公司行政經(jīng)理職責(zé).doc

1、公司行政經(jīng)理職責(zé) 公司行政經(jīng)理職責(zé)篇一：行政主管工作職責(zé)行政主管崗位職責(zé)一、在公司指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下可以順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的平安穩(wěn)定,正常運(yùn)作；二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；三 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)視、執(zhí)行與追蹤；四 、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、平安日常管理工作，確保后勤保障得力；五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)效勞工作；六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)

2、查工作；七、 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，防止公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作；九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；十、做好本職工作，努力為公司開展做奉獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司平安、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作；十一、標(biāo)準(zhǔn)員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。十三、制度建立：管理制度總那么和各個(gè)板塊的細(xì)那么、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、

3、獎(jiǎng)懲方法、考核方法。十四、企業(yè)文化建立：1.企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績(jī)、效勞等等；2.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核；3.企業(yè)文化的個(gè)體表現(xiàn)：互動(dòng)溝通面談、慰問、關(guān)心、鼓勵(lì)，干部以身作那么，員工個(gè)人修養(yǎng)；4.企業(yè)文化的詳細(xì)表現(xiàn)：標(biāo)語(yǔ)橫幅、裝飾、口號(hào)、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)刊、活動(dòng)。十五、公共關(guān)系管理：1.外聯(lián)接待、行業(yè)交流、商務(wù)會(huì)談、輔助市場(chǎng)銷售、政府業(yè)務(wù)；2.客戶、供給商、上下級(jí)公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)。十六、一般行政管理：1 購(gòu)銷存：辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)??；2.固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；3.來(lái)往信件、郵件及公文寫作；4.信息搜集整理分析

4、p 及信息平安；5.辦公秩序維護(hù)、工作督察、文明辦公宣傳及檢查； 6.檔案整理、保存、維護(hù)、借閱管理；7.證照申請(qǐng)、年審、使用及保管；8.內(nèi)部信息平臺(tái)內(nèi)部通知、通報(bào)、資分項(xiàng)、學(xué)習(xí)；9.法務(wù)管理指導(dǎo)、擬定、審查法律文書、提供法律咨詢和培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部制度，考察合作方等；10.工作方案、執(zhí)行、驗(yàn)收。篇二：行政經(jīng)理崗位職責(zé)行政經(jīng)理崗位職責(zé)一、行政經(jīng)理的任職條件1、持有有效的政工師職稱證書省住房和建立廳或市住房和建立局系統(tǒng)認(rèn)可的職稱證。2、從事現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)專業(yè)管理工作 8 年以上。3、具有中級(jí)專業(yè)及以上技術(shù)職稱、中專以上文化程度。4、經(jīng)公司考核確認(rèn)具備相應(yīng)崗位才能。二、行政經(jīng)理的崗位職責(zé)一行政經(jīng)理崗位職責(zé)1

5、.從工程實(shí)際需要出發(fā)，領(lǐng)會(huì)指導(dǎo)的精神和意圖，努力進(jìn)步自身素質(zhì)和修養(yǎng)，編制并落實(shí)各種行政規(guī)章制度，做好工程行政管理工作。2.帶著部門員工盡全力做好后勤保障工作。在文明施工和衛(wèi)生工作方面，做到配合工程技術(shù)部門定期檢查工地相關(guān)情況、對(duì)辦公生活區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展定期衛(wèi)生、文明作業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)展安排、布置、催促、整改。并請(qǐng)專業(yè)消殺公司定期為工地辦公生活去除四害。保證工作、居住環(huán)境的清潔，舒適。3.帶著部門員工配合質(zhì)量平安部門對(duì)每個(gè)新進(jìn)場(chǎng)的施工隊(duì)進(jìn)展進(jìn)場(chǎng)花名冊(cè)登記、各種消費(fèi)生活制度培訓(xùn)工作。理解現(xiàn)場(chǎng)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，配合工程部指導(dǎo)定期和消費(fèi)部門做好溝通，及時(shí)理解員工思想。4.加強(qiáng)保安隊(duì)伍建立，全

