大型企業(yè)X年事故管理考核規(guī)定

1、大型企業(yè)2011年事故管理考核規(guī)定第一條為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平，減少和杜絕各類事故，降低事故損失，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指事故是指在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的意外損失和災(zāi)禍。適用于天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)有限公司事故考核管理。第三條事故監(jiān)管、考核責(zé)任劃分1、事故監(jiān)管生產(chǎn)事故：集團(tuán)行政管理部、各子公司生產(chǎn)運(yùn)行處；工藝事故：集團(tuán)行政管理部、各子公司技術(shù)處；安環(huán)事故：集團(tuán)行政管理部、各子公司安監(jiān)處、能源環(huán)保處；設(shè)備事故：集團(tuán)行政管理部、各子公司設(shè)備處；質(zhì)量事故：集團(tuán)行政管理部、各子公司檢驗(yàn)處；火災(zāi)事故、交通事故：集團(tuán)行政管理部，各子公司安監(jiān)處（保衛(wèi)處）。2、事故考核：集團(tuán)企管人事處

2、，各子公司企管人事部門。第四條事故定義1、安全事故：在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)生的各類險(xiǎn)肇及人身傷亡，造成經(jīng)濟(jì)損失的稱為安全事故。分為無(wú)傷害事故（一般險(xiǎn)肇事故、重大人身險(xiǎn)肇事故）、輕傷事故、急性中毒、窒息事故、重傷事故、工亡事故、職業(yè)病。1.1 一般險(xiǎn)肇事故：指違章指揮、違章作業(yè)、設(shè)備缺陷等造成的危險(xiǎn)但未傷及人員的事故。1.2 重大人身險(xiǎn)肇事故：指發(fā)生嚴(yán)重煤氣泄漏、物料坍塌、起重設(shè)備吊物墜落、渣、鐵、鋼水放炮、車輛傾覆等等危及人身安全，但未傷及人員的事故。1.3 輕傷事故：職工受傷后工作中斷一個(gè)工作日以上，105個(gè)工作日以下，直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以內(nèi)的。1.4 急性中毒、窒息事故：指由于生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程

3、中由于有毒、易窒息物質(zhì)在短時(shí)間內(nèi)侵入人體，造成人員工作中斷并需急救的。1.5 重傷事故：職工傷情永久性喪失勞動(dòng)能力及等于或大于105個(gè)工作日,直接經(jīng)濟(jì)損失在5-20萬(wàn)元的。1.6 工亡事故：一次事故死亡一人以上（含一人）的事故，事故直接經(jīng)濟(jì)損失在20-50萬(wàn)元的。1.7 職業(yè)?。褐赣捎陂L(zhǎng)時(shí)間從事粉塵、噪聲工作崗位引發(fā)的塵肺、耳鳴等疾病,且由職業(yè)病鑒定部門出具報(bào)告的。2、生產(chǎn)事故：是指凡是在生產(chǎn)運(yùn)行中由于違章操作、違章指揮使生產(chǎn)中斷，造成經(jīng)濟(jì)損失的事故。3、工藝事故：在公司生產(chǎn)過(guò)程中，由于執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)，或操作失誤，造成生產(chǎn)間斷或產(chǎn)品質(zhì)量不合格的稱為工藝事故。4、環(huán)境污染事故：指由于違規(guī)排放

4、和意外事故造成的環(huán)境污染事故。5、設(shè)備事故：指由于未按標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)檢、維護(hù)、檢修致使設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)運(yùn)行，造成經(jīng)濟(jì)損失的事故。6、質(zhì)量事故：指由于未按工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，致使生產(chǎn)不符合公司質(zhì)量?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，影響客戶使用或銷售信譽(yù)，造成經(jīng)濟(jì)損失的事故。7、火災(zāi)事故：指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于違反公司消防管理規(guī)定發(fā)生的火災(zāi)，造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的事故。8、交通事故：指在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于運(yùn)輸單位在公司內(nèi)違反公司交通規(guī)則，違章行駛，造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的事故。第五條事故分級(jí)1、安全事故分級(jí)級(jí)另廣類別、安全事故分級(jí)一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)一般險(xiǎn)肇事故重大人身險(xiǎn)肇事故輕傷事故1-2人.次3人.次及以上急性中毒/

