安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表 單位名稱:沾化瑜凱新材料科技有限公司 考核日期： 年 月 序號(hào)姓 名職 務(wù)考核結(jié)果備 注1尚立濤總經(jīng)理 2劉增光總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)部部長(zhǎng) 3孫波總經(jīng)理助理兼經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng) 2王宗強(qiáng)安全副總監(jiān)兼安環(huán)部部長(zhǎng)4宋玉軍生產(chǎn)副總兼設(shè)備部部長(zhǎng) 5段其敏行政副總監(jiān)兼綜合部部長(zhǎng) 6王文輝財(cái)務(wù)副總兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 7楊春龍物資部部長(zhǎng)8王福峰經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)9王國(guó)華供熱中心主任11竇岡岡苯加氫車間副主任12呂凱苯加氫車間副主任15劉磊磊苯加氫車間副主任13李樹(shù)梓電氣維修副主任14李際偉綜合部副部長(zhǎng)17朱林原班長(zhǎng)18顏培鵬班長(zhǎng)19王勝華班長(zhǎng)20耿其國(guó)班長(zhǎng)21郭其全班長(zhǎng)22張長(zhǎng)軍班長(zhǎng) 填表人： 審核人：

2、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)扣10分未及時(shí)傳達(dá)的扣10分未制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度扣8分102健全安全管理機(jī)構(gòu)未設(shè)立專門(mén)安全管理機(jī)構(gòu)扣10分未設(shè)立專職安全管理人員扣8分104安全專業(yè)會(huì)議無(wú)安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題扣10分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”原則扣10分155三級(jí)教育日常安全教育未進(jìn)行職工三級(jí)教育的扣15分未進(jìn)行日常安全教育的扣5分未進(jìn)行職工思想教育的扣5分

3、獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)的5分106事故處理發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣10分157檢查及隱患整改未組織、參加公司級(jí)安全檢查的扣10分未及時(shí)下達(dá)安全整改意見(jiàn)扣5分未能及時(shí)整改安監(jiān)部門(mén)提出問(wèn)題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安環(huán)部工作的扣5分108環(huán)境保護(hù)未組織制定本項(xiàng)目的環(huán)保措施扣10分未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施扣5分109安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。

4、3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。安全副總監(jiān)兼（安環(huán)部部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)扣5分未及時(shí)傳達(dá)的扣5分未制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度扣5分未做好總經(jīng)理要求的其它安全工作扣5分152安全技術(shù)審查與審批安全技術(shù)措施未組織審查扣5分未呈批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)實(shí)施的扣10分103安全專業(yè)會(huì)議無(wú)安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題扣15分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時(shí)安全”原則扣15

5、分154三級(jí)教育日常安全教育未進(jìn)行職工公司級(jí)安全教育的扣15分未進(jìn)行日常安全教育的扣5分未進(jìn)行職工思想教育的扣5分獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)的5分155工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣10分106隱患整改未參加公司級(jí)安全檢查的扣10分未能及時(shí)整改安監(jiān)部門(mén)提出問(wèn)題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全員工作的扣5分157環(huán)境保護(hù)未組織制定公司環(huán)保措施扣10分未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施扣5分108安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值

6、項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀?？偨?jīng)理助理兼（生產(chǎn)部部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)扣10分未及時(shí)傳達(dá)的扣10分未組織制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度152生產(chǎn)管理生產(chǎn)無(wú)秩序扣10分未執(zhí)行“三同時(shí)”原則扣8分未負(fù)責(zé)實(shí)施的扣10分103安全專業(yè)會(huì)議未參加安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題扣15分154安全

7、保護(hù)裝置對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安裝的電氣設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)置和設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收扣10分對(duì)動(dòng)火、破土、盲板、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)作業(yè)未及時(shí)審批，未確認(rèn)安全扣15分機(jī)械安全保護(hù)裝置其中一項(xiàng)未進(jìn)行驗(yàn)收的扣5分安全保護(hù)裝置不合格使用的扣20分155工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣10分106隱患整改未參加公司級(jí)安全檢查的扣10分未能及時(shí)整改安監(jiān)部門(mén)提出問(wèn)題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全部門(mén)工作的扣5分157環(huán)境保護(hù)未實(shí)行環(huán)保措施扣10分未落實(shí)環(huán)境保護(hù)措施扣5分108安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10分考

8、核項(xiàng)合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。生產(chǎn)副總兼（設(shè)備部部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)扣10分未及時(shí)傳達(dá)的扣10分未組織制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度152設(shè)備管理設(shè)備管理無(wú)秩序扣10分未執(zhí)行“三同時(shí)”原則扣8分未負(fù)責(zé)實(shí)施的扣10分103安全專業(yè)會(huì)議未參加安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱

