許昌馬桶公司成立可行性報告_范文

1、泓域咨詢/許昌馬桶公司成立可行性報告許昌馬桶公司成立可行性報告xxx投資管理公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 背景、必要性分析17一、 人口老齡化加速擴大智能馬桶需求17二、 傳統(tǒng)衛(wèi)浴品牌也已完成了智能化轉型17三、 價比更高且智能化持續(xù)升級18四、 精裝市場推動智能馬桶需求高增18五、 國內智能馬桶產業(yè)宏觀環(huán)境政策已經(jīng)日趨完善19六、 智能馬桶行業(yè)競爭分析20七、 渠道多元

2、化考驗產品服務體系21八、 我國智能馬桶品牌眾多，行業(yè)集中度較低22九、 構建更具競爭力的現(xiàn)代產業(yè)體系23十、 建設中西部更具影響力的創(chuàng)新高地26第三章 公司成立方案29一、 公司經(jīng)營宗旨29二、 公司的目標、主要職責29三、 公司組建方式30四、 公司管理體制30五、 部門職責及權限31六、 核心人員介紹35七、 財務會計制度37第四章 行業(yè)發(fā)展分析44一、 智能馬桶市場需求分析44二、 海外智能馬桶市場概況46第五章 發(fā)展規(guī)劃48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施54第六章 法人治理56一、 股東權利及義務56二、 董事61三、 高級管理人員65四、 監(jiān)事68第七章 項目環(huán)境影響分析70

3、一、 環(huán)境保護綜述70二、 建設期大氣環(huán)境影響分析70三、 建設期水環(huán)境影響分析72四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析72五、 建設期聲環(huán)境影響分析72六、 環(huán)境影響綜合評價73第八章 項目風險分析74一、 項目風險分析74二、 公司競爭劣勢79第九章 項目選址方案80一、 項目選址原則80二、 建設區(qū)基本情況80三、 構建高水平對外開放新格局82四、 著力挖掘內需潛力，積極融入新發(fā)展格局83五、 項目選址綜合評價85第十章 進度實施計劃86一、 項目進度安排86項目實施進度計劃一覽表86二、 項目實施保障措施87第十一章 經(jīng)濟效益分析88一、 經(jīng)濟評價財務測算88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅

4、估算表88綜合總成本費用估算表89固定資產折舊費估算表90無形資產和其他資產攤銷估算表91利潤及利潤分配表93二、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表95三、 償債能力分析96借款還本付息計劃表97第十二章 投資估算99一、 編制說明99二、 建設投資99建筑工程投資一覽表100主要設備購置一覽表101建設投資估算表102三、 建設期利息103建設期利息估算表103固定資產投資估算表104四、 流動資金105流動資金估算表106五、 項目總投資107總投資及構成一覽表107六、 資金籌措與投資計劃108項目投資計劃與資金籌措一覽表108第十三章 項目綜合評價110第十四章 附表附錄111主

5、要經(jīng)濟指標一覽表111建設投資估算表112建設期利息估算表113固定資產投資估算表114流動資金估算表115總投資及構成一覽表116項目投資計劃與資金籌措一覽表117營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表118綜合總成本費用估算表118固定資產折舊費估算表119無形資產和其他資產攤銷估算表120利潤及利潤分配表121項目投資現(xiàn)金流量表122借款還本付息計劃表123建筑工程投資一覽表124項目實施進度計劃一覽表125主要設備購置一覽表126能耗分析一覽表126報告說明xxx投資管理公司主要由xx投資管理公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資274.00萬元，占xxx投資管

6、理公司20%股份；xx（集團）有限公司出資1096萬元，占xxx投資管理公司80%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資20829.30萬元，其中：建設投資16562.24萬元，占項目總投資的79.51%；建設期利息333.92萬元，占項目總投資的1.60%；流動資金3933.14萬元，占項目總投資的18.88%。項目正常運營每年營業(yè)收入41500.00萬元，綜合總成本費用33268.75萬元，凈利潤6011.94萬元，財務內部收益率21.38%，財務凈現(xiàn)值6805.45萬元，全部投資回收期5.90年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)居

