HSE管理細則要點

1、*研究中心HSE管理細則第一章 總則第一條 為加強*研究中心的HSE管理工作及持續(xù)改進，依據(jù)HSE體系標準和*分公司健康、安全、環(huán)境（HSE）管理考評辦法，結合*研究中心（以下簡稱研究中心）HSE工作實際情況，特制定本細則。第二章 HSE管理第一節(jié) 組織機構及職責第二條 HSE管理委員會及主要職責（一） HSE管理委員會 主 任：（1名） 副主任（HSE總監(jiān)）：（1名）成 員：（由研究中心領導、部門及研究所行政正職組成）下設HSE管理辦公室，辦公室設在科研生產(chǎn)科，科研生產(chǎn)科科長擔任辦公室主任。（二） 主要職責1審定中心HSE年度工作計劃、考核目標和獎懲方案。2定期召開會議，聽取各單位貫徹落實油

2、田公司及上級有關HSE政策、法規(guī)的情況。3組織HSE檢查。4通報重大責任事故，按規(guī)定組織調查處理事故。5做出HSE工作中的其它重要決策。6. 定期組織HSE管理評審。第三條 HSE管理運行網(wǎng)絡（一） HSE管理網(wǎng)絡研究中心HSE管理按線性管理方式運作，全中心的HSE管理將接受HSE委員會的指導，HSE委員會主任由研究中心主任擔任，下設HSE委員會副主任（HSE總監(jiān)）、HSE管理辦公室。（二） HSE管理崗位職責1主任職責 主任對中心HSE工作負全面責任，是HSE工作的第一責任人。 完成上級業(yè)績考核中的HSE指標。 審定中心HSE規(guī)章制度、標準。 定期主持召開HSE會議，及時研究解決HSE工作中

3、的重大問題。2副主任（HSE總監(jiān)）職責 負責中心HSE日常管理、檢查、考核、評比工作。 負責宣傳貫徹執(zhí)行上級各項HSE政策。 負責制定中心HSE管理制度、標準。 負責解決HSE工作中存在的重大問題。3HSE管理辦公室職責 負責中心HSE管理。 負責制訂并實施HSE規(guī)劃、計劃、審核和運行。 負責建立和維護HSE管理體系文件。 負責貫徹執(zhí)行上級HSE規(guī)定、標準。 負責事故調查，建立并完善HSE記錄、統(tǒng)計報表及有關技術檔案。 負責HSE方針、目標、表現(xiàn)的發(fā)布。第二節(jié) HSE重點要害部位與監(jiān)督第四條 重點要害部位的確定根據(jù)研究中心科研生產(chǎn)實際，按風險級別及危害的嚴重度確定重點要害部位：要害部位主要危害

4、嚴重度交通安全車輛、駕駛員、路況、天氣等不安全因素1.0現(xiàn)場高壓及危險作業(yè)廠、點技術服務高壓、易燃、易爆、有毒、有害、機械傷害1.0信息檔案室易燃物0.7辦公室用電及家庭用電與天然氣易燃物及電器設備、電路0.6方案設計HSE方案中的HSE事項0.5第五條 重點要害部位的承包根據(jù)以上重點要害部位分布情況，按照*分公司關鍵生產(chǎn)裝置和要害部位（單位）安全管理辦法文件規(guī)定及中心領導的管理分工確定承包人。第六條 重點要害部位崗位監(jiān)督職責（一） 中心領導職責負責監(jiān)督檢查，提出隱患整改意見。（二） 承包人職責負責檢查、整改、落實。（三） 崗位員工職責1負責自己所管轄范圍內人員、設備及自身安全。2負責檢查、整

5、改。第二節(jié) HSE管理運行的禁令研究中心所有員工必須遵守以下的通用禁令和對重點要害部位的特別禁令，凡違犯者，所造成后果及責任自負。第七條 通用HSE禁令（一）嚴禁現(xiàn)場技術服務、化驗崗位未穿戴整齊的勞保用具上崗；（二）嚴禁違章操作；（三）嚴禁在易燃、易爆區(qū)域、重要生產(chǎn)廠點及“嚴禁吸煙”、“嚴禁煙火”的區(qū)域吸煙或動用明火；（四）嚴禁駕駛公用機動車輛；（五）嚴禁機動車輛超員、超載、超速；（六）嚴禁非作業(yè)者進入施工作業(yè)現(xiàn)場。第八條 重點要害部位HSE禁令（一） 交通安全1嚴禁乘坐車輛不遵守“誰坐車誰負責，誰職高誰負責”的原則；2嚴禁乘座車輛不佩戴安全帶；3嚴禁強令車輛帶病運行；4嚴禁違章指揮、指派公用

