《奉獻青春 經(jīng)受錘煉 鍛造自我——基層干部座談會發(fā)言》

1、精品文章奉獻青春 經(jīng)受錘煉 鍛造自我基層干部座談會發(fā)言很感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕干部在一起相互交流學(xué)習(xí)的機會。我是20_年我縣招錄的第二批大學(xué)生村干部，在大學(xué)生村干部崗位上工作了三年多，通過事業(yè)編制考試進入鎮(zhèn)里工作，后又經(jīng)過考試走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，于20_年xx月開始任xx，在我一步步成長的過程中，不得不說組織和領(lǐng)導(dǎo)給了我很多進步的機會和展示才能的平臺，組織對年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng)造就了現(xiàn)在的我。在這將近xx年的時間里，我一直都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，分管過包括黨員發(fā)展、黨建、民政、宣傳、文教衛(wèi)、勞動保障、婦聯(lián)、團委以及現(xiàn)在的xx工作，并分管xx工作。在長期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，雖然很忙碌、很緊張，但是過得非常充實，收獲

2、也非常多，自身的素質(zhì)、各項業(yè)務(wù)能力、待人處事、與群眾打交道等各方面能力和水平都得到了很好的鍛煉。就目前我個人的工作而言，由于去年剛剛分管xx工作，雖然經(jīng)過一年的時間，對xx各項工作和程序有了一定的了解，但是在xx方面有所欠缺，經(jīng)驗不夠，業(yè)務(wù)不熟。我認為，既然分管一項工作，就要精通一項工作，否則會心有不安。一年來，面臨各種工作形勢，深刻認識到想要會干事、干成事，需要實實在在的基層工作本領(lǐng)。總體來講，有5個方面感受。（一）要有“立身正”的底氣。對于我們年輕干部來講，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)直面群眾，是難得的機遇，因為初來乍到，沒有利益牽扯，可以放開手腳干；但也是極大的挑戰(zhàn)，要在紛繁復(fù)雜的工作和人際關(guān)系中，始終堅守

3、初心，就必須要有過硬的政治能力、要有立身正的底氣。這也要求我們要始終把握正確政治方向，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是要能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快；要對黨的政治紀律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心，在工作和生活中，嚴格執(zhí)行黨的紀律和上級要求；要自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”“老實人”。（二）要有“為群眾”的情懷?；鶎庸ぷ髦苯优c群眾打交道，看似不起眼的小事在群眾眼中就是當前迫切需要解決的大事，因此，面對群眾“急難愁盼”的問題，我最大的感受就是心中始終要有為群眾的情懷，不怕苦和難，鉆得進去，這樣才會“苦盡甘來”、取得成效。基層工作的力就在于用“奉獻指數(shù)

4、”換來群眾“滿意指數(shù)”，我們年輕干部要堅守初心、時刻踐行為民服務(wù)宗旨，切實為群眾辦實事、辦好事。（三）要有“勤學(xué)習(xí)”的自律。基層工作錯綜復(fù)雜，涉及方方面面，不學(xué)習(xí)，吃不透上級政策，工作起來，尤其是在處理敏感問題和重點工作，就有可能“拉偏套”，因此，只有學(xué)明白、才能想明白、干明白。一是要擠時間學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作非常繁重瑣碎具體，越是這樣，越要擠時間學(xué)，爭做會學(xué)、勤學(xué)的干部。要抽時間多學(xué)習(xí)上級政策和揣摩領(lǐng)導(dǎo)講話精神，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、老同志學(xué)、群眾學(xué)；二是要廣泛地學(xué)。“上邊千條線，下邊一根針”，需要用廣博的知識把上邊的線梳理后穿到我們的針眼里，并落實到針尖上。作為年輕干部，要知差距、補不足，只有廣博的知識和經(jīng)

5、驗，才能在干部面前樹立威信，安排工作才能有條不紊，讓下屬信服你。三是要靈活地學(xué)。對于上級政策，我們不遵守不行，但農(nóng)村情況非常復(fù)雜，一律照抄照搬也不行。因此，學(xué)習(xí)要靈活，要正確理解好政策，活學(xué)活用，既要把工作干好，又不能因此犯錯誤。（四）要有“沉下去”的韌勁?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，要做出科學(xué)決策，就必須始終扎根一線，有沉下去的毅力，在一線調(diào)研了解情況、在一線決策、在一線干事。對于我們年輕干部來講，就是要牢固樹立民本意識，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，行動上深入群眾。沒事經(jīng)常進村轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，經(jīng)常深入到田間地頭和群眾促膝交談，和村干部交朋友、增感情，及時了解群眾的思想動態(tài)，認真聽取群眾的意見建議，滿腔熱忱

6、地服務(wù)群眾，這樣才能把工作干好、群眾才能擁護。如，在脫貧攻堅中，沉得下去入戶，就一定能發(fā)現(xiàn)問題，就能夠及時化解苗頭性問題。（五）要有“破難題”的本領(lǐng)?；鶎庸ぷ骷纫€(wěn)定，又要發(fā)展；既要會彈鋼琴，又要會破難題，所以我們年輕干部要時刻珍惜機會，苦練本領(lǐng)。一是工作要分清輕重緩急，學(xué)會重點突破，絕不能想起什么是什么，更不能蠻干、瞎干，因為短期的、局部的問題而耽誤主要工作和緊急任務(wù)。二是抓好工作落實，嚴格按照職責分工落實到每個副職，拴樁定位，實行嚴格的責任制，誰的活誰干，誰的工作誰負責。定期督導(dǎo)、定期調(diào)度、定期要賬，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是抓細節(jié)不疏忽，細節(jié)決定成敗，決勝在于末端。作為正職，必須“膽大包天、

7、心細如發(fā)”。在安排好全局工作的同時，對細微之處同樣不能忽視。下步，要在工作中，不斷學(xué)習(xí)提升，在實踐中磨練提升自己，提高四種能力，爭做“會學(xué)、會謀、會寫、會講、會干”的基層干部。一是提升“謀項目”的能力。千道理、萬道理，發(fā)展才是硬道理。要發(fā)展就離不開項目，尤其是作為政府層面，更要立足實際、立足優(yōu)勢，提升抓好謀劃、推進項目的能力。二是要提升“抓落實”的能力?；鶎庸ぷ魇玛P(guān)群眾切身利益，不能做樣子，必須腳踏實地，作為年輕干部，下步要更沉得下去、以上率下，重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實情況親自督查，以抓落實來推動難題化解。三是要提升“用法治”的能力。當前群眾的法制觀念，特別是依法維權(quán)意識明顯增強。因此，我們要學(xué)法懂法，用法律政策武裝頭腦，尤其是要學(xué)與基層工作密切相關(guān)的，如土地法、稅法、行政訴訟法等法律法規(guī)，只有這樣才能依法辦事，用法律手段解決好基層問題。四是