嵌入式系統(tǒng)行業(yè)人才現(xiàn)狀和需求株洲英泰軟件工程技術(shù)學(xué)校

1、嵌入式系統(tǒng)行業(yè)高技能人才現(xiàn)狀和需求、崗位能力及技能要求市場調(diào)研分析報告二一四年十二月二十日近一年的調(diào)研工作已結(jié)束，在期間，我們做了大量，細(xì)致的工作，對嵌入式系統(tǒng)行業(yè)高技能人才現(xiàn)狀及需求、能力及技能要求有了比較深刻的認(rèn)識及研究，下面就從以下幾個方面對本次調(diào)研進(jìn)行調(diào)研綜述：一、調(diào)研范圍根據(jù)我們制定的調(diào)研方案，我們通過email、電話、問卷等形式對17家型企業(yè)、48家中型企業(yè)、30家小型企業(yè)及4家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和4所職業(yè)院校等一百多家相關(guān)專家進(jìn)行了調(diào)研。具體數(shù)字見下表：調(diào)研樣本表樣本量設(shè)計行業(yè)企業(yè)基本情況大型中型小型其他小計深圳地區(qū)行業(yè)企業(yè)數(shù)10402075廣州地區(qū)行業(yè)企業(yè)數(shù)235其他地區(qū)行業(yè)企業(yè)數(shù)551

2、020數(shù)據(jù)來源通過熟悉的企業(yè)介紹，參加行業(yè)研討會行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況A級B級其他小計深圳地區(qū)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)22廣州地區(qū)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)11其他地區(qū)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)11數(shù)據(jù)來源職業(yè)院校基本情況高職中職技校小計深圳地區(qū)職業(yè)院校11廣州地區(qū)職業(yè)院校11其他地區(qū)職業(yè)院校22數(shù)據(jù)來源樣本量（行業(yè)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校）行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)院校小計大型中型小型A級B級其他高職中職技校深圳1040202173廣州23117其他55101223合員類型樣本量高層管理人員中層管理人員高級技能人才技能人才合計108073103高級職稱教師中級職稱教師初級職稱教師其他3 二、本行業(yè)高技能人才

3、現(xiàn)狀和需求電子行業(yè)從單片機(jī)到嵌入式，特別是近幾年嵌入式技術(shù)日漸普及，嵌入式系統(tǒng)無疑成為當(dāng)前最熱門最有發(fā)展前途的IT應(yīng)用領(lǐng)域之一。伴隨著巨大的產(chǎn)業(yè)需求，我國嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人才需求量也一路高漲，嵌入式開發(fā)將成為未來幾年最熱門最受歡迎的職業(yè)之一。未來隨著“三網(wǎng)融合”不斷提速，3G網(wǎng)絡(luò)全面鋪開，將帶來更大的人才需求。在未來相當(dāng)長的時間內(nèi)，嵌入式軟件人才都將是企業(yè)爭奪的目標(biāo)。同嵌入式技術(shù)的快速發(fā)展相比，我國教育機(jī)構(gòu)技術(shù)和培養(yǎng)則相對滯后，一方面有些學(xué)生畢業(yè)就面臨失業(yè)；另一方面一些嵌入式企業(yè)卻有項目沒有人做。造成這一現(xiàn)象的原因主要是，一些學(xué)校的高等教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對脫節(jié)；目前國內(nèi)的高校教育中不是偏向硬件，

4、就是偏向軟件，硬件設(shè)計人員作風(fēng)通常比較缺乏系統(tǒng)全面整合設(shè)計，而軟件開發(fā)人員則相對缺乏硬件觀念；企業(yè)真正需要的有動手能力的嵌入式軟件人才，還需要經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)才能上崗。嵌入式系統(tǒng)人才的匱乏已成為眾多企業(yè)的共識，而嵌入式系統(tǒng)幾乎無所不在的應(yīng)用領(lǐng)域使其成為一項極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，人才的匱乏已成為其發(fā)展的瓶頸，企業(yè)紛紛抱怨月薪過萬元卻招不到一個合適的嵌入式系統(tǒng)人才。目前產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢是，越來越多的智能設(shè)備的系統(tǒng)趨于復(fù)雜，軟件將發(fā)揮起關(guān)鍵作用，當(dāng)前業(yè)界非常缺乏的就是軟硬件技術(shù)兼具的人才。另據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計，我國目前嵌入式軟件人才缺口每年為60萬人左右?，F(xiàn)狀和需求調(diào)研綜述如下：1、 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)涉及的

