吉林服裝項目商業(yè)計劃書模板

1、泓域咨詢/吉林服裝項目商業(yè)計劃書吉林服裝項目商業(yè)計劃書xxx有限公司報告說明根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資17745.47萬元，其中：建設(shè)投資13756.50萬元，占項目總投資的77.52%；建設(shè)期利息192.75萬元，占項目總投資的1.09%；流動資金3796.22萬元，占項目總投資的21.39%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入36000.00萬元，綜合總成本費(fèi)用26509.15萬元，凈利潤6963.71萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率33.10%，財務(wù)凈現(xiàn)值13256.74萬元，全部投資回收期4.51年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理?！笆濉币詠?，行業(yè)企業(yè)圍繞國際合作、供

2、應(yīng)鏈協(xié)作與誠信體系構(gòu)建，形成責(zé)任發(fā)展普遍共識，人本責(zé)任、環(huán)境責(zé)任與市場責(zé)任實踐加快落實，行業(yè)多維責(zé)任共治的局面已經(jīng)形成，為美麗中國建設(shè)貢獻(xiàn)了重要力量。社會責(zé)任維度和內(nèi)涵不斷延展，中國服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系（CSC9000T）在全行業(yè)深度推廣，并且開始覆蓋國內(nèi)企業(yè)在海外投資的工廠。企業(yè)工作環(huán)境和基本生活條件大幅提升，就業(yè)合法權(quán)益和發(fā)展權(quán)利得到進(jìn)一步保障，員工幸福感、獲得感、安全感快速增強(qiáng)。環(huán)境責(zé)任不斷強(qiáng)化，時尚氣候創(chuàng)新2030等深入開展。企業(yè)用能結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，單位產(chǎn)品綜合能耗有效下降。資源綜合利用水平穩(wěn)步提升，舊衣資源化回收利用步伐加快。產(chǎn)業(yè)鏈責(zé)任發(fā)展不斷加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)鏈誠信水平日益提高。綠色時尚

3、文化和生活方式不斷彰顯，“綠色市場”和責(zé)任市場效應(yīng)持續(xù)擴(kuò)大?！笆濉逼陂g，責(zé)任擔(dān)當(dāng)逐步納入產(chǎn)業(yè)價值創(chuàng)造體系，綠色、透明、良善、共贏的行業(yè)發(fā)展生態(tài)逐步形成，可持續(xù)時尚價值新局面的開創(chuàng)，充分體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)時代的品格與品德，彰顯了產(chǎn)業(yè)制造強(qiáng)國的新精神新面貌。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 緒論9一、 項目名稱及投資人9二、 項目建設(shè)背景9三、 結(jié)論分析10主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表12第二章 項目建設(shè)單位說明14一、 公司基本信息14二、 公司簡介14三、 公司競爭

4、優(yōu)勢15四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)16公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)16公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)17五、 核心人員介紹17六、 經(jīng)營宗旨19七、 公司發(fā)展規(guī)劃19第三章 背景及必要性21一、 我國服裝行業(yè)發(fā)展成效21二、 我國服裝行業(yè)存在問題和不足26三、 以優(yōu)化營商環(huán)境為著力點，深化體制機(jī)制改革29第四章 市場預(yù)測31一、 加快時尚品牌建設(shè)造就行業(yè)新價值31二、 我國服裝行業(yè)發(fā)展目標(biāo)33第五章 法人治理35一、 股東權(quán)利及義務(wù)35二、 董事40三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事47第六章 創(chuàng)新驅(qū)動50一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析50二、 項目技術(shù)工藝分析52三、 質(zhì)量管理53四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)54第七章 發(fā)展

5、規(guī)劃分析55一、 公司發(fā)展規(guī)劃55二、 保障措施56第八章 運(yùn)營管理模式59一、 公司經(jīng)營宗旨59二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)59三、 各部門職責(zé)及權(quán)限60四、 財務(wù)會計制度63第九章 SWOT分析說明71一、 優(yōu)勢分析（S）71二、 劣勢分析（W）72三、 機(jī)會分析（O）73四、 威脅分析（T）73第十章 建筑工程方案77一、 項目工程設(shè)計總體要求77二、 建設(shè)方案77三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)77建筑工程投資一覽表78第十一章 進(jìn)度實施計劃80一、 項目進(jìn)度安排80項目實施進(jìn)度計劃一覽表80二、 項目實施保障措施81第十二章 建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案82一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容82二、 產(chǎn)品規(guī)劃方

6、案及生產(chǎn)綱領(lǐng)82產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表82第十三章 風(fēng)險防范85一、 項目風(fēng)險分析85二、 項目風(fēng)險對策87第十四章 投資方案分析89一、 投資估算的依據(jù)和說明89二、 建設(shè)投資估算90建設(shè)投資估算表92三、 建設(shè)期利息92建設(shè)期利息估算表92四、 流動資金94流動資金估算表94五、 總投資95總投資及構(gòu)成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十五章 經(jīng)濟(jì)效益及財務(wù)分析98一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表98綜合總成本費(fèi)用估算表99固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表100無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表101利潤及利潤分配表103二、 項目盈利能力分析1