7、民人均可支配收入持續(xù)增長，國人消費能力提高，有能力支付智能馬桶消費價格。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從2005年的10493元復合增長9.88%至2021年的47412元，遠超同期GDP增速。此外，進入21世紀，我國城鎮(zhèn)化率不斷提高，2020年我國城鎮(zhèn)化率達63.89%，人們的生活水平逐步提高，消費觀念也在悄然改變，傳統(tǒng)的馬桶已經(jīng)不能滿足人們的個性化需求，馬桶智能化將有廣闊的發(fā)展?jié)摿ΑＶ袊矣秒娖鲄f(xié)會所調研的數(shù)據(jù)顯示，智能馬桶蓋行業(yè)在2015年至2018年四年間保持高增長，平均增長率維持在20%-30%之間。在我國經(jīng)濟發(fā)展的同時，房地產市場和酒店、餐飲娛樂業(yè)市場需求也進一步擴大

8、，預計未來我國智能馬桶行業(yè)將持續(xù)保持快速增長。據(jù)京東大數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合京東居家發(fā)布的2021智能馬桶線上消費趨勢報告顯示，智能馬桶在京東的銷量實現(xiàn)高速增長，17-20年智能馬桶蓋銷量翻倍，智能馬桶一體機（智能馬桶）銷量更是翻了10倍。此外，據(jù)京東研究院數(shù)據(jù)，智能馬桶/蓋是京東上跨省遞送的智能年貨商品銷量同比增速TOP1，同比增速高達987%。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理

9、公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1370萬元三、 注冊地址許昌xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事馬桶相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xx投資管理公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本

10、、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7960.346368.275970.26負債總額4520.743616.593390.55股東權益合計3439.602751.682579.70公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度20

11、18年度營業(yè)收入32040.7425632.5924030.56營業(yè)利潤7827.616262.095870.71利潤總額7089.085671.265316.81凈利潤5316.814147.113828.10歸屬于母公司所有者的凈利潤5316.814147.113828.10（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏

12、得信任。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7960.346368.275970.26負債總額4520.743616.593390.55股東權益合計3439.602751.682579.70公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入32040.7425632.5924030.56營業(yè)利潤7827.616262.0958

13、70.71利潤總額7089.085671.265316.81凈利潤5316.814147.113828.10歸屬于母公司所有者的凈利潤5316.814147.113828.10六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事馬桶公司成立的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由我國智能衛(wèi)浴行業(yè)處于發(fā)展初期，行業(yè)高速發(fā)展。近年來，隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，生活水平的不斷提高，消費升級使得大眾對于居家品質方面的要求在不斷提升，同時也促進智能家居行業(yè)的快速升級。其中，智能衛(wèi)浴產品在干凈衛(wèi)生、舒適智能等基礎功能上，不斷涌現(xiàn)更多細節(jié)化個性化功能，于2012年后在國內市場呈現(xiàn)爆發(fā)式發(fā)展，據(jù)產業(yè)信息

14、網(wǎng)數(shù)據(jù)，2015年智能馬桶的銷售額為44億元，到2020年銷售規(guī)模超過150億元，增長了超過2倍，年均復合增速達30%左右。由于受到疫情影響與基數(shù)影響，2019年至2020年的增速有所下降，但仍保持接近20%的增速。“十三五”規(guī)劃目標任務基本完成，全面建成小康社會勝利在望。綜合實力大幅提升。2020年預計國內生產總值達到3500億元左右，是“十二五”末的1.6倍，年均增長7.1%左右；人均國內生產總值超過1萬美元，達到中上等收入經(jīng)濟體標準；全年糧食總產303萬噸，綜合實力穩(wěn)居河南省第一方陣。產業(yè)結構調整邁出堅實步伐。預計三次產業(yè)比重調整為4.553.542，三產比重提升9.2個百分點，經(jīng)濟增長

15、由主要依靠二產驅動向二三產共同驅動轉變。三大攻堅戰(zhàn)取得顯著成效。全市現(xiàn)行標準下17萬農村貧困人口全部脫貧，貧困村全部退出；PM2.5、PM10年均濃度下降幅度均超過30%，空氣質量優(yōu)良天數(shù)較“十二五”末增加幅度超過50%，城市集中飲用水源地取水水質達標率為100%；金融、地方債務等風險有效管控，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。區(qū)域協(xié)同發(fā)展呈現(xiàn)嶄新格局。鄭許一體化上升為省級戰(zhàn)略，中心城區(qū)建成區(qū)面積達到128.53平方公里，常住人口突破100萬，鄭萬、鄭合高鐵建成通車，鄭許市域鐵路即將建成投運，交通、能源、水利、信息等基礎設施比較優(yōu)勢明顯增強。生態(tài)文明建設扎實推進。城市建成區(qū)綠地率36.03%