5、窒息事故1人.次2-4人.次5人.次以上重傷事故1-2人.次3人.次及以上工亡事故1-2人.次3人.次及以上職業(yè)病1人.次及以上2、專業(yè)事故分級(jí)級(jí)另類別、L_專業(yè)事故分級(jí)一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)生產(chǎn)事故停產(chǎn)時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以內(nèi)停產(chǎn)4-8小時(shí)以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失在5-20萬(wàn)元以內(nèi)停產(chǎn)8-16小時(shí)以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失在20-50萬(wàn)元以內(nèi)停產(chǎn)16小時(shí)以上，直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬(wàn)元以上，藝事故因執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)/、嚴(yán)謹(jǐn)，或操作失誤，造成生因執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)，或操作失誤，造成生產(chǎn)中斷或產(chǎn)因執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)，或操作失誤，造成生產(chǎn)中斷或產(chǎn)品質(zhì)因執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)/、嚴(yán)謹(jǐn)，或操作失誤，造成生產(chǎn)中斷

6、產(chǎn)中斷或產(chǎn)品質(zhì)量不合格，構(gòu)成一級(jí)質(zhì)量事故或一級(jí)生產(chǎn)事故品質(zhì)量不合格，構(gòu)成二級(jí)質(zhì)量事故或二級(jí)生產(chǎn)事故量不合格，構(gòu)成三級(jí)質(zhì)量事故或二級(jí)生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量不合格，構(gòu)成四級(jí)質(zhì)量事故或四級(jí)生產(chǎn)事故環(huán)境污染事故二次揚(yáng)塵污染、路面撒落指違法排放在3分鐘之內(nèi)，對(duì)環(huán)境造成一般污染的指違法排放在3-10分鐘，對(duì)環(huán)境造成較大污染的指違法排放在10分鐘以上，對(duì)環(huán)境造成重大污染的設(shè)備事故設(shè)備事故停機(jī)4小時(shí)以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以內(nèi)設(shè)備事故停機(jī)4-8小時(shí)以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失5-20萬(wàn)元以內(nèi)設(shè)備事故停機(jī)8-16小時(shí)以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失20-50萬(wàn)元以內(nèi)設(shè)備事故停機(jī)16小時(shí)以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上質(zhì)量事故直接經(jīng)

7、濟(jì)損失1-5萬(wàn)元以內(nèi)直接經(jīng)濟(jì)損失5-20萬(wàn)元以內(nèi)直接經(jīng)濟(jì)損失20-50萬(wàn)元以內(nèi)直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上火災(zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失1-5萬(wàn)元以內(nèi)的造成3人以卜重傷，或者直接經(jīng)濟(jì)損失5-20萬(wàn)元以內(nèi)的造成死亡一人，或者5人以卜重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失20-50萬(wàn)元的造成二人及以上死亡，或5人及以上重傷，或者直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上的交通事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以內(nèi)的造成職工受傷后工作中斷一個(gè)工作日以上，但構(gòu)不成重傷的，或直接經(jīng)濟(jì)損失1-5萬(wàn)元以內(nèi)造成1人及以上重傷的；或直接經(jīng)濟(jì)損失5-10萬(wàn)元以內(nèi)造成1人及以上死亡的，或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的注：1、上表中“以內(nèi)”不含本數(shù)，“以上”含本數(shù)。2、二次揚(yáng)

8、塵污染：指因料垛苫蓋不及時(shí)、路面灑水降塵不到位造成的環(huán)境污染。3、路面撒落：指運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過(guò)程中，因自身原因造成物料撒落的。4、質(zhì)量事故直接經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算：按生產(chǎn)的不符合公司質(zhì)量?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品與符合公司質(zhì)量?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品的差價(jià)乘以不符合公司質(zhì)量?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)損失。第六條事故處理種類及考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失額度，確定不同的罰金比例及行政處罰種類。行政處罰具體分為：辭退、免職、降職、記大過(guò)、記過(guò)、警告、通報(bào)批評(píng)。行政處罰是指對(duì)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)人員進(jìn)行的非資金處罰（廠處長(zhǎng)及以上人員除外），與個(gè)人職務(wù)、薪酬調(diào)整相關(guān)。降職是指：降低職務(wù)級(jí)別，待遇按新崗位或職務(wù)執(zhí)行；免

