孵化企業(yè)績(jī)效的評(píng)估體系與模型設(shè)計(jì)

1、V o l 9 N o 2科 學(xué) 技 術(shù) 與 工 程Science T echno logy and Eng ineeringJan. 2009第 9卷 第 2期2009年 1月1671 1819( 2009) 2 0520 05 2009 Sc i T ech Engng 孵化企業(yè)孵化績(jī)效的評(píng)估體系與模型設(shè)計(jì)( 上海交通大學(xué)安泰與管理學(xué)院, 上海 200030 )摘 要企業(yè)孵化器引入我國(guó)已經(jīng)有 20多年的時(shí)間。孵化企業(yè)的孵化績(jī)效建立了評(píng)估體系。采用層次分析法確定評(píng)估體系的權(quán)重, 設(shè)計(jì)了評(píng)估孵化企業(yè)的模型。企業(yè)孵化器中圖法分類號(hào)F830. 993;孵化績(jī)效層次分析法文獻(xiàn)標(biāo)志碼A企業(yè)孵化器是 2

2、0世紀(jì) 50年代誕生于美國(guó)紐約的組織, 開(kāi)始僅僅服務(wù)于一些中小企業(yè), 后來(lái)發(fā)展源在有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、孵化能力及組織能力四個(gè)方面, 進(jìn)而提出從企業(yè)、企業(yè)孵化器、產(chǎn)業(yè)三個(gè)層為著名的 貝亞工業(yè)中心 。我國(guó)引入企業(yè)孵次評(píng)價(jià)企業(yè)孵化器。( 2003) 建立了企業(yè)孵化化器是 20世紀(jì) 80年代末期, 1988年開(kāi)始實(shí)施的火炬計(jì)劃講企業(yè)孵化器作為重點(diǎn)來(lái)發(fā)展。20多年來(lái), 各地企業(yè)孵化器在中小企業(yè)尤其是高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用, 促進(jìn)了我國(guó)的高器孵化能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。( 2004) 運(yùn)用了層次分析法( AHP) 設(shè)計(jì)了綜合評(píng)價(jià)模型。前人的研究多企業(yè)孵化器, 在孵化器的運(yùn)行模式與績(jī)效評(píng)估方面

3、取得了很多的研究成果, 本文試圖從在孵企業(yè)的角度, 構(gòu)建出企業(yè)層面的孵化績(jī)效的評(píng)估體系與模型, 對(duì)企業(yè)孵化器里入住的企業(yè)進(jìn)行分析, 尋找出不 業(yè)不同類型的在孵企業(yè)新技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。量的資金, 給予了很多政策對(duì)此也投入了大, 對(duì)于在孵企業(yè)的孵化效果需要做一些評(píng)估, 以便在今后的發(fā)展中對(duì)于孵化效果好的企業(yè)或者行業(yè)給以更大的支持。的孵化效果, 以期對(duì)向提供參考。今后的扶持力度與扶持方1 文獻(xiàn)綜述與研究意義2評(píng)估體系指標(biāo)的設(shè)計(jì)以往對(duì)于孵化績(jī)效的評(píng)估研究,孵化器的比較多。國(guó)內(nèi)企業(yè)孵化器的孵化績(jī)效評(píng)估的2. 1 指標(biāo)的設(shè)計(jì)思路指標(biāo)的設(shè)計(jì)的總體思路是本著直觀與可操作性強(qiáng)的原則。從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)估企業(yè)

