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教師培訓(xùn)制度一SANY 標(biāo)準(zhǔn)化小組 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#教師培訓(xùn)制度1. 為幫助青年教師更快地過好備課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、班級管理關(guān), 為今后合作打下堅實的基礎(chǔ),對新分配的青年教師人校后,用兩周 時間進行上崗前的培訓(xùn)。從備課、上課、寫教案、班級管理等方面 進行講授。2. 定期組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),請領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的中老年教師 主講。3. 定期召開青年教師會議,宣讀青年教師工作汁劃,總結(jié)青年教師 工作,寒暑兩假期要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。4. 組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競賽活動,做到在活動中 培養(yǎng),在活動中幫助提高。5. 每學(xué)期在青年教師中要刀:展積極的課堂教學(xué)競賽活動,各教研 組要強化平時的幫練活動。6. 組織青年教師定期外出參觀學(xué)習(xí)、聽課和參加、業(yè)務(wù)講座。7. 提高青年教師的文化素質(zhì),關(guān)心青年教師,鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學(xué)習(xí),學(xué)校在排課上給予支持,時間上給予保證。8. 從嚴(yán)要求青年教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。9. 堅持對青年教師的聽課,并及時進行講評。10. 鼓勵青年教師參加各級實驗專題的研究課寫實驗報告,總結(jié)實 驗體會,寫實驗方案。
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