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1、北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方案領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)89MC高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升實(shí)效解決方案目前,中國(guó)企業(yè)普遍處于轉(zhuǎn)型期,新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)者面臨的壓力、挑戰(zhàn)與機(jī) 遇都是全新的,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的能力提出了全新的要求。 但是目前,大多數(shù)企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)層還不具備現(xiàn)代企業(yè)的角色要求和能力水平。面對(duì)企業(yè)快速發(fā)展的要求, 如何做一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者至關(guān)重要, 必須制定能力發(fā)展計(jì)劃,逐步提升其核心 能力,才能完成真正的角色轉(zhuǎn)型、滿(mǎn)足企業(yè)的要求。科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義是發(fā)展。 這道理大家都知道。但如何科學(xué) 發(fā)展,關(guān)鍵又在哪里?從不同的實(shí)際情況、角度、認(rèn)識(shí)層面出發(fā),答案有很多。但有一點(diǎn)可能人們都會(huì)認(rèn)同,有不有科學(xué)發(fā)展,能不能科 學(xué)發(fā)展,會(huì)不會(huì)

2、科學(xué)發(fā)展,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力怎樣是個(gè)關(guān)鍵。 因?yàn)?,各?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的帶頭者、組織者,如果沒(méi)有科學(xué)領(lǐng)導(dǎo),缺乏科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力,就難有經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高領(lǐng)導(dǎo) 能力。25日,在中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)和中共長(zhǎng)沙市委共同主辦的提高學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)領(lǐng)導(dǎo)能力暨紀(jì)念改革開(kāi)放 30周年理論研討會(huì)” 上,來(lái)自全國(guó)各地的專(zhuān)家、學(xué)者就這一主題展開(kāi)研討,各抒高見(jiàn)。本 版特摘編部分與會(huì)人士的精彩觀(guān)點(diǎn)予以刊發(fā)。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)多年得經(jīng)驗(yàn),多年得研究,多年的領(lǐng)導(dǎo)溝通,科學(xué)的制定,學(xué)習(xí)必須有實(shí)效性,實(shí)用性的角度我們領(lǐng)導(dǎo)能力提升課程培訓(xùn)模塊核心課程

3、戰(zhàn)略管理和決策能力.在全球范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì),企業(yè)倒閉85%以上的原因是由 戰(zhàn)略決策失誤引起的。作為領(lǐng)導(dǎo)者,準(zhǔn)確判斷、正* 確決策至關(guān)重要,這直接決定企業(yè)的命運(yùn)。戰(zhàn)略管理與規(guī)劃企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力塑造經(jīng)營(yíng)決策能力企業(yè)文化塑造*文化建設(shè)是做百年企業(yè)的基礎(chǔ)工程也是必要工程, 領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于企業(yè)文化的領(lǐng)悟能力與建設(shè)能力,是企 業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展的重要因素?;?用文化管理企業(yè)中國(guó)企業(yè)文化國(guó)際化十項(xiàng)修煉n如何提煉企業(yè)文化企業(yè)文化再造機(jī)制與實(shí)操方法領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的智商、情商、逆境商、影響力等多方 面的能力水平將直接影響領(lǐng)導(dǎo)效能, 而合理配置人 力資源,掌握經(jīng)營(yíng)人力的方式方法,熟知下屬需要 和工作動(dòng)機(jī)

4、,對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定和平衡的發(fā)展具有深遠(yuǎn) 意義。.精神領(lǐng)袖、思維導(dǎo)師卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉能本管理與如何經(jīng)營(yíng)人非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織運(yùn)作能力*企業(yè)行為就是組織行為,不了解組織運(yùn)作的規(guī)律, 沒(méi)有強(qiáng)的組織運(yùn)作能力,就無(wú)法使組織運(yùn)作順暢而 高效,將阻礙組織發(fā)展。教導(dǎo)型組織建設(shè)企業(yè)轉(zhuǎn)型期管理3.企業(yè)規(guī)范化管理企業(yè)制度與公司治理領(lǐng)導(dǎo)者思維與修養(yǎng)*高層領(lǐng)導(dǎo)者具有良好創(chuàng)新意識(shí)、 心理素質(zhì),具備一 定的承壓能力、健康管理能力、敬業(yè)精神、境界修. 煉、處理工作和生活的能力。五項(xiàng)修煉六頂思考帽高效能人士的七個(gè)習(xí)慣創(chuàng)造性地解決問(wèn)題壓力與情緒管理老子與企業(yè)家修養(yǎng)財(cái)務(wù)運(yùn)作能力作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)能夠?qū)W會(huì)從財(cái)務(wù)視

5、角分析企業(yè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理資本運(yùn)營(yíng)與收購(gòu)兼并北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)10月中旬,將舉辦江老師的公開(kāi)課,聽(tīng)說(shuō)報(bào)名人數(shù)有限,趕快咨詢(xún)預(yù)訂吧。網(wǎng)址:北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方案的經(jīng)營(yíng)管理,靈活分析企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)意義, 全面理解投資回報(bào),促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。.企業(yè)融資技巧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力.隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步繁榮,商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,. 掌握競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與差異化營(yíng)銷(xiāo),是使企業(yè)走向卓越的 必經(jīng)之路、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵所在,是企業(yè)建立 核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略原則。.品牌塑造渠道建設(shè)與管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略深度營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)1【適用對(duì)象】CEO董事長(zhǎng)、總裁、副總、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)者【項(xiàng)目效果】基于崗位勝任能力的要求,系統(tǒng)、

6、全面的提升高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略規(guī) 劃力、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、文化統(tǒng)御力、組織運(yùn)作力、市場(chǎng)運(yùn)作力、財(cái) 務(wù)運(yùn)作力以及個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)?!卷?xiàng)目特點(diǎn)】EMB課程的企業(yè)化設(shè)計(jì):根據(jù)中國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)的能力結(jié)構(gòu)和知識(shí)基 礎(chǔ),突破性的將EMB課程按照企業(yè)要求進(jìn)行重新設(shè)置, 課程全面注重 能力訓(xùn)練。系統(tǒng)、全面:課程本著從基礎(chǔ)到高度、從意識(shí)到技能、從思維到 行為、從知識(shí)到能力、從組織到個(gè)人、從宏觀(guān)形式到企業(yè)具體運(yùn)作的 總體原則,在科學(xué)、系統(tǒng)的結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和需要的前提下進(jìn)行全 面規(guī)劃設(shè)置?!痉?wù)模式】培訓(xùn)前、中、后一體化服務(wù):前期,深度診斷調(diào)研,培訓(xùn)項(xiàng)目企 業(yè)化開(kāi)發(fā);培訓(xùn)中,雙師教學(xué)模式與訓(xùn)導(dǎo)模式結(jié)合,知識(shí)到達(dá)率、能 北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)10月中旬,將舉辦江老師的公開(kāi)課,聽(tīng)說(shuō)報(bào)名人數(shù)有限,趕快咨詢(xún)預(yù)訂吧。網(wǎng)址:北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方案北京八九點(diǎn)管理咨詢(xún)10月中旬,將舉辦江老師的公開(kāi)課,聽(tīng)說(shuō)報(bào)名人數(shù)有限,

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