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文檔簡(jiǎn)介
1、物流管理專業(yè)叉車實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐摘要:高職院校物流管理專業(yè)“叉車實(shí)訓(xùn)”在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等方面存在一些問(wèn)題,參照叉車司機(jī)崗位職業(yè)要求和工作內(nèi)容,進(jìn)行課程內(nèi)容優(yōu)化設(shè)計(jì),采用“以任務(wù)為導(dǎo)向,技能比武為驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式,改革考核方式,以特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車證)的獲取作為終結(jié)性考核成績(jī)的評(píng)定結(jié)果,旨在通過(guò)課程改革與探索,增強(qiáng)學(xué)生綜合能力。關(guān)鍵詞:高職院校;叉車實(shí)訓(xùn);課程改革;物流管理專業(yè)1引言隨著我國(guó)物流行業(yè)不斷發(fā)展壯大,對(duì)物流專業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求也在不斷提高。吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)為適應(yīng)企業(yè)實(shí)際需要,重構(gòu)了專業(yè)技術(shù)技能課程體系,形成了物流綜合作業(yè)與管理、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)與管
2、理和運(yùn)輸配送作業(yè)與管理等三門專業(yè)核心課程。作為運(yùn)輸配送作業(yè)與管理課程的重要組成部分,“叉車實(shí)訓(xùn)”對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)起著重要的支撐作用。2叉車實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問(wèn)題2.1教學(xué)內(nèi)容偏重理論以往的叉車實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容過(guò)于偏重理論知識(shí),對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)不到位。一方面,教師本身缺少企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,不了解行業(yè)情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),很難將理論與實(shí)踐融為一體。另一方面,教學(xué)內(nèi)容偏多,沒(méi)有對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)的細(xì)化與分解,導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)操過(guò)程中頻繁出錯(cuò)。2.2教學(xué)模式枯燥在叉車實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,普遍采用“教師示范-學(xué)生模仿-教師糾錯(cuò)”為主的教學(xué)模式。這一方面使學(xué)生難以將
3、教師講解的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際操作中,另一方面按照教師演示進(jìn)行叉車操作,學(xué)生無(wú)法感受真實(shí)場(chǎng)景中的變化。由于過(guò)多的理論講解和常規(guī)模式的練習(xí),學(xué)生缺乏深度參與,使學(xué)生容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒。2.3考核方式有待改進(jìn)叉車實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和期中、期末考核成績(jī)?nèi)糠纸M成,分別占總成績(jī)的20%、30%和50%,平時(shí)成績(jī)比重小、考核成績(jī)比重大,難以提高學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性和積極性,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。3叉車實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革實(shí)踐3.1教學(xué)內(nèi)容改革3.1.1課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)叉車實(shí)訓(xùn)的教學(xué)目標(biāo),是使學(xué)生掌握叉車構(gòu)造、原理和維修保養(yǎng)等叉車操作必需的理論知識(shí);熟練掌握叉車基本操作技能;能順利完成叉車證考取任務(wù)
4、。同時(shí),在操作過(guò)程中可以培養(yǎng)學(xué)生良好的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和職業(yè)道德。3.1.2課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)叉車實(shí)訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容是在參照叉車司機(jī)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1有關(guān)中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書對(duì)于工作內(nèi)容、技能要求、職業(yè)功能和相關(guān)知識(shí)等方面的具體要求,并結(jié)合企業(yè)叉車工作人員的實(shí)際工作內(nèi)容與要求基礎(chǔ)上,進(jìn)行組合設(shè)計(jì)的。通過(guò)教師頂崗實(shí)習(xí)并深入企業(yè)實(shí)際調(diào)研,總結(jié)出物流企業(yè)叉車操作人員的工作內(nèi)容、工作環(huán)境以及必須掌握的知識(shí)和技能,重新設(shè)計(jì)了實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,在掌握基本知識(shí)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)學(xué)生操作技術(shù)技能的提升是本次教學(xué)內(nèi)容改革的目的。表1是叉車實(shí)訓(xùn)原教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分解、重構(gòu)。如表2所示,新增“實(shí)訓(xùn)七帶托盤S彎繞樁”