7、03項目投資現(xiàn)金流量表105三、 償債能力分析106借款還本付息計劃表107第十六章 總結(jié)109第十七章 附表附錄110主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表110建設(shè)投資估算表111建設(shè)期利息估算表112固定資產(chǎn)投資估算表113流動資金估算表114總投資及構(gòu)成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表116營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費(fèi)用估算表117利潤及利潤分配表118項目投資現(xiàn)金流量表119借款還本付息計劃表121第一章 緒論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱吉林服裝項目（二）項目投資人xxx有限公司（三）建設(shè)地點本期項目選址位于xxx（以選址意見書為準(zhǔn)）。二、 項目建設(shè)背景面對全新的

8、發(fā)展時期，我國服裝行業(yè)加快融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，以時尚強(qiáng)國建設(shè)為目標(biāo)，以增強(qiáng)行業(yè)原始創(chuàng)新能力為導(dǎo)向，加強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)，強(qiáng)化制造體系優(yōu)勢，完善提升價值鏈、創(chuàng)新鏈，大力增強(qiáng)企業(yè)新時期競爭力，形成科技、時尚、可持續(xù)融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，高效推動行業(yè)在“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展。到二三年，我們要實現(xiàn)新時代吉林全面振興全方位振興。要通過十年左右時間的不懈奮斗、頑強(qiáng)奮斗，揚(yáng)長補(bǔ)短、發(fā)揮優(yōu)勢，一以貫之、久久為功，重塑環(huán)境、重振雄風(fēng)，成為具有國際競爭力的先進(jìn)裝備制造業(yè)基地、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工基地、國家重要技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)基地和國家新材料研發(fā)生產(chǎn)基地，完成老工業(yè)基地全面振興全方位振興的歷史使命，形成對國家

9、重大戰(zhàn)略的堅實支撐。三、 結(jié)論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（以選址意見書為準(zhǔn)），占地面積約47.00畝。（二）建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案項目正常運(yùn)營后，可形成年產(chǎn)xxx件服裝的生產(chǎn)能力。（三）項目實施進(jìn)度本期項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資17745.47萬元，其中：建設(shè)投資13756.50萬元，占項目總投資的77.52%；建設(shè)期利息192.75萬元，占項目總投資的1.09%；流動資金3796.22萬元，占項目總投資的21.39%。（五）資金籌措項目總投資17745.47萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx有限

10、公司計劃自籌資金（資本金）9878.30萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算，本期工程項目申請銀行借款總額7867.17萬元。（六）經(jīng)濟(jì)評價1、項目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入（SP）：36000.00萬元。2、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：26509.15萬元。3、項目達(dá)產(chǎn)年凈利潤（NP）：6963.71萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：33.10%。5、全部投資回收期（Pt）：4.51年（含建設(shè)期12個月）。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點（BEP）：9888.97萬元（產(chǎn)值）。（七）社會效益綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢。

11、項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。本項目實施后，可滿足國內(nèi)市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機(jī)會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項目建設(shè)具有良好的社會效益。（八）主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積31333.00約47.00畝1.1總建筑面積58339.431.2基底面積19739.791.3投資強(qiáng)度萬元/畝275.642總投資萬元17745.472.1建設(shè)投資萬元13756.502.1.1工程費(fèi)用萬元11796.202.1.2其他費(fèi)用萬元1611.732.1.3預(yù)備費(fèi)

12、萬元348.572.2建設(shè)期利息萬元192.752.3流動資金萬元3796.223資金籌措萬元17745.473.1自籌資金萬元9878.303.2銀行貸款萬元7867.174營業(yè)收入萬元36000.00正常運(yùn)營年份5總成本費(fèi)用萬元26509.15""6利潤總額萬元9284.95""7凈利潤萬元6963.71""8所得稅萬元2321.24""9增值稅萬元1715.79""10稅金及附加萬元205.90""11納稅總額萬元4242.93""12工業(yè)增加值萬元

13、13842.72""13盈虧平衡點萬元9888.97產(chǎn)值14回收期年4.5115內(nèi)部收益率33.10%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元13256.74所得稅后第二章 項目建設(shè)單位說明一、 公司基本信息1、公司名稱：xxx有限公司2、法定代表人：陶xx3、注冊資本：1000萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān)：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2011-10-237、營業(yè)期限：2011-10-23至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事服裝相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)

14、容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）二、 公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，在“夢想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊能力建設(shè)，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，推動智慧集群建設(shè)，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制，承

15、擔(dān)社會責(zé)任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心的自主知識產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開發(fā)而成。（二）公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用與市場開拓并進(jìn)的核心團(tuán)隊公司的核心團(tuán)隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團(tuán)隊促使公司形成了高效務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不斷擴(kuò)張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色

