人事制度及工作流程

1、人事制度及工作流程生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日生命深分銀代人事制度及工作流程銀代部 黃青目錄生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日人事制度人事制度 基本人事制度 薪酬福利體系 日常工作流程基本人事制度著裝著裝 生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日女士 深色職業(yè)套裝，內(nèi)襯素色襯衣（灰、白） 深色中高跟皮鞋 衣領(lǐng)左側(cè)別司徽 出入公司請(qǐng)佩戴工牌 男士 深色西服，領(lǐng)帶，內(nèi)襯白色襯衣 黑色皮鞋 衣領(lǐng)左側(cè)別司徽 出入公司請(qǐng)佩戴工牌 基本人事制度考勤考勤 生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日上班時(shí)間 周一周五 上午8：3012：00 下午13：3017：30休 假 事假：提前一

2、周提出申請(qǐng)，填表經(jīng)審批后方可休假 病假：提前知會(huì)渠道經(jīng)理方可休假，并在回公司時(shí) 提供病例證明填寫(xiě)請(qǐng)假表 年假：提前一周提出申請(qǐng)，并安排好休假時(shí)期工作 代理人附：如未辦理請(qǐng)假手續(xù)，或未獲審批擅自離崗者；遲到、脫崗60分鐘以上者；請(qǐng)假原因不實(shí)者；提前5分鐘早退者，均視為曠工。當(dāng)月曠工未超過(guò)3天，扣發(fā)曠工期間3倍工資，取消當(dāng)月所有福利；超過(guò)3天以上，扣發(fā)當(dāng)月工資及福利；當(dāng)年曠工超過(guò)3次，公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。 基本人事制度考勤考勤生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日事事 假假 當(dāng)年事假5天以?xún)?nèi)者，事假期間可享受10%工資 當(dāng)年事假5-12天者，事假期間可享受5%工資 超過(guò)12天者，事假期間不

3、享受工資 當(dāng)月事假超過(guò)11個(gè)工作日，取消當(dāng)月誤餐補(bǔ)貼病病 假假 當(dāng)年病假在30天以?xún)?nèi)，病假期間享受70%工資 基本人事制度生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日員工請(qǐng)假卡（年度：）員工請(qǐng)假卡（年度：）員工編號(hào)：姓 名： 部 門(mén):入職時(shí)間：假 別起 始終 止合計(jì)(天數(shù))請(qǐng)假人 簽 名代理人 簽 名處經(jīng)理簽 名核 準(zhǔn)銷(xiāo)假時(shí)間累計(jì)(天數(shù))日 期時(shí) 間日 期時(shí) 間部 門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理人力資源部基本人事制度生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日基本人事制度薪酬福利薪酬福利 生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日工資發(fā)放時(shí)間工資發(fā)放時(shí)間 每月1010日帶薪假期帶薪假期 入司一年，可最多享受帶薪

4、年假5天 參加工作滿10年但不滿20年者，可最多享受 帶薪年假10天； 已滿20年者，享受帶薪年假 15天。福利包括：餐補(bǔ)、其他加項(xiàng)（住房補(bǔ)貼）、社保、節(jié)日福利、生日福利、帶薪假期（年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、考試假、喪假）基本人事制度生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日節(jié)日祝福節(jié)日祝?；救耸轮贫壬藟郾ｋU(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日生日祝福生日祝福銀代部生日會(huì)200RMB日常人事工作流程日常工作（一）日常工作（一） 生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2008年9月18日社?？ㄉ绫？?每月20日之前提交，新版社?？毥患{20元制卡費(fèi)居住證居住證 每月20日之前提交申請(qǐng)表，并提供寸照1張、

5、數(shù)碼照相 回執(zhí)1份，交納10元制卡費(fèi)集團(tuán)短號(hào)集團(tuán)短號(hào) 每月20日之前以郵件形式提出申請(qǐng)，姓名+手機(jī)號(hào)碼 （非移動(dòng)用戶(hù)無(wú)法辦理） 日常人事工作流程生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程日常工作（二）日常工作（二） 生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日網(wǎng)點(diǎn)調(diào)換網(wǎng)點(diǎn)調(diào)換 郵件郵件 渠道經(jīng)理渠道經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理、人事崗部門(mén)經(jīng)理、人事崗網(wǎng)點(diǎn)工作交接表網(wǎng)點(diǎn)工作交接表網(wǎng)點(diǎn)資料交接表網(wǎng)點(diǎn)資料交接表日常人事工作流程生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日日常工作（二）日常工作（二） 網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn) 日常人事工作流程生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程離職離職 日常工作（四）日常工作（四）銀代部人事變動(dòng)管理流程20090101生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程離職離職 銀代部工作交接銀代部工作交接SFP人事變動(dòng)面談表 網(wǎng)點(diǎn)工作交接表 網(wǎng)點(diǎn)資料交接表 契約資料交接表 客戶(hù)資料交接表 人事