9、患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題扣15分154安全保護(hù)裝置驗(yàn)收安裝的電氣設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)置和設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收扣10分對(duì)動(dòng)火、破土、盲板、臨時(shí)用電等作業(yè)未及時(shí)審批和安全確認(rèn)扣15分機(jī)械安全保護(hù)裝置其中一項(xiàng)不符合規(guī)定的扣5分155工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣5分未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣10分106隱患整改未參加公司級(jí)安全檢查的扣10分未能及時(shí)整改安監(jiān)部門(mén)提出問(wèn)題的扣10分安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分不支持安全部門(mén)工作的扣5分157環(huán)境保護(hù)未實(shí)行環(huán)保措施扣10分未落實(shí)環(huán)境保護(hù)措施扣5分108安全資料安全資

10、料未及整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。班、組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄 被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時(shí)的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣10分102安全技術(shù)交底未組織實(shí)施安全技術(shù)措施的扣10分未向班組進(jìn)行安全交底的扣10分未監(jiān)督組織實(shí)施的扣5分103安全生產(chǎn)設(shè)施監(jiān)管對(duì)所在班組人

11、員生產(chǎn)過(guò)失不處理扣10分對(duì)生產(chǎn)裝置出現(xiàn)問(wèn)題為及時(shí)上報(bào)扣15分204違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的扣5分發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除的扣10分105日常安全教育及班組活動(dòng)未堅(jiān)持日常安全教育的扣5分未進(jìn)行班組安全活動(dòng)的扣5分未堅(jiān)持新工人入廠教育的扣20分未堅(jiān)持班組前安全教育的扣5分206環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行安環(huán)部制定的環(huán)境保護(hù)措施扣10分未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施扣5分對(duì)存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改扣5分107工傷事故處理工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分現(xiàn)場(chǎng)未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄班組日常記錄無(wú)實(shí)施安全管理的記錄扣10分10考核項(xiàng)合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，

12、取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時(shí)的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣10分102安全技術(shù)交底未組織實(shí)施安全技術(shù)措施的扣10分未向班組進(jìn)行安全交底的扣10分未監(jiān)督組織實(shí)施的扣5分103安全生產(chǎn)設(shè)施監(jiān)管對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及人員未監(jiān)督管理扣15分對(duì)員工工作過(guò)失不處理扣10分204違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)

13、安全設(shè)施的扣5分發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除的扣10分105三級(jí)安全教育及日常安全教育未堅(jiān)持新入廠職工三級(jí)安全教育的扣5分未進(jìn)行班組安全活動(dòng)檢查的扣5分未堅(jiān)持職工年度培訓(xùn)計(jì)劃教育的扣20分未堅(jiān)持班組前安全教育的扣5分206環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行安環(huán)部制定的環(huán)境保護(hù)措施未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施對(duì)存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改107工傷事故處理工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分現(xiàn)場(chǎng)未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄車間安全記錄不齊全的扣5分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，9

14、5分為優(yōu)秀。安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識(shí)不合格的扣10分不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的扣5分152執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度未貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、各項(xiàng)規(guī)章的扣15分未落實(shí)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣5分未協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定安全規(guī)章制度的扣5分未參與公司組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制扣5分未制定防火措施扣10分153監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施和安全交底的扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動(dòng)的扣10分未及時(shí)總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的扣10

15、分對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)的扣10分對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患未按三定方案進(jìn)行整改扣10分每天未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理未記錄的扣5分對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)未立即制止扣10分154安全設(shè)施驗(yàn)收未參加各種安全設(shè)施驗(yàn)收工作的扣10分105事故處理未參與事故調(diào)查的扣10分未提出處理意見(jiàn)的扣15分156安全教育未組織工人進(jìn)行三級(jí)安全教育的扣5分未按規(guī)定進(jìn)行季節(jié)教育扣5 分未為新入廠工人辦理工作證的扣5 分107環(huán)境保護(hù)未執(zhí)行公司的環(huán)境規(guī)章制度扣5 分未制止違反環(huán)境規(guī)章制度的行為扣5 分108安全資料未按要求收集整理安全資料?？? 分10考核項(xiàng)合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大

16、分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。安環(huán)部主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱： 所在部門(mén)： 考核日期：姓名：序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識(shí)不合格的扣10分不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的扣8分100102執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度未貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、各項(xiàng)規(guī)章的扣15分未落實(shí)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣5分未協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定安全規(guī)章制度的扣5分未參與施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制扣5分未制定防火措施扣10分155103監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施和安全交底的扣