16、、綠化覆蓋率41.28%、綠視率27.56%，打造全長110公里的中心城區(qū)河湖水系，榮獲全國文明城市、國家水生態(tài)文明城市、國家生態(tài)園林城市稱號，城市宜居度居全省首位。開放平臺建設實現(xiàn)突破。國家級中德中小企業(yè)合作區(qū)、保稅物流中心（B型）獲批建設，國家海關、出入境檢驗檢疫局等在許昌開設分支機構，對德合作走在全省前列，全方位的開放新格局正在加快形成。群眾生活得到全面改善。基本公共服務均等化加快推進，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構實現(xiàn)全覆蓋，教育保障水平明顯加強，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，平安許昌建設扎實推進，食品藥品安全監(jiān)管體系進一步健全，社會大局和諧穩(wěn)定。管黨治黨取得重大成果。反腐敗斗爭壓倒性勝利態(tài)勢進一步鞏固拓展

17、，各級黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力顯著提升，黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合、互促共進、同步提升。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約46.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx套馬桶的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積65254.51，其中：生產工程43403.30，倉儲工程11561.46，行政辦公及生活服務設施6833.28，公共工程3456.47。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資20829.30萬元，其中：建

18、設投資16562.24萬元，占項目總投資的79.51%；建設期利息333.92萬元，占項目總投資的1.60%；流動資金3933.14萬元，占項目總投資的18.88%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：41500.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：33268.75萬元。3、凈利潤（NP）：6011.94萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.90年。5、財務內部收益率：21.38%。6、財務凈現(xiàn)值：6805.45萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和

19、實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 背景、必要性分析一、 人口老齡化加速擴大智能馬桶需求智能馬桶的出現(xiàn)極大的改善了老年人的衛(wèi)生問題，人口老齡化擴大智能馬桶需求。銀發(fā)群體也是推動市場增長的潛在機會。當前，我國人口老齡化問題嚴峻，據(jù)第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國60歲及以上人口占總人口的比重達18.70%，其中65歲及以上人口占比達13.5%，智能馬桶對老年人而言，更省事便捷的操作方式和更智能健康的產品功能，可以給他們帶來更舒適的如廁體驗，能釋放智能馬桶更多的需求空間。二、 傳統(tǒng)衛(wèi)浴品牌也已完成了智能化轉型據(jù)奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)，智能馬桶一體機線上銷量排行榜中，箭牌、九牧、恒潔、希

20、箭等優(yōu)秀國產品牌占據(jù)了前四位，然而前幾年這些榜單還一度被松下、科勒、TOTO等外國品牌霸榜，國貨品牌僅短短的幾年內就打了一場漂亮的“翻身仗”，使智能馬桶/蓋市場發(fā)生了翻天覆地的變化。在國標制定行業(yè)底層基礎和用戶更高需求下，智能馬桶/蓋生產商將重心轉向技術突破和產品需求設計，恒潔、海爾、衛(wèi)璽、九牧等具有高端科研水平和完善產業(yè)鏈的企業(yè)也大力發(fā)展并引領行業(yè)更高標準。據(jù)智能馬桶行業(yè)趨勢洞察白皮書顯示，智能馬桶市場以九牧、恒潔、箭牌為代表的高端衛(wèi)浴品牌，在防守中保持高速增長；大白、法恩莎、杉本博司等國內外新銳品牌，則以黑馬之姿殺入市場，為這塊開拓地帶來更多變數(shù)。三、 價比更高且智能化持續(xù)升級隨著生產規(guī)模

21、和科技門檻的提高，國內智能馬桶市場逐漸從導入期過渡至成長期，未來隨著智能馬桶市場空間打開，國內各企業(yè)加大研發(fā)投入，技術工藝和制造水平差距將不斷縮小，馬桶市場發(fā)展逐漸成熟，市場價格會越來越趨于穩(wěn)定，并以中高端產品為主。參考奧維云網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2021年Q1智能馬桶一體機線上銷額TOP10的機型中國產品牌占據(jù)了7個席位，一體機均價來看，國產品牌的均價普遍低于國外品牌，性價比優(yōu)勢顯著?！氨就粱碧卣髅黠@，供給側不斷提升產品性能對使用環(huán)境的適應能力。國產智能馬桶標準相較于國外產品，更符合國人習慣，符合國家電器使用標準，不存在電路差異化、水質差異、售后差異等問題，適用性更高。四、 精裝市場推動智能馬桶需求

