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文檔簡介
1、車間組長工作鑒定第一篇:20車間組長工作總結(jié)20年工作總結(jié)回憶過去一年的工作,真是幾多欣喜,幾多收獲。20年已經(jīng)悄然離我們而去,。一年來,在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我不斷要求自己,按照公司及車間的要求,根本完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作形式上有了新的改變,工作方式有了較大的改良。現(xiàn)將20年的工作情況總結(jié)如下:一消費(fèi)管理方面:雖然在過去的一年中管理程度有了一定的進(jìn)步但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改良,員工的專業(yè)技術(shù)程度有待進(jìn)步,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等。我深知:沒有高程度的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后
2、的工作中著重解決進(jìn)步自身及員工的綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。 二質(zhì)量控制方面: 質(zhì)量是消費(fèi)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,按照目的要求認(rèn)真抓每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又非常重要,特別是在消費(fèi)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地防止發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題。改變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。我認(rèn)為要想做質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原那么,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。 三.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步管理程度:由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與一名
3、優(yōu)秀稱職的組長都有一定的間隔 ,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向向周圍的指導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極進(jìn)步自身各項(xiàng)素質(zhì),努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理才能、綜合分析p 才能、協(xié)調(diào)辦事才能和字言語表達(dá)才能等方面都有了一定的進(jìn)步,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。 四、今后努力方向新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真進(jìn)步工作程度,為公司和車間開展,奉獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn):1
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);2本著實(shí)事求是的原那么,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做指導(dǎo)的助手;3加強(qiáng)與車間員工的溝通合作,向先進(jìn)部門學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使大家形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良?xì)夥眨?全面完成指導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的團(tuán)體。最后,希望各位指導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位指導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,因?yàn)槲視?huì)一直努力!謝謝!第二篇:車間組長工作職責(zé)車間組長工作職責(zé)1在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本組的消費(fèi)和行政管理工作。2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的消費(fèi)任務(wù)和作業(yè)消費(fèi)方案,合理調(diào)配消費(fèi)人員,安排各崗位的消費(fèi)任務(wù),組織召開班前班后會(huì)
5、,講評(píng)消費(fèi)情況。按時(shí)完成消費(fèi)任務(wù)。組織本組消費(fèi)人員全面完成消費(fèi)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)本組的物料損耗和收率指標(biāo)的落實(shí)與考核。每天員工消費(fèi)日?qǐng)?bào)表,在第二天九點(diǎn)前,按各崗位分別統(tǒng)計(jì)后交到消費(fèi)員處。4、加強(qiáng)本組的消費(fèi)質(zhì)量控制和管理,負(fù)責(zé)要求本組職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序。確保產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)要求職工認(rèn)真填寫批消費(fèi)記錄,并檢查落實(shí)。5、負(fù)責(zé)本組的平安消費(fèi),每日下班前,作水、電、氣、門的平安檢查工作。提醒檢查職工正確著裝。6、組織全組職工管、用、維護(hù)設(shè)備,實(shí)行分工到人的職責(zé),將分工情況上報(bào)上級(jí),并檢查落實(shí)情況。7、負(fù)責(zé)管理本組的消費(fèi)記錄,檢查每個(gè)職工是否按時(shí)認(rèn)真填寫,確保記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、完好交接。8、負(fù)責(zé)檢查本組
6、職工搞工作場所的衛(wèi)生。9、加強(qiáng)本組勞動(dòng)紀(jì)律的管理,做組與組的溝通協(xié)調(diào)。10、負(fù)責(zé)本組人員所用工具、器具等實(shí)物使用和保管工作,并根據(jù)實(shí)際情況制定增補(bǔ)、方案。11、負(fù)責(zé)搜集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改良的合理化建議,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)。12、負(fù)責(zé)要求本組人員遵守廠紀(jì)廠規(guī),每日召開班前班后會(huì)議,總結(jié)消費(fèi)、學(xué)習(xí)、工作情況,表揚(yáng)先進(jìn),搞班組建立。13、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量職責(zé)中的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)本崗位的質(zhì)量控制和管理確保質(zhì)量,強(qiáng)化工序質(zhì)量自檢、互檢。第三篇:車間組長工作職責(zé)廠部消費(fèi)組長崗位職責(zé)總那么:1、 堅(jiān)決服從櫥柜車間主任的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為櫥柜車間主任負(fù)責(zé);2、 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真
7、履行其工作職責(zé);主要職責(zé):1嚴(yán)格服從廠長的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切行為向廠長負(fù)責(zé);2嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)利,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;3負(fù)責(zé)制定本組的工作方案和目的;4負(fù)責(zé)消費(fèi)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá);5負(fù)責(zé)消費(fèi)進(jìn)度安排及控制;6負(fù)責(zé)檢查消費(fèi)作業(yè)方案的執(zhí)行情況;7負(fù)責(zé)消費(fèi)方案的調(diào)度及產(chǎn)品消費(fèi)的跟蹤;8負(fù)責(zé)消費(fèi)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì);9負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比;10負(fù)責(zé)車間之間的消費(fèi)協(xié)調(diào)工作;11負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)物量和勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作;12負(fù)責(zé)對(duì)各車間的業(yè)績檢查、考核、評(píng)比;13負(fù)責(zé)秤過程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計(jì);14訂單的審核、登記,訂單交貨期核定及異常處理;15
8、消費(fèi)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)銷平衡調(diào)度;16負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)平安方面的知識(shí)教育工作;17協(xié)助做產(chǎn)品消費(fèi)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作;18協(xié)助做設(shè)備管理部門協(xié)作;19.做班組質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)處理質(zhì)量問題,總結(jié)質(zhì)量管理中的經(jīng)歷與教訓(xùn),認(rèn)真組織組員嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。20.重視和控制消費(fèi)本錢,減少材料浪費(fèi)損失,進(jìn)步質(zhì)量管理程度和效益。21完成上級(jí)指導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。第四篇:工廠車間組常年終工作總結(jié)在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時(shí)間了,在這段時(shí)間了,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,處理與員工的關(guān)系以及和上級(jí)的關(guān)系,如何鼓勵(lì)員工加大消費(fèi),進(jìn)步他們的積極性,這是我學(xué)到最大的感受了。一年也要過去了,在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男?/p>
