浙江省交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核辦法

1、浙江省交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核辦法為推進交通運輸循環(huán)經(jīng)濟建設，促進行業(yè)節(jié)能減排，根據(jù)中華人民共和國節(jié)約能源法等法律法規(guī)、我省“生態(tài)交通五項行動”、交通運輸節(jié)能減排六個專項行動、交通運輸循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃精神，制定本辦法。一、考核原則 遵循分級負責、條塊結合、突出重點、分類指導的原則。二、考核對象各市交通局(委)，嘉興、舟山、臺州市港航（務）局和廳管廳屬單位。三、考核組織 在廳循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作領導小組領導下，循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排工作領導小組辦公室具體組織實施。其中廳 負責組織對各市交通局(委)、廳管廳屬單位的考核；各市交通局(委)負責組織對轄區(qū)內交通運輸行業(yè)的考核

2、；省公路局、港航局、運管局分別負責全省公路系統(tǒng)、道路運輸系統(tǒng)、港航系統(tǒng)的日常行業(yè)督導，并配合廳的考核；廳管廳屬單位負責對所屬單位及本部門的考核。四、考核內容考核內容為量化目標和主要措施（詳見附件）。五、考核方法（一）評定標準考核采取定量與定性相結合形式，實行百分制。根據(jù)考核得分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。90分及以上為優(yōu)秀、7589分為良好、6074分為合格、60分以下為不合格。并按優(yōu)秀計5分、良好計3分、合格計1.5分、不合格扣3分的標準，納入廳對各市交通局(委)，嘉興、舟山、臺州港航（務）局和廳管廳屬單位的年終目標考核。（二）考核指標1、 對各市交通主管部門考核量化目標（40

3、分）:分為行業(yè)節(jié)能和機關節(jié)能兩類目標，其中行業(yè)節(jié)能包括公路系統(tǒng)量化目標、港航系統(tǒng)量化目標、運管系統(tǒng)量化目標。機關節(jié)能指標由按人均水耗、電耗、車均油耗情況考核，已車改單位按人均辦公費指標替代。主要措施（60分）：分管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能三方面，具體有組織領導、落實節(jié)能工作、履行節(jié)能監(jiān)管職責、調整交通運輸結構、調整交通用能結構、研發(fā)推廣示范項目和節(jié)能產品等。加分項：超額完成公路、港航、道路系統(tǒng)考核量化目標的分別加1分；列入部省級節(jié)能減排示范項目的加1分；建立節(jié)能減排監(jiān)測體系加1分，開展節(jié)能減排第三方檢測加1分。2、 對省公路局、港航局、運管局考核量化目標（40分）:分為行業(yè)節(jié)能和機關節(jié)能兩類

4、目標。其中行業(yè)節(jié)能主要為本系統(tǒng)行業(yè)量化目標，行業(yè)節(jié)能量化目標未完成的，其綜合考核等次不能定為完成以上等次。機關節(jié)能指標由按人均水耗、電耗、車均油耗情況考核。主要措施（60分）：分管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能三方面，具體有組織領導、落實節(jié)能工作、履行節(jié)能監(jiān)管職責、研發(fā)推廣示范項目和節(jié)能產品等，結構節(jié)能分層指標根據(jù)各局結構節(jié)能重點分別設置。 3、對嘉興、舟山、臺州市港航（務）局考核量化目標（40分）:為行業(yè)節(jié)能目標，由省港航局確定。行業(yè)節(jié)能未完成的，其綜合考核等次不能定為完成以上等次。主要措施（60分）：分管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能三方面，具體有組織領導、落實節(jié)能工作、調整交通運輸結構、調整交通

