知名品牌服飾公司崗位說(shuō)明書(shū)

1、崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件崗位工作內(nèi)容描述市場(chǎng)督導(dǎo)所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位編號(hào)0307營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)深圳店長(zhǎng)/6 人學(xué)歷要求高中以上工作經(jīng)驗(yàn)服裝行業(yè)5 年經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)工作2年專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求銷(xiāo)售終端指導(dǎo)，店員培訓(xùn)及管理，銷(xiāo)售終端診斷，店面形象指導(dǎo) ,VIP 客戶(hù)管理 , 深圳店鋪管理等。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）衡量工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確中肯銷(xiāo)售提升店員素質(zhì)和銷(xiāo)售提升品牌信譽(yù)，新顧客率VIP 客戶(hù)流失率銷(xiāo)售量，顧客投訴等質(zhì)量，時(shí)間全國(guó)銷(xiāo)售終端狀況診斷，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全責(zé)經(jīng)辦全國(guó)銷(xiāo)售終端指導(dǎo)，改進(jìn)不足全責(zé)經(jīng)辦店員培訓(xùn)及管理全責(zé)經(jīng)辦店面形象指導(dǎo)，維護(hù)和完善品牌

2、形象部分VIP客戶(hù)管理，規(guī)范化，留住 VIP客戶(hù)全責(zé)經(jīng)辦深圳店鋪管理，使之規(guī)范有序，為全國(guó)店鋪全責(zé)經(jīng)辦標(biāo)桿上級(jí)交辦的工作，保質(zhì)保量完成全責(zé)經(jīng)辦可直接晉升的崗職位關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理位可相互輪換的崗運(yùn)營(yíng)主管，物流主管位可晉升至此的崗區(qū)域經(jīng)理，店長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗 位主管所屬部門(mén)企劃部姓 名崗位編號(hào)直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)3人學(xué)歷要求大專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等崗位資格證要求崗位工作全面負(fù)責(zé)企劃部工作。包括：品牌形象維護(hù)，店面設(shè)計(jì)，店面裝修，展具道具，品牌形象陳列，POP1U位，產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝,內(nèi)容描述品牌宣傳等崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)

3、職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)店面設(shè)計(jì)，滿足品牌推廣的需要全責(zé)一致，協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)，顧客滿意品牌形象維護(hù)，視覺(jué)上烘托品牌形象店面裝修，保質(zhì)及時(shí)滿足開(kāi)店或修葺全責(zé)，配合度時(shí)間，質(zhì)量，成主管責(zé)任本展具道具，滿足銷(xiāo)售和品牌推廣需要全責(zé)質(zhì)量，成本協(xié)調(diào)，顧客滿意店面形象陳列，突出品牌視覺(jué)效果主管責(zé)任度銷(xiāo)售，顧客滿意POFSJ位，滿足銷(xiāo)售的需要全責(zé)度品牌宣傳，推廣品牌配合總監(jiān)知名度，成本產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝，保證質(zhì)量和交貨時(shí)間全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間，成本上級(jí)臨時(shí)交辦的工作全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間可直接晉升的崗位可相互輪換的崗職位關(guān)系位可晉升至此的崗空間設(shè)計(jì)員，平面設(shè)計(jì)員位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：位空間設(shè)計(jì)所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心 - 企

4、劃部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)直接下級(jí) /人數(shù)學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)3 年工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求室內(nèi)設(shè)計(jì)，美術(shù)，裝潢崗位工作店面設(shè)計(jì)，店面裝修或修葺跟進(jìn)，展具道具設(shè)計(jì)制作跟進(jìn)，配內(nèi)容描述合部門(mén)品牌形象維護(hù)，品牌宣傳等。崗位資格證要求崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)店面設(shè)計(jì)（與品牌風(fēng)格相符）全責(zé)顧客滿意，時(shí)間店面裝修或修葺跟進(jìn)（滿足開(kāi)店或店鋪的需全責(zé)要）展具、道具設(shè)計(jì)，生產(chǎn)跟進(jìn)（滿足貨品展示全責(zé)需要）時(shí)間，質(zhì)量質(zhì)量協(xié)助顧客滿意上級(jí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗企劃主管位可相互輪換的崗職位關(guān)系平面設(shè)計(jì)位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期:直接上級(jí)平面設(shè)計(jì)所屬部門(mén)企

