企業(yè)員工招聘申請書_第1頁
企業(yè)員工招聘申請書_第2頁
企業(yè)員工招聘申請書_第3頁
企業(yè)員工招聘申請書_第4頁
企業(yè)員工招聘申請書_第5頁
已閱讀5頁，還剩4頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、人員增減申請書申請部門申 請 日 期需 要 日 期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工 作 內 容增 補 理 由批 示 情 形名稱編 制 人 數(shù)現(xiàn) 有 人 數(shù)擬增補人數(shù)性別年齡學 歷 經(jīng) 歷申請日期年 月日職位編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增減人 數(shù)工作內容需要日期所需條件年齡 學歷增減 理由董事 長總經(jīng)理人事部門意 見申請部門：部年 月 日編號 學第 號人事變動申請表姓名員工號碼性另出生年 月日編號申請事項（例如雇用、升級、調動、辭職等）申請日期希望生效期自職位名稱：新階及新資：服務部門：部門代號：至職位名稱：新階及新資：服務部門：部門代號：（如果雇用人員請將此欄填妥）需要人數(shù)：班次：所擔任之工作：資歷要求：

2、年齡：教育程度：性別：經(jīng)驗或特殊技能：其 他：申請人簽名：電話號碼：批準 人（部門經(jīng)理）：簽名：職位：申請單位制#日期申請人數(shù)職位名稱原有人數(shù)職務類別原 月，口新 增口永 久， 口臨 時 口職 員，工人雇 用 事 由擬核工資試用期間正式津貼聘 用 人 員 條 件姓 名年齡最低最高教育程度特別訓練工作經(jīng)驗種類程度或年數(shù)種類程度或年數(shù)打字機械設計珠算管理分析現(xiàn)場管理市場調查賬務銷售其他能力直接主管：擬到職日期：核示審核制#人承辦人員調動申請單年 月 日申請人員單位所需協(xié)助人員申請人員協(xié)助原計天因起訖 自年月日起日期至年月日止協(xié)助人員擔任工作人事單位含后、見年 月日申請調職單位調職人員姓名調職日期年

3、 月日調至單位調職理由單 位 主 管 對 調 職 評 議人事單位息見增補人員申請書年 月 日申請單位編定 制額職員作業(yè)員名現(xiàn)，有多職員 作業(yè)員名擬增加（補充）人員原報到 日期月日報到單位增經(jīng) 少T作員目增理 加（ 林 充） 人 員由人意事室見停新田取申請書辭 職口停薪留職辭職年 月 日申請單位制#人當事人 口主管代理人姓 名職務到 廠 日 期原因停薪留職期限離職日期批示人 事 部 門單 位 主 管 轄直接主管移交手續(xù)集有關部門移交單 位 移交辦事 項目日期簽章指示移交項目接交人監(jiān)交 人總務倉 庫合 計人 事警衛(wèi)應聘人員復試表應聘職位面試人員姓 名日 期 需要人數(shù)初試合格人復試人數(shù)人需要人數(shù)人姓名專 業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論