品牌營(yíng)銷部結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)

1、品牌營(yíng)銷部結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)一、編制原則：1、應(yīng)聘者與空缺職位的匹配度（選擇合適人選）2、信度（突破人/日/空因素，結(jié)果一致性）3、效度（面試結(jié)果與實(shí)際工作績(jī)效的相關(guān)度）4、普遍適用性（通用常規(guī)崗位，針對(duì)技能、潛力、素質(zhì)及性格特點(diǎn)等方面）二、品牌營(yíng)銷部職位考察要素及權(quán)重（滿分 100）（一） 應(yīng)屆生招聘（A類，A1 :媒介專員，A2:活動(dòng)專員，A3:品牌專員，A4:品牌助理）1、專業(yè)能力20%2、溝通表達(dá)能力20%3、抗壓能力15%4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力20%5、穩(wěn)定性15%6、其他綜合素質(zhì)10%附：A類結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表主要特質(zhì)要點(diǎn)分值初試復(fù)試（一）復(fù)試（二）備注專業(yè)能力（25）理論概念5工具使用5語(yǔ)言

2、能力5實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)5工作理解5溝通表達(dá)能力（20）邏輯性5親和力5反應(yīng)能力5溝通技巧5抗壓能力（15）成長(zhǎng)經(jīng)歷5工作態(tài)度5解壓辦法5主動(dòng)學(xué)習(xí)能力（20）學(xué)習(xí)態(tài)度5學(xué)習(xí)方式5興趣方向5案例佐證5穩(wěn)定T( 10)家庭情況5發(fā)展規(guī)劃5興趣愛好2其他綜合素質(zhì)（10）言談舉止及氣質(zhì)風(fēng)貌4主觀感覺4合計(jì)100崗位匹配度5面試人其它補(bǔ)充 說明（二）社會(huì)招聘（B類，B1:媒介主管，B2:活動(dòng)主管，B3:品牌助理，B4:品牌主管，B5:品牌總監(jiān)，B6:部門經(jīng)理）1、所學(xué)專業(yè)10%2、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗(yàn)40%3、溝通表達(dá)能力20%4、抗壓能力10%5、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力10%6、穩(wěn)定性10%附：B類結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表主要特質(zhì)

3、要點(diǎn)分值初試復(fù)試（一）復(fù)試（二）備注業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗(yàn)（40）理論概念10專業(yè)素質(zhì)10從業(yè)背景10項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)10溝通表達(dá)能邏輯性5力(20)親和力5反應(yīng)能力5溝通技巧5抗壓能力成長(zhǎng)經(jīng)歷5（1。）工作態(tài)度5主動(dòng)學(xué)習(xí)能力（10）學(xué)習(xí)態(tài)度2學(xué)習(xí)方式4興趣方向4工作周期5穩(wěn)定T( 10)離職原因3發(fā)展規(guī)劃2所學(xué)專業(yè)（10）所學(xué)專業(yè)的匹配程度10合計(jì)100崗位匹配度5面試人其它補(bǔ)充說明三、面試職責(zé)分類：總體原則：人力資源部負(fù)責(zé)除業(yè)務(wù)能力外其他質(zhì)能力考察，用人部門針對(duì)應(yīng)聘者業(yè)務(wù)技術(shù)能力考查，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行整體把握。以下問題請(qǐng)靈活組合使用， 最好把問題有機(jī)融入到對(duì)應(yīng)騁者項(xiàng)目經(jīng)歷的提問中 。四、面試題庫(kù)（