4、孵化器的運(yùn)行績(jī)效:一些研究理論包括:( 1992) 認(rèn)為背景是高新技術(shù)企業(yè)孵化器的必然要求。( 2000) 指出企業(yè)孵化器的孵化面積跟資本增加作為企業(yè)孵化器的績(jī)效指標(biāo)是不合理的, 會(huì)帶來(lái)孵化器的盲目2. 1. 1 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)對(duì)于孵化企業(yè)來(lái)講,能力擴(kuò)張。( 2001) 構(gòu)建了一套評(píng)價(jià)體系, 并指出與經(jīng)營(yíng)水平是衡量它利用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)孵化器的孵化能力進(jìn)行評(píng)運(yùn)行績(jī)效的重要指標(biāo)。因?yàn)閷?duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)價(jià)。昭瀚 ( 2002) 認(rèn)為企業(yè)孵化器的資講, 最終的狀況與水平?jīng)Q定了它能否實(shí)現(xiàn)發(fā)展的基礎(chǔ)。孵化器的作用就是在企業(yè)尚無(wú)強(qiáng)大2008年 9 月作者簡(jiǎn)介7日收到上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)項(xiàng)目資助, 男, 上海交

5、通大學(xué)安泰與管理學(xué)院, 研的能力與生存能力的時(shí)候給予各種支持, 幫助究方向 技術(shù)創(chuàng)新。E a l gd 2 63 co 。企業(yè)順利完成的發(fā)展。2期: 孵化企業(yè)孵化績(jī)效的評(píng)估體系與模型設(shè)計(jì)521=以上學(xué)歷員工數(shù)量2. 1. 2 科技創(chuàng)新能力企業(yè)孵化器的在孵企業(yè)很多都是高科技企業(yè), 因?yàn)楦呖萍计髽I(yè)在開(kāi)始往往遇到資金與市場(chǎng)的瓶! 100% 。歷員工公司員工總數(shù)量2. 2. 4 企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)能力 A( 1)年度營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)率 B 1年度營(yíng)業(yè)收入頸, 借助于孵化器的平臺(tái), 更容易發(fā)展壯大。同比增長(zhǎng)率= 最近一年?duì)I業(yè)收入- 倒數(shù)第二年?duì)I業(yè)收入而對(duì)孵化器來(lái)講, 高科技企業(yè)的孵化意義也更大,最近一年?duì)I業(yè)收

6、入因?yàn)楦呖萍籍a(chǎn)業(yè)的發(fā)展在世界的任何都是要! 100% 。( 2)年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率 B 2年度凈利潤(rùn)同大力加以扶持的。因此科技創(chuàng)新能力也是評(píng)估孵化企業(yè)重要的指標(biāo)。比增長(zhǎng)率= 最近一年凈利潤(rùn)- 倒數(shù)第二年凈利潤(rùn) !2. 1. 3 吸引培養(yǎng)能力最近一年凈利潤(rùn)企業(yè)管理也好, 技術(shù)的研發(fā)也好, 歸根結(jié)蒂都100% 。是要靠,也是整個(gè)的。對(duì)于有沒(méi)有很好的培養(yǎng), 乃至好好的使用, 是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論是從國(guó)外的引進(jìn), 還是對(duì)國(guó)3基于層次分析法 ( AHP)的模型設(shè)定內(nèi)2. 1.的吸引與培養(yǎng), 都非常重要。4 企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)能力企業(yè)的發(fā)展體現(xiàn)在成長(zhǎng)上, 能否在孵化器的孵層次分析法 ( Analyt

7、ical H ierarchy Process簡(jiǎn)稱AH P)是美國(guó)教授 Saaty于 20世紀(jì) 70年代提出的一種決策方法, 廣泛應(yīng)用于的排序與決策問(wèn)化期間乃至畢業(yè)之后實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展與壯大, 是衡題。本文采用這個(gè)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于不業(yè)的孵量一個(gè)企業(yè)是否孵化的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?；髽I(yè)的孵化績(jī)效進(jìn)行評(píng)估打分, 從而研究不同的行業(yè)在這套指標(biāo)體系下的評(píng)估結(jié)果。整個(gè)的模型使用方法如下。3. 1 建立層次結(jié)構(gòu)模型建立相應(yīng)的層次結(jié)構(gòu)模型是使用模型的第一步, 對(duì)于孵化企業(yè)的孵化績(jī)效作為第一層的目標(biāo)層, 四個(gè)重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為評(píng)價(jià)體系的準(zhǔn)則層, 而最終的十個(gè)詳細(xì)的分類指標(biāo)則是第三層的指標(biāo)層。3. 2 將所有的指標(biāo)歸一化為防