9、職是指：原職務(wù)免除，待遇按新崗位執(zhí)行，一年內(nèi)不得擔(dān)任與原職務(wù)同級(jí)別及以上職務(wù)；辭退是指：解除勞動(dòng)合同。兩次通報(bào)批評(píng)給予警告，兩次警告給予記過(guò)，兩次記過(guò)給予記大過(guò)，兩次記大過(guò)給予降職（員工辭退，解除勞動(dòng)合同），兩次降職給予免職或辭退。1、廠處級(jí)及以上管理人員專業(yè)事故行政處罰（如下表）事故級(jí)別處理單位直接經(jīng)濟(jì)損失（R,萬(wàn)元/月）發(fā)生次數(shù)（年）行政處罰標(biāo)準(zhǔn)（與年度績(jī)效掛鉤）經(jīng)理層責(zé)任單位及監(jiān)管單位廠處長(zhǎng)（含副職）經(jīng)認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任無(wú)責(zé)任負(fù)主要管理責(zé)任負(fù)次要管理責(zé)任負(fù)一般管理責(zé)任無(wú)責(zé)任特級(jí)集團(tuán)、子公司R>801次記過(guò)降職記大過(guò)記過(guò)四級(jí)集團(tuán)、子公司R>50（父通事故R>10）2次記過(guò)降職

10、記大過(guò)記過(guò)1次煞土呂口記大過(guò)記過(guò)煞土呂口級(jí)集團(tuán)、子公司20<R<50（交通事故5<R<10）2次煞土呂口記大過(guò)記過(guò)煞土呂口1次通報(bào)記過(guò)煞土呂口通報(bào)級(jí)子公司5<R<20（交通事故1<R<5）2次通報(bào)記過(guò)煞土呂口通報(bào)1次煞土呂口通報(bào)通報(bào)級(jí)子公司監(jiān)管處室10R<52次煞土呂口通報(bào)通報(bào)1次通報(bào)通報(bào)通報(bào)環(huán)保事故造成不良影響通報(bào)記過(guò)煞土呂口通報(bào)2、廠處級(jí)及以上管理人員安全事故處罰（如下表）事故類別說(shuō)明考核標(biāo)準(zhǔn)（與年度績(jī)效掛鉤）子公司經(jīng)理層責(zé)任單位及監(jiān)管單位廠處長(zhǎng)（含副職）經(jīng)認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任無(wú)責(zé)任負(fù)主要管理責(zé)任負(fù)次要管理責(zé)任負(fù)一般管理責(zé)任任工亡1人.次扣2

11、分扣4分扣2分扣1分重傷1人.次扣1分扣2分扣1分扣0.5分輕傷1人.次扣1分扣0.5分扣0.5分急性中毒1人.次扣0.5分扣0.5分窒息事故2-4人.次扣1分扣2分扣1分扣0.5分5人.次及以上扣2分扣3分扣1.5分扣0.5分職業(yè)病1人.次及以上扣1分扣0.5分注：1、專業(yè)事故、安全事故處理均按上表分工執(zhí)行。2、對(duì)于廠處級(jí)及以上管理人員的行政處罰，以罰金的形式與月度固定薪酬掛鉤，每扣1分罰金1000元。其中：通報(bào)扣0.2分/次；警告扣0.5分/次；記過(guò)扣1分/次；記大過(guò)扣3分/次。3、無(wú)傷害事故由子公司監(jiān)管單位參照一級(jí)事故處理。3、科工段級(jí)及以下人員專業(yè)事故罰金及行政處罰（如下表）序號(hào)直接經(jīng)