16、的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認(rèn)可度。公司通過與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，對于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢、最新技術(shù)要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場需求產(chǎn)品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經(jīng)過多年深耕，已在技術(shù)、品牌、運(yùn)營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應(yīng)的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2

17、018年12月資產(chǎn)總額7612.616090.095709.46負(fù)債總額4038.383230.703028.78股東權(quán)益合計3574.232859.382680.67公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16188.4612950.7712141.34營業(yè)利潤2493.851995.081870.39利潤總額2003.851603.081502.89凈利潤1502.891172.251082.08歸屬于母公司所有者的凈利潤1502.891172.251082.08五、 核心人員介紹1、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012

18、年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、薛xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、任xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、董xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004

19、年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、毛xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。6、沈xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7

20、、丁xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、余xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。六、 經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的

21、增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司

22、將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進(jìn)行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立

23、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項決策的科學(xué)性和透明度，保證財務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。第三章 背景及必要性一、 我國服裝行業(yè)發(fā)展成效改革開放四十多年來，中國服裝行業(yè)獲得了高速發(fā)展，從無到有，從小到大，一舉構(gòu)建起全世界規(guī)模最大、配套最完善的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，成為工業(yè)革命以來服裝產(chǎn)業(yè)史上最為壯觀的歷史事件。特別是“十三五”以來，我國服裝行業(yè)堅持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，加快從規(guī)模發(fā)展向質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品供給能力、科技創(chuàng)新能力、資源配

24、置能力穩(wěn)步提升，產(chǎn)業(yè)增長與質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、格局相得益彰，基本實現(xiàn)了服裝“制造強(qiáng)國”目標(biāo)。（一）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展“十三五”期間，產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢不斷強(qiáng)化，綜合競爭力大幅增強(qiáng)，行業(yè)在全球價值鏈中的地位穩(wěn)步提升。根據(jù)中國服裝協(xié)會測算，2020年全國服裝行業(yè)工業(yè)企業(yè)數(shù)量17萬家，服裝制造領(lǐng)域從業(yè)人數(shù)826萬人，服裝總產(chǎn)量約712億件。2020年規(guī)模以上企業(yè)完成服裝產(chǎn)量223.73億件，實現(xiàn)營業(yè)收入13697.26億元，利潤總額640.44億元，分別占全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入和利潤總額的1.3%和1.0%。2020年全國服裝銷售數(shù)量超400億件，國內(nèi)服裝市場銷售總額4.5萬億元。2020年服裝鞋帽

25、針紡織品網(wǎng)上零售額達(dá)2.17萬億元，占實物網(wǎng)上零售額的22.27%。2016-2019年穿類商品網(wǎng)上零售額增速均保持在15%以上，2020年盡管受疫情影響依然保持5.8%正向增長，成為行業(yè)消費(fèi)增長的重要力量。2020年我國服裝出口金額1374億美元，占全球服裝貿(mào)易市場份額達(dá)31.6%，高于主要出口國25.2個百分點，出口市場多元化推進(jìn)，新興市場份額持續(xù)提升，一般貿(mào)易出口比重由2015年的74.55%提高到2020年的78.02%?！笆濉币詠?，我國作為全球第一大服裝生產(chǎn)國和出口國的地位穩(wěn)固，為支撐世界服裝工業(yè)體系平穩(wěn)運(yùn)行和推動全球經(jīng)濟(jì)文化合作治理發(fā)揮了重要作用。（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化“十三五

26、”期間，行業(yè)企業(yè)遵循國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展要求及全球服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢，總體統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個大局，時尚資源加速向東部沿海集聚擴(kuò)展，服裝產(chǎn)能向中西部及海外延伸拓展，形成沿海沿江沿線為主縱橫交織的時尚產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶和要素流動更為有序、創(chuàng)新發(fā)展更為有效、可持續(xù)發(fā)展更為明顯的國內(nèi)外開放新格局。產(chǎn)業(yè)集群時尚高地建設(shè)步伐加快，積極圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建創(chuàng)新鏈，新技術(shù)、新文化、新業(yè)態(tài)持續(xù)出現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)形態(tài)愈加鮮明、行業(yè)文化更加彰顯，產(chǎn)業(yè)集群集成創(chuàng)新效應(yīng)進(jìn)一步形成。領(lǐng)軍企業(yè)平臺化發(fā)展積極推進(jìn)，中小企業(yè)專項能力持續(xù)提升，“大而強(qiáng)”“小而精”企業(yè)融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)協(xié)同日益增強(qiáng),產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程加快，行業(yè)企業(yè)快速反