6、力配合保安工作，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)保安員的素質(zhì)培訓(xùn)，組織保安進(jìn)展定期訓(xùn)練，組織消防平安知識(shí)講座，調(diào)動(dòng)全員積極性，解除保安后顧之憂。5.努力改善食堂伙食，考慮到工地人員有地域和口味上的差距，在菜式中盡可能滿足要求，做到菜式不斷翻新，同時(shí)確保用具餐具消毒。確保夜間加班時(shí)食堂供給可口的宵夜，在抗高溫、防酷暑的炎熱夏天中保證有涼茶供給，同時(shí)提醒各施工各班組做好防暑降溫的相關(guān)工作。6.做好工地日常事務(wù)管理，配合各部門和相關(guān)往來(lái)職能部門，做好文件的打印，校對(duì)、簽發(fā)、保管以及合同、資料、人事檔案的管理工作，做好日常各項(xiàng)接待工作。7.當(dāng)好工程部指導(dǎo)的助手，完成上傳下達(dá)工作，做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作

7、，使工地各部門嚴(yán)密團(tuán)結(jié)起來(lái)，進(jìn)步辦事效率。8.關(guān)心員工身體，從防流感到清理小傷口，做好每處細(xì)節(jié)上的工作。9.協(xié)助工程經(jīng)理對(duì)周邊職能和相關(guān)部門進(jìn)展往來(lái)和協(xié)調(diào)工作。二行政經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制1.行政經(jīng)理是工程后勤管理和保障、治安保衛(wèi)、行政外聯(lián)等工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)保障工程在平安、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧、良好的內(nèi)外部環(huán)境氣氛下有序展開等方面有不可推卸的責(zé)任，要實(shí)在保證工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)行政管理目的的實(shí)現(xiàn)。2.協(xié)助工程經(jīng)理及相關(guān)部門對(duì)工程人員常抓不懈地進(jìn)展“質(zhì)量第一”的教育，積極按照工程部的質(zhì)量方針目的、適時(shí)開展群眾性創(chuàng)優(yōu)工程活動(dòng)。3.及時(shí)掌握本工程的治安保衛(wèi)、后勤保證等情況，支持質(zhì)量平安部的工作。4.參加工程質(zhì)量會(huì)議，

8、協(xié)助相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度，按“四不放過(guò)”的原那么處理質(zhì)量事故。三行政經(jīng)理平安消費(fèi)責(zé)任制1.會(huì)同平安部門組織對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人、分包方作業(yè)隊(duì)進(jìn)展平安教育，引入平安素質(zhì)高、懂平安技術(shù)操作規(guī)程的人員進(jìn)展施工，大力支持平安部門的各項(xiàng)工作。2.會(huì)同平安部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)防火工作的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織制定防火平安制度和細(xì)那么，負(fù)責(zé)生活區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)的防火、防暴等的平安監(jiān)視和管理工作。3.會(huì)同平安部門負(fù)責(zé)消防器材的合理配置和維護(hù)管理，確保消防設(shè)施隨時(shí)處于完好狀態(tài)，做好易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品的平安管理和監(jiān)視。4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和辦公生活區(qū)的平安保衛(wèi)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化平安保衛(wèi)工作，引進(jìn)素質(zhì)高、管

9、理經(jīng)歷豐富的保安隊(duì)伍，控制外來(lái)和內(nèi)部的一切不良干擾，實(shí)在保證工程的人身和財(cái)產(chǎn)平安，保證現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)生活秩序井然，保證消費(fèi)平安有序進(jìn)展。5.參加傷亡事故的調(diào)查處理工作，組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查分析p 及事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。6.協(xié)助工程經(jīng)理、消費(fèi)經(jīng)理召開平安消費(fèi)工作會(huì)議。7.參與協(xié)助傷亡事故的搶救和藹后處理工作。8.保證平安工作所需辦公用品的即時(shí)配置，將平安擺在一切工作的首位。9.催促食堂人員嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，保證員工吃到干凈的飯菜，防止食物中毒事故的發(fā)生，對(duì)因管理不善而導(dǎo)致的食物中毒事故負(fù)主要責(zé)任。10.對(duì)生活效勞用的機(jī)械、電氣設(shè)備等要經(jīng)常檢查、催促維修，防止造成人身傷害。11.注意搞好生活區(qū)、食

