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進(jìn)修與接受培訓(xùn)情況進(jìn)修或接受培訓(xùn)內(nèi)容及地點(diǎn)進(jìn)修或培訓(xùn)時(shí)數(shù)成績(jī)或效果獎(jiǎng) 懲 情 況時(shí)間內(nèi) 容獎(jiǎng)懲部門(mén)備注定性定量測(cè)評(píng)情況項(xiàng)目應(yīng)參加人數(shù)實(shí)際參加人數(shù)德（定性）能（滿(mǎn)分100分）勤（滿(mǎn)分100分）績(jī)（滿(mǎn)分100分）同意合格人數(shù)同意不合格人數(shù)平均分值（總分/人數(shù)）平均分值（總分/人數(shù)）平均分值（總分/人數(shù)）測(cè)評(píng)情況1=2=3=綜合結(jié)果(合格、不合格)=1×25%+2×25%+3×50%=單位考核組織意見(jiàn)考核意見(jiàn)： 考核結(jié)果（優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職）：聘任單位負(fù)責(zé)人簽字：聘任單位蓋章：年月日本人意見(jiàn)簽字： 年月日內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（20 ）年度考核表單位姓名民族出生年月日所聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任年限年月日至年月日 個(gè)人年度小結(jié) 本人簽字: 年 月 日專(zhuān)業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)時(shí)間成果名稱(chēng)頒獎(jiǎng)部門(mén)獲獎(jiǎng)種類(lèi)及獎(jiǎng) 勵(lì) 等 級(jí)個(gè)人作用發(fā)表論文論（譯）著發(fā)表時(shí)間名稱(chēng)及種類(lèi)（論文、書(shū)）出 版 或 登 載 刊 物第幾作者本年度主要專(zhuān)業(yè)工作起止時(shí)間任務(wù)名稱(chēng)所承擔(dān)工作內(nèi)容及職務(wù)進(jìn)展情況

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