5、行業(yè)目前我國對嵌入式系統(tǒng)設(shè)計人才需求較大的行業(yè)被調(diào)查者主要從事消費電子、汽車電子、醫(yī)療電子、信息家電、通信通訊、手持設(shè)備、工業(yè)控制、安防監(jiān)控等領(lǐng)域產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。消費類電子產(chǎn)品開發(fā)是當(dāng)前最熱門，從業(yè)工程師最多的行業(yè)，占到62%，其次是53%在通信通訊領(lǐng)域，46%在工業(yè)控制領(lǐng)域（如圖表1所示）。2、對嵌入式系統(tǒng)設(shè)計人才需求較大的行業(yè)消費電子、通信設(shè)備、工業(yè)控制、安全安防、汽車電子、醫(yī)療電子、軟件外包等（如圖表2所示）。（1）消費電子   環(huán)球資源(Global Sources)最新的一項聯(lián)合研究報告-亞洲嵌入式系統(tǒng)開發(fā)趨勢(Embedded Systems Development Tr

6、ends: Asia)顯示在亞太地區(qū)對嵌入式系統(tǒng)需求最殷切的是消費電子行業(yè)，其中28%的受訪電子設(shè)計工程師指出，這個行業(yè)是他們采用嵌入式系統(tǒng)設(shè)計的主要領(lǐng)域。24%的受訪電子設(shè)計工程師表示他們主要將此類系統(tǒng)應(yīng)用在通訊產(chǎn)品設(shè)計中，另外12%則表示PC及周邊產(chǎn)品是他們的主要應(yīng)用范疇。嵌入式系統(tǒng)開發(fā)涉及的行業(yè)圖表1圖表2（2） 通信設(shè)備電信行業(yè)傳統(tǒng)上就是嵌入式人才的需求大戶。由于3G持續(xù)升溫，這方面的人才也保持了供不應(yīng)求的勢頭。據(jù)悉，目前國內(nèi)3G核心嵌入式人才不足萬人，其中華為約5000-6000人，中興通訊、大唐各約2000人，以區(qū)區(qū)萬人的陣容去爭奪據(jù)稱有上千億元的市場，3G嵌入式工程師的身價可想而

7、知。在近期的人氣職位榜上，電信行業(yè)嵌入式工程師行市走高，嵌入式研發(fā)工程師、嵌入式技術(shù)支持工程師都高居前五位。據(jù)預(yù)計，電信行業(yè)嵌入式人才的需求將會在今后一段時間內(nèi)繼續(xù)上揚。（3）工業(yè)控制工業(yè)控制是嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用的重要領(lǐng)域,Linux 系統(tǒng)是嵌入式系統(tǒng)開發(fā)的有力工具,本項目主要利用Linux 系統(tǒng)來具體實現(xiàn)一個嵌入式工業(yè)控制系統(tǒng)、同時支持多種實時調(diào)度方法提供了可能性。智能儀表的出現(xiàn)推動著工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，新一代的工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)呼喚功能更強(qiáng)大的儀表和控制器的出現(xiàn)，面向工業(yè)控制的嵌入式系統(tǒng)應(yīng)勢而生。  （4）安全安防近年來，安防界影響最大的就是嵌入式系統(tǒng)，安防產(chǎn)品進(jìn)入嵌入化發(fā)展階