10、堂、廁所等的環(huán)境衛(wèi)生工作，給職工創(chuàng)造良好的消費(fèi)、生活環(huán)境，全力確保工程部廣闊管理人員和職工群眾都能生活、工作在文明、干凈、衛(wèi)生的工程生活區(qū)和作業(yè)區(qū)。12.解決職工夏季降溫冬季取暖、臺(tái)風(fēng)雷雨季節(jié)防臺(tái)風(fēng)防雷電的工作安排，防止中暑、中毒、坍塌、雷擊等事故發(fā)生。篇三：公司行政部職責(zé)公司行政部職責(zé)篇一：公司行政部職責(zé)1、負(fù)責(zé)效勞、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反應(yīng)總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并催促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)理解和反應(yīng)有關(guān)信息。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和

11、分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和指導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審；5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求；6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)展檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)展處理。8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的開展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司指導(dǎo)審批。9、根

12、據(jù)各部門對(duì)人力資的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離任等工作。10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核方法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)展考核，并在此根底上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司指導(dǎo)決策時(shí)參考。11、調(diào)查理解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬程度，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年 12 月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)和預(yù)算。13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、施行。14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)方案的施行情況。15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)展內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，

13、豐富員工業(yè)余文化生活篇二：公司行政部門工作職責(zé)1.1 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)視、協(xié)調(diào)、檢查各部門的施行情況;1.2 搞好信息的采集，為各部門提供實(shí)在有效的信息效勞工作;1.3 負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;1.4 負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作;1.5 負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績(jī)效考核施行并進(jìn)展檢查催促工作;1.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象;1.7 完成公司指導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。2.1 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;2.2 負(fù)責(zé)完成公司指導(dǎo)交辦的文

14、件的起草、制文和發(fā)文;2.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打英復(fù)印;3.1 負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;3.2 負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。4.1 本著以人為本的管理體系;4.2 表達(dá)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰清楚為管理宗旨;4.3 儲(chǔ)藏公司開展需要人才庫(kù)，進(jìn)展前瞻性人力資方案;5.后勤效勞 5.1 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理與前臺(tái)效勞熱線的接聽和 轉(zhuǎn)接;5.2 負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)置、登記和發(fā)放;5.3 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;5.4 負(fù)責(zé)公司平安、衛(wèi)生的監(jiān)視、管理工作;5.5 負(fù)責(zé)公司指導(dǎo)和員工的后勤保障工作;5.6

15、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。篇三：企業(yè)行政部門工作職責(zé)1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管指導(dǎo)負(fù)責(zé);2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);3.負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)視、控制和執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)。本著合理節(jié)約的原那么，編制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤決算工作，并組織方案的施行和檢查;5.負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用本錢核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展考核;6.負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量根底管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電

16、器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);7.負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的平安。8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的平安，確保消費(fèi)、工作的順利進(jìn)展;9.負(fù)責(zé)建立和完善平安責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的平安保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);10.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)拘留，由保衛(wèi)科查處;11.建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，進(jìn)步效

17、勞質(zhì)量進(jìn)步;12.加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管-理-員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常平安教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)效勞評(píng)比活動(dòng);13.按時(shí)完成公司指導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。篇四：行政人事部的權(quán)利：一、會(huì)議權(quán)：行政人事部作為總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略合作部門，有權(quán)旁聽公司各部門內(nèi)部組織的任何會(huì)議，并予以記錄。各部門應(yīng)遵守公司會(huì)議管理制度，向行政人事部進(jìn)展會(huì)議登記。行政人事部根據(jù)實(shí)際情況，選擇出席旁聽。行政人事部記錄的會(huì)議內(nèi)容，各部門與會(huì)者，都應(yīng)在確認(rèn)正確無(wú)誤后，予以簽字。會(huì)議記錄由行政人事部統(tǒng)一存檔備案。行政人事部未出席的會(huì)議，由各部門指定人員進(jìn)展會(huì)議記錄，并與會(huì)者簽字確認(rèn)，交行政人事部統(tǒng)一存檔備案。行政人事部根據(jù)總經(jīng)理辦公室的指示，有權(quán)召集其他部門會(huì)議，其他部門應(yīng)予以配合。行政人事部根據(jù)總經(jīng)理辦公室的指示，有權(quán)陪同各部門出