授權(quán)講師的權(quán)利與義務(wù)VIP

1、合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程授權(quán)講師的權(quán)利與義務(wù)授權(quán)講師的權(quán)利與義務(wù)合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程課程目標(biāo)課程目標(biāo)u了解講師授權(quán)的重要性u了解授權(quán)講師的權(quán)利和義務(wù)u明確對授權(quán)講師的發(fā)展規(guī)劃合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程課程目錄課程目錄一、授權(quán)講師的定位和發(fā)展二、兼職講師的考核和待遇合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程u公司品牌形象在業(yè)務(wù)隊伍中的代言人u公司新人培訓(xùn)的主要實施人和推動者u實戰(zhàn)經(jīng)驗技巧的傳授，協(xié)助新人快速成長u答疑解惑，給新人以安全感u為人師表，起到表率作用授權(quán)講師發(fā)揮的作用合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程授權(quán)講師的個人發(fā)展u提高自身形象和素質(zhì)u提高自身演講及溝通能力u提高自身輔導(dǎo)新人的能力u幫助

2、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S模式u掌握更多有效的授課及訓(xùn)練技巧u建立行業(yè)知名度和影響力u更多與高手交流機(jī)會u高層次培訓(xùn)的機(jī)會合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程授權(quán)講師的職責(zé)u宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，維護(hù)公司形象u完成培訓(xùn)部及相關(guān)部門安排的授課任務(wù)u及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)一線的培訓(xùn)需求，對公司培訓(xùn)工作提出合理化建議u參加培訓(xùn)部及相關(guān)業(yè)務(wù)單位組織的課程研發(fā)、師資培訓(xùn)u在營業(yè)單位起表率作用合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程課程目錄課程目錄一、授權(quán)講師的定位和發(fā)展二、兼職講師的考核和待遇合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程兼職講師的考核結(jié)合兼職講師嘉許計劃（試行）和分公司的管理要求進(jìn)行宣導(dǎo)合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程授權(quán)講師的考核期要求1.完成新人育成體系的4個課時講授；2.完成所選擇新人育成體系課程的4個課時聽課，并提交聽課心得；3.考核期內(nèi)達(dá)到FYP3000元，可以有下個月的授課資格；4.擬寫500字以上的授課體會（結(jié)合PTT培訓(xùn)內(nèi)容）?？己似谌齻€月，完成考核指標(biāo)后，由培訓(xùn)部統(tǒng)一核發(fā)授權(quán)證書！合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程兼職講師的待遇結(jié)合兼職講師嘉許計劃（試行）和分公司的待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣導(dǎo)合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程課程回顧課程回顧一、授權(quán)講師的定位和發(fā)展二、兼職講師的考核和待遇合眾人壽兼職講師培訓(xùn)系列課程 齊心合力，眾志成城齊心合力，眾志成城區(qū)別、鍛造太平培訓(xùn)卓越品牌區(qū)別、鍛造太平培訓(xùn)卓越