8、止各個(gè)行業(yè)的一些指標(biāo)的差距過(guò)大, 對(duì)其指標(biāo)設(shè)定一定的基準(zhǔn), 大于起基準(zhǔn)值都取值為1, 小于等于基準(zhǔn)值的, 則按照比例賦值。2. 2 指標(biāo)的含義與計(jì)算方法2. 2. 1 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力 A 1( 1)年度營(yíng)業(yè)收入 B 11采用最近年度的企業(yè)年度營(yíng)業(yè)收入, 如果可能的話采用主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。剔除其他業(yè)務(wù)收入與非經(jīng)常性收入的影響。( 2)年度凈利潤(rùn) B 12采用最近年度的凈利潤(rùn)。( 3)年度上繳稅金 B 13稅金總額。2. 2. 2 科技創(chuàng)新能力 A 2( 1)獲得專利數(shù)量 B 21利中獲得批準(zhǔn)的專利數(shù)量。( 2)專利數(shù)量 B 22采用最近年度的上繳過(guò)去一年中申請(qǐng)的專過(guò)去一年中因業(yè)務(wù)需 yiy io要2

9、. 2.的專利數(shù)量。3 吸引培養(yǎng)( 1)吸引海歸, 當(dāng) yi y io能力 A 3數(shù)量 B 31Yi =1, 當(dāng) yi #yio。其中 yi 為第 i 個(gè)指標(biāo)的原始值, y io為第 i 個(gè)指標(biāo)的基準(zhǔn)值。3. 3 根據(jù) Saaty的 1- 9尺度法對(duì)準(zhǔn)則層的因素對(duì)目的層的因素相對(duì)權(quán)重構(gòu)造下一層對(duì)上一層的成對(duì)比較矩陣 Ann, n 為員工中海外留學(xué)歸來(lái)的數(shù)量。( 2)本科以上學(xué)歷員工本科以上學(xué)! 100% 。B 32= 本科以上學(xué)歷員工數(shù)量歷員工公司員工總數(shù)量( 3)以上學(xué)歷員工以上學(xué)B 33科 學(xué) 技術(shù) 與 工 程9卷522這一層指標(biāo)的數(shù)量, ij表示第 i個(gè)因素對(duì)第 j個(gè)因素的評(píng)價(jià)指數(shù), 數(shù)

10、值含義如下:1 表示兩個(gè)因素相比, 具有同樣重要性,3 表示兩個(gè)因素相比, 一個(gè)因素比另一個(gè)因素稍微重要,5 表示兩個(gè)因素相比, 一個(gè)因素比另一個(gè)因素明顯重要,7 表示兩個(gè)因素相比, 一個(gè)因素比另一個(gè)因素強(qiáng)烈重要,9 表示兩個(gè)因素相比, 一個(gè)因素比另一個(gè)因素重要,2、4、6、8 表示上述兩相鄰的均值。對(duì)比較矩陣, 第 k 個(gè)因素的矩陣 Bk, 其中 k =, n, 其中 n 為第二層因素的個(gè)數(shù)。3. 7 計(jì)算權(quán)重與一致性檢驗(yàn)( 2 )1, 2,( 2)計(jì)算第三層對(duì)第二層的權(quán)重向量 != ( !kk1!( 2)!), 其中 m 為第三層因素的總數(shù),( 2)k2km并做一致性檢驗(yàn), 如 ( 3.

