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文檔簡(jiǎn)介

1、保密協(xié)議甲方(用人單位):乙方(員工):身份證件類(lèi)型及號(hào)碼:因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)或雙方合作,已經(jīng)( 或?qū)⒁?) 知悉甲方的商業(yè)秘密,為明確乙方的保密義務(wù)和維護(hù)雙方的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法規(guī),甲乙雙方本著平等. 自愿. 公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。第一條保密內(nèi)容及范圍1.1 乙方同意對(duì)甲方. 或者雖屬于甲方客戶(hù)(含意向客戶(hù))等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。1.2 本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方 . 甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)的任何形式的秘密信息,包括但不限于:1.2.1 任何甲方 . 甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)不欲公開(kāi)的觀點(diǎn). 發(fā)現(xiàn) .發(fā)明

2、. 公式 . 程序 . 計(jì)劃 . 圖表 . 模型 . 參數(shù) . 數(shù)據(jù) . 標(biāo)準(zhǔn) . 商業(yè)秘密 . 專(zhuān)有技術(shù)以及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)等;1.2.2 甲方 . 甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)制作或擁有的任何形式的報(bào)告 . 訪談?dòng)涗?. 數(shù)據(jù) . 信件 . 電子郵件 . 報(bào)表 . 模型以及其他文件的原件或副件;1.2.3 甲方 . 甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)的技術(shù)資料或秘密. 經(jīng)營(yíng)情況 . 經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)信息. 客戶(hù)信息 . 客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況等;1.2.4 甲方內(nèi)外部項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū). 項(xiàng)目計(jì)劃 . 報(bào)價(jià) . 合同 . 項(xiàng)目研究方法和工具. 培訓(xùn)資料和工具以及項(xiàng)目成果等;1.2.5 甲方內(nèi)部不欲公開(kāi)或未經(jīng)公開(kāi)的公司制度.

3、文件 . 決議 . 消息和公司運(yùn)營(yíng)情況等;1.2.6 任何甲方 . 甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)不欲公開(kāi)的關(guān)于財(cái)務(wù).成本 . 利潤(rùn) . 市場(chǎng) . 銷(xiāo)售 . 合同采購(gòu)等渠道. 客戶(hù) . 經(jīng)銷(xiāo)商信息等。1.2.7 甲方的客戶(hù)或潛在客戶(hù)信息,包括但不限于其身份及其他相關(guān)信息 . 客戶(hù)聯(lián)系方式和客戶(hù)銷(xiāo)售策略等;1.2.8 下列信息亦屬于甲方的重要保密信息:1.3 乙方承認(rèn),上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息,也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。1.4 乙方確認(rèn),如果對(duì)是否屬于保密信息存在爭(zhēng)議或不太明確,則乙方應(yīng)按保密信息進(jìn)行處理,除非得到甲方

4、或乙方上級(jí)的明確否認(rèn)。第二條乙方的保密義務(wù)2.1 乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力,在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織. 參加或計(jì)劃組織. 參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè). 或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。2.2 乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章. 制度,履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé);若甲方的保密規(guī)章. 制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎. 誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要. 合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的保密信息。2.3 甲方或乙方上級(jí)在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對(duì)乙方提出的要求與指示,乙方應(yīng)予執(zhí)行,并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。2

5、.4 乙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密,承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于:2.4.1 乙方因某一項(xiàng)目而從甲方. 甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)處獲得的保密信息,乙方承諾只在進(jìn)行該項(xiàng)目或與該項(xiàng)目緊密相關(guān)的項(xiàng)目研究時(shí)使用,絕不為與該項(xiàng)目無(wú)關(guān)的目的使用該保密信息;2.4.2 乙方應(yīng)對(duì)甲方. 甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)交到自己手中的保密信息予以妥善保存,不得泄漏或遺失,在未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得私自保留或復(fù)制. 記錄;2.4.3 非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方(任何第三方,包括除甲方該項(xiàng)目組人員以外的任何機(jī)構(gòu)和人員)披露或透露保密信息;亦不得依據(jù)保密信息,就任何問(wèn)題,向任何第三方做出

6、任何建議;2.4.4 當(dāng)甲方 . 甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)要求乙方交回保密信息時(shí)(無(wú)論出于何種理由),乙方應(yīng)立即將保密信息(及保密信息的載體復(fù)制品等)完整交回;2.4.5 根據(jù)甲方的要求,如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄;2.4.6 乙方在離職時(shí)或任何時(shí)候甲方提出要求時(shí),須將一切保密信息(及保密信息的載體. 復(fù)制品等)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)交還甲方;2.4.7 乙方在離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定,以及以上各項(xiàng)保密義務(wù),不得以任何方式利用. 傳播 . 披露所掌握或知悉的保密信息,不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對(duì)甲方利益造成不利影響的活動(dòng),包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息

7、 . 為乙方自營(yíng)企業(yè)利益使用保密信息等。2.4.8 無(wú)論在職期間或離職后,乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位工作。2.5 在職期間,未經(jīng)甲方同意,乙方不得與甲方客戶(hù)有私下交易或金錢(qián)往來(lái)。2.6 保密信息的保密期是指:乙方在職或離職后,甲方. 甲方客戶(hù)或甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)對(duì)外公布保密信息,或者保密信息為公眾所知之前的任何時(shí)間。2.7 特別是,下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列:離職后,乙方不得(包括不得自行及不得通過(guò)乙方所在單位)與原甲方客戶(hù)進(jìn)行與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或交易;如原甲方客戶(hù)聯(lián)系乙方,則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶(hù)與甲方聯(lián)系。第三條有關(guān)確認(rèn)3.1 雙方確認(rèn),就本

8、協(xié)議的履行,甲方無(wú)需額外向乙方支付費(fèi)用或報(bào)酬,不影響本協(xié)議效力,除非雙方另有約定。3.2 乙方確認(rèn),已經(jīng)知悉并理解甲方的下列制度,并同意遵守執(zhí)行:3.3 甲方將不定期的修改有關(guān)保密的制度與作法,并通過(guò)電子郵件、公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等進(jìn)行發(fā)布,乙方同意經(jīng)常查收相關(guān)文件,并遵照?qǐng)?zhí)行。第四條違約責(zé)任4.1 乙方違反保密義務(wù)時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金 20 萬(wàn) 元。同時(shí)還應(yīng)賠償由此給甲方. 甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)造成的一切損失,損失范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失. 直接損失和可得利益的損失,以及甲方為此支出的調(diào)查費(fèi)用. 公證費(fèi)用 . 訴訟費(fèi)用 . 律師費(fèi)用,向第三方支付的賠償,為應(yīng)對(duì)第三方的指控而支付的一切費(fèi)用等。上述賠償可以從乙方的服務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。4.2 如果乙方侵犯甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)相關(guān)的保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方有權(quán)代表甲方客戶(hù)及甲方關(guān)聯(lián)客戶(hù)追究乙方的法律責(zé)任。4.3 乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時(shí),均被視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律與甲方規(guī)章制度,甲方可解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條爭(zhēng)議解決雙方同意,因簽訂本協(xié)議發(fā)生的或同本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管

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