27、應(yīng)能力持續(xù)提升。服務(wù)型制造步伐加快，時尚化智能化供給能力大幅提升，具有創(chuàng)造力的制造價值進(jìn)一步凸顯。以客戶為中心的價值創(chuàng)造機(jī)制成為行業(yè)共識，產(chǎn)業(yè)加速從生產(chǎn)導(dǎo)向型向消費(fèi)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，有效推動著市場結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。（三）科技創(chuàng)新步伐加快全行業(yè)基礎(chǔ)研究日益活躍，新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用愈加廣泛，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型走在世界前列。行業(yè)企業(yè)自動化水平明顯提高，單元機(jī)全自動上料和收料裝置普遍應(yīng)用，三維人體測量、服裝3D可視化及模擬技術(shù)精準(zhǔn)性大幅提升，機(jī)器人抓取及傳送技術(shù)取得新進(jìn)展,吊掛及帶式智能衣片輸送技術(shù)與自動縫制單元、模板縫制系統(tǒng)的集成應(yīng)用全面推廣。全行業(yè)兩化深度融合水平大幅提升，CAD、FM

28、S、RFID等新技術(shù)行業(yè)普及率大幅提升，各類專用、智能化縫制設(shè)備使用率快速提高?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用加快，企業(yè)級數(shù)據(jù)中心、知識庫、供應(yīng)鏈平臺建設(shè)快速推進(jìn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)進(jìn)入實質(zhì)性階段。服務(wù)型制造、個性化定制企業(yè)比例明顯提高，從設(shè)計到生產(chǎn)全流程的數(shù)字化解決方案加快形成，網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、大規(guī)模個性定制、共享制造新制造范式持續(xù)演進(jìn)。智能化制造取得積極新進(jìn)展，以“智能吊掛系統(tǒng)+自動縫制單元或自動模板縫制系統(tǒng)+全自動立體倉儲物流系統(tǒng)”為主的全流程自動化制造模式大量采用。服裝標(biāo)準(zhǔn)體系更加完善，標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。“十三五”時期，科技賦能加速推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)科技實力正從量的積累邁向質(zhì)的飛躍、從點的突破邁向系統(tǒng)能

29、力的提升，這大大提升了科技貢獻(xiàn)率，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展注入了發(fā)展新動能。（四）品牌競爭力大幅提升“十三五”以來，服裝行業(yè)持續(xù)完善品牌培育和推廣體系，自主品牌市場認(rèn)知度與國際影響力不斷提升，行業(yè)形成了制造品牌、終端品牌和區(qū)域品牌協(xié)同發(fā)展的生動局面。行業(yè)時尚設(shè)計原創(chuàng)能力明顯提高,已經(jīng)進(jìn)入到主張原創(chuàng)設(shè)計、凸顯中國特色的自主階段。以專業(yè)機(jī)構(gòu)、重點品牌、產(chǎn)業(yè)集群、專業(yè)院校為主體的流行趨勢協(xié)同研究與發(fā)布機(jī)制初步形成，保障了流行趨勢系統(tǒng)傳導(dǎo)與價值轉(zhuǎn)換。設(shè)計人才梯隊有效建立，原創(chuàng)設(shè)計師隊伍快速壯大。中國服裝品牌認(rèn)知度與美譽(yù)度持續(xù)增強(qiáng)，以多品牌、多業(yè)務(wù)布局為特征的服裝集團(tuán)日漸增多，國內(nèi)主要大型商業(yè)實體服裝品

30、牌中自主品牌占比85%左右。富含文化內(nèi)涵的服裝品牌迅速崛起，原創(chuàng)潮流品牌質(zhì)量、設(shè)計、文化日漸成熟,占服裝品牌消費(fèi)比重已提高到15%。品牌企業(yè)對海外資源整合能力持續(xù)提升，從產(chǎn)品走出去、產(chǎn)能走出去，開始向品牌走出去和資本走出去邁進(jìn)?！笆濉睍r期，我國服裝品牌個性化、年輕化、時尚化進(jìn)程加快，品牌市場滲透率全面上升，成為引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵性力量。（五）商業(yè)模式加速創(chuàng)新“十三五”時期，數(shù)字化時尚消費(fèi)全面升級，市場新物種持續(xù)涌現(xiàn)，中國成為全球服裝行業(yè)最為活躍的商業(yè)模式創(chuàng)新中心。移動網(wǎng)絡(luò)催生跨境電商、農(nóng)村電商快速崛起，推動國內(nèi)外兩個市場一體化縱深拓展。服裝零售領(lǐng)域人工智能滲透率大幅提升，時尚

31、消費(fèi)趨勢分析、時尚智能搭配、營銷文案生成等智能技術(shù)加快應(yīng)用，數(shù)字技術(shù)零售應(yīng)用場景不斷拓展。借助線上新入口和新界面，超級IP、短視頻等新形態(tài)，O2O、C2M、B2C、C2C、B2B等新模式，實體店智能化、電子商務(wù)體驗化雙向融合的全顧客、全渠道、全時段、全鏈路、全數(shù)據(jù)的新零售模式正在立體構(gòu)建，初步實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)價值創(chuàng)造模式的新一輪重構(gòu)。服裝行業(yè)商業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新多點迸發(fā)，網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、社群經(jīng)濟(jì)迅速興起，場景經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、新個體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。品牌營銷內(nèi)容化、內(nèi)容產(chǎn)品化特征十分明顯，興趣電商、內(nèi)容電商、娛樂營銷愈加活躍。虛擬技術(shù)驅(qū)動從“在線”到“在場”，沉浸式體驗新空間和新購物場景持續(xù)創(chuàng)新。市場服務(wù)體系