8、段。從傳統(tǒng)的門禁，CCTV攝像頭，錄像機(jī)，逐漸過渡到以嵌入式系統(tǒng)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)化設(shè)備，如網(wǎng)絡(luò)攝像頭，硬盤錄像機(jī)，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集器等，隨之而來對嵌入式系統(tǒng)開發(fā)人才的需求也迅猛增長。（5）汽車電子中國已成為世界第三大汽車生產(chǎn)國。汽車電子產(chǎn)品及元器件市場空間極大。國外每臺汽車采用汽車電子產(chǎn)品的平均費用1990年為672美元，2000年已達(dá)到2000美元。預(yù)測，汽車電子產(chǎn)品占汽車成本的比例將達(dá)到50%，全球市場銷售額在近一、二年將超過1000億美元。        汽車電子的關(guān)鍵技術(shù)包括: 軟件技術(shù)，高性能強(qiáng)實時的嵌入式操作系統(tǒng), 汽車電控、汽車網(wǎng)絡(luò)、以及汽車電器的

9、嵌入式軟件平臺及關(guān)鍵技術(shù).（6）醫(yī)療電子醫(yī)療電子應(yīng)用技術(shù)及設(shè)備：醫(yī)療影像設(shè)備，醫(yī)療微波治療與診斷設(shè)備，醫(yī)療監(jiān)護(hù)設(shè)備，便攜式電子醫(yī)療設(shè)備等。（7）軟件外包日本及歐美嵌入式軟件人才急劇短缺，大量的跨國嵌入式軟件公司開始到中國考察，委托業(yè)務(wù)。在中國參與的在軟件外包業(yè)中，嵌入式軟件占到了50.4%，可見，嵌入式軟件已成為軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中最大的增長點和軟件出口的主要力量。嵌入式軟件外包主要分布在機(jī)床、數(shù)控系統(tǒng)、汽車音響、程控交換機(jī)、醫(yī)用分析儀器、打印輸出設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)等領(lǐng)域。不難想象，在數(shù)字化應(yīng)用廣泛普及的今天，嵌入式軟件可以帶動所有與智能化有關(guān)的整機(jī)制造。 3、嵌入式證書情況 從調(diào)查結(jié)果可見，目前我國對

10、于取得嵌入式系列證書，只有嵌入式工程師，如ARM工程師。國家勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心還沒有設(shè)置高級工、技師、高級技師技術(shù)資格證書認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)研數(shù)據(jù)如圖表3所示。圖表34、工程師男女比例目前工程師男性化、年輕化。首先，從性別角度來講，嵌入式開發(fā)目前還是一個男性化的職業(yè)，在被調(diào)查的工程師中，有95%是男性。不過從平時跟工程師的一些交流中了解到，很多人表示希望有更多的女性工程師加入到這個行業(yè)中來，這樣會增加他們的工作樂趣（如圖4所示）。圖表45、工作經(jīng)驗在本次調(diào)研中，目前在嵌入式系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用工作經(jīng)驗方面，具有6-10年工作經(jīng)驗的占10%，有46%的工程師擁有3-5年的設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗，而

11、1-2年的工作經(jīng)驗有23%，可以看出有越來越多的新鮮血液加入到這個行業(yè)中來，這與近年來企業(yè)數(shù)量和企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大，對人才的需求不斷增長和國家及高校加強(qiáng)嵌入式技術(shù)人才的培養(yǎng)密不可分（如圖表5所示）。圖表56、學(xué)歷要求調(diào)查公司對嵌入式開發(fā)從業(yè)人員學(xué)歷要求的數(shù)據(jù)顯示，不重學(xué)歷重能力和經(jīng)驗的占大多數(shù)為40%，本科占41%和碩士及博士占13%，大專學(xué)歷占6%，而大專學(xué)歷以下僅占2%。嵌入式開發(fā)相對屬于高端研發(fā)領(lǐng)域，除了對學(xué)歷要求較高，嵌入式從業(yè)人員至少應(yīng)具備大專學(xué)歷基礎(chǔ)（計算機(jī)相關(guān)專業(yè)），有能力和經(jīng)驗的則是這一領(lǐng)域從業(yè)人員的主體。目前，有能力的低學(xué)歷人員也開始加入其中。從另外一個角度來講，這里的數(shù)據(jù)同樣

