員工檔案表(優(yōu)秀企業(yè)專用模版)_第1頁(yè)
員工檔案表(優(yōu)秀企業(yè)專用模版)_第2頁(yè)
員工檔案表(優(yōu)秀企業(yè)專用模版)_第3頁(yè)
員工檔案表(優(yōu)秀企業(yè)專用模版)_第4頁(yè)
員工檔案表(優(yōu)秀企業(yè)專用模版)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公司的名稱個(gè)人職務(wù)員工檔案姓名出生年月性別民族專業(yè)學(xué)歷籍貫現(xiàn)住址入職時(shí)間離職時(shí)間員工檔案內(nèi)容一覽表序號(hào)資料名稱齊全打1個(gè)人的簡(jiǎn)歷2入職登記表3個(gè)人照片4身份證復(fù)印件5畢業(yè)證復(fù)印件6職稱證復(fù)印件7錄用審批8轉(zhuǎn)正審批9調(diào)崗審批10晉升審批11離職審批12離職面談表13離職結(jié)算表/審計(jì)報(bào)告14任命文件15獎(jiǎng)懲記錄16工資調(diào)整記錄17勞動(dòng)合同（可含保密協(xié)議）18員工的入職登記表 姓 名性 別出生日期 1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號(hào)碼戶口類型城鎮(zhèn) 農(nóng)村 戶口所在地現(xiàn)住址學(xué) 歷專業(yè)畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間外語(yǔ)水平電腦水平電話（家庭）手機(jī)家庭主要成員稱 謂姓

2、名年齡單位/職業(yè)/職務(wù)緊急情況聯(lián)系人聯(lián)系電話學(xué)習(xí)經(jīng)歷起止年月就讀學(xué)校、專業(yè)畢（結(jié)、肆）業(yè)主要工作經(jīng)歷起止的年月主要經(jīng)歷（如擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等）試用薪資要求轉(zhuǎn)正后薪資要求其他要求我保證以上填寫的個(gè)人資料均屬事實(shí)，愿意接受背景調(diào)查。若有虛假，同意按公司人事管理相關(guān)制度處理，亦愿承擔(dān)由此造成的包括無(wú)薪解雇在內(nèi)的一切后果。應(yīng)聘者簽名：面試評(píng)價(jià)：優(yōu)秀 良好 一般 較差面試評(píng)語(yǔ)： 面試官簽字：錄用審批： A不同意錄用 B同意錄用，試用期 個(gè)月，試用期工資 元/月 總經(jīng)理簽字：試用期評(píng)價(jià)：優(yōu)秀 良好 一般 較差試用期評(píng)語(yǔ)： 評(píng)價(jià)人簽字：轉(zhuǎn)正審批： A辭退處理 B延期 個(gè)月轉(zhuǎn)正 C同意轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資按照 元/月執(zhí)行 總經(jīng)理簽字：調(diào)崗/晉升審批： 從 年 月 日起，由現(xiàn)崗位調(diào)往（晉升）到 工資調(diào)整為 元/月。 總經(jīng)理簽字：離職審批： A自 年 月 日按照公司制度辦理了離職手續(xù)，剩余工資照常發(fā)放。 B自 年 月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論