5、劃部姓名崗位編號(hào)直接下級(jí) /人數(shù)學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求美術(shù)，平面設(shè)計(jì)崗位工作內(nèi)容描述崗位資格證要求崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）品牌的平面設(shè)計(jì)（滿足品牌宣傳要求）全責(zé)顧客滿意PO股計(jì)，跟進(jìn)（滿足銷(xiāo)售要求）全責(zé)顧客滿意產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝（滿足品牌宣傳的要求）協(xié)助質(zhì)量，顧客滿意櫥窗設(shè)計(jì)，頭場(chǎng)氛圍宮造全責(zé)顧客滿思上級(jí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗企劃主管位可相互輪換的崗職位關(guān)系空間設(shè)計(jì)位可晉升至此的崗崗位（工作）說(shuō)明書(shū)暢銷(xiāo)貨品翻單，合理快速全責(zé)銷(xiāo)售量，時(shí)間修訂日期：所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心 - 物流部貨品調(diào)配，合理、快捷、高效直接上級(jí)姓名任職條件崗位

6、工作內(nèi)容描述崗位編號(hào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求全面負(fù)責(zé)部門(mén)工作，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作。包括：貨品調(diào)配，貨品信息分析及反饋,定價(jià)及上貨安排，加盟商服務(wù)等。崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）直接下級(jí) /人數(shù)3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作。包括：貨品調(diào)配，貨銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，暢銷(xiāo)貨品翻單，貨品打折、全責(zé)，主管責(zé)任負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售量，成本貨品信息分析及反饋，客觀、全面、及時(shí)全責(zé)，協(xié)助總監(jiān)時(shí)間，準(zhǔn)確性貨品打折、定價(jià)及上貨安排，合理高效部分負(fù)責(zé)，協(xié)助總監(jiān)和財(cái)務(wù)銷(xiāo)售量，成本銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，客觀及時(shí)全責(zé)時(shí)間，準(zhǔn)確性加盟商服務(wù)，提供貨品及服務(wù)方面的支持主管責(zé)任銷(xiāo)售量，退出率上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，

7、保質(zhì)及時(shí)全責(zé)上級(jí)別息度可直接晉升的崗營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理位職位關(guān)系可相互輪換的崗運(yùn)營(yíng)部主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)位主管可晉升至此的崗物流部業(yè)務(wù)員位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位主管所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心- 運(yùn)營(yíng)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)外地區(qū)域經(jīng)理學(xué)歷要求中專(zhuān)以上中專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求自營(yíng)店開(kāi)店前期準(zhǔn)備，外地店盤(pán)店，臨時(shí)特賣(mài)場(chǎng)，協(xié)調(diào)商場(chǎng)的內(nèi)容描述事務(wù)，協(xié)助處理商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)。崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，配合部門(mén)的評(píng)價(jià)自營(yíng)店開(kāi)店前期準(zhǔn)備，依計(jì)劃達(dá)到質(zhì)量和時(shí)部分，協(xié)助總監(jiān)間要求外地店盤(pán)店，按時(shí)反映貨品的真實(shí)存量臨時(shí)特賣(mài)，消減

8、庫(kù)存，盤(pán)活資金協(xié)調(diào)商場(chǎng)的事務(wù)，理順、建立與商場(chǎng)良好的關(guān)系協(xié)助處理商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，妥善配合上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，保質(zhì)按時(shí)完成全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量部分，協(xié)調(diào)物流部 銷(xiāo)售量，成本部分，協(xié)助總監(jiān)回款，商場(chǎng)投訴部分，協(xié)助總監(jiān)銷(xiāo)售，回款全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間職位關(guān)系可直接晉升的崗營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職可相互輪換的崗物流主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)主管位可晉升至此的崗運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)主管所屬部門(mén)運(yùn)營(yíng)部崗位編號(hào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)直接下級(jí) /人數(shù)學(xué)歷要求中專(zhuān)以上工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上工作經(jīng)歷條件專(zhuān)業(yè)要求崗位工作崗位資格證要求協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，協(xié)助處理客戶(hù)投內(nèi)容描述訴，負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），

