蘭大網(wǎng)絡(luò)教育組織行為學(xué)秋第三套作業(yè)

1、題號:1  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:工作壓力在心理上的作用往往采用一個(gè)詞，即（）A、挫折B、焦慮C、緊張D、威脅學(xué)員答案:C正確性:正確題號:2  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:某人對完成某項(xiàng)任務(wù)的把握性很大，因此他對干這項(xiàng)工作的積極性會？A、很高B、很低C、可能高也可能低D、.不高也不低學(xué)員答案:C正確性:正確題號:3  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  

2、;本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:斯布蘭格將性格劃分為理性型、政治型、審美刑、社會型、宗教型和經(jīng)濟(jì)型，這是按哪一標(biāo)準(zhǔn)劃分的（）A、按思想行為的獨(dú)立性B、按心理活動的某種傾向性C、按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢D、按何種生活方式最有價(jià)值學(xué)員答案:D正確性:正確題號:4  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:麥克利蘭的成就需要理論指出，在人的生存需要基本得到滿足的前提下，人的最主要需要有？A、成就需要B、認(rèn)同需要C、權(quán)力需要D、獎勵需要E、合群需要學(xué)員答案:E正確性:正確題號:5  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中

3、選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:氣質(zhì)類型中多血質(zhì)的主要行為特征是？A、緩慢穩(wěn)重B、小心遲疑C、精力充沛D、膽量較大學(xué)員答案:C正確性:正確題號:6  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:完成復(fù)雜工作，需要有創(chuàng)造力的工作，或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時(shí)，下列哪類群體將會達(dá)到最高的績效？A、同質(zhì)群體B、異質(zhì)群體C、混合群體D、簡單群體學(xué)員答案:B正確性:正確題號:7  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61

4、內(nèi)容:帕森斯是從哪個(gè)角度來劃分組織類型的？A、社會功能B、成員受益程度C、對成員的控制方式D、成員人數(shù)學(xué)員答案:A正確性:正確題號:8  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:研究人員在不能完全控制的情景下所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)是( )。A、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)B、準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法C、現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)法D、測驗(yàn)法學(xué)員答案:B正確性:正確題號:9  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:一般說來態(tài)度的心理成分包括認(rèn)知、情感和 （）A、冷漠B、理解C、思維D、意向?qū)W員答案:D

5、正確性:正確題號:10  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:在勒溫的組織變革程序中，利用必要的強(qiáng)化方法將所期望的新態(tài)度和新行為長久保持下去，這一階段叫做？A、.解凍B、改變C、凍結(jié)D、演變學(xué)員答案:C正確性:正確題號:11  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:關(guān)于沖突觀念的現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為( )A、沖突有害無益B、沖突應(yīng)當(dāng)避免C、沖突有利無害D、沖突保持在適度水平是有益的學(xué)員答案:D正確性:正確題號:12  題型

6、:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:麥格雷戈將傳統(tǒng)的管理方法稱為 （）A、PM理論B、Z理論C、情勢理論D、X理論學(xué)員答案:D正確性:正確題號:13  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:下面哪一項(xiàng)正確描述了組織變革的基本內(nèi)容?A、組織的人員、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)B、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織職能C、組織的結(jié)構(gòu)、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織職能、組織環(huán)境D、組織的環(huán)境、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織的人員學(xué)員答案:D正確性:正確題號:14&#

7、160; 題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:溝通中的相互作用分析的理論基礎(chǔ)建筑于心理學(xué)上的（）A、興奮狀態(tài)B、父母自我狀態(tài)C、成人自我狀態(tài)D、自我狀態(tài)學(xué)員答案:D正確性:正確題號:15  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:在激勵理論的分類中，期望理論屬于（）A、需要型激勵理論B、狀態(tài)型激勵理論C、過程型激勵理論D、動態(tài)型激勵理論學(xué)員答案:C正確性:正確題號:16  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）&#

8、160; 本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:以下不屬于所使用的調(diào)查方法的是( )A、面談法B、問卷調(diào)查法C、電話調(diào)查法D、案例研究法學(xué)員答案:D正確性:正確題號:17  題型:單選題（請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）  本題分?jǐn)?shù):3.61內(nèi)容:強(qiáng)化理論中有不同類型的強(qiáng)化，其中，當(dāng)某行為出現(xiàn)后給予某種帶有強(qiáng)制性、威脅性的行為方式，以期減少或消除該行為出現(xiàn)的可能性。這種強(qiáng)化稱為（）A、消退B、負(fù)強(qiáng)化C、懲罰D、消極強(qiáng)化學(xué)員答案:C正確性:正確題號:18  題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）&

9、#160; 本題分?jǐn)?shù):4.82內(nèi)容:信息溝通的障礙可以從以下方面考慮（）A、訊者的問題 B、信息編碼不準(zhǔn)確C、受訊者的問題D、信息譯碼不準(zhǔn)確 E、溝通通道的問題 學(xué)員答案:ACE正確性:正確題號:19  題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.82內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范模式(領(lǐng)導(dǎo)參與理論)提出了選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的原則是？A、信息的原則 B、不接受型原則C、沖突的原則 D、合理的原則E、目標(biāo)合適的原則學(xué)員答案:ACDE正確性:正確題號:20  題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾

10、個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.82內(nèi)容:菲德勒的"有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式"，提出領(lǐng)導(dǎo)效果的好壞取決于以下條件（）A、導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B、任務(wù)的結(jié)構(gòu)C、領(lǐng)導(dǎo)的威信 D、職位的權(quán)力 E、目標(biāo)明確程度 學(xué)員答案:ABD正確性:正確題號:21  題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.82內(nèi)容:氣質(zhì)是個(gè)人與神經(jīng)過程的特性相聯(lián)系的行為特征。神經(jīng)過程可分為興奮過程和抑制過程，其基本特征除了神經(jīng)過程的強(qiáng)度外，還有（）A、經(jīng)過程的均衡性B、神經(jīng)過程的

11、穩(wěn)定性C、神經(jīng)過程的靈活性 D、神經(jīng)過程的動態(tài)性E、神經(jīng)過程的開放性 學(xué)員答案:AC正確性:正確題號:22  題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.82內(nèi)容:衡量工作績效的指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)是多層次、多方面的，一般來說，主要包括（）A、工作效率B、工作任務(wù)C、工作效益D、工作能力E、工作出勤率學(xué)員答案:ABC正確性:正確題號:23  題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.82內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)決策的形成過程中必須遵循以下原則（）A、息準(zhǔn)全原則B、可行性原則C、對比擇優(yōu)原則D、團(tuán)體決策原則E、時(shí)效原則 學(xué)員答案:ABCDE正確性:正確題號:24  題型:多選題（請?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）  本題分?jǐn)?shù):4.82內(nèi)容:影響人的行為的因素有？A、個(gè)人主觀內(nèi)在因素 B、心理因素C、客觀外在環(huán)境因