12、也可以向我們展示企業(yè)在招聘嵌入式開發(fā)人員時的基本學(xué)歷要求（如圖表6所示）。圖表6 7、公司可提供的工資分布調(diào) 查 數(shù) 據(jù) 顯 示，公司提供的月 薪 在 “ 3000 - 5000元 ” 和“5000-8000元”的比例最大，分別是40%和34%，占總參與調(diào)研人數(shù)的絕大部分（74%），月薪“5000-8000元”的占11%，其它高薪以及低薪所占比例均較小?？梢钥闯?，嵌入式從業(yè)人員薪資待遇相比其他行業(yè)高些，一般從剛?cè)胄械焦ぷ饕荒曜笥遥劫Y就可以達(dá)到3000-8000元/月之間，而具備五年以一工作經(jīng)驗的嵌入式開發(fā)工程師月薪則可達(dá)到8000-20000元/月，嵌入式從業(yè)人員薪資增長空間較大（如圖7所示

13、）。圖表78、工作職務(wù)崗位分布在工作職務(wù)上，通過調(diào)研我們獲得的數(shù)據(jù)是，其中硬件工程師占36%，軟件工程師占32% ，測試和采購工程師占8%，系統(tǒng)設(shè)計工程師占8%（如圖表8所示）。圖表89、軟件開發(fā)平臺的選擇在軟件開發(fā)平臺的選擇上，嵌入式linux占據(jù)了明顯的優(yōu)勢（51%），Linux以其開源成本低的優(yōu)勢受到中小企業(yè)的歡迎，排名二三的Windows CE和Symbian，所占比例分別是15%和10%（如圖表9所示）。圖表910、軟件開發(fā)語言的使用在軟件開發(fā)語言的使用上，C語言作為嵌入式開發(fā)最經(jīng)常使用的語言的地位也是無容置疑的，所占比例高達(dá)73%，C+所占比例為16%，位居第二，其他開發(fā)語言均占據(jù)

14、了較少的比例（如圖表10所示）。圖表1011、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，嵌入式人才需求目前仍然是供不應(yīng)求， 72%參與調(diào)查的的公司目前都急缺嵌入式開發(fā)方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技術(shù)高速發(fā)展的今天，專業(yè)的嵌入式開發(fā)人才已成為整個行業(yè)發(fā)展的一個瓶頸，如何培養(yǎng)適合企業(yè)需求的嵌入式開發(fā)人才也成為整個行業(yè)急需解決的問題。圖表1112、對行業(yè)前景的認(rèn)可度調(diào)研結(jié)果顯示，絕大部分嵌入式工程師及行業(yè)人士都認(rèn)為嵌入式是非常有發(fā)展前途的行業(yè)（95%），而在95%參與被訪問的人員當(dāng)中，50%的工程師充滿信心，準(zhǔn)備施展才華，另有45%的工程師雖然對嵌入式行業(yè)前景表示認(rèn)可，但有時也會覺得迷茫。嵌入

15、式行業(yè)無疑是目前非常有發(fā)展前途的行業(yè)，它以其眾多優(yōu)勢吸引越來越多的工程師投入到這一領(lǐng)域，但在這一過程中，嵌入式企業(yè)以及從業(yè)人員也需要端正心態(tài)，戒驕戒躁，不要急于求成，只有腳踏實地才能真正在某一領(lǐng)域有所作為。圖表12三、崗位設(shè)置分析序號崗位設(shè)置高技能人才需求構(gòu)成比例%實際持證比例%需求情況圖示說明（含崗位設(shè)置、高技能人才需求構(gòu)成比例、需求情況、實際持證比例）深圳地區(qū)其他珠三角地區(qū)深圳地區(qū)其他珠三角地區(qū)深圳地區(qū)其他珠三角地區(qū)深圳地區(qū)其他珠三角地區(qū)1硬件設(shè)計85%與深圳基本相同15%與深圳基本相同 緊缺 一般 緊缺 一般嵌入式系統(tǒng)涉及到的崗位比較多，由于目前國內(nèi)只有嵌入式工程師認(rèn)證，從大的方面分為硬