9、商品售價(jià)監(jiān)控，工衣業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)協(xié)助加盟商滿意度數(shù)量，利潤(rùn)客戶(hù)滿意度上級(jí)滿意上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)協(xié)助總監(jiān)做加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，積極有效協(xié)助加盟成功率負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），及時(shí)有效全責(zé)時(shí)間，成本工衣業(yè)務(wù)，拓展創(chuàng)利全責(zé)協(xié)助處理客戶(hù)投訴，及時(shí)妥善處理協(xié)助可直接晉升的崗營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理位可相互輪換的崗職位關(guān)系位物流部主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)主管可晉升至此的崗運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)員位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位設(shè)計(jì)總監(jiān)所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)7-8 人任職學(xué)歷要求大專(zhuān)以上條件工作經(jīng)驗(yàn)8 年相關(guān)工作經(jīng)

10、驗(yàn)崗位工作全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心工作。包括：把握品牌流行風(fēng)格，把握市場(chǎng)流行要素，把控每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，主持面料等的采購(gòu)，控內(nèi)容描述制產(chǎn)品成本。專(zhuān)業(yè)要求服裝設(shè)計(jì)崗位資格證要求崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）控制每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，支撐品牌形象，提高全責(zé)銷(xiāo)量， 顧客滿意銷(xiāo)售把握市場(chǎng)流行要素，正確及時(shí)洞察流行風(fēng)向全責(zé)銷(xiāo)量， 顧客滿意把控品牌風(fēng)格，創(chuàng)新與支持品牌全責(zé)銷(xiāo)量， 顧客滿意面料及配飾采購(gòu)，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，及時(shí)到貨全責(zé)成本，時(shí)間控制產(chǎn)品原材料及設(shè)計(jì)成本，降低成本全責(zé)成本率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間職位關(guān)系修訂日期：可直接晉升的崗位可相互輪換的崗可晉升至此的崗崗位（工作）說(shuō)明書(shū)

11、高級(jí)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心- 設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)直接上級(jí)姓名崗位編號(hào)任職條件崗位工作擬訂每季產(chǎn)品顏色概念，開(kāi)發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，設(shè)計(jì)內(nèi)容描述款式，陳列手冊(cè)和畫(huà)冊(cè)，模特陳列搭配，參與試衣評(píng)定設(shè)計(jì)總監(jiān)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）擬定每季產(chǎn)品顏色概念，時(shí)尚、流行開(kāi)發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，創(chuàng)新、時(shí)尚、流行設(shè)計(jì)產(chǎn)品款式，創(chuàng)新、流行、支持品牌直接下級(jí) /人數(shù)4 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)服裝設(shè)計(jì)模特陳列搭配，參與試衣評(píng)定全責(zé)全責(zé)全責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)量， 顧客滿意銷(xiāo)量， 顧客滿意銷(xiāo)量， 顧客滿意擬定陳列手冊(cè)和畫(huà)冊(cè)，合理、唯美協(xié)助，配合顧客涉意模特陳列搭配，

12、合理、唯美協(xié)助顧客滿意參與試衣評(píng)定，迎合市場(chǎng)需要部分銷(xiāo)量，顧各渦思上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗高級(jí)設(shè)計(jì)師位可相互輪換的崗職位關(guān)系位可晉升至此的崗設(shè)計(jì)師助理位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期:崗位設(shè)計(jì)師助理所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部- 設(shè)計(jì)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求大專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求服裝設(shè)計(jì)崗位資格證要求崗位工作協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工作，負(fù)責(zé)電腦繪圖，設(shè)計(jì)資料管理，板布采負(fù)責(zé)電腦繪圖，設(shè)計(jì)資料管理，板布采內(nèi)容描述購(gòu)，板衣處理，改衣跟進(jìn)等。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）協(xié)助設(shè)計(jì)師工作，保質(zhì)保量保時(shí)全責(zé)設(shè)計(jì)師滿意負(fù)

13、責(zé)電腦繪圖（設(shè)計(jì)圖、印花稿、 釘珠稿等），設(shè)計(jì)師滿意全責(zé)及時(shí)、保質(zhì)設(shè)計(jì)資料管理（整理、及時(shí)、方便歸檔、存檔），齊備、全責(zé)板布采購(gòu)，及時(shí)部分板衣處理，合理部分改衣跟進(jìn)，及時(shí)協(xié)助上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)可直接晉升的崗位全責(zé)設(shè)計(jì)師職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位設(shè)計(jì)師涉意時(shí)間，成本時(shí)間時(shí)間，同事涉意上級(jí)滿意崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件崗位工作內(nèi)容描述產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心- 采購(gòu)主管所屬部門(mén)部崗位編號(hào)設(shè)計(jì)總監(jiān)直接下級(jí) /人數(shù)1-2 人學(xué)歷要求中專(zhuān)以上工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求紡織或服裝工藝崗位資格證要求全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作。辦理面、輔料和毛衫采購(gòu)，參與控制采購(gòu)成本，提供產(chǎn)品質(zhì)檢