4、一）、基本情況面試：1、詢問對(duì)方基本問題，婚否，住址、專業(yè)、學(xué)校，籍貫等等；2、你可以簡(jiǎn)單談?wù)勀阕约簡(jiǎn)?？（個(gè)人情況介紹、工作經(jīng)驗(yàn)介紹、以往成績(jī)介紹、關(guān)鍵能力介紹）3、能用5個(gè)詞語(yǔ)很好的概括自己?jiǎn)?？?二 ） 、業(yè)務(wù)能力考察：1、以往的工作經(jīng)驗(yàn)給你帶來的收獲是什么？2、你覺得一個(gè)優(yōu)秀的品牌工作者應(yīng)該具備哪些方面的素質(zhì)？3、就你個(gè)人理解，企業(yè)的品牌宣傳工作內(nèi)容怎么劃分，哪些是重點(diǎn)/難點(diǎn)？4、能給我們分享一個(gè)你自己覺得自豪的案例嗎？5、你覺得在品牌工作中你最擅長(zhǎng)的工作是什么？原因是什么？6、能和我們分享下你的前任雇主公司在品牌工作方面的優(yōu)勢(shì)和不足，以及你們是如何進(jìn)行品牌工作的， 常規(guī)工作有哪些？亮點(diǎn)

5、工作有哪些？工作中的困惑是什么？品牌部在整個(gè)公司的地位和作用是什么？7、你是怎么理解會(huì)議及活動(dòng)營(yíng)銷方式的，成功的關(guān)鍵是什么？能給企業(yè)帶來的作用是什么？8、對(duì)于廣告相關(guān)工作你有什么見解，你是怎么理解廣告的作用，對(duì)于數(shù)碼視迅來講，應(yīng)該如何做好廣告工作？9、你是如何理解媒體攻關(guān)工作的？其工作內(nèi)容主要包括什么？你自己有哪些媒介資源？10、 能嘗試著說說數(shù)碼視迅在今后品牌工作中的重點(diǎn)是什么？從那些方面投入精力可以提升改善提高品牌工作成果？11、請(qǐng)介紹一下上一家雇主的組織架構(gòu)及分工，并簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)上一家雇主。（三）、情商能力考察1、你為什么喜歡品牌工作？2 、請(qǐng)你舉例說明在過往的生活或工作中遇到最大的困難或阻

6、力, 你當(dāng)時(shí)是怎樣面對(duì)的？結(jié)果如何？3、和同事發(fā)生矛盾的時(shí)候你有什么表現(xiàn)？4、你覺得在團(tuán)隊(duì)合作中應(yīng)該注意哪些問題？團(tuán)隊(duì)合作成功的關(guān)鍵是什么？5、工作中總會(huì)有無趣或不令人滿意的地方，通常你會(huì)以怎樣的態(tài)度處理這些事情呢？請(qǐng)舉例說明？6、在眾多工作中如何區(qū)分重點(diǎn)工作?7、你喜歡策劃性的工作多一些還是執(zhí)行性的工作多一些？8、工作以外，你有什么其他愛好嗎？9、你的工作心態(tài)如何？10、你如何緩解壓力？（四）、輔助能力考察1、自我評(píng)價(jià)一下自己的學(xué)習(xí)能力，方便的話可以舉例說明；2、你能舉例妥善合理地管理時(shí)間嗎？3、能談?wù)劰芾韴F(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)嗎？4、能評(píng)價(jià)一下自己的協(xié)調(diào)能力嗎，舉例說明5、能評(píng)價(jià)一下自己的推進(jìn)能力嗎，

7、舉例說明6、能評(píng)價(jià)一下自己的整合能力嗎，舉例說明（五）、個(gè)人規(guī)劃1、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？2、你最近有沒有制定什么新的目標(biāo)？3、你認(rèn)為學(xué)習(xí)能力與工作能力直接關(guān)聯(lián)嗎？4、你為什么要辭去那份工作？5、你的同事是怎樣評(píng)價(jià)你的？6、你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？7、你從事品牌工作最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?8、你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？9、你從事品牌工作最大的缺點(diǎn)是什么?（六）、補(bǔ)充問題1 、 如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？2、如果你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)？3、你為什么想來我們公司工作？4、你離職的原因是什么？5、你喜歡和什么人共事6、能評(píng)價(jià)下數(shù)碼視訊所處的行業(yè)和對(duì)數(shù)碼視訊的了解是什么嗎？（七）、交流環(huán)節(jié)允許面試者問雇主方問題（復(fù)試一）筆試題（一 ）上市公司媒介工作包含哪些方面？