5、“實(shí)訓(xùn)九工字通道駕駛技術(shù)”“實(shí)訓(xùn)十一不同寬度通道繞樁技術(shù)”“實(shí)訓(xùn)十二窄道帶托盤駕駛技術(shù)”等專項(xiàng)實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生模擬工作崗位角色、在特殊工作環(huán)境下進(jìn)行專項(xiàng)操作,使學(xué)生能夠完成生產(chǎn)線上貨品的運(yùn)輸、倉(cāng)庫(kù)物資的分揀與整理以及各種工作場(chǎng)所對(duì)叉車駕駛工作的要求。根據(jù)專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目程度難易合理分配學(xué)時(shí),并在實(shí)訓(xùn)內(nèi)容中明確操作要求。以“實(shí)訓(xùn)四正向8字繞樁技術(shù)”為例,通過(guò)前面實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目三的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握叉車的左右轉(zhuǎn)彎方法、技術(shù)要領(lǐng)后,在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)本實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的分層次采用切線和直線兩種方式繞樁法。再通過(guò)以上基礎(chǔ)學(xué)習(xí),延伸學(xué)習(xí)“實(shí)訓(xùn)五倒向8字繞樁技術(shù)”,最后在學(xué)生充分練習(xí)學(xué)習(xí)以上實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目后進(jìn)入“實(shí)訓(xùn)六S彎繞樁綜合訓(xùn)練”,
6、以求達(dá)到循序漸進(jìn)由易到難的目的,使得學(xué)生精準(zhǔn)扎實(shí)地掌握叉車駕駛技術(shù)。3.2教學(xué)模式改革摒棄單一教學(xué)模式而采用多元教學(xué)模式,將學(xué)生作為課堂的主體,教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的引導(dǎo)者,增加學(xué)生的課堂參與度,以調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的積極性。鑒于物流管理專業(yè)開展叉車實(shí)訓(xùn)存在著專職教師少、設(shè)備少,場(chǎng)地不足等問(wèn)題,在每個(gè)教學(xué)項(xiàng)目下設(shè)具體的教學(xué)任務(wù),將每個(gè)教學(xué)任務(wù)的知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)進(jìn)行分解、重組、強(qiáng)化,采用“以任務(wù)為導(dǎo)向,技能比武為驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式教學(xué)。由2名叉車指導(dǎo)教師共同教授40人規(guī)模分為10個(gè)小組的教學(xué)班級(jí)。教師在傳授時(shí),創(chuàng)建具體的學(xué)習(xí)場(chǎng)景,使學(xué)生成為課堂的主體參與者,使教師成為課堂的示范演示者和學(xué)習(xí)資源提供者。這樣打
7、破了以往教學(xué)模式下的被動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式,教師通過(guò)學(xué)生完成某個(gè)項(xiàng)目下的全部任務(wù)來(lái)完成教學(xué)過(guò)程,并通過(guò)組與組之間比武的形式調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)2?,F(xiàn)以“實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目四正向8字繞樁”的“任務(wù)1直線方式繞樁”為例來(lái)做具體的說(shuō)明。3.2.1任務(wù)驅(qū)動(dòng)任務(wù)驅(qū)動(dòng)環(huán)節(jié),教師作為任務(wù)的啟發(fā)者及學(xué)習(xí)資源提供者。任務(wù)驅(qū)動(dòng)的實(shí)施過(guò)程如下:布置任務(wù):教師給學(xué)生布置任務(wù)書,讓學(xué)生熟知任務(wù)書內(nèi)容。任務(wù)分析:學(xué)生分為若干組,并以組為單位進(jìn)行討論,教師引導(dǎo)各組學(xué)生對(duì)任務(wù)書進(jìn)行分析,教師充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,讓學(xué)生暢所欲言,把可預(yù)見的問(wèn)題、難點(diǎn)都加以表述,即各組學(xué)生明確要完成任務(wù)書需要掌握的內(nèi)容為直線方式繞樁。3.2.2示范演示
8、示范演示中,教師首先按照將任務(wù)技能點(diǎn)進(jìn)行分解、分步教學(xué),然后重組技能點(diǎn)連貫演示完成任務(wù)教學(xué),并提出在操作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。示范演示實(shí)施過(guò)程如下:任務(wù)分解:教師采用分步教學(xué)法演示直線方式繞樁,車體從通道中間通過(guò),著重強(qiáng)調(diào)正向8字繞樁關(guān)鍵點(diǎn)“輪胎與線桿距離”在于當(dāng)前輪中心距線桿50cm距離、線桿與前輪中心水平時(shí),車身擺正后回輪,掌握好轉(zhuǎn)向時(shí)機(jī),勿刮碰線桿。分解每個(gè)操作,強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)向處線桿,手、眼和腦配合默契。任務(wù)重組:教師在完成分步教學(xué)后,重組分解的技能點(diǎn),并演示完整、規(guī)范的操作,結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情況梳理難點(diǎn)、重點(diǎn)以及操作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行講解。學(xué)生以小組形式進(jìn)行實(shí)操練習(xí),教師跟車指導(dǎo)。3.2.3技能比