14、報(bào)告，驗(yàn)貨，向供應(yīng)商索賠，參與試衣評(píng)定。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）問(wèn)控制采購(gòu)成本，降低成本協(xié)助成本驗(yàn)貨，提高準(zhǔn)確率全責(zé)準(zhǔn)確率，時(shí)間提高產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，及時(shí)客觀全責(zé)時(shí)間，H事渦思向供應(yīng)商索賠，減少損失全責(zé)成本，成功率參與試衣評(píng)定，客觀部分顧客滿思上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)上級(jí)別思口直接晉升的崗位職位關(guān)系辦理面、輔料采購(gòu)，保質(zhì)、及時(shí)部分，協(xié)助成本，質(zhì)量，時(shí)可相互輪換的崗可晉升至此的崗采購(gòu)助理位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心- 采購(gòu)崗位采購(gòu)助理所屬部門(mén)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)采購(gòu)主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求高中以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證

15、要求崗位工作針織跟單，協(xié)助采購(gòu)主管的工作內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助采購(gòu)毛衫、配飾，保質(zhì)、價(jià)廉協(xié)助質(zhì)量，成本毛衫驗(yàn)貨，準(zhǔn)確全責(zé)準(zhǔn)確率米購(gòu)主管父代的工作全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間可直接晉升的崗采購(gòu)主管位可相互輪換的崗職位關(guān)系文員，倉(cāng)管員位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：板房崗 位主管所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心條件工作經(jīng)驗(yàn)5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)姓名崗位編號(hào)紙樣，車(chē)板工，直接上級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)人任職學(xué)歷要求中專(zhuān)以上6-8專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求全面負(fù)責(zé)板房的工作。包括：安排紙樣師和車(chē)板工的工作，監(jiān)控整體板衣進(jìn)度，保證板衣的質(zhì)量等崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)

16、及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控整體板衣的進(jìn)度，滿足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的要求全責(zé)時(shí)間保證板衣的質(zhì)量，全責(zé)質(zhì)量管理和協(xié)調(diào)板房的工作，使之有序高效全責(zé)質(zhì)量，效率參與試衣評(píng)價(jià)部分銷(xiāo)量，顧客滿意上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間職位關(guān)系修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗紙樣師位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)板房主管紙樣師所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心崗位編號(hào)板房直接下級(jí) /人數(shù)學(xué)歷要求中專(zhuān)以上工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作做紙樣，參與試衣，放碼內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)做紙樣，按時(shí)、保質(zhì)完成全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量參與試衣評(píng)價(jià)，部分銷(xiāo)量，顧客滿意放碼

17、（核對(duì)CAD羊），準(zhǔn)確、適用全責(zé)銷(xiāo)量，顧客滿意上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量板房主管可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：車(chē)板工所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心- 板房姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)板房主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求初中以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上相同工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作裁板，上報(bào)板衣車(chē)板單耗，上報(bào)用料，上報(bào)工藝問(wèn)題內(nèi)容描述崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）裁板，準(zhǔn)確、有效率全責(zé)準(zhǔn)確率，時(shí)間向紙樣師報(bào)板衣車(chē)板的單耗，客觀、及時(shí)全責(zé)時(shí)間向紙樣師報(bào)用料，客觀、及時(shí)全責(zé)時(shí)間向紙樣師報(bào)工藝問(wèn)題，客觀、及時(shí)全責(zé)時(shí)間上級(jí)臨

18、時(shí)交代的任務(wù),全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間職位關(guān)系修訂日期:可宜接晉升的崗可相互輪換的崗可晉升至此的崗崗位（工作）說(shuō)明書(shū)崗位主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心- 技術(shù)所屬部門(mén)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān)直接卜級(jí)/人數(shù)CA瞰碼，1-2人學(xué)歷要求大專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求服裝工藝崗位資格證要求全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作。包括：板衣質(zhì)量監(jiān)控，工藝文件的制岡位工作作，大貨質(zhì)量監(jiān)控，生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)后期成衣抽查驗(yàn)內(nèi)容描述化貨。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）工藝文件的制作，規(guī)范、齊全，滿足要求全責(zé)同事滿意銷(xiāo)量，顧客投訴大貨質(zhì)量監(jiān)控，保證質(zhì)量全責(zé)生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，到位，滿足要求全責(zé)銷(xiāo)