16、件設(shè)計工程師、軟件設(shè)計工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工程師、市場開發(fā)銷售工程師、采購工程師和軟硬件測試工程等。由于電子行業(yè)比較發(fā)達(dá)，因此對嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域較為廣泛，企業(yè)對嵌入式人才需求也較大。根據(jù)調(diào)研目前企業(yè)對嵌入式系統(tǒng)主要的崗位設(shè)置和崗位工作任務(wù)，如下圖表所示： 企業(yè)目前最需要的高技能人才與深圳基本相同2軟件設(shè)計90%10% 緊缺 一般 緊缺 一般3系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計80%10% 緊缺 一般 緊缺 一般4市場開發(fā)70%15% 緊缺 一般 緊缺 一般5軟硬件測試75%10% 緊缺 一般 緊缺 一般 緊缺 一般 緊缺 一般 緊缺 一般 緊缺 一般 緊缺 一般 緊缺 一般 緊缺 一般 緊缺 一般四、崗位能力描述

17、及技能要求序號職業(yè)崗位崗位能力及技能要求圖示說明（按照高技能人才的構(gòu)成對能力的要求）1硬件設(shè)計崗位工作任務(wù)1產(chǎn)品原理圖的設(shè)計硬件設(shè)計人才需求主要能力2產(chǎn)品部件的評估預(yù)測3產(chǎn)品元件參數(shù)計算4產(chǎn)品功能的實現(xiàn)5硬件PCB布線崗位能力描述具有精通數(shù)字電子和模擬電子技術(shù)的應(yīng)用，熟悉硬件電路圖設(shè)計軟件的使用，熟悉嵌入式產(chǎn)品相關(guān)元器件的性能、參數(shù)、封裝，熟悉微處理器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，掌握接口技術(shù)的應(yīng)用。具有對產(chǎn)品硬件設(shè)計、評估預(yù)測參數(shù)計算PCB布線、電路分析等能力。技能要求能（會）：產(chǎn)品中使用的元件參數(shù)進(jìn)行計算能（會）：對產(chǎn)品部件進(jìn)行評估預(yù)測能（會）：設(shè)計產(chǎn)品原理圖能（會）：進(jìn)行硬件PCB布線能（會）：按要求對實

18、現(xiàn)產(chǎn)品功能能（會）：與底層軟件工程師進(jìn)行軟硬件連調(diào)能（會）： 對產(chǎn)品原型進(jìn)行測試維修序號職業(yè)崗位崗位能力及技能要求圖示說明（按照高技能人才的構(gòu)成對能力的要求）2軟件設(shè)計崗位工作任務(wù)1建立數(shù)學(xué)模型軟件設(shè)計人才需求主要能力2程序流程圖的設(shè)計3程序設(shè)計4內(nèi)核裁剪、操作系統(tǒng)移值、驅(qū)動程序編程5用戶界面程序設(shè)計崗位能力描述熟悉C語言、C+編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、ARM體系結(jié)構(gòu)、嵌入式操作系統(tǒng)（嵌入式Linux或WinCE）、內(nèi)核裁剪、操作系統(tǒng)移值、驅(qū)等。有嵌入式多任務(wù)軟件系統(tǒng)分析和設(shè)計能力，能獨立完成項目系統(tǒng)方案，解決系統(tǒng)故障和問題；精通C語言應(yīng)用開發(fā)，有良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格，程序穩(wěn)定可靠；良好的文檔編寫能力和

