如何提升執(zhí)行力課后測試及答案

1、1. 如果從執(zhí)行這個角度來看，最高管理者還要關(guān)注事務(wù)的細節(jié)，也就是指要（ ）A  具體去負責細節(jié)工作 B  必須了解業(yè)務(wù)細節(jié)C  參與細節(jié)的工作D  以上都不對正確答案： B2. 最高管理者是一個三位一體的角色，這“三位”指的就是決策、執(zhí)行和（ ） A  控制 B  制度C  協(xié)調(diào)D  管理正確答案： B3. 將權(quán)力下放到更小的操作單元時，應(yīng)該注意的事項不包括（ ） A  有一

2、個強有力的權(quán)威 B  邊界和標準不能過分清晰C  授權(quán)給受過職業(yè)訓練的人D  有監(jiān)控措施正確答案： B4. 影響執(zhí)行力的第一個要素是( )  A  恐懼B  習慣C  激勵D  沖突正確答案： A5. 執(zhí)行的過程包含很多環(huán)節(jié)，聯(lián)接這些環(huán)節(jié)的主要方式就是充分運用不同種類的( ) A  勢能 B  杠桿C  橋梁D  溝通正確答案：

3、 B6. 導(dǎo)致企業(yè)缺乏執(zhí)行力的首要因素是( ) A  人力因素 B  決策因素C  環(huán)境因素D  戰(zhàn)略因素正確答案： B7. 以下不屬于執(zhí)行力包括的四大核心要素的是( ) A  心態(tài)B  工具C  流程 D  能力正確答案： D8. （ ）是一種系統(tǒng)運作工具 A  勢能B  杠桿C  橋梁 D  聯(lián)

4、線正確答案： D9. 以下不屬于執(zhí)行鏈的要求的是（ ）A  最高執(zhí)行者與一線執(zhí)行者之間的層次少B  完善高效的雙向信息溝通渠道C  愿景與目標的維護，要保證方向的準確性 D  執(zhí)行邊界不能劃分的過分清晰正確答案： D10. 執(zhí)行者分成三個層次，分別是（ ）  A  最高執(zhí)行者、中層執(zhí)行者和現(xiàn)場執(zhí)行者B  決策領(lǐng)導(dǎo)者、事務(wù)管理者和操作者C  最高執(zhí)行者、中層執(zhí)行者和基層執(zhí)行者D  上層執(zhí)行者、中層執(zhí)

5、行者和下層執(zhí)行者正確答案： A11. ( )是程序管理非常重要的一個工具 A  勢能B  杠桿 C  橋梁D  溝通正確答案： C12. 以下不屬于執(zhí)行鏈的3原則的是（ ） A  敏捷性B  應(yīng)變性 C  多樣性原則D  協(xié)調(diào)性原則正確答案： C13. 所謂“工欲善其事，必先利其器”,說的是執(zhí)行力包含要素中的（ ） A  角色要素B  心態(tài)要素 C  工具要素D  態(tài)度要素正確答案： C14. 執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧包括：勢能、杠桿、橋梁、樞紐和（ ）  A  聯(lián)線B  溝通C  勇氣D  態(tài)度正確答案： A15. 態(tài)度在某些情況下是一種被動性行為，但是，當態(tài)度轉(zhuǎn)換為( )之后，它就會變