5、用能結構、履行節(jié)能監(jiān)管職責、研發(fā)推廣示范項目和節(jié)能產品等。4、 其他廳管廳屬單位考核量化目標（40分）:為機關節(jié)能目標，由按人均水耗、電耗、車均油耗情況考核，已車改單位按人均辦公費指標替代。主要措施（60分）：分管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能三方面，具體有組織機構、加強宣傳教育、貫徹節(jié)能政策、建立實施節(jié)能制度、完成省廳布置任務、運用節(jié)能技術和產品、節(jié)能基礎工作。（三）、考核程序 1、確定指標 省廳根據(jù)浙江省公路水路交通運輸節(jié)能減排“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要和省政府確定的節(jié)能減排任務目標，提出年度考核量化基準指標，其中公路系統(tǒng)、港航系統(tǒng)、道路運輸行業(yè)節(jié)能減排考核量化基準指標分別由省公路局、港航局、運管

6、局提出；各市、各單位根據(jù)基準指標提報各自的年度考核量化目標，于每年1月底前提交廳節(jié)能辦。廳節(jié)能辦組織對年度考核量化目標進行審核和確定，提交廳循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能領導小組審定后，于2月底前下達具體考核目標。2、考核程序考核采取各單位自查和省廳復核相結合的方式。各單位根據(jù)分工和要求進行自查，形成自查報告。內容應包括節(jié)能減排量化目標完成情況、節(jié)能減排主要措施落實情況、考核自查得分及證明材料等。于1月底前將上年度自查報告報廳節(jié)能辦。省廳每年2月底前組織省公路局、港航局、運管局等有關單位對各單位自查結果進行復核，并將結果報廳循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排領導小組審核后送廳辦公室，計入省廳目標考核指標之中。四、考核獎懲考核

7、結果在一定范圍內予以公布?？己私Y果為超額完成等級的單位，優(yōu)先安排或申報部省節(jié)能減排補助資金，并給予通報表彰?？己私Y果為未完成等級的單位，取消考核優(yōu)秀的資格，并在考核結果公布后一個月內，提出整改措施報廳節(jié)能辦；整改不到位的，取消下一年度的部省節(jié)能減排補助資金申報資格，并予以通報批評。對考核中虛報、拒報情況的單位，視作未完成處理。附件：交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核評分表交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核評分表（各市交通主管部門）考核目標考核指標考核內容分值計分標準備注量化目標（40分）行業(yè)節(jié)能公路系統(tǒng)量化目標10完成考核目標10分，完成80%以上得6分，完成80%以下不得分。如無公路

8、量化目標的,道路、港航量化目標分值各為20，完成80%以上得到12分。道路運輸量化目標15完成考核目標15分，完成80%以上得8分，完成80%以下不得分。港航系統(tǒng)量化目標15完成考核目標15分，完成80%以上得8分，完成80%以下不得分（如有港航指標單獨考核的，僅考核涉及的部分）。主要措施（60分）管理節(jié)能組織領導10成立節(jié)能減排領導小組得2分，明確工作機構得3分，落實工作人員得3分，定期召開會議研究部署工作得2分落實節(jié)能工作12制定和落實節(jié)能減排工作方案和措施得4分；建立目標考核制度得4分；宣傳貫徹國家行業(yè)和地方節(jié)能減排政策2分；組織開展或參加節(jié)能減排培訓等交流活動得2分。履行節(jié)能監(jiān)管職責8

9、督促所屬部門執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)政策得2分；開展節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對重點用能單位節(jié)能進行監(jiān)管得6分；建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系的加5分。結構節(jié)能調整交通運輸結構10調整運力結構，認真實施車船準入、企業(yè)技改等相關政策，及時淘汰老舊車船得5分；調整運輸組織結構，積極推進先進運輸組織方式，提高運輸效率得5分。調整交通用能結構10大力推進運輸車輛的柴油化進程得5分；積極推進車船、港口設備替代能源的應用得5分。技術節(jié)能研發(fā)推廣示范項目和節(jié)能產品10研發(fā)、推廣節(jié)能減排技術或產品得5分；實施推廣節(jié)能減排示范項目得5分。注：臺州、舟山港航系統(tǒng)所有量化目標單獨考核，公路系統(tǒng)、道路運輸量化目標分值分別為15、25，完成

