中學(xué)2022年度政風行風建設(shè)自查報告

1、高品質(zhì)文檔中學(xué)2022年度政風行風建設(shè)自查報告 依據(jù)縣訓(xùn)練局政風行風評議工作要求和xx鎮(zhèn)中學(xué)校XX年度民主評議政風行風工作實施方案精神，我校仔細組織全體教職工學(xué)習有關(guān)文件，就學(xué)校規(guī)范收費執(zhí)行狀況、老師師德師風方面、學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)日常管理方面、學(xué)校校務(wù)公開與執(zhí)行狀況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工廉潔重教狀況等方面作了重點自查評議，現(xiàn)將基本狀況作如下報告。 一、加強學(xué)習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的熟悉。 1、仔細落實行評工作。 學(xué)校組織了領(lǐng)導(dǎo)班子仔細學(xué)習全縣訓(xùn)練系統(tǒng)XX年度民主評議政風行風工作實施方案和xx鎮(zhèn)中學(xué)校XX年度民主評議政風行風工作實施方案，并就學(xué)校開展政風行風評議工作作了部署和支配，討論

2、制定了學(xué)校政風行風評議工作的實施方案。通過學(xué)習，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對訓(xùn)練系統(tǒng)開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的熟悉，熟悉到此項活動的開展是黨在新時期對訓(xùn)練系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作能否取得成果直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到老師隊伍整體素養(yǎng)的提高。 2、加大宣揚力度。 學(xué)校召開了全校教職員工參與的學(xué)校政風行風評議工作動員大會，李校長向全體教職員工傳達了縣訓(xùn)練局文件關(guān)于xx縣訓(xùn)練局XX年度民主評議政風行風工作實施方案精神，進行了“正行風、促進展”的民主評議政風行風活動的動員，組織老師學(xué)習了政風行風評議工作實施的有關(guān)要

3、求，并要求每位教職員工對自己的師德師風狀況進行自檢自查，查找社會、學(xué)校和老師身上存在的不良師德師風問題，從而拉開了本校XX年政風行風評議工作及民主評議行風訓(xùn)練活動的帷幕。 二、堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。 在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習、提高熟悉、作好宣揚的基礎(chǔ)上，學(xué)校仔細排查了本校在政風行風建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。 （1）進一步明確義務(wù)訓(xùn)練收費政策 堅決貫徹落實進一步做好治理中學(xué)校亂收費工作的通知精神，嚴格執(zhí)行義務(wù)訓(xùn)練收費政策。我校已免收學(xué)生學(xué)雜費、課本費、課堂作業(yè)本費（主科）、住宿費，未向?qū)W生收取任何名目的費用。并成立制止亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥，設(shè)立舉報電話，自

4、覺接受群眾監(jiān)督 （2）校務(wù)公開。 學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受老師和社會各界的監(jiān)督；學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、老師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，根據(jù)客觀、公正、公正、擇優(yōu)的原則，集體討論打算，張榜公布，增加透亮度。 （3）師德建設(shè)。 狠抓師德、師風建設(shè)，提倡愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻訓(xùn)練的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度，對老師體罰、諷刺、污辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，加強平常的督查，發(fā)覺問題，準時訂正并進行處理，問題嚴峻的、影響惡劣的，實行一票拒絕制，并建立了老師體罰學(xué)生追究責任制度，直接與老師工作考核掛

5、鉤。 （4）學(xué)校管理。 堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任課的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀律，從嚴執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來，我們依據(jù)上級訓(xùn)練部門的要求精神和學(xué)校管理的詳細狀況修訂了一些規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中，我們要求學(xué)校全體教職工，特殊是黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)成員從嚴執(zhí)行，對上下班和請假制度，實行逐級負責的方法，上下班遲到、中離、早退必需依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必需都必需向校長室說明狀況，支配好課務(wù)。由于實行了這樣的管理方法，學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進一步的保證，為提高訓(xùn)練的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。 （5）依法治校。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。學(xué)校進展的命運往往打算于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，打算于校

6、風、教風、學(xué)風的純凈、嚴厲與否。我們堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政，老師依法執(zhí)教，努力推動政風行風建設(shè)。我們不斷加強制度文化建設(shè)，在訓(xùn)練教學(xué)、學(xué)校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風與治學(xué)精神總體上得到了廣闊老師和學(xué)生的認可。 三、存在問題。 學(xué)校政風行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿足不滿足的關(guān)鍵。目前，在自查自評中發(fā)覺我校目前尚存在以下問題，如個別老師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學(xué)生的行為習慣養(yǎng)成需要連續(xù)加大力度，有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象，也存在一些不文明現(xiàn)象；個別老師在肯定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，有損老師和學(xué)校形象；還有，在學(xué)校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變，效能有待進一步提高等等。全部這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮仆人翁意識，自查自糾自我提高