虛擬股權(quán)激勵合同協(xié)議范本模板最新

1、編號：方：方：虛擬股權(quán)激勵協(xié)議簽訂日期：年 月 日第 1 頁 共 5 頁甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1、乙方為甲方的員工；2、乙方自進(jìn)入甲方或甲方直營店店之日起工作已滿 _年，且職位為;3、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對乙方以虛擬股權(quán)的方式進(jìn)行激勵，即乙方以貨幣的形式購買甲方虛擬股權(quán)取得該部分虛擬股所對應(yīng)的分紅權(quán)?，F(xiàn)甲乙雙方本著自愿、 公平、平等互利、誠實信用的原則

2、， 根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及 公司章程就股權(quán)激勵事宜，特訂立以下協(xié)議，以資共同遵守：一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1 .股權(quán)：指 公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。2 .虛擬股權(quán)：指 對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓、贈與，不得繼承。3 .分紅：指 公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定可分

3、配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。4 .凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原 材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。二、協(xié)議標(biāo)的1、乙方向甲方支付 對價取得甲方虛擬股權(quán)；2、乙方取得的 3的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊， 不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。3、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）。

4、四、激勵方式：乙方認(rèn)購甲方的虛擬股權(quán)后即享有該部分股權(quán)對應(yīng)的分紅權(quán)；五、協(xié)議的履行1、本協(xié)議有效期自乙方向甲方支付認(rèn)購的虛擬股權(quán)對價之日起 年。2、甲方應(yīng)在每年的 月份進(jìn)行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并 將此結(jié)果及時通知乙方。3、協(xié)議有效期內(nèi)，每半年分一次紅，每半年最后一個月自然日 日前，甲方確定乙方 當(dāng)此應(yīng)分紅的數(shù)額，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的 個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。4、協(xié)議生效后且乙方向甲方支付認(rèn)購虛擬股權(quán)的對價之日起，即可享受分紅權(quán)，協(xié)議終止時不足半年的按照月份比例計算但本協(xié)議第七條第6款（3） - （7）項約定的情形除外。5、乙方所得紅

5、利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔(dān)，甲方在實際發(fā)放時直接扣除。6、協(xié)議期滿，甲方收回對乙方的股權(quán)激勵及相關(guān)的分紅權(quán)，乙方支付的虛擬股權(quán)認(rèn)購款甲方以乙方支付的原價退回，并收回乙方所持有的虛擬股及對應(yīng)的分紅權(quán)。第5頁共5頁六、雙方的權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。3、乙方應(yīng)做好本職工作，維護(hù)和管理好客戶或工作人員4、乙方應(yīng)實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo)，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。5、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。6、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第

6、三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。7、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第5、 6款的約定。七、協(xié)議的變更、解除和終止1、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書面形式解除本協(xié)議。3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。4、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。5、甲方公司解散、注銷的，本協(xié)議自行終止。6、當(dāng)以下情況發(fā)生時，本協(xié)議自行終止：（ 1 ）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；（ 2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；（ 3 ）被追究刑事責(zé)任的；（ 4

7、）存在違反公司法或者公司章程保密協(xié)議，損害公司利益行為的；（ 5）執(zhí)行職務(wù)存在過錯，致使公司利益受到重大損失的；（ 6 ）連續(xù) 年無法達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的；經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；（ 7 ）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。7、因本條第6款（3） - （7）項約定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的，乙方不享受本協(xié)議約定的當(dāng)期分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。八、違約責(zé)任1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 _向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在