9、理感受和總結(jié),用來給明年我以鼓勵(lì)和鼓舞,我相信我可以做到最。一、對(duì)設(shè)備進(jìn)展技術(shù)改造。1、分別對(duì)一、二、三、六車間的局部設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)展了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,進(jìn)步了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了消費(fèi)本錢。2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)消費(fèi)工藝進(jìn)展改良,將新的消費(fèi)工藝配方成功應(yīng)用于消費(fèi),降低了消費(fèi)本錢。二、班組的建立與管理得到加強(qiáng)。1、充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的開展要求、前景和目的,筑建員工以廠為家的思想。2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在年的班組建立中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨
10、干和模帶頭作用。三、現(xiàn)場管理得到改善。1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在消費(fèi)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認(rèn)真組織施行,使現(xiàn)場管理得到大的改善。2、將東廠所有積壓余料進(jìn)展消化,防止了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了消費(fèi)本錢,改善了現(xiàn)場。四、消費(fèi)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化消費(fèi)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大進(jìn)步,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較控制。五、狠抓平安管理不放松。1、加強(qiáng)了對(duì)班組平安檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使平安隱患大大降低,確保了年的平安消費(fèi)。2、充分利用周二平安例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析p 一周來的平安消費(fèi)
11、情況,將車間發(fā)生的平安事故認(rèn)真分析p 總結(jié),汲取經(jīng)歷,杜絕類似事故的再次發(fā)生。20年雖然獲得了一定的成績,但仍存在著很多問題和缺乏,主要表現(xiàn)如下方面:一、平安方面:平安管理有多沒有到位,這主要表如今以下幾點(diǎn):1、平安管理力度不夠。平安作制度不健全,平安培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比擬大,工人的體力消耗比擬大,為此在消費(fèi)平安檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的平安隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照平安管理制度進(jìn)展處分,如今想來是完全不對(duì)的,在平安事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅平安隱患。為此,我想在今后的工作中,對(duì)存在人情面子的平安隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅
12、處分當(dāng)班平安責(zé)任人。2、平安標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)平安標(biāo)志沒有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。3、平安隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在幸運(yùn)心理,有些平安隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些消費(fèi)本錢,這樣在有些平安隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不管要付出多少,只要是平安隱患,只要是不符合平安管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)展整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生平安事故,所以大多只是
13、口頭批評(píng),而沒有嚴(yán)肅處理。如今想來,這是平安隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,但凡出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。二、消費(fèi)、本錢方面:因簡單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:1、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。如今看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,假如能經(jīng)常進(jìn)展技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)程度都在不斷的進(jìn)步,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)進(jìn)步,產(chǎn)品的消費(fèi)本錢就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,把自己在消費(fèi)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論
14、解決,是經(jīng)歷的,大家共同汲取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從化方面、技術(shù)方面從外面汲取更新的知識(shí),來進(jìn)一步進(jìn)步技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)程度。2、管理不到位。有跑冒漏現(xiàn)象,本錢考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度,建立本錢考核制度,量化考核。3、交接班不協(xié)調(diào)。比方個(gè)別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事,目前解決的方法就是首先盡可能的進(jìn)步班組長的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時(shí)間,以保證交班工作的正常進(jìn)展。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯成心應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處分班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。4、設(shè)
15、備帶病工作。個(gè)別班組在消費(fèi)過程中,為了盡可能的進(jìn)步產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),沒有及時(shí)進(jìn)展修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長了維修時(shí)間。但凡已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處分班組長和維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以通過考核或者評(píng)審的方法進(jìn)展分檔,這樣假如發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)展降低技術(shù)工檔次的處分。雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要平安消費(fèi),不會(huì)出現(xiàn)任何問題的。如今全球金融危機(jī)的情況下,大量制造
16、業(yè)企業(yè)倒閉,關(guān)門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強(qiáng)消費(fèi),進(jìn)步效率,使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小,我相信我們可以度過難關(guān)的。以后的生活就是這樣了,我不求做到最,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會(huì)做的!車間組長工作職責(zé)1.積極承受車間主管的工作安排,根據(jù)訂單的要求及時(shí)組織消費(fèi),確保消費(fèi)的有序進(jìn)展。2.做現(xiàn)場平安消費(fèi)管理,堅(jiān)持“平安第一”的原那么,對(duì)不符合操作程序的及時(shí)阻止和糾正,擅長發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的平安隱患,防止工傷和重大事故的發(fā)生,負(fù)責(zé)新員工崗前平安培訓(xùn)工作。3.組織例行早會(huì),及時(shí)傳達(dá)公司和車間下達(dá)的件精神。4.協(xié)助車間和質(zhì)檢進(jìn)展定期培訓(xùn),正確指導(dǎo)員工按照產(chǎn)品質(zhì)量工藝要求進(jìn)展操作,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”原那么。5.負(fù)責(zé)監(jiān)視員工對(duì)設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解
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