10、80%以上分別得9分、15分。交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核評分表（省公路局）考核目標考核指標考核內容分值計分標準備注量化目標（40分）行業(yè)節(jié)能行業(yè)量化目標30完成考核目標30分，完成80%以上得18分，完成80%以下不得分。機關節(jié)能節(jié)電節(jié)水節(jié)油目標10三項指標完成年度目標得10分，二項完成年度目標得到6分，一項完成年度目標得3分，三項均未完成年度目標的不得分。車改單位平均百公里油耗指標以人均辦公費指標代替。主要措施（60分）管理節(jié)能組織領導10成立節(jié)能減排領導小組得2分，明確工作機構得3分，落實工作人員得3分，定期召開會議研究部署工作得2分落實節(jié)能工作12制定和落實節(jié)能減排工作方案和

11、措施得4分；建立目標考核制度得4分；宣傳貫徹國家行業(yè)和地方節(jié)能減排政策2分；組織開展或參加節(jié)能減排培訓等交流活動得2分。履行節(jié)能監(jiān)管職責8督促所屬部門執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)政策得2分；開展節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對重點用能單位節(jié)能進行監(jiān)管得6分；建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系的加5分。結構節(jié)能調整交通基礎設施結構10完善公路路網(wǎng)結構或提高通達率得5分，實現(xiàn)公路優(yōu)良路率指標得5分， 工程建設和運營節(jié)能10落實固定資產投資“節(jié)能篇”，工程建設充分利用和節(jié)約土地資源，按照標準化要求組織施工得5分；組織開展服務區(qū)節(jié)水節(jié)能工作得5分。技術節(jié)能研發(fā)推廣示范項目和節(jié)能產品10研發(fā)、推廣節(jié)能減排技術或產品得5分；實施推廣節(jié)能減

12、排示范項目得5分。交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核評分表（省港航局）考核目標考核指標考核內容分值計分標準備注量化目標（40分）行業(yè)節(jié)能行業(yè)量化目標30完成考核目標30分，完成80%以上得18分，完成80%以下不得分。機關節(jié)能節(jié)電節(jié)水節(jié)油目標10三項指標完成年度目標得10分，二項完成年度目標得到6分，一項完成年度目標得3分，三項均未完成年度目標的不得分。車改單位平均百公里油耗指標以人均辦公費指標代替。主要措施（60分）管理節(jié)能組織領導10成立節(jié)能減排領導小組得2分，明確工作機構得3分，落實工作人員得3分，定期召開會議研究部署工作得2分落實節(jié)能工作12制定和落實節(jié)能減排工作方案和措施得4分；

13、建立目標考核制度得4分；宣傳貫徹國家行業(yè)和地方節(jié)能減排政策2分；組織開展或參加節(jié)能減排培訓等交流活動得2分。履行節(jié)能監(jiān)管職責8督促所屬部門執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)政策得2分；開展節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對重點用能單位節(jié)能進行監(jiān)管得6分；建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系的加5分。結構節(jié)能調整交通基礎設施結構8加快形成以高等級航道為主的內河航道網(wǎng)，積極推進重大項目前期工作與建設得4分；發(fā)展大型化、專業(yè)化港口，提高港口、岸線利用率得4分調整交通運輸結構7調整運力結構，認真實施船舶準入、企業(yè)技改等相關政策，及時淘汰老舊船得3分；調整運輸組織結構，積極推進先進運輸組織方式，提高運輸效率得2分；推進內河船型標準化2分。調整交通