32、不斷完善，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)日益提高。“十三五”期間，商業(yè)模式開創(chuàng)性的拓展，強(qiáng)化了品牌與消費(fèi)者鏈接服務(wù)，為激發(fā)和創(chuàng)造市場新需求、滿足人民日益增長的美好生活需求和推動消費(fèi)升級做出了重要貢獻(xiàn)。（六）社會責(zé)任建設(shè)積極推進(jìn)“十三五”以來，行業(yè)企業(yè)圍繞國際合作、供應(yīng)鏈協(xié)作與誠信體系構(gòu)建，形成責(zé)任發(fā)展普遍共識，人本責(zé)任、環(huán)境責(zé)任與市場責(zé)任實踐加快落實，行業(yè)多維責(zé)任共治的局面已經(jīng)形成，為美麗中國建設(shè)貢獻(xiàn)了重要力量。社會責(zé)任維度和內(nèi)涵不斷延展，中國服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系（CSC9000T）在全行業(yè)深度推廣，并且開始覆蓋國內(nèi)企業(yè)在海外投資的工廠。企業(yè)工作環(huán)境和基本生活條件大幅提升，就業(yè)合法權(quán)益和發(fā)展權(quán)利得到進(jìn)一步保障，

33、員工幸福感、獲得感、安全感快速增強(qiáng)。環(huán)境責(zé)任不斷強(qiáng)化，時尚氣候創(chuàng)新2030等深入開展。企業(yè)用能結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，單位產(chǎn)品綜合能耗有效下降。資源綜合利用水平穩(wěn)步提升，舊衣資源化回收利用步伐加快。產(chǎn)業(yè)鏈責(zé)任發(fā)展不斷加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)鏈誠信水平日益提高。綠色時尚文化和生活方式不斷彰顯，“綠色市場”和責(zé)任市場效應(yīng)持續(xù)擴(kuò)大。“十三五”期間，責(zé)任擔(dān)當(dāng)逐步納入產(chǎn)業(yè)價值創(chuàng)造體系，綠色、透明、良善、共贏的行業(yè)發(fā)展生態(tài)逐步形成，可持續(xù)時尚價值新局面的開創(chuàng)，充分體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)時代的品格與品德，彰顯了產(chǎn)業(yè)制造強(qiáng)國的新精神新面貌。二、 我國服裝行業(yè)存在問題和不足“十三五”期間,盡管產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展階段，但是客觀地看，中國服裝行業(yè)和

34、國際先進(jìn)時尚強(qiáng)國及我國新發(fā)展格局的要求相比仍有較大差距，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）高端制造能力需要提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化率有待提高，研發(fā)投入強(qiáng)度不夠，重大原始創(chuàng)新偏少，制造高端化缺乏堅實的行業(yè)支撐。企業(yè)長期戰(zhàn)略聚焦能力及工匠精神仍顯不足，精益制造和精益管理水平尚需提升，高端產(chǎn)品開發(fā)與制造能力的薄弱導(dǎo)致企業(yè)核心競爭力不足。（二）文化創(chuàng)意能力亟待加強(qiáng)以企業(yè)文化、品牌文化、時尚文化為代表的產(chǎn)業(yè)文化創(chuàng)新體系亟待完善，特別是對當(dāng)代生活方式變遷的洞察與分析，對世界多元文化的吸收和運(yùn)用，中華優(yōu)秀文化當(dāng)代化表達(dá)及中國時尚文化態(tài)度和主張的體現(xiàn)與構(gòu)建，都亟待文化創(chuàng)造力的提升。加強(qiáng)文化底蘊(yùn)和時尚原創(chuàng)能

35、力，賦予產(chǎn)業(yè)新的內(nèi)涵和價值，持續(xù)打造時尚主流的話語影響力，大幅度提升文化引領(lǐng)力，可以從根本上提升品牌價值創(chuàng)造力。（三）人才支撐能力存在不足隨著信息基礎(chǔ)設(shè)施和新制造方式、商業(yè)模式不斷疊加，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新機(jī)制不斷涌現(xiàn)，行業(yè)人才結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不能完全適應(yīng)新時代行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求，行業(yè)領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才及高素質(zhì)專業(yè)人才和高技能人才不足，尤其是復(fù)合型人才呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺的問題日益突出。只有持續(xù)推進(jìn)多層次人才發(fā)展體系構(gòu)建，才能從根本上提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體基礎(chǔ)和水準(zhǔn)。（四）協(xié)同創(chuàng)新需要持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈之間協(xié)同效率低,未能有效無縫鏈接的現(xiàn)象較為明顯，這制約了行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新勢能和快速反應(yīng)能力的有效發(fā)揮。產(chǎn)業(yè)鏈條融合