11、5), 獲得權(quán)重矩陣如下!( 2)1( 2)!2! 2。= ( 2)!n3. 8 計(jì)算組合權(quán)向量!( 3) =!( 1) !( 2) 獲得第三層指標(biāo)對(duì)于目標(biāo)層的 12 1n 2n1 1 11 12 1n權(quán)重向量。13. 9組合一致性檢驗(yàn)n 21222n12。Ann = 1 1 &1CI !i iCI i 1總, 其中 n為第二層準(zhǔn)則層CR =n1n2nn總n1RI&總CI !11n2ni ii 13. 4 計(jì)算矩陣 A 的最大特征根與特征向量因素的數(shù)量。當(dāng)?shù)?CR總 < 0. 1時(shí), 認(rèn)為具有滿意計(jì)算評(píng)價(jià)矩陣 A 的最大特征根 , 以及對(duì)應(yīng)的nn的一致性, 否則需調(diào)整矩陣

12、的評(píng)價(jià)數(shù)字以使其具有滿意的一致性。! 1 則為相應(yīng)的權(quán)重特征向量, 將特征向量歸一化系數(shù)。3. 5 做一致性檢驗(yàn)3. 10計(jì)算指標(biāo)層對(duì)于目標(biāo)層的評(píng)估值m&Q =Y !。3一致性檢驗(yàn)一般采用 CR 這個(gè)指標(biāo), 其中 CR =i ii 1 - nCI /RI, 其中 CI =, 為矩陣一般一致性的指根據(jù)上述公式計(jì)算出的 Q 值即為此類孵化企業(yè)n - 1的綜合評(píng)價(jià)值, 根據(jù)計(jì)算結(jié)果即可各種不同分矩陣的平均一致性指標(biāo), 1%標(biāo)。RI 為9階的判類方式的孵化企業(yè)的孵化績(jī)效情況, 并結(jié)合其他方斷矩陣的 R I值如表 1。表 1法的結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)果。指標(biāo)n23456789模型的一個(gè)具體應(yīng)用4R I000

13、. 58 0. 90. 2. 24. 32. 4. 45 = n, C I = 0當(dāng)矩陣 An n的 CR < 0. 1上海市有 15家企業(yè)孵化器, 本人追蹤 15家時(shí), 認(rèn)為 Ann 具有滿意的一致性, 否則需調(diào)整 Ann中的元素以使其具有滿意的一致性。3. 6 構(gòu)造第三層因素對(duì)第二層的因素的成對(duì)比較矩構(gòu)造第三層的指標(biāo)層對(duì)第二層的準(zhǔn)則層的成企業(yè)孵化器的 6個(gè)行業(yè) 100多家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況, 搜集整理的數(shù)據(jù)如表。2期: 孵化企業(yè)孵化績(jī)效的評(píng)估體系與模型設(shè)計(jì)523表 26個(gè)行業(yè), 15家企業(yè)孵化器化學(xué)類軟件服務(wù)類計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)電子儀器設(shè)備科技服務(wù)業(yè)基準(zhǔn)值年度營(yíng)業(yè)收入年度凈利潤(rùn) 年度上繳稅金

14、獲得專利數(shù)量專利數(shù)量4 6077 3 6 585 7 7955 692445 689000 000 00755 78948 99375552295749533000 00857 89409 9224302730046800500 002 3300000840002 330 000 0000000000000吸引海歸數(shù)量0 220 6400800000 64本科以上學(xué)歷員工以上學(xué)歷員工年度營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)率年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率46 74%7 5 %4920%5740%0000%00%96%9 53%836%42%4000%40%7 68%5 4 55%2720%39292%4980%00%38

15、34%748 29%324 %5042%30 950%00%經(jīng)過(guò)對(duì)基準(zhǔn)值的歸一化后為表 3。表 3歸一化的基準(zhǔn)值化學(xué)類軟件服務(wù)類計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)電子儀器設(shè)備科技服務(wù)業(yè)年度營(yíng)業(yè)收入年度凈利潤(rùn) 年度上繳稅金獲得專利數(shù)量000 00 73 7057 80 569 20 568 9000 00 949 00375 60 229 60 495 3000 00 8 9 80248 60 546 00 936 0000 00 047 70000 00 36 40 000 0專利數(shù)量0000 00 000 00000 00 000 00 000 0吸引海歸數(shù)量0347 2000 0030 20 64 50 00