19、習(xí)慣，能夠編寫規(guī)范的概要和詳細(xì)設(shè)計文檔，熟悉項目管理流程。技能要求能（會）：根據(jù)要求建立數(shù)學(xué)模型能（會）：設(shè)計程序流程圖能（會）：設(shè)計程序能（會）：進(jìn)行內(nèi)核裁剪、操作系統(tǒng)移值操作能（會）：編驅(qū)動程序能（會）：編制用戶界面程序能（會）：序號職業(yè)崗位崗位能力及技能要求圖示說明（按照高技能人才的構(gòu)成對能力的要求）3系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位工作任務(wù)1產(chǎn)品本身的技術(shù)定位系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計人才需求主要能力2軟硬件架構(gòu)設(shè)計3硬件的選型方案設(shè)計4軟件模塊化分、接口定義5崗位能力描述具備軟件開發(fā)的能力，掌握面向?qū)ο笤O(shè)計和軟件架構(gòu)模式設(shè)計模式，具有全面看問題的能力和與客戶、工程師溝通的能力。技能要求能（會）：對產(chǎn)品本身的技術(shù)進(jìn)

20、行定位能（會）： 設(shè)計軟硬件架構(gòu)能（會）：設(shè)計硬件的選型方案能（會）：定義接口、對軟件模塊進(jìn)行化分、能（會）：能（會）：能（會）：序號職業(yè)崗位崗位能力及技能要求圖示說明（按照高技能人才的構(gòu)成對能力的要求）4市場開發(fā)崗位工作任務(wù)1市場開發(fā)宣傳策劃市場開發(fā)人才需求主要能力2產(chǎn)品反饋信息跟蹤分析3產(chǎn)品銷售計劃4產(chǎn)品銷售統(tǒng)計分析崗位能力描述掌握嵌入式產(chǎn)品產(chǎn)品功能、特點和嵌入式行業(yè)發(fā)展動態(tài)，產(chǎn)品在市場中的定位及潛在客戶市場的需求。熟悉行業(yè)展會及市場宣傳，掌握銷售開發(fā)技能，善于溝通、交流，有團(tuán)隊合作精神，具有對產(chǎn)品在市場中存在的優(yōu)缺點及反饋信息的跟蹤，獨立策劃市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售計劃的更新、重新定位的能力。

21、技能要求能（會）：策劃市場開發(fā)能（會）：對產(chǎn)品反饋信息進(jìn)行跟蹤分析能（會）：寫產(chǎn)品銷售計劃書能（會）：對產(chǎn)品銷售進(jìn)行統(tǒng)計分析能（會）：能（會）：能（會）：序號職業(yè)崗位崗位能力及技能要求圖示說明（按照高技能人才的構(gòu)成對能力的要求）5硬件測試崗位工作任務(wù)1產(chǎn)品的質(zhì)量測試硬件測試人才需求主要能力2產(chǎn)品功能的測試3產(chǎn)品的電流、電壓、功耗等工作值測試4產(chǎn)品故障測試及故障分析測試報告的書寫崗位能力描述掌握常用的工具和儀器儀表的使用，熟悉模電、數(shù)電技術(shù)，掌握焊接技術(shù)，對環(huán)境誤差及硬件系統(tǒng)老化方面的知識有所了解。具有對電子元器件性能分析和對產(chǎn)品進(jìn)行各種測試的能力。技能要求能（會）：測試產(chǎn)品的質(zhì)量能（會）：測試

22、產(chǎn)品的功能能（會）：測試產(chǎn)品的電流、電壓、功耗能（會）：對產(chǎn)品故障進(jìn)行測試及故障分析能（會）：寫測試報告能（會）：能（會）：序號職業(yè)崗位崗位能力及技能要求圖示說明（按照高技能人才的構(gòu)成對能力的要求）6軟件測試崗位工作任務(wù)1測試腳本的編寫軟件測試人才需求主要能力2測試程序的編寫3系統(tǒng)運行模塊功能及運行壓力測試4產(chǎn)品軟件綜合測試5測試報告的書寫崗位能力描述掌握C語言編程技能，掌握常用的白盒、黑盒等多種測試方法，熟悉軟件測試流程，具有對系統(tǒng)進(jìn)行運行功能、運行壓力測試和產(chǎn)品軟件綜合測試的能力，具有編寫測試方案及測試報告的能力。技能要求能（會）：編寫測試腳本能（會）：編寫測試程序能（會）：測試系統(tǒng)運行模