9、武技能比武中教師作為競(jìng)賽的評(píng)定者,先選拔實(shí)操優(yōu)秀的學(xué)生,再著重找出在實(shí)操過(guò)程中貨叉、車輪、車身刮碰線桿及不熟悉正確操作流程的學(xué)生。技能比武實(shí)施過(guò)程如下:比武評(píng)分:所有小組練習(xí)一輪并基本達(dá)標(biāo)后,進(jìn)行小組競(jìng)賽。由兩組同時(shí)進(jìn)行競(jìng)賽,其他小組觀摩后指出不足并評(píng)分。評(píng)分分為小組得分和個(gè)人得分,并且小組得分按小組成員平均成績(jī)?nèi)〉?。再探學(xué)情:教師根據(jù)比武評(píng)分掌握學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,對(duì)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)的掌握程度,分別挑選出優(yōu)秀學(xué)生和操作不規(guī)范學(xué)生,以便進(jìn)行后續(xù)教學(xué)。3.2.4學(xué)生助導(dǎo)教師作為任務(wù)的引導(dǎo)者及任務(wù)鞏固強(qiáng)化者,指導(dǎo)學(xué)生助導(dǎo)實(shí)施過(guò)程如下:學(xué)生演示:選出優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任“小教師”進(jìn)行示范分解、分步操作,教師跟車講解
10、。在教師監(jiān)督確保安全的前提下,幫助在比武中分?jǐn)?shù)不理想的學(xué)生再次練習(xí)。鞏固強(qiáng)化:在第二輪練習(xí)完成后,教師根據(jù)上述任務(wù)評(píng)分結(jié)果有針對(duì)性的設(shè)定考核任務(wù),要求學(xué)生快速、精確、規(guī)范地完成任務(wù),達(dá)到強(qiáng)化練習(xí)的目的。3.3考核方式改革為了考核學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能的掌握程度,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)價(jià)需要一種科學(xué)的考核方式。占總成績(jī)30%的過(guò)程性考核和70%的終結(jié)性考核,其中教學(xué)任務(wù)量化評(píng)價(jià)表會(huì)針對(duì)過(guò)程考核中的不同教學(xué)任務(wù)進(jìn)行變化。如表3所示,以“實(shí)訓(xùn)四正向8字繞樁”的“任務(wù)1直線方式繞樁”教學(xué)任務(wù)量化評(píng)價(jià)表為例來(lái)具體說(shuō)明。在“任務(wù)1直線方式繞樁”教學(xué)任務(wù)中,通過(guò)輪胎與線桿距離、轉(zhuǎn)向回輪、車身擺正等作為考核項(xiàng)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生
11、的專業(yè)技能進(jìn)行考核,以學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)訓(xùn)報(bào)告作為考核項(xiàng)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的考察,通過(guò)對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最終得到任務(wù)成績(jī)。在校內(nèi)完成叉車實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)后,積極組織學(xué)生考取特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車證),以考證代替考試,以特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車證)的獲取作為終結(jié)性考核成績(jī)的評(píng)定結(jié)果。3.4教學(xué)資源建設(shè)為促進(jìn)教學(xué)效果并提升學(xué)生的自學(xué)能力,建設(shè)了許多課程教學(xué)資源。在進(jìn)行叉車實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐中,通過(guò)合理、有效的利用這些教學(xué)資源,對(duì)促進(jìn)教學(xué)效果的提升起到了非常積極的作用。建設(shè)的主要教學(xué)資源如表4所示。4教學(xué)效果通過(guò)物流管理專業(yè)運(yùn)輸配送作業(yè)與管理課程“叉車實(shí)訓(xùn)”教學(xué)改革,提高了課程的教學(xué)質(zhì)
12、量,實(shí)現(xiàn)了教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,學(xué)做合一的教學(xué)效果。使教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、考核方式更適合與貼近高職學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力。4.1操作能力循序漸進(jìn)的專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)練習(xí),使學(xué)生充分掌握了叉車的技術(shù)技能,并能熟練掌握叉車的駕駛及叉車的基本維護(hù)工作,還能夠完成生產(chǎn)線上貨品的運(yùn)輸、倉(cāng)庫(kù)物資的分揀與整理,以及各種工作場(chǎng)所對(duì)叉車駕駛工作的要求。4.2操作規(guī)范學(xué)生喜歡上消除枯燥和反復(fù)練習(xí)后的新學(xué)習(xí)方式,在了解行業(yè)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)接實(shí)際工作崗位中的知識(shí)和技能,適應(yīng)現(xiàn)代物流專業(yè)的需求的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生的自信心和成就感在完成每一項(xiàng)任務(wù)之后獲得提升。4.3職業(yè)素養(yǎng)變被動(dòng)為主動(dòng),學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生協(xié)作與解決問(wèn)題的能力。改革后的實(shí)訓(xùn)突出了實(shí)用性,把知識(shí)點(diǎn)分解、重構(gòu)、強(qiáng)化,轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作,使得學(xué)生對(duì)物流管理的認(rèn)識(shí)從感性逐步變?yōu)槔硇?,并上升為?shí)際的業(yè)務(wù)能力與操作能力。4.4競(jìng)賽成績(jī)通過(guò)叉車實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革,吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20172019年連續(xù)三屆物流班全員考取了特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車證)。4.5學(xué)習(xí)成績(jī)有別于以往的教學(xué)
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