú)打卡)、酒店人工湖周邊 .二、如甲方有大型接待活動(dòng),甲方應(yīng)提前兩日通知乙方,期間不可進(jìn)行拍攝,可擇期拍攝;國(guó)家法定節(jié)假日(不含普通周六日)乙方需拍攝須提前兩日通知甲方,甲方
2、確認(rèn)后方可進(jìn)行拍攝;其他:1、 進(jìn)入園區(qū)后乙方應(yīng)接受甲方的統(tǒng)一管理,禁止移動(dòng)園區(qū)內(nèi)各種配套設(shè)施以及裝飾品, 拍攝完畢后乙方負(fù)責(zé)將拍攝過(guò)程產(chǎn)生的垃圾清理干凈 .對(duì)甲方環(huán)境衛(wèi)生、配套設(shè)施的破壞負(fù)完全責(zé)任(如有損壞,照價(jià)賠償) ,否則甲方有權(quán)取消其拍攝資格;2、拍攝過(guò)程實(shí)施中,乙方工作人員及拍攝客人應(yīng)注意安全防Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考護(hù),如發(fā)生意外傷害,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;3、乙方進(jìn)入園區(qū)后主動(dòng)與甲方門(mén)崗安保人員聯(lián)系,由甲方人員安排園區(qū)拍攝,不得在甲方人員不知情的情況下進(jìn)行拍攝,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予乙方拍攝費(fèi)用10 倍的處罰 .4、本合同可作為甲乙雙方合作的法律文件.5、本合同期滿時(shí)雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作;四、甲乙雙方各專人負(fù)責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 好的故事課件
- 2024年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 武術(shù)五步拳身體素質(zhì)練習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年海南健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 【核心素養(yǎng)】37核能-浙教版科學(xué)九上探究學(xué)案(原卷版)
- 2024年浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 2024年陽(yáng)曲縣精神病醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年河北公安警察職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 公司費(fèi)用預(yù)算表格模板(詳細(xì)版)
- 華為經(jīng)營(yíng)管理-華為市場(chǎng)營(yíng)銷體系(6版)
- 2023年中國(guó)育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 鋼結(jié)構(gòu)加工廠考察報(bào)告
- 發(fā)電機(jī)檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 薪酬與福利管理實(shí)務(wù)-習(xí)題答案 第五版
- 廢舊物資處置申請(qǐng)表
- GB/T 37234-2018文件鑒定通用規(guī)范
- GB/T 31888-2015中小學(xué)生校服
- 質(zhì)量檢查考核辦法
- 云南省普通初中學(xué)生成長(zhǎng)記錄-基本素質(zhì)發(fā)展初一-初三
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論