19、量，同事滿意生產(chǎn)后期成衣抽查驗(yàn)貨，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全責(zé)銷(xiāo)量，顧客投訴率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗可晉升至此的崗崗位工作位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心崗位物控放碼師所屬部門(mén)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)技術(shù)部主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求高中以上任職工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求技術(shù)按紙樣放碼，排大貨單件用料并記錄，復(fù)核大貨面料縮水率和內(nèi)容描述封度，大貨排陵，大貨生產(chǎn)耗量審查崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)大貨及影像板放碼（準(zhǔn)確，滿足要求）全責(zé)時(shí)間，準(zhǔn)確率排大貨單件用料并記錄（客觀、全面，滿足要求）全責(zé)成本

20、，同事涵忠復(fù)核大貨面料縮水率和封度（客觀，及時(shí)）全責(zé)準(zhǔn)確率大貨（包括返單）排陵和檢查（及時(shí)）全責(zé)大貨生產(chǎn)耗量審查（客觀，及時(shí)）全責(zé)時(shí)間，準(zhǔn)確率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：業(yè)務(wù)員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心 - 物流部直接上級(jí)姓名崗位編號(hào)任職條件物流主管學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求直接下級(jí) /人數(shù)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)高中以上崗位工作所管店鋪商品物流方面的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。內(nèi)容描述崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）衡量工作標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)量，成本銷(xiāo)量，客戶(hù)滿意銷(xiāo)量，成本準(zhǔn)確性銷(xiāo)量，成本銷(xiāo)量準(zhǔn)確性質(zhì)量，時(shí)間崗位資格證要求所管自營(yíng)店貨

21、品安排和跟進(jìn)，合理、及時(shí)協(xié)助所管加盟店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時(shí)協(xié)助所管自營(yíng)店促銷(xiāo)活動(dòng)貨品安排，合理，有效協(xié)助每周銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí)部分所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理協(xié)助板衣上柜安排，合理、有效協(xié)助所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，及時(shí)、準(zhǔn)確部分上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)可直接晉升的崗位物流部主管職位關(guān)系可相互輪換的崗運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期崗位業(yè)務(wù)員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心- 物流部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)物流主管直接下級(jí)/人數(shù)任職學(xué)歷要求高中以上條件工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序

22、列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）所管加盟商貨品安排和服務(wù)跟進(jìn)，合理、及時(shí)所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效每周銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí)所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí)衡量工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助銷(xiāo)量，客戶(hù)滿意協(xié)助銷(xiāo)量，成本部分準(zhǔn)確率部分準(zhǔn)確率，時(shí)間全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，可直接晉升的崗位物流部主管職位關(guān)系可相互輪換的崗位運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期崗位業(yè)務(wù)員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心姓名崗位編號(hào)物流部直接上級(jí)物流主管直接下級(jí) /人數(shù)學(xué)歷要求高中以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列

23、出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)所管自營(yíng)店貨品的安排和跟進(jìn)，合理、有效協(xié)助銷(xiāo)量，顧客滿意所管自營(yíng)店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效協(xié)助銷(xiāo)量，成本所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理、有效協(xié)助銷(xiāo)量板衣上柜安排，合理、及時(shí)協(xié)助銷(xiāo)量所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，準(zhǔn)確、及時(shí)部分準(zhǔn)確率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全貢時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗物流部主管 位職位關(guān)系可相互輪換的圖運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)員，文員 位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期:崗位姓名直接上級(jí)任職條件崗位工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)量， 顧客滿意協(xié)助銷(xiāo)量協(xié)助業(yè)務(wù)員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心 - 物流部崗位編號(hào)物流主管直接下級(jí) /人數(shù)學(xué)歷要求高中以上工作經(jīng)驗(yàn)2 年以

