安全考核制度及管理人員定期考核

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度和考核獎懲制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)貫徹落實(shí)”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，特指定本制度。1. 、制定安全管理目標(biāo)1.1 本單位每年一號文件必須針對企業(yè)上年度生產(chǎn)工作狀況及本年度企業(yè)發(fā)展規(guī)模、整體安全生產(chǎn)具體情況及新形勢下的規(guī)定要求，制定全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及管理措施。1.2 各項(xiàng)目部每年年初在本單位統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的前提下，根據(jù)本工程施工特點(diǎn)在年度安全生產(chǎn)計(jì)劃中制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理措施。1.3 各工程開工前，項(xiàng)目部必須制定

2、工程從開工到竣工的生產(chǎn)施工過程中整體安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并應(yīng)詳細(xì)制定各施工階段且有針對性的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和措施，同時(shí)要把安全生產(chǎn)管理目標(biāo)層層分解到各管理人員和各班組。1.4 各級在制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)時(shí)，應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)管理手冊中環(huán)境管理目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理目標(biāo)。2. 目標(biāo)考核2.1 本單位對各直屬單位的目標(biāo)管理考核各季度抽檢考核和年度考核結(jié)合，季度考核的情況將納入年度考核。2.2 各項(xiàng)目部對所屬工程項(xiàng)目的考核應(yīng)做到每月一次，并有記錄和相關(guān)的安全檢查、整改情況記錄。3. 獎懲措施3.1 本單位按照當(dāng)年安全生產(chǎn)一號文件中所規(guī)定的執(zhí)行。3.2 各項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目工程具體實(shí)際情況制定獎罰制度。項(xiàng)目部

3、安全管理目標(biāo)為了搞好項(xiàng)目部的安全工作，達(dá)到安全生產(chǎn)合格工地，特制定目標(biāo)。1 、杜絕重傷及以上工傷事故，杜絕火災(zāi)、爆炸及設(shè)備事故，年人負(fù)傷率控制在4%。以內(nèi)。2、每月按建筑施工安全檢查JGF592011對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查考核，匯總表分值不低于75分，爭創(chuàng)安全優(yōu)良工地。3 、職工三級安全教育率100%，安全教育合格率100%；特種作業(yè)人員持證上冊崗率100%；管理人員按規(guī)定持安全培訓(xùn)合格證上崗。4 、安全隱患整改率為100%以上。項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目部安全管理人員名單為工程能確保安全施工，現(xiàn)根據(jù)本工程的實(shí)際情況，經(jīng)項(xiàng)目部研究決定，設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)處理該工程的一切安全事務(wù)，許克富同志擔(dān)任組長，具體人

4、員如下：組長：何朝陽副組長：王安國成員：陸紅軍陸伍周南飛方鴻朱小磊制的執(zhí)行情況及考核。不稱職三個等級。排崗位安全教育項(xiàng)日部安全生廣責(zé)任制考核辦法一、考核對象：項(xiàng)目部全體管理人員及班組長。二、考核內(nèi)容：對以上人員在日常工作中崗位安全生產(chǎn)責(zé)任各自安全管理目標(biāo)的完成情況全面考核。三、考核安排：每月考核一次，每月初由項(xiàng)目經(jīng)理組織檢查四、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果劃分為稱職、基本稱職、五、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果為稱職人員，由項(xiàng)目部安學(xué)習(xí)，直到其能勝任本職工作為止。六、項(xiàng)目部填寫并保存項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解及考核辦法一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解為了搞好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)文明施工，使

5、本項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理目標(biāo)全面完成，經(jīng)項(xiàng)目部共同研究決定，將項(xiàng)目部的安全管理目標(biāo)責(zé)任到人，分解落實(shí)，具體安排如下：序號安全管理目標(biāo)內(nèi)容責(zé)任人職務(wù)11、安全生產(chǎn)全面責(zé)任；2、杜絕重大及以上工傷事故，杜絕火災(zāi)、爆炸及設(shè)備事故，年人負(fù)傷率控制在4%。以內(nèi)（根據(jù)項(xiàng)目部的施工工期均+分到各月考核）。何朝陽項(xiàng)目經(jīng)理2每月按建筑施工安全檢杳標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-2011以施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查考核，匯總表分值不低于75分。陸紅軍沈鵬安全員3職工三級安全教育率100%安全教育合格率100%陸紅軍沈鵬安全員4特種作業(yè)人員持證上崗率100%陸伍施工員5安全隱患整改率100%以上。陸伍施工員6管理人員按規(guī)定持安全培訓(xùn)合格證

6、上崗。王安國技術(shù)負(fù)責(zé)人7設(shè)備完好率100%以上。陸花蘭材料員項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員、各施工班組，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特對項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。一、考核對象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、瓦工班長、水工班長、鋼筋工班長、架子工班長、電工、電焊工。二、考核人：本單位（分公司）安全部門負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理考核各管理人員。三、考核時(shí)間：每月。四、考核形式：采用考核表評分形式。五、考核評價(jià)：考核分值滿分為