6、車輛；5嚴禁在雨、雪等特殊天氣行駛。特殊情況需要出車時，必須向中心主管領導匯報，并在路單加注。在確保安全的原則下，方可出車；6嚴禁在非緊急情況下夜間行駛；7嚴禁進入油氣區(qū)等特殊區(qū)域，不遵守該區(qū)域單位的各項交通安全規(guī)定。（二） 現(xiàn)場高壓及危險作業(yè)廠、點技術服務1嚴禁進入施工作業(yè)現(xiàn)場，不遵守所屬單位各項安全制度；2嚴禁未經(jīng)許可進入高壓、有毒、有害等危險施工區(qū)域；3嚴禁未經(jīng)許可隨意開啟設備、儀器；4嚴禁攜帶火險進入廠、站、區(qū)；5嚴禁不主動接受廠、站、區(qū)負責人入廠HSE教育；6嚴禁不按要求停放車輛；7嚴禁易燃、易爆區(qū)域開啟手機等通訊設備。（三） 情報檔案消防1嚴禁情報檔案室內存放雜物及易燃、易爆物品；

7、2嚴禁私接電源、亂拉電線及電器設備；3嚴禁在情報檔案室內吸煙；4嚴禁疏散通道、安全出口及消防通道不暢；5嚴禁消防設施過期，無法使用。（四） 辦公室用電及家庭用電與天然氣1嚴禁各種開關、插座、線路有松動、發(fā)熱和燒損痕跡；2嚴禁用濕手插、關、操作電器設備；3嚴禁在辦公室內存放易燃、易爆物品；4嚴禁下班時不檢查電器設備及開關；5嚴禁所有帶電設備及家用天然氣不按說明書及要求操作；6嚴禁家用天然氣管線、儀表、開關、氣爐漏氣；7嚴禁廚房通風不暢。（五） 方案設計HSE1嚴禁方案設計無HSE計劃；2嚴禁方案設計不符合HSE方面的標準、規(guī)范，不滿足防火、防爆要求；3嚴禁方案設計不滿足各項施工和操作的安全要求；

8、4嚴禁方案設計不符合環(huán)境保護規(guī)定。第三節(jié) HSE管理會議及督察第九條 HSE管理會議（一） 每半年一次HSE管理委員會會議。（二） 每兩周一次的交通安全會議。（三） 每周一次的生產(chǎn)會議（內容涉及HSE工作）。第十條 HSE督察（一）根據(jù)科研生產(chǎn)實際，每年進行12次現(xiàn)場HSE工作檢查。（二）特殊時期對重點要害部位進行HSE專項檢查，以公務通知形式督促現(xiàn)場HSE管理工作。第三章 現(xiàn)場技術試驗工作安全第十一條 為認真貫徹“以人為本，預防為主，持續(xù)發(fā)展，優(yōu)質高效”的公司HSE管理方針，實現(xiàn)“零職業(yè)病，零事故，零污染”的HSE目標，根據(jù)研究中心技術支撐及現(xiàn)場試驗工作實際情況，特制訂現(xiàn)場技術試驗工作的安全

9、要求。第一節(jié) 現(xiàn)場試驗作業(yè)安全第十二條 現(xiàn)場進行新工藝、新技術，新產(chǎn)品試驗時，應制訂防中毒、防觸電、防人身傷害、防泄漏、防污染、防井噴、防火防爆等安全技術預防措施，并應向所屬施工現(xiàn)場管理人員及操作員工交底，重大現(xiàn)場試驗必須制訂應急救援預案并經(jīng)現(xiàn)場單位審批同意后進行；第十三條 任何現(xiàn)場試驗都必須在可靠的安全操作規(guī)程、工藝技術規(guī)范和應急防范措施保障的情況下進行；第十四條 制訂的現(xiàn)場試驗技術方案應符合國家標準、行業(yè)標準、技術操作規(guī)范及油田公司各項安全規(guī)定。第二節(jié) 現(xiàn)場技術支撐（試驗）人員安全第十五條 進入作業(yè)現(xiàn)場，應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，認真執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，遵守作業(yè)單位各項安全制