36、具有現(xiàn)實的強(qiáng)烈迫切性，特別是通過企業(yè)組織方式從內(nèi)在柔性延展到外部協(xié)同，與上下游、資源關(guān)聯(lián)方建立起具有系統(tǒng)效率的共生關(guān)系，實現(xiàn)協(xié)同價值，可以有效推動整個產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新體系的重構(gòu)，大力增強(qiáng)和提升產(chǎn)業(yè)整體機(jī)能和綜合競爭力。（五）可持續(xù)發(fā)展需要大力深化可持續(xù)發(fā)展意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以全新的發(fā)展理念和發(fā)展價值觀打造讓世界更美好的企業(yè)，把社會責(zé)任、價值、信仰賦予在產(chǎn)品和品牌之上，并根植于企業(yè)文化、價值觀和愿景之中，構(gòu)建可持續(xù)時尚發(fā)展新體系，成就有溫度、受尊重的企業(yè)，體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代價值，為全球服裝產(chǎn)業(yè)商業(yè)文明創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。這些問題涉及到產(chǎn)業(yè)的多個層面和領(lǐng)域，既有產(chǎn)業(yè)多年積累的基礎(chǔ)性老問題,也有新時期創(chuàng)

37、新發(fā)展中遇到的新矛盾,在很大程度上制約影響著行業(yè)強(qiáng)國建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的水平，亟待在“十四五”時期解決。三、 以優(yōu)化營商環(huán)境為著力點，深化體制機(jī)制改革堅持從解放思想抓起，從創(chuàng)新體制機(jī)制入手，從優(yōu)化營商環(huán)境破局，把改革著力點放到破解制約發(fā)展的突出問題上，更加聚焦解決深層次矛盾，扭住關(guān)鍵重點，取得實質(zhì)性突破，充分釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動能。（一）激發(fā)市場主體發(fā)展活力毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面落實減稅降費(fèi)、減租降息、降低要素成本等紓困惠企政策，充分激發(fā)各類市場主體活力。深入實施國企改革三年行動，深化國有企業(yè)混合所有制改革，規(guī)范引進(jìn)優(yōu)質(zhì)社會資本，加快完善

38、現(xiàn)代企業(yè)制度，切實增強(qiáng)國企活力與保障國計民生能力。健全管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，深化國有資本投資、運(yùn)營公司改革，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，努力服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。落實支持民營企業(yè)改革發(fā)展的政策措施，完善民營企業(yè)進(jìn)入交通、能源、電信、公用事業(yè)等領(lǐng)域的實施辦法，依法平等保護(hù)民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，營造促進(jìn)中小微企業(yè)和個體工商戶健康發(fā)展的政策環(huán)境，力爭到二二五年民營經(jīng)濟(jì)占比超過全國平均水平。大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益，努力構(gòu)建親清政商關(guān)系，營造全社會關(guān)心、支持、尊崇企業(yè)家的良好氛圍。（二）實施高標(biāo)準(zhǔn)市場體系建設(shè)行動充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，加快建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的高標(biāo)

39、準(zhǔn)市場體系。實施統(tǒng)一的市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，繼續(xù)放寬準(zhǔn)入限制，推動“非禁即入”普遍落實。深化要素市場化配置改革，健全要素市場運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)土地、勞動力、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素價格市場決定、流動自主有序、配置高效公平。加快價格市場化改革，建立水、電、油、氣等資源性產(chǎn)品和公共服務(wù)價格市場決定機(jī)制，打破行政性壟斷，促進(jìn)價格合理形成，提高資源配置效率，降低企業(yè)運(yùn)行成本。開展法治化營商環(huán)境建設(shè)專項行動，健全公平競爭審查機(jī)制，加強(qiáng)反壟斷和反不正當(dāng)競爭執(zhí)法，依法平等保護(hù)各類企業(yè)產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)和自主經(jīng)營權(quán)，嚴(yán)肅查處侵害企業(yè)合法權(quán)益的行為。第四章 市場預(yù)測一、 加快時尚品牌建設(shè)造就行業(yè)新價值持續(xù)推進(jìn)終端品牌、制