24、上工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求所管店鋪商品物流管理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）所管自營(yíng)店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效所管自營(yíng)店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效所管自營(yíng)店舊貨店的貨品安排，合理每周銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí)所管店業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí)上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)協(xié)助銷(xiāo)量，成本部分準(zhǔn)確率部分時(shí)間全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量物流部主管可直接晉升的閔位運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，文員可相互輪換的歷職位關(guān)系位可晉升至此的歷位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心 -成品倉(cāng)庫(kù)直接上級(jí)姓名崗位編號(hào)任職條件崗位工作全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作。包括：規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，貨品入庫(kù)、出庫(kù)程序的監(jiān)控，組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處

25、理，內(nèi)容描述倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）直接下級(jí) /人數(shù)中專(zhuān)以上3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)4-5 人包括：規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放,負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，有序、高效全責(zé)安全，時(shí)間貨品出入庫(kù)監(jiān)控，可控、合理、高效全責(zé)出專(zhuān)昔率，安全倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)處理，及時(shí)、齊備全責(zé)出專(zhuān)幃，完整率倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，帳實(shí)相符，按時(shí)完成全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率倉(cāng)庫(kù)劃、境維護(hù)，安全、方便全責(zé)遵守規(guī)章上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理位職位關(guān)系可相互輪換的崗物流主管，運(yùn)營(yíng)主管位可晉升至此的崗物流業(yè)務(wù)員，運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)操作員崗位（工作）

26、說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位操作員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)成品倉(cāng)庫(kù)主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求初中以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求成品倉(cāng)庫(kù)崗位工作收、發(fā)貨操作，存放貨品，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)，倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)內(nèi)容描述崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）衡量工作標(biāo)準(zhǔn)收、發(fā)貨操作（按單操作，及時(shí)正確）全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率存放貨品（按規(guī)則處理，及時(shí)）全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)（貨品安全，擺放有序，便于協(xié)助規(guī)章操作）倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)（及時(shí)，客觀）部分時(shí)間，準(zhǔn)確率上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位區(qū)

27、域經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心- 運(yùn)營(yíng)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)主管（1）直接下級(jí)/人數(shù)若干學(xué)歷要求中專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上服裝銷(xiāo)售或終端管理經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)完成公司卜達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)全責(zé)銷(xiāo)量區(qū)域內(nèi)終端的店務(wù)管理全責(zé)規(guī)范，有序區(qū)域內(nèi)店員管理和培訓(xùn)全責(zé)，協(xié)助素質(zhì)提升協(xié)調(diào)、處理商場(chǎng)事務(wù)協(xié)助協(xié)助公司調(diào)整貨品和控制庫(kù)存協(xié)助，部分庫(kù)存率區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓協(xié)助新店數(shù)量可直接晉升的崗運(yùn)營(yíng)主管，市場(chǎng)督導(dǎo)位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位店長(zhǎng)，店員崗位（工作）說(shuō)明書(shū)（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期崗位店長(zhǎng)（柜長(zhǎng)）所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心姓名崗

28、位編號(hào)直接上級(jí)區(qū)域經(jīng)理/ 市場(chǎng)督導(dǎo)直接下級(jí)/人數(shù)若干任職學(xué)歷要求高中以上條件工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述落實(shí)店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，貫徹公司對(duì)終端的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升店鋪銷(xiāo)售，管理店員，提升顧客滿意度，局部市場(chǎng)調(diào)查。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，使店鋪高效、有全責(zé)序衡量工作標(biāo)準(zhǔn)顧客滿意，時(shí)間實(shí)施公司的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成任務(wù)提升店鋪銷(xiāo)售，管理店員，使之高效、有序、提高素質(zhì)店員培訓(xùn)，提升素質(zhì)和銷(xiāo)售處理顧客關(guān)系，留住老顧客，發(fā)展新顧客全責(zé)上級(jí)滿意全責(zé)銷(xiāo)量全責(zé)，協(xié)助銷(xiāo)量，投訴率協(xié)助銷(xiāo)量，顧客滿意部分店鋪銷(xiāo)售情況分