10、度，穿戴齊全符合標準的安全帽、安全鞋等勞保用具，主動接受作業(yè)單位HSE教育，嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品進入作業(yè)現(xiàn)場；第十六條 嚴禁未進行與生產(chǎn)有關的工作而長時間滯留在相對集中的油氣生產(chǎn)與處理裝置區(qū)域；高壓、高溫條件下運行的裝置區(qū)域；有可能形成火災和爆炸危害的罐區(qū)、庫房、裝卸站臺、油品交接站；危險性較大的野外施工作業(yè)區(qū)域；第十七條 嚴禁進入高壓危險區(qū)、大罐、容器、槽車、罐車等有可能含有有毒有害氣體的容器或密閉空間的危險區(qū)域進行取樣等其它試驗作業(yè)；第十八條 確需進入重點監(jiān)測區(qū)取樣和進行施工監(jiān)督等工作時，應在安全防護裝置及設施齊全、完好、靈敏、有效，現(xiàn)場指揮人員許可，安全防護措施到位的情況下進行；第

11、十九條 在油氣區(qū)現(xiàn)場試驗作業(yè)時，必須落實防火防爆安全措施和使用防爆器具；在有毒有害現(xiàn)場進行試驗時，應佩戴防毒面具和空氣呼吸器，攜帶有毒有害氣體檢測報警儀，各崗位間搞好協(xié)作配合；第二十條 凡在2米以上高空現(xiàn)場試驗作業(yè)時，應按高空作業(yè)要求佩戴安全帶，熟練掌握本崗位安全操作技能；第二十一條 未經(jīng)現(xiàn)場管理人員同意，嚴禁隨意動用、開啟和關閉試驗場所內的設施、電力、閥門等；第二十二條 試驗現(xiàn)場必須保證物料擺放規(guī)范、整齊、有條理，無事故隱患；試驗作業(yè)過程中產(chǎn)生的污染物要進行妥善處理，實現(xiàn)無害化作業(yè)；第二十三條 嚴禁在水庫、河流內游泳；第二十四條 技術服務人員有權拒絕在不符合安全規(guī)定的環(huán)境下進行違章作業(yè)，有權

12、拒絕使用不符合安全標準的物品，有權制止并糾正他人的不安全行為；第二十五條 技術服務人員有義務隨時向研究中心反饋現(xiàn)場安全信息。第四章 個人勞動防護用品配備標準及管理第二十六條 為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，加強員工個人勞動防護用品管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，根據(jù)*分公司員工個人勞動防護用品配備標準及管理辦法，和石油行業(yè)標準SY569095石油企業(yè)職工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定，結合研究中心實際，特制定研究中心個人勞動防護用品配備標準及管理。第一節(jié) 勞動防護用品的部門管理職責第二十七條 科研生產(chǎn)科是研究中心勞動防護用品主管部門。審批全中心年度勞動防護用品的計劃和

13、費用指標，審定勞動防護用品品種、質料、款式、顏色、標識、供貨廠商及發(fā)放范圍，對中心勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進行檢查。第二十八條 計劃財務科負責年度勞動防護用品計劃費用審核，保證資金支出，并按勞動防護用品計劃檢查物資采辦部門年度勞動防護用品費用支出情況。第二節(jié) 享受勞動防護用品的工種序列與防護用品名第二十九條 勞動防護用品是保護勞動者安全健康的一項預防性輔助措施，其主要使用對象是生產(chǎn)崗位員工，凡符合GB/T11651規(guī)定的作業(yè)人員均應享受勞動防護用品，享受勞動防護用品的工種根據(jù)其性質、勞動環(huán)境和條件，分別對應套入行業(yè)標準石油企業(yè)職工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定（SY569095