7、100分，考核得分值在85分及以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的不合格。六、考核獎罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎罰制度適時(shí)給以獎罰兌現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。一、考核對象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人員、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班班長等。二、考核人：1 、本單位（分公司）負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理。2 、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全

8、員、項(xiàng)目材料員、各班組長等。三、考核期：每月。四、考核形式：采用考核表評分形式。五、考核評價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下為不合格。六、考核獎罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎罰兌現(xiàn)?？己吮硇蛱柨己藘?nèi)容扣分7示準(zhǔn)應(yīng)得扣減分?jǐn)?shù)實(shí)數(shù)分得1安全責(zé)任制未建立岡位責(zé)任佑拷核制度的扣3分；未按考核制度定期對管理人員考核的扣5分：各級管理人員安全管理目標(biāo)未分解的扣B分；項(xiàng)目部無安全管理組織機(jī)構(gòu)的扣4分。刀以102安全管理安全防護(hù)設(shè)施未及時(shí)到位的扣2分；安全防護(hù)用品未及時(shí)到位的扣2分；注重生產(chǎn)，

9、忽視安全管理工作的扣5分。103安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時(shí)落實(shí)，扣5分；安全技術(shù)措施實(shí)施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分。104安全檢杳無階段檢查評分記錄的扣4分；未及時(shí)組織每周安全檢查的扣5分；安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患未按“三定主要求進(jìn)行整改的扣6分。.205安全驗(yàn)收未及時(shí)組織有關(guān)人員對專項(xiàng)工程、施工機(jī)具等進(jìn)行驗(yàn)收的扣6人；未在驗(yàn)收單上簽字的扣4分。?106施工組織設(shè)計(jì)未組織人員及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案的扣：7分；施工組織設(shè)計(jì)未審批的扣3分。107安全教育對進(jìn)場工人未進(jìn)行三級安全教育的扣5分；項(xiàng)目管理人員、特殊工種無證上崗的才5分。108文明施工施工現(xiàn)場材料堆放雜亂的扣3分

10、；未建立不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度的扣B分；夜間施工未辦理手續(xù)及無排污許可證的扣4分。109傷亡事故發(fā)生傷亡事故，未立即組織搶救、迅速上報(bào)的扣4分;事故調(diào)查不徹底并防范措施未落實(shí)的扣3分：故意隱滿、虛用傷,身故的和4分。10合計(jì)100被考核人：考核人：考核口期:崗位：項(xiàng)目經(jīng)理序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全技術(shù)管理安全技術(shù)操作規(guī)程每缺一項(xiàng)扣5分；對安全技術(shù)問題不能及時(shí)解決的扣10分；安全管理檢查評分未達(dá)到分以上的扣20分。202施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)未經(jīng)審批扣15分；專項(xiàng)安全施工方案不全面扣10分；專項(xiàng)安全施工方案無針對性扣10分。103安全技術(shù)交底未負(fù)責(zé)做安全技術(shù)交底扣15

11、分。154安全教育使用“三新”的上崗人員不懂安全技術(shù)操作規(guī)程扣155安全檢杳查出技術(shù)方面的事故隱患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改復(fù)查的扣5分；無階段安全檢查評分的扣5分。106基坑模板工程未按規(guī)定進(jìn)行基坑支護(hù)變形監(jiān)測的扣15分；模板拆除未進(jìn)行拆模申請批準(zhǔn)的扣15分。157現(xiàn)場管理無動火審手續(xù)扣10分；消防設(shè)施不符合要求扣10分；事故發(fā)生后未認(rèn)真從技術(shù)上分析事故原因扣5?104K15合計(jì)100考核表考核人:被考核人:序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1現(xiàn)場管理安全設(shè)施未及時(shí)到位扣15分；抓施工進(jìn)度忽視同時(shí)抓安全防護(hù)扣10分。152安全技術(shù)交底交底7交口壬針對性/、強(qiáng)扣6-8

12、分，交底/、全面扣6分；交上履行簽字手續(xù)扣3-6分；毛不及時(shí)的扣15分。153安全教育未對工人進(jìn)行二級安全教不分；對班組人員違章作業(yè)未制員教育的扣8分；施T員未經(jīng)培訓(xùn)考核卜崗匕手就安排上崗施工的扣15上扣8分，未對違章作業(yè)人內(nèi)扣84K154安全驗(yàn)收未在驗(yàn)收單位上簽字的扣進(jìn)行檢查的扣15分。5分；安全設(shè)施不按規(guī)定155安全檢杳查出的事故隱患按“三定”要求整改后未復(fù)查的扣10分；模板工程未查驗(yàn)收扣6分；未基坑支護(hù)變形監(jiān)測的扣10分，安全檢查匯總表得106生活設(shè)施聚嚏蒙§嬰、80天福南作業(yè)區(qū)明顯劃分的扣6左邛5010。分；生活設(shè)施未與107文明施工現(xiàn)場未按總平面圖布局的扣20分；現(xiàn)場未封閉

