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文檔簡介
1、XX產業(yè)聯(lián)盟章程第一章 總則第一條 本團體定名為:XX產業(yè)聯(lián)盟。(英文:XXXX,縮寫:XXXX)第二條 本團體由XX公司、XXXX核心企業(yè)及機構自愿聯(lián)合發(fā)起成立,是經XX社會團體登記管理機關核準登記的非營利性社會團體。第三條 本團體的宗旨是:以科技創(chuàng)新為導向,以協(xié)同合作為準繩,為產業(yè)發(fā)展打造一個交流、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的生態(tài)平臺;促進團體成員企業(yè)間產業(yè)互補、項目互動、資源共享、資本聯(lián)動,實現融合發(fā)展、協(xié)同發(fā)展;通過團體凝聚中關村乃至國內外綠色低碳產業(yè)鏈上下游資源,促進成員企業(yè)之間的協(xié)作、創(chuàng)新與聯(lián)動,提升綠色低碳產業(yè)的技術和商業(yè)創(chuàng)新能力;整合涉及產業(yè)發(fā)展的投融資、科技園區(qū)、科研機構等資源,改善產
2、業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境,進而推動全國綠色低碳產業(yè)的發(fā)展。本團體遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚。第四條 本團體接受社會團體登記管理機關XX民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。第五條 本團體的辦公住所:XXXXX。第二章 業(yè)務范圍第六條 本團體的業(yè)務范圍(一) 節(jié)能技術研究;組織開展節(jié)能產業(yè)發(fā)展的研究工作,承接產業(yè)相關課題的研究。(二)人才培訓;集聚行業(yè)資深專家學者,針對聯(lián)盟成員及綠色低碳企業(yè)組織開展不同類型培訓活動;為產業(yè)從業(yè)人員打造專業(yè)能力建設平臺。(三)技術交流;定期策劃舉辦針對不同主題、形式各異的產業(yè)技術品牌會議、論壇、沙龍。(四)專項咨詢;為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展、市場調研、戰(zhàn)略規(guī)劃等專業(yè)
3、咨詢服務。(五)宣傳會展;開展宣傳工作,建設聯(lián)盟網站,設立聯(lián)盟公眾微信平臺,出版聯(lián)盟內部刊物,為聯(lián)盟成員和有關部門提供最新綠色低碳產業(yè)信息。(六)國際交流合作;促進國際交流,與國際機構廣泛開展合作,舉辦交流活動,組織會員出國交流考察。為聯(lián)盟成員引入國際先進技術產品、拓展海外業(yè)務。(七)編輯出版專業(yè)刊物;編輯出版節(jié)能相關的刊物。(八)成果轉讓幫助聯(lián)盟成員間成果轉讓。(九)承載政府委托;組織聯(lián)盟成員與各地方政府對接交流,策劃專場對接活動,協(xié)助聯(lián)盟成員拓展地方業(yè)務,助力各級地方政府推進綠色低碳工作開展。(十)其他有關工作。第三章 會員第七條 本團體由單位會員組成。第八條 申請加入本團體的會員,必須具
4、備下列條件:(一) 擁護本團體的章程;(二) 有加入本團體的意愿;(三) 在綠色低碳領域內具有一定的影響;(四) 具備中國獨立法人資格;(五) 認同本團體理念,愿意履行會員義務,正當行使會員權利。第九條 會員入會的程序是:(一) 向團體秘書處提交填寫完整的入會申請書;(二) 團體秘書處初審申請書并上報理事長; (三) 經理事會討論通過;一、 團體理事會委托秘書處代表團體與新加入單位簽訂加入團體的申請書(協(xié)議書);(四) 繳納會費; (五) 由秘書處代表理事會給會員簽發(fā)會員證,成為團體會員。第十條 會員享有下列權利:(一) 本團體的選舉權、被選舉權和表決權;(二) 參加本團體組織的相關活動;(三
5、) 獲得本團體服務的優(yōu)先權;(四) 對本團體工作的批評建議權和監(jiān)督權;(五) 入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務:(一) 執(zhí)行本團體的決議;(二) 維護本團體的合法權益和聲譽;(三) 完成本團體交辦的工作;(四) 按規(guī)定交納會費;(五) 向本團體反映情況,提供有關資料。第十二條 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員一年不交納會費或不參加本團體活動,視為自動退會。第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。第四章 組織機構第十四條 本團體的最高權力機構是會員(代表)大會,其主要職責是:(一) 制定和修改章程;(二) 選舉和罷免理事、監(jiān)事;(
6、三) 審議理事會、監(jiān)事會的工作報告和財務報告;(四) 決定重大變更和終止事宜;(五) 決定其他重大事宜。第十五條 會員(代表)大會每年至少召開一次會議,會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員2/3以上表決通過方能生效。第十六條 會員(代表)大會每屆四年。召開換屆會員(代表)大會30日前,應將換屆準備材料送至業(yè)務主管單位和社會團體登記管理機關審查,確認符合換屆條件后方可召開。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經社會團體登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。第十七條 理事會在會員(代表)大會閉會期間執(zhí)行會員 (代表)大會的決議,領