23、塊功能及運行壓力能（會）：綜合測試產(chǎn)品軟件能（會）：寫測試報告能（會）：能（會）：五、主要結(jié)論及措施（一）主要結(jié)論：從上述調(diào)研報告可以看出，嵌入式人才急缺，而目前其他行業(yè)職位的供需趨勢是逐漸拉大，即求職和招聘之比逐漸加大，越來越多的求職者去競爭一個崗位。所以在這種情況下，只有把握住熱門領(lǐng)域中的熱門、領(lǐng)先技術(shù)，才能在應(yīng)聘者中脫穎而出，輕松就業(yè)。嵌入式系統(tǒng)就是一個長期熱門的領(lǐng)域。在受訪企業(yè)中，各個工作崗位和層次對嵌入式人才都有較強(qiáng)的需求。從生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)方面的工作，到技術(shù)要求較高的開發(fā)、管理崗位均存在較大的缺口，往往由傳統(tǒng)計算機(jī)專業(yè)人才承擔(dān)，一個新人的進(jìn)入往往需要企業(yè)花費較長的時間和成本來培

24、養(yǎng)，特別是對人才的要求主要是具備相應(yīng)的操作技能和職業(yè)素養(yǎng)，很多企業(yè)在這方面很重視，這就需要我們加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)的力度。 在專業(yè)建設(shè)上，很多單位提出少而精的問題，很多學(xué)校開始的課程很多，而學(xué)生卻根本不能掌握。要根據(jù)不同的專業(yè)方向，加大核心課程的教學(xué)力度，確保學(xué)生在該專業(yè)上的核心能力能夠達(dá)標(biāo)。并且也要注重專業(yè)的延伸性，現(xiàn)在企業(yè)需求的人才又是復(fù)合型的，能夠了解多方面的知識。譬如Android手機(jī)軟件開發(fā)設(shè)計專業(yè)不能讓學(xué)生僅學(xué)會Java開發(fā)的技能，而且還要讓學(xué)生了解相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。（二）措施：近兩年全國許多高職、高校已經(jīng)開始意識到這個問題，紛紛搶先建設(shè)嵌入式實驗室，在教學(xué)中探索并加入高端嵌入式系統(tǒng)

25、課程，力求培養(yǎng)更有競爭力的人才。國內(nèi)還有一些大城市的政府直接投資興建公共嵌入式實驗平臺，促進(jìn)本地嵌入式人才的培養(yǎng)。如何使我們的學(xué)生在就業(yè)時更由競爭力，主要是落實以下三方面：1.強(qiáng)化技能訓(xùn)練，增強(qiáng)競爭實力影響教育質(zhì)量最關(guān)鍵的因素是師資水平和實訓(xùn)條件，“以職業(yè)性為主兼顧學(xué)科性”。要成功實現(xiàn)就業(yè)，必須具有過硬的技能。為增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)的競爭實力，學(xué)校多方籌措資金，更新、增添各專業(yè)的實驗實習(xí)設(shè)施設(shè)備，以各專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位群的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)作為訓(xùn)練目標(biāo)，保證反復(fù)訓(xùn)練的時間，堅持經(jīng)?；?xùn)練與定期技能比賽相結(jié)合，應(yīng)崗技能考核與專業(yè)技術(shù)等級鑒定相結(jié)合，從嚴(yán)要求，系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)生的專業(yè)技能和崗位能力。此外，還應(yīng)積極利用企業(yè)的實訓(xùn)條件，通過定單式培養(yǎng)，與企業(yè)共建實訓(xùn)基地，把實訓(xùn)與生產(chǎn)相結(jié)合等方式，加強(qiáng)專業(yè)實踐訓(xùn)練，切實提高學(xué)生的職業(yè)能力。對師資要求上，要培養(yǎng)一批穩(wěn)定的“雙師素質(zhì)”型隊伍，特別是專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教