22、高增年輕人多重視衛(wèi)生間升級，且通過購買智能馬桶改善生活的比例最大。隨著消費不斷升級，品質家居逐漸成人們家裝首選，衛(wèi)浴空間智能化升級已經(jīng)成為市場新需求，尤其是智能馬桶，儼然已成為智能衛(wèi)浴的主要入口。2021年精裝修市場智能馬桶配套項目個數(shù)843個，同比上升39.8%；配套規(guī)模72.7萬套，較2020年增長35.8%，配置率達25.4%，上升8.9個百分點。此外，2021年精裝修智能馬桶市場TOP5品牌的市場份額合計為69.8%，同比下降3.1%，與去年同期相比，維寶、摩恩進入了TOP排名。智能馬桶擁有管路定時換水、噴嘴流水自潔、噴嘴紫外線殺菌、電解質除菌水、泡沫隔臭、防濺等強化殺菌、抑菌功能，在

23、疫情下深受消費者推崇。據(jù)奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)，20年Q1受疫情影響，安裝服務受限，智能馬桶/蓋的銷量增速同比有所下滑，2020年Q2開始復蘇明顯，2020年4月智能馬桶一體機/蓋的同比增長率分別為52%和61%，下半年市場復蘇明顯，智能馬桶需求旺盛。五、 國內智能馬桶產業(yè)宏觀環(huán)境政策已經(jīng)日趨完善近年來相繼出臺多項與智能馬桶蓋緊密相關的政策文件，同時中央網(wǎng)信辦發(fā)布了關于智能馬桶蓋管理的文件，在智能馬桶蓋行業(yè)發(fā)揮了重要的影響，針對智能馬桶蓋業(yè)務形態(tài)，明確了互聯(lián)網(wǎng)資源貫穿輔助服務業(yè)務的概念，相關市場管理政策也相繼配套出臺；工信部于2019年發(fā)布智能馬桶蓋發(fā)展三年行動計劃（2019-2021）提出我國關于智能

24、馬桶蓋發(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、重點任務和保障措施。此外，中國制造2025的核心就是實現(xiàn)制造業(yè)智能升級，在此戰(zhàn)略實施背景下傳統(tǒng)的衛(wèi)浴制造產業(yè)面臨新一輪的轉型升級，而智能衛(wèi)浴產業(yè)為傳統(tǒng)產業(yè)帶來了升級和活力。智能馬桶不僅有座圈加熱、暖風干燥、殺菌等多項功能，部分產品還有MP3播放功能，極大地釋放了消費者的需求。六、 智能馬桶行業(yè)競爭分析智能馬桶主要強調安全及性能類指標，高性能成為差異化競爭方向：影響智能馬桶產品質量的主要包括安全類指標和性能類指標，根據(jù)2015-2020年國家質檢總局主要抽查項目，主要指標有：1）安全指標主要包括對觸及帶電部件的防護、輸入功率和電流、電源連接和外部軟線、發(fā)

25、熱、接地措施、螺釘和連接、機械強度、結構、內部布線等項目，關系到智能馬桶使用時的電氣安全和機械安全；2）性能類指標包括坐便器水封表面尺寸、水封深度、便器用水量、存水彎最小通徑、洗凈功能、整機能耗、坐便器水效等級等項目，關系到智能馬桶的性能優(yōu)劣。隨著智能馬桶產業(yè)的發(fā)展，產品質量得到顯著提升，據(jù)國家質檢總局抽查結果，我國智能馬桶產品合格率從2015年的60.0%提升至2020年的97.3%，但目前如接地措施、便器用水量、坐便器水效限定值等性能指標仍存在不合格情況，我國的智能馬桶產品正逐步從提升基礎安全質量向保證高性能質量進行轉變。目前智能馬桶產品功能主要集中于婦洗、臀洗、座圈加熱、暖風烘干等方面，