40、造品牌和區(qū)域品牌建設(shè)，培育一批科技創(chuàng)新能力高、時尚消費(fèi)引領(lǐng)能力強(qiáng)、國際競爭優(yōu)勢明顯的優(yōu)質(zhì)品牌。通過大幅提升終端品牌的時尚力，進(jìn)一步擴(kuò)大躋身世界服裝產(chǎn)業(yè)第一梯隊的制造品牌規(guī)模，發(fā)展壯大一批世界級區(qū)域品牌,高質(zhì)量構(gòu)建對全球時尚發(fā)展具有引領(lǐng)力、創(chuàng)造力和貢獻(xiàn)力的品牌體系。（一）提升制造品牌以提升制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展水平為方向，以創(chuàng)新創(chuàng)意、工藝提升、質(zhì)量管理為重點，推動高資本、高技術(shù)、高人才等先進(jìn)產(chǎn)業(yè)要素向制造環(huán)節(jié)集聚，持續(xù)提升制造發(fā)展質(zhì)量和水平，打造一批創(chuàng)新引領(lǐng)、競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代服裝時尚制造新族群。適應(yīng)消費(fèi)升級趨勢，跟蹤市場消費(fèi)動向，明確制造和產(chǎn)品定位，拓展原創(chuàng)思路和市場敏感度，提高產(chǎn)品安全

41、和質(zhì)量意識，擴(kuò)大先進(jìn)紡織材料、綠色制造技術(shù)、智能化技術(shù)等服裝領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，開發(fā)具備高品質(zhì)、多功能、智能化服裝消費(fèi)品，推動服裝產(chǎn)品升級。充分利用國內(nèi)市場和產(chǎn)業(yè)配套的優(yōu)勢，完善從纖維原料到服裝產(chǎn)品的協(xié)同快速研發(fā)體系，加快突破和掌握一批關(guān)鍵核心技術(shù)，實現(xiàn)差別化、多功能材料的研發(fā)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品集成創(chuàng)新水平。強(qiáng)化產(chǎn)品售前售后快速反應(yīng)和服務(wù)水平，做好利益相關(guān)方社會責(zé)任建設(shè)，打造具有市場競爭力和影響力的名牌產(chǎn)品。（二）提升終端品牌進(jìn)一步優(yōu)化品牌戰(zhàn)略發(fā)展理念,加強(qiáng)新時期生活方式研究，挖掘潛在空白市場，立足于消費(fèi)心智開展品類創(chuàng)新，推動品牌個性化發(fā)展。加強(qiáng)品牌戰(zhàn)略管理，明確品牌差異化定位，持續(xù)提升品牌內(nèi)涵，打造

42、獨特的客戶消費(fèi)價值，提升品牌市場影響力。利用新一代信息技術(shù)挖掘市場潛在需求，鼓勵品牌構(gòu)建市場私域流量池，優(yōu)化市場服務(wù)與溝通鏈接方式，提升消費(fèi)者產(chǎn)品決策參與度，構(gòu)建和優(yōu)化與市場共建品牌的發(fā)展模式。以市場需求為基點重構(gòu)時尚價值鏈條，加強(qiáng)流行趨勢預(yù)測、時尚創(chuàng)意設(shè)計和精準(zhǔn)數(shù)據(jù)營銷，優(yōu)化數(shù)字化品牌集成創(chuàng)新體系，打造品牌發(fā)展新勢能。加強(qiáng)東方文化研究與挖掘，融合非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、當(dāng)代美學(xué)內(nèi)涵和國際流行趨勢，提升服裝時尚創(chuàng)意和產(chǎn)品設(shè)計水平，培育一批文化特色明顯的“國風(fēng)服飾”品牌以及富有文化特色內(nèi)涵的中國自主品牌。積極探索跨界合作，創(chuàng)新終端零售形態(tài)，健全服務(wù)體系，完善盈利模式，提高企業(yè)運(yùn)營效率，打造一批具有國際競

43、爭力的中國服裝自主品牌。（三）提升區(qū)域品牌依托特色產(chǎn)業(yè)、集群和專業(yè)市場，以及部分都市產(chǎn)業(yè)圈和新型時尚產(chǎn)業(yè)園區(qū)，整合優(yōu)勢資源，持續(xù)構(gòu)建完善產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，加大培育區(qū)域品牌力度?；趨^(qū)域時尚資源要素特征，以可持續(xù)化發(fā)展為原則，推動區(qū)域品牌合理化布局，加強(qiáng)區(qū)域品牌差異化定位和規(guī)劃，重點打造一批富有全球影響力的科技中心、品牌中心和文化高地。以建設(shè)時尚強(qiáng)國為目標(biāo)，推動區(qū)域品牌創(chuàng)新體系建設(shè)，增強(qiáng)行業(yè)企業(yè)原始創(chuàng)新及集成創(chuàng)新能力，大幅提升區(qū)域品牌對產(chǎn)業(yè)的支撐能力。開展區(qū)域品牌國內(nèi)外宣傳與推廣，提升區(qū)域品牌美譽(yù)度與影響力。加強(qiáng)區(qū)域品牌形象維護(hù)力度，建立規(guī)范集體商標(biāo)使用與管理機(jī)制。持續(xù)開展區(qū)域品牌試點建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)意設(shè)