29、析，客觀、全面協(xié)助準(zhǔn)確率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間可直接晉升的崗區(qū)域經(jīng)理，市場(chǎng)督導(dǎo)位可相互輪換的崗職位關(guān)系位可晉升至此的崗店員位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位店員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心姓名崗位編號(hào)直接服務(wù)顧客，優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)提升銷(xiāo)售，店鋪貨品管理，安全、及時(shí)直接上級(jí)學(xué)歷要求任職條件崗位工作內(nèi)容描述工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求為顧客提供服務(wù)，提升銷(xiāo)售，維護(hù)品牌形象/ 市場(chǎng)督直接下級(jí) /人數(shù)高中以上（上崗前培訓(xùn)經(jīng)歷）崗位資格證要求崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）全責(zé)全責(zé)部分銷(xiāo)量， 顧客滿意銷(xiāo)量盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確，時(shí)間維護(hù)品牌形象，個(gè)人形象及店鋪形象全責(zé)，部分顧客滿意信息ift表統(tǒng)計(jì)及反饋，客觀

30、、準(zhǔn)確、及時(shí)全責(zé)準(zhǔn)確率，時(shí)間上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間可直接晉升的崗店長(zhǎng)，市場(chǎng)督導(dǎo)位可相互輪換的崗職位關(guān)系位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期:經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部姓名直接上級(jí)副總經(jīng)理學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作。內(nèi)容描述控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況。崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）協(xié)助決策層制定財(cái)務(wù)規(guī)劃（適應(yīng)企業(yè)發(fā)展）組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算（客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)）崗位編號(hào)直接下級(jí) /人數(shù)4-6 人大專(zhuān)以上5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)會(huì)，金融，經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)計(jì)師證包括： 組織公司會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理工作，分析公司財(cái)務(wù)狀況。負(fù)責(zé)程度衡

31、量工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助合理，前瞻全責(zé)準(zhǔn)確性，時(shí)間組織公司成本核算（客觀、細(xì)致）全責(zé)準(zhǔn)確性，時(shí)間財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理（客觀、可控、合理）全責(zé)安全，效率財(cái)務(wù)狀況分析（客觀、準(zhǔn)確）全責(zé)時(shí)間，可控安排資金運(yùn)用，（保證滿足經(jīng)營(yíng)資金需求）全責(zé)合理性，經(jīng)濟(jì)上級(jí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理 位可相互輪換的崗職位關(guān)系位可晉升至此的崗財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位出納所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理學(xué)歷要求直接下級(jí)/人數(shù)中專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)證崗位工作現(xiàn)金管理，員工工資管理，貨款結(jié)算等。內(nèi)容描述崗位職責(zé)衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序

32、列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)、銀行、現(xiàn)金的收、付保管全責(zé)準(zhǔn)確率準(zhǔn)確、及時(shí)（時(shí)員工工資發(fā)放全責(zé)問(wèn)）深圳自營(yíng)店商場(chǎng)貨款結(jié)算全責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金收、付，匯總并打印收支表全責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間、質(zhì)量可直接晉升的崗財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)位職位關(guān)系可相互輪換的崗財(cái)務(wù)文員位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件崗位工作內(nèi)容描述主管會(huì)計(jì)（成本）所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求大專(zhuān)以上工作經(jīng)驗(yàn)4 年以上專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)崗位資格證要求會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師證核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用，監(jiān)督各部門(mén)的費(fèi)用支出，加強(qiáng)公司成本控制。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每

33、項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）衡量工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門(mén)工作規(guī)劃協(xié)助合理,匯總各部門(mén)預(yù)算，進(jìn)行各部門(mén)的成本分析，全責(zé)準(zhǔn)確、產(chǎn)品成本核算各種手續(xù)、憑證進(jìn)行審核全責(zé)客觀協(xié)助貨款、單據(jù)回收及相應(yīng)入帳協(xié)助及時(shí)上級(jí)臨時(shí)交辦的工作全責(zé)時(shí)間,適用及時(shí)質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗財(cái)務(wù)經(jīng)理可相互輪換的崗位可晉升至此的崗財(cái)務(wù)文員、出納位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期崗位財(cái)務(wù)文員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求中專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上條件專(zhuān)業(yè)要求財(cái)務(wù)，經(jīng)濟(jì)管理會(huì)計(jì)證崗位資格證要求崗位工作店鋪帳務(wù)核對(duì)，盤(pán)點(diǎn)內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)自營(yíng)、加