26、近幾年隨著國家節(jié)能環(huán)保政策的推行、消費者對健康的關注度提升以及智能化需求增加，越來越多企業(yè)在智能馬桶節(jié)水性、安全衛(wèi)生性、智能化等方面加大了對產品的研究。且隨著功能的不斷復雜，電子元器件至關重要，但由于部分核心元器件性能兼容性差，企業(yè)需對元器件優(yōu)選和控制，部分關鍵元器件則需要公司與第三方機構合作開發(fā)，企業(yè)的研發(fā)實力不斷凸顯。近幾年，部分頭部企業(yè)頻頻在德國紅點、iF、美國IDEA、日本好設計、中國紅棉等國際大獎中獲獎，研發(fā)實力領先。對于生產企業(yè)而言，產品生產完成到出廠、安裝以及使用過程前，需對智能馬桶產品進行多道檢測，驗證產品在不同的使用場景，不同溫度以及水質等環(huán)境下產品使用情況，以保證產品的可靠

27、性。一般而言，部分領先生產企業(yè)對于產品檢測設備投入較多，擁有完善的檢測體系，而中小企業(yè)則對檢測設備投入嚴重不足，沒有整機全檢工位，沒有能力做全項目出廠檢驗，檢測能力薄弱，只能委托第三方機構進行抽樣檢測。七、 渠道多元化考驗產品服務體系隨著渠道多元化發(fā)展，智能馬桶產品服務體系受到較大考核，尤其是線上渠道，若消費者遇到智能馬桶售后服務問題，公司缺乏完善的服務機制，僅靠價格策略發(fā)展很難具有連續(xù)性。一般而言，主流品牌在產品售后服務問題上優(yōu)勢明顯，主流品牌在線下渠道發(fā)展穩(wěn)固，部分品牌如恒潔基本覆蓋售前售中售后以及線上線下各個服務環(huán)節(jié)，且線上線下采用同等質量要求驗收，為消費者提供全方位的質量和服務保障。另

28、外，質保期方面，一般質保期在3-5年，在國際品牌梯隊中，科勒保修3年，TOTO保修3年，松下潔樂保修5年。民族品牌中，恒潔、箭牌以6年的整機質保期領先行業(yè)，隨后的是九牧的5年質保期，臺州系智能馬桶質保期也集中在3至5年，質保期也成為消費者對于品牌的選擇因素之一。智能馬桶行業(yè)參與者眾多，產品質量和售后服務等不一，部分低端產品缺乏多重防漏電保護裝置、材料也未使用添加阻燃劑產品，容易出現(xiàn)漏電、自燃等情況，且智能馬桶產品周期一般為5-10年，隨著智能馬桶產品價格持續(xù)下降，消費者對于領先品牌有所青睞，其中，智能馬桶行業(yè)國內領先企業(yè)從前期的市場價格競爭轉變?yōu)橹禺a品品質、重功能創(chuàng)新，追趕外資領先品牌，不斷縮

29、小差距，行業(yè)整體呈現(xiàn)國內外品牌你追我趕，齊頭并進的勢頭。而小企業(yè)產品相較于頭部品牌仍有較大差距，尤其是在材料應用、電子控制、人性化設計、售后維修等多方面，品牌力的背書成為保障逐漸凸顯重要性。八、 我國智能馬桶品牌眾多，行業(yè)集中度較低目前，我國智能衛(wèi)浴行業(yè)參與者主要以國內外衛(wèi)浴品牌以及代工品牌為主，此外，部分家電品牌、互聯(lián)網(wǎng)品牌紛紛試水智能衛(wèi)浴產品，行業(yè)集中度較低，尚未形成壟斷格局。據(jù)奧維云網(wǎng)統(tǒng)計的線上數(shù)據(jù)：2020年我國智能馬桶一體機行業(yè)TOP5品牌集中度為39.4%，其中頭部品牌主要以TOTO、科勒、九牧、箭牌、恒潔等傳統(tǒng)衛(wèi)浴企業(yè)為主；而智能馬桶蓋品牌集中度相對較高，松下市占率約42%，但近