7、導本團體開展日常工作,對會員(代表)大會負責。第十八條 理事會的職責是:(一) 執(zhí)行會員(代表)大會的決議;(二) 選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;(三) 籌備召開會員(代表)大會;(四) 向會員(代表)大會報告工作和財務狀況;(五) 決定會員的吸收或除名;(六) 決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立和辦公住所的變更;(七) 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;(八) 領導本團體各機構開展工作;(九) 制定內部管理制度;(十) 接受監(jiān)事會提出的對本團體違紀問題的處理意見,提出解決辦法并接受其監(jiān)督;(十一) 決定其他重大事宜。第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決
8、議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。第二十條 理事會每年至少召開一次會議。第二十一條 本團體的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件:(一) 堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;(二) 在本團體業(yè)務領域內有較大影響;(三) 理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;(四) 身體健康,能堅持正常工作;(五) 未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;(六) 具有完全民事行為能力。第二十二條 本團體的法定代表人為理事長,本團體法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人,理事長任期為每四年一屆,任期不超過兩屆。第二十三條 團體理事長行使下列職權:(一) 召集和主持理事會;(二) 檢查會員大
9、會、理事會決議的落實情況;(三) 代表本團體簽署有關重要文件。第二十四條 本團體秘書長行使下列職權:(一) 主持秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃;(二) 協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;(三) 提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;(四) 決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;(五) 處理其他日常事務。第二十五條 監(jiān)事會本團體設監(jiān)事會由三人組成,由會員大會選舉產生,向會員大會負責,其主要職責:(一) 選舉產生監(jiān)事長;(二) 出席理事會;(三) 監(jiān)督本團體及領導成員依照社會團體登記管理條例和有關法律、法規(guī)開展活動;(四
10、) 督促本團體及領導成員依照核定的章程、業(yè)務范圍及內部管理制度開展活動;(五) 對本團體成員違反本團體紀律,損害本團體聲譽的行為進行監(jiān)督;(六) 對本團體的財務狀況進行監(jiān)督;(七) 對本團體的違法違紀行為提出處理意見,提交理事會并監(jiān)督其執(zhí)行。第五章 資產管理第二十六條 本團體經費來源:一、 會費;二、 捐贈;三、 政府資助;四、 在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;五、 利息;六、 其他合法收入。第二十七條 本團體按照會員(代表)大會制定或修改的會費標準收取會員會費。第二十八條 本團體經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。第二十九條 本團體建立嚴格的財務管理制度,
11、保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十條 本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十一條 本團體的資產管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員(代表)大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于政府撥款或者社會捐贈、資助的,必須接收審計機關的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十二條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社會團體登記管理機關組織的財務審計。第三十三條 本團體的資產任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十四條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。第六章 終止程序第三十五條 本完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。第三十六條 本團體終止動議須經會員大會表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。第三十七條 本團體終止前,須在社團登記管理機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以
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