34、盟店帳務(wù)管理，換貨率監(jiān)控（帳目清晰）全責(zé)準(zhǔn)確，可控總倉(cāng)、自營(yíng)店的月盤(pán)點(diǎn)安排及差異調(diào)整（及時(shí)）全責(zé)時(shí)間，準(zhǔn)確區(qū)域經(jīng)理提成、核對(duì)（客觀，準(zhǔn)確）全責(zé)可控生產(chǎn)、入出庫(kù)單結(jié)算與匯總及次品的銷(xiāo)帳（全面）全責(zé)時(shí)間板衣明細(xì)帳的建帳與監(jiān)督（全面）全責(zé)準(zhǔn)確,時(shí)間運(yùn)費(fèi)單據(jù)的審核（全面）全責(zé)準(zhǔn)確,時(shí)間上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)位可相互輪換的崗職位關(guān)系位出納可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位財(cái)務(wù)文員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)任職學(xué)歷要求中專(zhuān)以上條件工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求會(huì)計(jì)證崗位工作店鋪帳務(wù)核對(duì)，盤(pán)點(diǎn)。

35、內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）自營(yíng)加盟店帳務(wù)管理，換貨率的把控衡量工作標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)準(zhǔn)確，可控深圳自營(yíng)店的盤(pán)點(diǎn)全責(zé)及時(shí)，準(zhǔn)確深圳、外地自營(yíng)店的工資核算及區(qū)域提成審全責(zé)準(zhǔn)確，可控核自營(yíng)店調(diào)撥、發(fā)貨單據(jù)的對(duì)單、結(jié)單全責(zé)準(zhǔn)確，可控成品倉(cāng)輔料建帳、對(duì)帳、審核、監(jiān)督全責(zé)準(zhǔn)確，可控財(cái)務(wù)資料的打印全責(zé)及時(shí)上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗位財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)職位關(guān)系可相互輪換的崗位出納可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：崗位財(cái)務(wù)文員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí) /人數(shù)學(xué)歷要求中專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)外部帳建帳及稅的申報(bào)原輔材料

36、采購(gòu)合同的保管及支付核對(duì)原輔材料入出庫(kù)的建帳、盤(pán)點(diǎn)及核對(duì)板衣及大貨成本核算生產(chǎn)部和板房工資核算條件崗位工作內(nèi)容描述專(zhuān)業(yè)要求財(cái)會(huì)崗位資格證要求會(huì)計(jì)證建帳和稅務(wù)申報(bào)，原材料和工資核算。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)全責(zé)衡量工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，及時(shí)準(zhǔn)確，全面準(zhǔn)確，全面準(zhǔn)確，全面準(zhǔn)確，全面布料用量表的統(tǒng)計(jì)全責(zé)準(zhǔn)確，全面上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì) 位可相互輪換的崗職位關(guān)系出納位可晉升至此的崗位崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：行政人事部經(jīng)理所屬部門(mén)行政人事部企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的完善制定并完善規(guī)章制度、工作流程直接上級(jí)姓名任職條件崗位工作內(nèi)容描述副總經(jīng)

37、理學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位編號(hào)直接下級(jí) /人數(shù)4-6 人全面負(fù)責(zé)部門(mén)的工作，包括：參與組織結(jié)構(gòu)的完善，制度規(guī)章管理，制定并參與薪酬管理，組織員工培訓(xùn)，組織員工職業(yè)規(guī)劃等崗位職責(zé)勞資崗位證7 年以上HR管理包括：參與組織結(jié)構(gòu)的完善，制度規(guī)章提供適合企業(yè)發(fā)展的人力資源，參與員工績(jī)效（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）協(xié)助全責(zé)、部分組織員工職業(yè)規(guī)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)合理、 滿足需要合理員工招聘員工績(jī)效管理薪酬體系制定及管理員工培訓(xùn)員工管理及職業(yè)規(guī)劃其它行政業(yè)務(wù)上級(jí)交代的任務(wù)可直接晉升的崗位可相互輪換的崗職位關(guān)系位可晉升至此的崗位部分、全責(zé)成本，成功率全責(zé)、協(xié)助客觀，有效全責(zé)、協(xié)助合理，有效全責(zé)素質(zhì)提升部分、全責(zé)全責(zé)及時(shí)，成本全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理行政助理崗位（工作）說(shuō)明書(shū)修訂日期：辦理行政人事外聯(lián)事務(wù)協(xié)助時(shí)間，成本崗位行政文員所屬部門(mén)行政人事部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)行政人事經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求中專(zhuān)以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上條件專(zhuān)業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作辦理公司行政常務(wù)及