30、些年來隨著海爾、東芝、飛利浦、智米等品牌的逐步發(fā)力，松下市占率略有下降。九、 構建更具競爭力的現(xiàn)代產業(yè)體系以制造業(yè)高質量發(fā)展為主攻方向，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，提升產業(yè)基礎能力和產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，推進產業(yè)基礎高級化，強化創(chuàng)新驅動、集群集聚、智能轉型、綠色發(fā)展，構建具有較強競爭力的現(xiàn)代產業(yè)體系。建立梯度型現(xiàn)代工業(yè)體系。推進戰(zhàn)略性新興產業(yè)高端化、融合化、集聚化、智能化發(fā)展，加速壯大新一代信息技術、新材料、生物醫(yī)藥、智能裝備、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等產業(yè)，形成一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群。建設黃河鯤鵬計算產業(yè)生態(tài)，將許昌打造成國內重要的信息創(chuàng)新產業(yè)核心區(qū)。優(yōu)化提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，進一步強化

31、裝備制造、發(fā)制品、食品產業(yè)的主導地位，提高重點行業(yè)產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，著力培育一批具有許昌特色的領航企業(yè)與拳頭產品；應用先進制造技術、信息技術加快建材、化工、輕紡等產業(yè)轉型升級，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，延伸產業(yè)鏈條，塑造產業(yè)新優(yōu)勢。深入實施“鏈長制”，強化要素支撐保障，推進重點產業(yè)強鏈補鏈穩(wěn)鏈，培育一批技術主導型、市場驅動型“鏈主式”企業(yè)和“隱形冠軍”企業(yè)。前瞻布局區(qū)塊鏈、增材制造、石墨烯等前沿產業(yè)，努力搶占發(fā)展先機。構建高效型服務業(yè)生態(tài)。立足提升產業(yè)整體競爭力和綜合服務能力，以重點突破帶動全局，推動先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)深度融合發(fā)展。強力發(fā)展專業(yè)化、高端化生產性服務業(yè)，著力提升現(xiàn)代物流、信息服務、科

32、技服務、商務服務、會展服務、服務外包等產業(yè)。加快發(fā)展高品質具有許昌色彩的生活性服務業(yè)，增強文化旅游、文化創(chuàng)意、健康養(yǎng)老產業(yè)供給能力。推動商貿流通產業(yè)轉型發(fā)展，培育服務業(yè)競爭新優(yōu)勢。提升許昌在中原城市群中貿易、金融、物流、科技網(wǎng)絡中的節(jié)點功能。加快數(shù)字化發(fā)展。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，推進數(shù)字產業(yè)化和產業(yè)數(shù)字化，推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，打造具有區(qū)域競爭力的數(shù)字產業(yè)集群。加強數(shù)字社會、數(shù)字政府建設，提升公共服務、社會治理等數(shù)字化智能化水平。保障數(shù)據(jù)安全，加強個人信息保護。提升全民數(shù)字技能，實現(xiàn)信息服務全覆蓋。加強產品質量品牌建設。支持企業(yè)建立首席質量官制度和專業(yè)性質量管理團隊，建立全員、全方位、全過程

33、的質量管理體系。建設一批高水平質檢中心、計量測試中心。健全質量信用信息收集與發(fā)布制度，完善企業(yè)質量檔案和產品質量信用信息記錄，實施企業(yè)質量信用分級分類監(jiān)管。支持自主品牌企業(yè)“走出去”拓展國際市場，鼓勵中小企業(yè)加入行業(yè)骨干企業(yè)和品牌產品的產業(yè)鏈。加大企業(yè)培育力度。提升民營企業(yè)家素質，培育壯大新生代企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人隊伍，引導民營企業(yè)加強管理創(chuàng)新。增強中小企業(yè)發(fā)展活力，完善“專精特新”中小企業(yè)培育工程，大力實施科技型中小企業(yè)“春筍”計劃。組織參加各種形式的中小企業(yè)國際性展會。加強新材料、節(jié)能環(huán)保等細分領域“隱形冠軍”培育，建立并完善企業(yè)培育庫。強化產業(yè)載體平臺建設。加快產業(yè)集聚區(qū)高質量發(fā)展，科學編

34、制產業(yè)集聚區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃和國土空間規(guī)劃，強力推進工業(yè)用地更新，加快盤活產業(yè)集聚區(qū)存量土地。以開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新為核心，進一步激發(fā)改革創(chuàng)新活力和內生動力。加快服務業(yè)“兩區(qū)”提質升級，實施服務業(yè)“兩區(qū)”高質量發(fā)展行動。加強專業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設，重點布局建設以戰(zhàn)略性新興產業(yè)為主的高端產業(yè)園、以生產性服務業(yè)為主的服務業(yè)專業(yè)園、以完善孵化育成體系或吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、與推進散亂企業(yè)集聚發(fā)展相銜接的企業(yè)園。十、 建設中西部更具影響力的創(chuàng)新高地加快完善綜合創(chuàng)新生態(tài)體系，增強自主創(chuàng)新能力，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，提升許昌在全省全國創(chuàng)新體系中的地位，打造具有重要影響力的創(chuàng)新高地。構筑區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展新格