12、濟(jì)損失（R,萬(wàn)元/月）罰金比例發(fā)生次數(shù)（年）行政處罰標(biāo)準(zhǔn)（科工段及以下）經(jīng)認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要責(zé)任者（對(duì)經(jīng)濟(jì)損失60加以上承擔(dān)責(zé)任）次要責(zé)任者（對(duì)經(jīng)濟(jì)損失20-40%R以上承擔(dān)責(zé)任）一般責(zé)任者（對(duì)經(jīng)濟(jì)損失20%U下承擔(dān)責(zé)任）無(wú)責(zé)任1R>802%1次記大過(guò)辭退免職（干部）記大過(guò)（員工）降職（干部）記大過(guò)（員工）2R>50（交通事故R>10）2%2次及以上記大過(guò)辭退免職（干部）記大過(guò)（員工）降職（干部）記大過(guò)（員工）1次記過(guò)免職（干部）記大過(guò)（員記大過(guò)記大過(guò)工）3200R<50（交通事故5<R<10）1.50%2次及以上記過(guò)免職（干部）記大過(guò)（員工）記大過(guò)記大過(guò)1

13、次煞土呂口降職（干部）記大過(guò)（員工）記過(guò)記過(guò)45<R<20（交通事故1<R<5）1%2次及以上煞土呂口降職（干部）記大過(guò)（員工）記過(guò)記過(guò)1次通報(bào)記過(guò)煞土呂口煞土呂口51WR<51%2次及以上通報(bào)記過(guò)煞土呂口煞土呂口1次通報(bào)煞土呂口通報(bào)通報(bào)6R<11%2次及以上通報(bào)煞土呂口通報(bào)1次通報(bào)環(huán)保事故造成不良影響記過(guò)辭退記大過(guò)記過(guò)注:1、罰金比例分配：主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、一般責(zé)任者罰金承擔(dān)比例與事故承擔(dān)責(zé)任比例一致。經(jīng)認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，只承擔(dān)行政處罰，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰2、處罰對(duì)象為同一人的，罰金承擔(dān)比例累加計(jì)算，同時(shí)行政處罰種類就高不就低。經(jīng)濟(jì)處罰限額：本人當(dāng)月應(yīng)發(fā)

14、工資企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不足部分按不足罰金額度給予相應(yīng)行政處罰，標(biāo)準(zhǔn)為：3000元及以上給予記大過(guò)；1000-3000元給予記過(guò)；500-1000元給予警告；500元以下給予通報(bào)批評(píng)。3、上表中“干部”是指：主任、科工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)。第七條特殊情況處理1、在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)，在試驗(yàn)階段造成的生產(chǎn)中斷；新建廠或技改在試生產(chǎn)期間造成的生產(chǎn)中斷（違章操作除外），不列入生產(chǎn)事故考核。2、新建廠或技改在試生產(chǎn)期間由于設(shè)備質(zhì)量和安裝質(zhì)量造成的生產(chǎn)中斷，不列入設(shè)備事故考核。3、在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)階段生產(chǎn)的不符合公司質(zhì)量?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品（3000噸以內(nèi)），不列入質(zhì)量事故考核。第八條班組長(zhǎng)、科工段長(zhǎng)及廠處級(jí)以上管理人

15、員，年度受到記過(guò)、記大過(guò)行政處罰的，年度內(nèi)不予提拔重用。第九條安全事故、專業(yè)事故對(duì)團(tuán)體的考核按大型企業(yè)2011年績(jī)效管理方案執(zhí)行。第十條按照事故級(jí)別，事故分析處理工作分別由集團(tuán)公司安委會(huì)、子公司分別或共同分析處理。安委會(huì)組成：主任：總經(jīng)理顧問(wèn)：總監(jiān)副主任：子公司經(jīng)理成員：集團(tuán)副總、子公司副經(jīng)理、子公司專業(yè)處室處長(zhǎng)安委會(huì)下設(shè)辦公室，主任由子公司經(jīng)理兼任，成員由相關(guān)副經(jīng)理及有關(guān)人員組成。辦公室具體負(fù)責(zé)按安委會(huì)決議對(duì)事故進(jìn)行分析、處理，并將結(jié)果提交安委會(huì)審議。第十一條事故處理及要求1、二級(jí)及以下級(jí)別事故由子公司分析處理。三級(jí)及以上事故由集團(tuán)行政副總組織，并與子公司共同分析處理，形成事故報(bào)告后移交企管人事處處理。2、二級(jí)事故在事故發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)，三、四級(jí)事故在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，子公司要向集團(tuán)安委會(huì)及有關(guān)部門提交調(diào)查、分析、處理意見(jiàn)