14、用能結構5積極推進船舶、港口設備替代能源的應用得5分。技術節(jié)能研發(fā)推廣示范項目和節(jié)能產品10研發(fā)、推廣節(jié)能減排技術或產品得5分；實施推廣節(jié)能減排示范項目得5分。交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核評分表（省運管局）考核目標考核指標考核內容分值計分標準備注量化目標（40分）行業(yè)節(jié)能行業(yè)量化目標30完成考核目標30分，完成80%以上得18分，完成80%以下不得分。機關節(jié)能節(jié)電節(jié)水節(jié)油目標10三項指標完成年度目標得10分，二項完成年度目標得到6分，一項完成年度目標得3分，三項均未完成年度目標的不得分。車改單位平均百公里油耗指標以人均辦公費指標代替。主要措施（60分）管理節(jié)能組織領導10成立節(jié)能減排

15、領導小組得2分，明確工作機構得3分，落實工作人員得3分，定期召開會議研究部署工作得2分落實節(jié)能工作12制定和落實節(jié)能減排工作方案和措施得4分；建立目標考核制度得4分；宣傳貫徹國家行業(yè)和地方節(jié)能減排政策2分；組織開展或參加節(jié)能減排培訓等交流活動得2分。履行節(jié)能監(jiān)管職責8督促所屬部門執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)政策得2分；開展節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對重點用能單位節(jié)能進行監(jiān)管得6分；建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系的加5分。結構節(jié)能調整交通運輸結構10調整運力結構，認真實施營運車輛準入、企業(yè)技改等相關政策，及時淘汰老舊車輛得5分；調整運輸組織結構，積極推進先進運輸組織方式，提高運輸效率得5分。調整交通用能結構10大力推進運

16、輸車輛的柴油化進程得5分；積極推進營運車輛替代能源的應用得5分。技術節(jié)能研發(fā)推廣示范項目和節(jié)能產品10研發(fā)、推廣節(jié)能減排技術或產品得5分；實施推廣節(jié)能減排示范項目得5分。交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核評分表 (嘉興、舟山、臺州市港航務局）考核目標考核指標考核內容分值計分標準備注量化目標（40分）行業(yè)節(jié)能運輸量化目標20完成考核目標20分，完成80%以上得12分，完成80%以下不得分。嘉興只考核港口量化指標，完成考核目標得40分，完成80%以上得24分，完成80%以下不得分。港口量化目標20完成考核目標20分，完成80%以上得12分，完成80%以下不得分。主要措施（60分）管理節(jié)能組織領

17、導10成立節(jié)能減排領導小組得2分，明確工作機構得3分，落實工作人員得3分，定期召開會議研究部署工作得2分落實節(jié)能工作12制定和落實節(jié)能減排工作方案和措施得4分；建立目標考核制度得4分；宣傳貫徹國家行業(yè)和地方節(jié)能減排政策2分；組織開展或參加節(jié)能減排培訓等交流活動得2分。履行節(jié)能監(jiān)管職責8督促所屬部門執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)政策得2分；開展節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對重點用能單位節(jié)能進行監(jiān)管得6分；建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系的加5分。結構節(jié)能調整交通基礎設施結構10發(fā)展大型化、專業(yè)化港口，提高港口、岸線利用率得10分。調整交通用能結構10積極推進港口設備替代能源的應用得10分。技術節(jié)能研發(fā)推廣示范項目和節(jié)能產品10研發(fā)、推廣節(jié)能減排技術或產品得5分；實施推廣節(jié)能減排示范項目得5分。交通運輸行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能減排工作考核評分表（其他廳管廳屬單位）考核目標考核指標考核內容分值計分標準備注量化目標（40分）機關節(jié)能節(jié)電節(jié)水節(jié)油目標40三項指標均完成年度目標得40分，二項完成年度目標得到24分，一項完成年度目標得12分，三項均未完成年度目標的不得分。車改單位平均百公里油耗指標以人均辦公費指標代替。主要措施（60分）組織領導組織機構10成立節(jié)能減排領導小組得2分，明確工作機構得3分，落實工作人員