35、局。加快推進區(qū)域創(chuàng)新型中心城市建設，加快推進許昌高新區(qū)升級國家級高新區(qū)，支持禹州市、長葛市、襄城縣積極創(chuàng)建國家創(chuàng)新型縣（市），進一步提升全市科技創(chuàng)新水平。積極融入鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，加強域外科技交流合作，不斷引進外部創(chuàng)新資源。積極對接國內外創(chuàng)新資源，吸引國內外頂級科技組織、科研機構和跨國企業(yè)來許設立研發(fā)中心。提升自主創(chuàng)新能力。加快培育高新技術企業(yè)等創(chuàng)新主體，推動各類“雙創(chuàng)”主體融通發(fā)展。加大企業(yè)市場應用研發(fā)技術創(chuàng)新、前沿科技、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等支持力度，全面提升企業(yè)創(chuàng)新主體地位。突破一批核心關鍵技術，提升科技型企業(yè)自主創(chuàng)新能力與核心競爭力。完善企業(yè)技術創(chuàng)新政策支持體系，促進科技創(chuàng)新要素向企

36、業(yè)集聚。建立持續(xù)穩(wěn)定的財政科技投入增長機制，加大創(chuàng)新產品優(yōu)先政府采購力度。加強與國家和省科研院所、高等院校的戰(zhàn)略合作，引導支持有條件的企業(yè)獨立組建企業(yè)技術創(chuàng)新中心、工作站和新型研發(fā)機構等創(chuàng)新平臺。重點組建智能制造等相關產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體，提升產業(yè)整體創(chuàng)新能力和綜合競爭力。構筑人才發(fā)展高地。深入實施人才強市戰(zhàn)略，圍繞重點產業(yè)發(fā)展需要，加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，加快建設一支素質優(yōu)良、結構合理的人才隊伍。深入實施“許昌英才計劃”，完善“全職+柔性”引才引智機制，大力引進國內外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。完善現(xiàn)代技工教育和職業(yè)培訓體系，加大本地人才培養(yǎng)力度。加強人才政策創(chuàng)新，深入推進人才發(fā)展體制機

37、制改革，建立健全人才培養(yǎng)、使用、引進、激勵等機制。實施人才安居工程，優(yōu)化高層次人才安居政策，提高人才服務水平。優(yōu)化事業(yè)單位崗位設置，完善聘用管理辦法，深入推進人才分類評價和職稱制度改革。構建鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和尊重知識、尊重人才的良好社會環(huán)境。完善科技創(chuàng)新體制機制。推動政府職能從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變，更多運用財政后補助、間接投入等方式帶動社會資本投入。完善科技成果、知識產權歸屬和利益分享機制，探索賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權。加快建設一批創(chuàng)新設計、公共檢測、科技信息和專業(yè)技術平臺。完善科技法律服務體系，培育壯大技術轉移、第三方檢驗檢測認證、知識產權服務等現(xiàn)代服務業(yè)

38、。積極發(fā)展技術交易市場，鼓勵社會資本進入科技成果轉化服務領域，建設全省重要的技術轉移中心。更好發(fā)揮大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地帶動作用，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機制等方面大膽探索，營造有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境和社會環(huán)境。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產

39、業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、馬桶行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一

40、管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx投資管理公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資274.00萬元，占xxx投資管理公司20%股份；xx（集團）有限公司出資1096萬元，占xxx投資管理公司80%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，

41、確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主

42、持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有

43、關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算

44、憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本

45、控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應

46、商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、付xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理

47、。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、陳xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今

48、任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、孔xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、方xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2

49、017年8月至今任公司獨立董事。7、尹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、石xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行

50、編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將

51、違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利

52、潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出

53、現(xiàn)金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網(wǎng)絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配

54、政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅

55、不影響公司的持續(xù)經(jīng)營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司

56、發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經(jīng)審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及