16、0 0本科以上學(xué)歷員工以上學(xué)歷員工年度營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)率年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率0467 40 7 50492 00 574 0000 00298 90 238 20209 00 353000 00358 4000 00636 0000 00 000 00 9 7000 00620 000 0000 0目的層計(jì)算的權(quán)重分別為 ( 0.身的缺點(diǎn)與限制, 本文僅僅在理論上構(gòu)建了一個(gè)針對(duì)在孵企業(yè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系, 并且基于層次分析法建立了相應(yīng)的模型。今后將利用上述模型進(jìn)行更多的實(shí)證分析, 并結(jié)合對(duì)于企業(yè)的調(diào)研情況, 以期能得到一些相應(yīng)的結(jié)論。希望在實(shí)踐中修改完善這個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)模型。125, 0.3

17、75,025,0. 375, 0. 125), 指標(biāo)層的計(jì)算權(quán)重最終為 ( 0.0. 05, 0. 05, 0. 282, 0. 094, 0. 188, 0. 094, 0. 094, 0.094, 0. 031)。結(jié)合歸一化的數(shù)據(jù)計(jì)算得出最終六個(gè)行業(yè)的打分情況:表 4六個(gè)行業(yè)打分化學(xué)類軟件服務(wù)類計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)電子儀器設(shè)備科技服務(wù)業(yè)機(jī)械設(shè)備參 考 文 獻(xiàn)薩蒂 T L 層次分析 法 許樹(shù)柏, 等譯 北京 煤炭工業(yè)社, 988科技企業(yè)孵化器綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及模型設(shè)計(jì) 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2004; 20 583 90 522 80 200 70 367 00 304 80 67 025 基本

18、結(jié)論與展望3 張禮建, 鄭, 程 樂(lè) 科技企業(yè)孵化器孵化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體決策體系的構(gòu)建需要對(duì)孵化器的整個(gè)運(yùn)行體制有著非常深刻的了解。任何方法或模型都有本系構(gòu)造 重慶大學(xué)學(xué)報(bào), 2006; 3科 學(xué) 技 術(shù) 與 工 程9卷524Establishm ent of Evaluation System of the IncubatingPerform ance and Evaluation MGANG Deng feng( An a E cono cs& M anage en Schoo l, Shangha J ao ong U n vers y, Sh angha 20030, P R C

19、h na) AbstractEnterprise incubator has been introduced to Ch ina for m ore than 20 years. The evaluation system ofthe incubating perform ance is estab lished. The index isw e ighted according to Analytical H ierarchy Proce s and theeva luation m Key word sis estab lished.enterprise incubatorincuba t

20、ing perform anceAnalyticalH ierarchy ProcessAH P王蓮芬分析法 ( ANP ) 的理論與算法 系統(tǒng)工論與實(shí)( 上接第515頁(yè))4踐, 200 ; ( 3 ) 44% 50參 考 文 獻(xiàn)阮國(guó)祥,與對(duì)策, 2007; ( Rl ler L H, To jo n ven ures合作創(chuàng)新伙伴選擇的 ANP方法研究 科技進(jìn)步) 3 % 335華工大學(xué)知識(shí)的戰(zhàn)略合作伙伴評(píng)價(jià)模型研究 大連 大連理6bak M M, S eber R The ncen ves o or researchheory and ev dence W ssenscha szen ru

21、Berln D s 998 98%5論學(xué)位文, 2007 3% 82 林 莉, 王 巖 基于模糊理論的知識(shí)用 科技進(jìn)步與對(duì)策, 2007; ( 8 ) 6 % 63伙伴選擇模型及其應(yīng)cuss on Paper,h dependence and eedback P s 9967Saa y T L D ec sonak ng wbu rgh, PA RW S Publ ca on,3 Hu a Sheu, lee H ong T a , W u Y Fen App ly ng ANP approach opar ner selec on or s ra eg c all ance M an age en Dec s on, 2008; ( ) 449% 465Research on Partner Se