14、）中的工種序列。第三十條 以下情況用工均應按其工種序列享受勞動防護用品：（一） 研究中心在冊員工；（二） 崗前培訓工；（三） 油田公司用工指標內的勞務工；（四） 托管油田公司人員；（五） 按規(guī)定審批的臨時用工；第三十一條 兼崗人員應享受其全部崗位的各類勞動防護用品，但不應重復享受同項勞動防護用品。第三十二條 員工個人勞動防護用品包括防護服、工作鞋、工帽、手套、口罩、護目鏡、其他零星勞動防護用品共7大類。第三十三條 研究中心應在烏審旗前線和西安辦公點分別準備足夠數(shù)量的集體防護用品（如安全帽、安全網(wǎng)、安全繩、安全帶、防毒面罩、空氣呼吸器、電焊面罩、阻燃服、公用絕緣手套等），以滿足正常生產(chǎn)和應急搶險

15、所需。第三節(jié) 勞動防護用品的采購與檢驗第三十四條 員工個人勞動防護用品和特種集體防護用品計劃，由科研生產(chǎn)科根據(jù)員工個人防護用品基礎卡片和生產(chǎn)需要統(tǒng)一編制，經(jīng)主管領導審查批準后報物資裝備部。第三十五條 勞動防護用品供貨廠商由安全環(huán)保處驗證審定。在審定范圍內，由安全環(huán)保處與物資裝備部按公司有關規(guī)定共同組織訂貨。第三十六條 員工個人勞動防護用品的選定應符合GB/T11651的規(guī)定，所采購的勞動防護用品，必須是國家行政主管部門定點生產(chǎn)或省級以上行政主管部門定點經(jīng)營的產(chǎn)品。產(chǎn)品必須有“安鑒證”、“合格證”和質量檢驗報告。第三十七條 物資裝備部購入的勞動防護用品，必須經(jīng)安全環(huán)保處抽樣，送省級以上勞動防護用

16、品檢驗站檢驗，合格后方可發(fā)放。第四節(jié) 勞動防護用品的發(fā)放、使用與管理第三十八條 凡規(guī)定享受勞動防護用品人員，都要建立“員工個人勞動防護用品基礎卡片”，存放在科研生產(chǎn)科，便于編制勞動防護用品計劃，掌握發(fā)放情況。第三十九條 員工在油田公司內調動時，勞動防護用品卡片應隨員工調轉，并按新工種及時換發(fā)新的勞動防護用品。第四十條 新參加工作員工（包括用工指標內外聘人員）經(jīng)三級安全教育考核合格后，配發(fā)勞動防護用品，并建立卡片。第四十一條 員工個人勞動防護用品的發(fā)放按研究中心員工個人勞動防護用品配備標準執(zhí)行。第四十二條 因病休息6個月以上、脫產(chǎn)學習12個月以上的員工，相應延長換發(fā)勞動防護用品時間；停薪留職人員

17、，停止發(fā)放勞動防護用品。第四十三條 享受勞動防護用品的員工工種變化時，其原發(fā)的與新工種同項的勞動防護用品繼續(xù)使用，期滿后再按新工種標準發(fā)放，新工種特殊要求的勞動防護用品，按標準補發(fā)。第四十四條 發(fā)放防護眼鏡的員工，凡患有近視眼等疾病者，經(jīng)醫(yī)中心證明，可由科研生產(chǎn)科批準后自行配購，但每付不得超過100元，超過部分由本人負擔。第四十五條 對有放射性物質污染的勞動防護用品，由科研生產(chǎn)科集中管理，到期后統(tǒng)一收回處理，并按規(guī)定補發(fā)；因緊急搶險損壞的勞動防護用品，應按標準補發(fā)。第四十六條 勞動防護用品發(fā)放和使用實行統(tǒng)一配備標準、統(tǒng)一款式、統(tǒng)一質料性能、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一標志的“五統(tǒng)一”管理，不得隨意變更發(fā)放范圍和標準，不準穿（佩）戴過期或功能失效的勞動防護用品，嚴禁將勞動防護用品折合為現(xiàn)金發(fā)給員工或由員工個人購買勞動防護用品。第四十七條 訂購勞動防護用品時，科研生產(chǎn)科要嚴格按照中華人民共和國合同法與供應商簽訂合同。合同中應明確規(guī)定，對所訂購勞動防護用品的質量