44、計園及產(chǎn)業(yè)“示范園區(qū)”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)完善公共服務(wù)平臺建設(shè)，提升區(qū)域品牌綜合發(fā)展水平。二、 我國服裝行業(yè)發(fā)展目標(biāo)（一）2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)2035年，在我國基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化國家時，我國服裝行業(yè)要成為世界服裝科技的主要驅(qū)動者、全球時尚的重要引領(lǐng)者、可持續(xù)發(fā)展的有力推進(jìn)者。關(guān)鍵核心技術(shù)特別是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展取得顛覆式突破，我國服裝科技創(chuàng)新水平位列世界一流行列。構(gòu)筑世界時尚話語權(quán)新高地，形成一批具有全球影響力、引領(lǐng)力和競爭力的知名品牌和產(chǎn)業(yè)集群，把中國服裝行業(yè)建設(shè)成對全球有創(chuàng)造、有貢獻(xiàn)、有推動的時尚強(qiáng)國。服裝行業(yè)社會責(zé)任深度推進(jìn)，可持續(xù)時尚發(fā)展體系初步建成。（二）“十四五”發(fā)展目標(biāo)1、行

45、業(yè)增長目標(biāo)?！笆奈濉逼陂g，規(guī)模以上服裝企業(yè)工業(yè)增加值保持穩(wěn)定增長，服裝出口占全球市場份額保持基本穩(wěn)定，服裝行業(yè)增長方式加速從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。2、科技創(chuàng)新目標(biāo)。“十四五”末，服裝行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)研究與試驗發(fā)展（R&D）經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到1%，每萬人有效發(fā)明專利擁有量達(dá)到25件，各大品類智能生產(chǎn)線建設(shè)不少于10條。3、品牌發(fā)展目標(biāo)?！笆奈濉逼陂g，服裝產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，品牌文化內(nèi)涵和影響力持續(xù)提升，品牌培育管理體系進(jìn)一步完善，打造一批市場認(rèn)可度高、美譽(yù)度好的知名品牌，重點培育3-5個具有全球時尚話語權(quán)的國際品牌，培育千億級以上品牌價值產(chǎn)業(yè)集群。4、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。“十四五”期間

46、，圍繞產(chǎn)品生命周期，形成綠色設(shè)計、綠色生產(chǎn)、綠色營銷、綠色消費(fèi)的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)，重點形成服裝產(chǎn)業(yè)綠色制造體系，突破一批廢舊服裝回收利用關(guān)鍵共性技術(shù)，提升服裝纖維循環(huán)利用水平。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、對外投資等事項的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項的審議、表決與

47、決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司

48、股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的

49、利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司應(yīng)立即申請司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助

50、、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，公司董事會對于負(fù)有直接責(zé)任的高級管理人員予以解除聘職，對于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)提請股東大會予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其

51、他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費(fèi)用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù)；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔(dān)控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù)；（5）公司在沒有商品或者勞務(wù)對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動和其他重大事項

52、，并保證披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù)，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實際控制人，應(yīng)當(dāng)及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益?？毓晒蓶|、實際控制人及其一致

53、行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時存在下列情形的，應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負(fù)責(zé)。2、董事會由12人組成，其中獨立董事4名；設(shè)董事長1人，副董事長1人。3、董事會行使下列職權(quán)：（1）負(fù)責(zé)召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（6）在股東大會授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司

54、對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（8）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書，根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)及其他高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；擬訂并向股東大會提交有關(guān)董事報酬的數(shù)額及方式的方案；（9）制訂公司的基本管理制度；（10）制訂本章程的修改方案；（11）管理公司信息披露事項；（12）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務(wù)所；（13）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（14）決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)

55、。公司董事會設(shè)立審計委員會，并根據(jù)需要設(shè)立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關(guān)專門委員會。專門委員會對董事會負(fù)責(zé)，依照本章程和董事會授權(quán)履行職責(zé)，提案應(yīng)當(dāng)提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數(shù)并擔(dān)任召集人，審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負(fù)責(zé)制定專門委員會工作規(guī)程，規(guī)范專門委員會的運(yùn)作。4、公司董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規(guī)及有關(guān)主管機(jī)構(gòu)的要求制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的召開和表決程序，

56、董事會議事規(guī)則應(yīng)作為章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準(zhǔn)。6、董事會應(yīng)當(dāng)確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限，建立嚴(yán)格的審查和決策程序；重大投資項目應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進(jìn)行評審，并報股東大會批準(zhǔn)。對上述運(yùn)用公司資金、資產(chǎn)等事項在同一會計年度內(nèi)累計將達(dá)到或超過公司最近一期經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值的50%的項目，應(yīng)由董事會審議后報經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。7、董事會設(shè)董事長1人，副董事長1人；董事長、副董事長由公司董事?lián)危啥聲匀w董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。8、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。（7）董事會按照謹(jǐn)慎授權(quán)原則，決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運(yùn)用公司資金、資產(chǎn)事項（公司資產(chǎn)抵押、對外投資、