17、10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動(dòng)的扣10分未及時(shí)總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的扣10分對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)的扣10分對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患未按三定方案進(jìn)行整改扣10分每天未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理未記錄的扣5分不參加周一“地盤(pán)巡視”的扣10分對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)未立即制止扣10分2010104安全設(shè)施驗(yàn)收未參加各種安全設(shè)施驗(yàn)收工作的扣15分150155事故處理未參與事故調(diào)查的扣10分未提出處理意見(jiàn)的扣10分100106安全教育未組織工人進(jìn)行三級(jí)安全教育的扣5分未按規(guī)定進(jìn)行季節(jié)教育扣5 分未為新入廠工人辦理工作證的扣5 分100107環(huán)境保護(hù)未執(zhí)行公司

18、的環(huán)境規(guī)章制度扣5 分未制止違反環(huán)境規(guī)章制度的行為扣5 分100108安全資料未按要求收集整理安全資料。扣5 分10010考核項(xiàng)合計(jì)100分1585考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分75分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。行政副總兼（綜合部部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時(shí)的扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分152辦公

19、室日常安全管理未組織實(shí)施本部門(mén)安全檢查的扣10分發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除的扣10分103違章處理違章指揮扣10分不檢查車輛、食堂安全設(shè)施的扣5分154安全專業(yè)會(huì)議未參加安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題扣15分155三級(jí)安全教育及日常安全教育未堅(jiān)持新入廠職工三級(jí)安全教育的扣5分未進(jìn)行班組安全活動(dòng)檢查的扣5分未堅(jiān)持職工年度培訓(xùn)計(jì)劃教育的扣15分未堅(jiān)持班組前安全教育的扣5分106環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行公司制定的環(huán)境保護(hù)措施扣10分未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施扣10分對(duì)存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改扣5分157工傷事故處理工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分現(xiàn)場(chǎng)未能保

20、護(hù)好的扣5分108安全記錄部門(mén)安全記錄不齊全的扣5分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。總經(jīng)理助理兼經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時(shí)的扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分152日常安全管理未組織實(shí)施本部門(mén)安全檢查的扣10分不經(jīng)常檢查部門(mén)安全設(shè)施的扣5分發(fā)現(xiàn)隱

21、患不及時(shí)消除的扣10分103違章處理違章指揮扣10分發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象不及時(shí)處理的扣10分154安全專業(yè)會(huì)議未參加安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題扣15分155三級(jí)安全教育及日常安全教育未堅(jiān)持新入廠職工三級(jí)安全教育的扣5分未進(jìn)行班組安全活動(dòng)檢查的扣5分未堅(jiān)持職工年度培訓(xùn)計(jì)劃教育的扣15分未堅(jiān)持班組前安全教育的扣5分156環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行公司制定的環(huán)境保護(hù)措施未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施對(duì)存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改107工傷事故處理工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分現(xiàn)場(chǎng)未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄部門(mén)安全記錄不齊全的扣5分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核

22、結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。物資部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時(shí)的扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分152日常安全管理未組織實(shí)施本部門(mén)安全檢查的扣10分103違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查部門(mén)安全設(shè)施的扣5分發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除的扣10分154安全專業(yè)會(huì)議未參加安全專業(yè)會(huì)議

23、的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題扣15分155三級(jí)安全教育及日常安全教育未堅(jiān)持新入廠職工三級(jí)安全教育的扣5分未進(jìn)行班組安全活動(dòng)檢查的扣5分未堅(jiān)持職工年度培訓(xùn)計(jì)劃教育的扣15分未堅(jiān)持班組前安全教育的扣5分156環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行公司制定的環(huán)境保護(hù)措施未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施對(duì)存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改107工傷事故處理工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分現(xiàn)場(chǎng)未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄部門(mén)安全記錄不齊全的扣5分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣

24、完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。財(cái)務(wù)副總兼（財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時(shí)的扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分152日常安全管理未組織實(shí)施本部門(mén)安全檢查的扣10分發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除的扣10分103違章處理違章指揮扣10分154安全專業(yè)會(huì)議未參加安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題扣15分155三級(jí)安全教育及日常安全教育未堅(jiān)持新入廠職

25、工三級(jí)安全教育的扣5分未堅(jiān)持職工年度培訓(xùn)計(jì)劃教育的扣15分未堅(jiān)持班組前安全教育的扣5分156環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行公司制定的環(huán)境保護(hù)措施未落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)措施對(duì)存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改107工傷事故處理工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分現(xiàn)場(chǎng)未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄部門(mén)安全記錄不齊全的扣5分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核結(jié)果處理意見(jiàn)考核人員注：1如有重復(fù)扣分事項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分。2除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外，其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3總分80分為及格，85分為良好，95分為優(yōu)秀。綜合部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人： 所在部門(mén)： 考核日期： 年 月 日 序號(hào)考核項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)不及時(shí)的扣5分違反公司安全生產(chǎn)制度規(guī)程的扣10分152辦公室日常安全管理未實(shí)施本部門(mén)安全檢查的扣10分103違章處理違章指揮扣10分未協(xié)