13、管理理扣10分，地面未做到硬化處理的10分；扣20合計(jì)100被考核人：考核人：序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全管理安全資料不切合實(shí)際的扣5-10分；特種作業(yè)一人未持證上崗的扣2分；未建立工傷事故檔案的扣4分;無工傷月報(bào)的扣4分。102安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施不及時(shí)落實(shí)，扣8分；現(xiàn)場實(shí)際與專項(xiàng)安全技術(shù)措施不得相符扣八分；安全技術(shù)措施實(shí)施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣分。103安全技術(shù)交底被父底人未拿到書面交底的扣10分；交底書未履行簽字手2的扣2-4分。104安全教育三級安全教育無具體安全教育內(nèi)容扣5-8分；未履行簽字手續(xù)的扣2-4分；變換工種時(shí)未進(jìn)行安全教育扣10分；205安全

14、驗(yàn)收髡收、1褥善施金查簽字-手續(xù)7穗再拙攵隹在的扣10分；驗(yàn)F的扣6-8分。106安全檢杳安全檢查無記錄扣分。8分；整改后未回執(zhí)、復(fù)查的扣8207班組活動無班組活動記錄的扣2分；班組對事故隱患通知書所列項(xiàng)目未發(fā)期完成的扣5分。108文明施工施工標(biāo)牌道路不通火火器配/、右仝的不齊全扣5分；.暢的扣5分;1置不合理的扣5分；宿舍周圍環(huán)境不衛(wèi)生、1扣54K10合計(jì)100考核人:被考核人:考核表序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全設(shè)施物資安全設(shè)施材料無合格證明的扣20分；施工機(jī)械設(shè)備無建筑安監(jiān)管理部門準(zhǔn)用證的扣20分。202“二Z寶八安全帽不符合標(biāo)準(zhǔn)的每發(fā)現(xiàn)一頂扣分；安全帶不符合標(biāo)準(zhǔn)的每發(fā)現(xiàn)

15、一條扣八分；安全網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求的扭5分。253材料堆放材堆未掛名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌的扣1分；材料堆放人員出入通道口的扣5分；堆放圖度不符合安全要求的扣10分。104運(yùn)輸儲存無倉庫安全防火管理制度的扣15分；未設(shè)置滅火器材的扣10分；倉庫未禁煙的扣10分；易燃易爆物品分類存放的扣10分。255物資供應(yīng)材料物資未編制供應(yīng)計(jì)劃的扣20分；未建材料物資發(fā)放臺帳的扣10分。20合計(jì)100序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章作業(yè)扣15分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分;不以身作則遵章守紀(jì)的扣8小152安全教育班組人員上崗安全教育少1分扣3分；

16、班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少人扣3分。203班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2-5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣5分。155落手清未做到工完場清的扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣5分。106機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣5分，未使用井架停層保險(xiǎn)扣10分。107文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8-15分;隨地大小便的扣5-10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5-10分。20合計(jì)100

17、安全生產(chǎn)責(zé)制項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核表崗位：木工班長考核日期:序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分;不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1分扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少人扣3分。153班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2-5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣5分。155落手清未做到工完場清的扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣51

18、56模板工程模板支模系統(tǒng)不符合設(shè)計(jì)要求的扣0分；不按規(guī)定設(shè)置縱橫向支撐的扣4分；模板上堆料不均勻的扣5分；模板拆除未設(shè)置界線且無監(jiān)護(hù)人的扣5分；模板工程檢杳評介未達(dá)釗90分及以卜的扣104K107機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣5分，未使用井架停層保險(xiǎn)扣10分。108文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8-15分;隨地大小便的扣5-10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5-10分；木工間嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人扣10分，木工間未掛設(shè)滅火器扣5分。15合計(jì)100考核表序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)

19、加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1分扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少人扣3分。153班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2-5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣5分。205落手清未做到工完場清的扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣5分。106施工機(jī)械不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣5分；未使用井架停層保險(xiǎn)扣10分；107文明施工鋼助傳拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)無防護(hù)措施的扣分

20、。宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8-15分；隨地大小便的扣5-10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5-10分；木工間嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人扣10分，木工間未掛設(shè)滅火器扣5分。20合計(jì)100被考核人：考核人：序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分,對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分；未持操作證上崗作業(yè)扣15分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1分扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少人扣3分。15

21、3班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2-5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣5分。155落手清未做到工完場清的扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣5分。106腳手架腳手架搭設(shè)未做到橫平豎直的扣10分；腳手架塔設(shè)與施工方案不相符的扣5-10分；架體與建筑物結(jié)構(gòu)拉結(jié)每少一處扣八分；腳手板不滿鋪的扣5分。107物料提升機(jī)物料提升機(jī)架體不穩(wěn)定的扣10分；限位保險(xiǎn)裝置不齊全的扣10分；架體安裝與施工方案不相符的扣5-10分；108文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭

22、博、斗毆的扣8-15分；隨地大小便的扣5-10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5-10分。15合計(jì)100考核人:考核表序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分,對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分；未持操作證上崗作業(yè)扣15分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1分扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少人扣3分。153班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣2-5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣5分。155落手清未做到工完場清的扣5分，班組人員施工作